Vállalati elöljárók átszámítása a személyi állományra. Változásokkal és kiegészítésekkel től. Hogyan készül a tarifatábla

Az Orosz Föderáció Védelmi Minisztériumának 2006. június 30-i, N 200 számú rendelete „A fegyveres erők katonái számára nyújtott pénzbeli juttatásokra vonatkozó eljárás jóváhagyásáról Orosz Föderáció» (módosításokkal, kiegészítésekkel) Függelék. Az Orosz Föderáció Fegyveres Erői Katonai személyzetének pénzbeli juttatások nyújtására vonatkozó eljárás IV. Havi pótlékok (92-223. pont) Havi pótlék katonai egységek és katonai egységek vezetéséért (irányításáért) 112. A szerződés alapján katonai szolgálatot teljesítő katonai állomány (a továbbiakban: katonai személy) parancsnoki (parancsnoki) katonai beosztást betöltő ) katonai egységek és katonai egységek*(12) a katonai beosztásra az államban megállapított főállású katonai rendfokozattól és az alárendelt állomány létszámától függően a katonai egységek és katonai egységek vezetéséért (vezetéséért) havi pótlék jár (a továbbiakban a jelenben). szakaszban hivatkozott pótlék) az alábbi méretekben: A betöltött katonai beosztás szerint rendes katonai beosztások Létszám rakétaezredek, műszaki rakétabázisok és a rakétaerők egységei állományának beosztásai stratégiai cél, az űrerők katonai egységeinek központjai, komplexumai és osztályai, katonai légvédelmi katonai egységek és egységei, a légierő légvédelmi rakétaerőinek katonai egységei és egységei, hadihajók és csónakok, különleges célú hajók, tengeri támogató hajók, csónakok és rohamtámogató hajók Haditengerészet Más katonai egységek és katonai egységek személyi állományának beosztása A juttatás összege (dörzsölje) ezredes (1. rendfokozatú százados) Legalább 80 legalább 200 500 ezredes (1. rendfokozatú százados), alezredes (kapitány) 2. rendfokozat) Legalább 25 Nem kevesebb, mint 100 450 alezredes (2. rendfokozatú százados), őrnagy (3. rendfokozatú százados) Legalább 15 legalább 60 400 őrnagy (3. rendfokozatú kapitány), százados (kapitány-hadnagy) Nem kevesebb 10-nél nem kevesebb, mint 30 350 százados (kapitány-hadnagy), főhadnagy, rangidős hadnagy, tiszt (középhajós), legalább 3 legalább 9300 113. Katonai állomány, osztagparancsnoki beosztásban (teljes létszámmal). idő katonai rendfokozatőrmester, művezető 1. cikk) a Csecsen Köztársaság területén feladatokat ellátó katonai egységek fő egységei és támogató egységei, akik beosztott személyzettel rendelkeznek, 300 rubel összegű pótlékot fizetnek. 114. A jegyzékben megnevezett katonai beosztást légiközlekedési egységek parancsnokaként, légiközlekedési egység parancsnokaként, katonai légiközlekedési egység parancsnokaként, valamint a stratégiai és nehéz légijárművek egységeként betöltő katonai beosztást betöltő katonai állomány az alárendelt állományú személyi állomány összegű pótlékban részesül. 350 rubelből. A Listában megnevezett katonai beosztást hajóparancsnokként betöltő katonai állomány (a stratégiai és nehéz repülőgépek kivételével), valamint a légiközlekedési katonai egységek és az alárendelt állományú alegységek helikopterparancsnoka 300 rubel összegű pótlékban részesül. 115. A katonai személyzet prémiumainak kifizetésének alapja a katonai egység parancsnokának parancsa (katonai egység parancsnokának - magasabb parancsnok, főnök parancsa). Katonai állomány olyan katonai beosztásba történő kinevezésekor, amelyre pótlékfizetést állapítottak meg, ezt a pótlékot attól a naptól kell folyósítani, amelyen a szolgálatot teljesítő állomány a katonai beosztást betölti, a szolgálati jogviszonytól való felmentés napjáig. Ugyanígy jár juttatás azoknak a katonai állománynak a rendelkezésére álló és a megállapított eljárási rend szerint ideiglenesen szolgálatot teljesítő megüresedett katonai beosztásban, amelyre e pótlék folyósítását megállapították.

A legtöbb esetben a katonai személyzet azokon a beosztásokon szolgál, amelyekre biztosítottak személyzeti asztal egységek, katonai osztályok és szervezetek. Vannak esetek, amikor egy katonát rendelnek be szolgálatra kormányzati szervezet. Ebben a helyzetben a beosztás nem katonai, hanem civil lesz.

Egy katona csak egy katonai beosztásban vehet részt. Minden ilyen beosztásnak megfelelő katonai rangja van. Nézzük meg a cikkben a katonai személyzet tarifatáblázatát.

Vegye figyelembe, hogy az ország elnöke hagyja jóvá a vezető tisztekkel betölthető katonai beosztások egységes nyilvántartását.

A katonai szféra összes többi beosztásának nyilvántartását a katonai szolgálatot igénylő szövetségi végrehajtó hatóságok vezetői hagyják jóvá. A jóváhagyási eljárást az Orosz Föderáció védelmi minisztere határozza meg. Az ilyen nyilvántartások olyan katonai állásokat jeleznek, amelyeket női katonaszemélyzet vagy civilek tölthetnek be. Versenyalapú helyettesítés is lehetséges.

Pozíciós feladatok

Csak elnöki rendelet szabályozhatja a vezető tisztségviselők létszámtáblázatában szereplő beosztások kinevezését. A szövetségi végrehajtó szerv vezetőjének joga van elsőrangú kapitányi és ezredesi rangú katonai személyzetet kinevezni a következő beosztásokra:

A katonai személyzet díjszabását az elnök hagyja jóvá.

Kinevezési feltételek

A katonaságnak joga van a parancsnoksága alá tartozó katonai személyzetet kinevezni és elbocsátani. A katonai beosztásra való kinevezésnek néhány feltétele van:

Nézzük meg, mit jelent még tarifatáblázat katonai személyzet.

A legmagasabb katonai pozíció

A katonai pozíciót tekintik a legmagasabbnak, amelyhez a létszámtáblázat az előző pozíciónál magasabb katonai rangot biztosít. Ha a katonai beosztások a létszámtáblázat szerint egyenlőek, akkor a katonát az elfoglalt beosztásától függően fizetésemelés illeti meg. Az alábbiakban figyelembe vesszük a katonai személyzet fizetését.

A katonai vezető beosztásokra a következő esetekben kerül sor:

1. A szerződés alapján szolgálatot teljesítőknek hozzájárulásuk, a többieknél - a pályafutásuk sorrendjében.
2. Versenyszerűen, és ez vonatkozik azokra, akik szerződés alapján szolgálnak.

Egyes esetekben a magas rangú katonai beosztásba való kinevezés annak a katonai egységnek a tanúsítási bizottságának eredményei alapján történik, ahol a szolgálatot teljesítő katona szolgál. Ez akkor fordul elő, amikor egy katona megmutatta közben katonai szolgálat rendkívüli szakmai felkészültség vagy szervezőkészség, vagy korábban a katonai rangnak nem megfelelő alacsonyabb beosztásba került.

Egyenlő katonai poszt

Egyenlő az a beosztás, amelyre a létszámtáblázat az előző beosztással egyenértékű katonai rangot ír elő a megfelelő havi fizetéssel (például vezető tiszt). Egyenértékű pozícióba történő kinevezés a következő okok miatt történik:

• amikor üzleti igény merül fel;
• különböző rendszeres szervezési események során;
• ha az új beosztásban való szolgálat megfelelőbb;
• szerződéses katona személyes kérésére családi okok miatt;
• egészségi állapot megromlása vagy a betöltött beosztással össze nem egyeztethető sérülés miatt;
• verseny alapon (szerződéses alkalmazottak esetében).

Meg kell jegyezni, hogy a katonai személyzet fizetése Oroszországban ma meglehetősen tisztességes.

A legalacsonyabb katonai poszt

Alacsonyabb beosztásnak minősül az a pozíció, amelyre a létszámtáblázat az előző beosztásnál alacsonyabb rangot vagy alacsonyabb fizetést ír elő. Alacsonyabb katonai beosztásba való kinevezés a következő esetekben történik:

• amikor a rendszeres szervezeti tevékenység során nem lehetséges a katonát vezető vagy azzal egyenértékű beosztásba kinevezni;
• családi körülmények miatt;
• a katonai szolgálatot teljesítő személy egészségi állapota miatt;
• személyes megkeresésre (szerződés alapján szolgálatot teljesítő katonai állomány esetében);
• amikor fegyelmi szankciót alkalmaznak egy katonai személyzettel szemben.

Számoljuk ki tovább, mennyit keres egy közönséges sorkatona.

Hogyan szerezhetem vissza a pozíciómat?

Egy katona miatt lefokoztak fegyelmi eljárás csak a büntetés hatályon kívül helyezése után nyerheti vissza vezető pozícióját.
Ha egy katonát letartóztatnak, nem lehet felső pozíciót szerezni. A katonai szolgálatnak az elkövetett bűncselekmény miatti korlátozása általában egy másik egységhez való áthelyezéshez vezet. Ezt a döntést az ügyet tárgyaló bíróság hozza meg. A szerződéses katonai személyzet díjszabása némileg eltér.

Katonai pótlékok

Katonának lenni hazánkban mindenképpen tekintélyes. Ez az árnyalat különösen szembetűnővé vált a katonai személyzet fizetésének emelésével, amely néhány éve történt. A szakma egyre nagyobb megbecsülést nyer a polgárok és az állam egésze körében. Egyre többen foglalkoznak katonai ügyekkel, és számuk folyamatosan növekszik.

Annak érdekében, hogy ez a folyamat ne lassuljon, még kevésbé álljon le, az államnak megfelelő szociális és anyagi támogatást kell nyújtania a katonai szférának. A szerződés alapján szolgálatot teljesítő katonai állomány nem részesül úgynevezett pénzjuttatásban. Ez utóbbi megszerzését a szövetségi törvény szabályozza.

Miből áll?

A pénzbeli juttatás három részből áll:

1. Fix katonai fizetés, a betöltött beosztástól és katonai rangtól függően.
2. Minden hónapban kapott bónusz a minőségi szolgáltatás jutalmaként. Ez a fix fizetés körülbelül 25 százaléka.
3. Fizetési prémiumok a hazáért végzett szolgálatokért és a veszélyes körülmények között végzett szolgálatért. Az alapbér 40 százalékáig terjedhetnek.

Fizetések a Ebben a pillanatban 2011-ben elfogadott törvény határozza meg. Így minimális fizetést állapítottak meg azon állampolgárok számára, akik korábban nem szolgáltak a hadseregben, és a közlegények esetében 17 ezer rubel, a korábban kiképzett (őrmesterek) esetében 20 ezer rubel volt. A rang emelkedésével a fizetés is növekszik, melynek maximumát 50 ezer rubelnek tekintik. Sokan azt mondják, hogy az egységparancsnok elég jól keres.

Hogyan készül a tarifatábla?

A katonai tarifatáblázatot a következő tényezők alapján állítják össze: szolgálati idő, éves pénzügyi támogatás, „forró pontokon” szolgálati járandóság, valamint az éghajlattal kapcsolatos nehéz körülmények (ha a távol-északi szolgálatról beszélünk) .

A pénzbeli juttatás kiszámítása speciális számológép segítségével történik. Ezenkívül a számológép nyilvánosan elérhető. Bárki kiszámolhatja jövőbeli fizetését, elég csak tudni a katonai beosztás fizetését (a táblázat látható).

A katonai fizetések indexálása

Az állam évente indexeli a katonai fizetéseket. Legalábbis ennek így kellett volna lennie. Az ország 2016-os gazdasági válsága miatt azonban nem történt meg az indexálás. A katonaságra szánt forrásokat kizárólag az állami költségvetésből különítik el, és nem növelhető a regionális alapok terhére.

2017-re az indexálást legalább a hivatalos infláció szintjén jósolták. Ezek a szándékok azonban nem valósultak meg, és a katonai fizetéseket nem indexálták. Csak remélni tudjuk, hogy a jövőben újraindulnak az éves indexálások. Az elnök többször beszélt arról, hogy az állam érdeke egy erős és erős hadsereg és képzett katonaság. Ezért nagy valószínűséggel tovább fog emelkedni a katonaság fizetése, valamint a magasabb végzettség megszerzésének lehetőségei.

Szociális juttatások

A katonaság juttatása azonban nem csak korlátozott készpénzben. Emellett olyan szociális juttatásokat is biztosítanak számukra, amelyek a polgárok más kategóriáitól elzárva vannak. Az állam ellátja a katonaságot élelemmel, ruházattal és lakással. A katonaság nyugdíjkorhatára lényegesen alacsonyabb, mint mindenki másé. Vannak más előnyök is:

• katonai jelzáloghitelek, amelyeket katonai családoknak nyújtottak nagyon alacsony kamattal;
• ingyenes kezelés a katonai egészségügyi kórházakban;
• kompenzáció a vakáció alatti vasúti utazásért;
• A szerződéses alkalmazottak életbiztosítást kapnak a teljes szolgálati időre. A család kártérítést kap.

Így a katonai szakma nemcsak tekintélyes, hanem stabil is, ami ma fontos hazánkban. Tehát a lehető legrészletesebben megvizsgáltuk a katonai személyzet díjszabását. Sok sikert kívánunk katonai pályafutásához!

Az egység személyi állományának nyilvántartására szolgáló fő dokumentumok a "Személyi nyilvántartási könyv" f.1és egy személyes lista az esti igazolásokhoz f. 1-VP (3. sz. melléklet). Az állományi nyilvántartást a századparancsnok személyesen, vagy közvetlen felügyelete alatt egy jól képzett ügyintéző vezeti.

Személyi nyilvántartás vezetésének követelményei (1. sz. nyomtatvány)

1. A katonai és polgári személyi állomány az egységhez érkezési sorrendben kerül be a könyvbe. A regisztráció személyi okmányok (útlevél, katonai igazolvány, személyi igazolvány stb.) és a katonai egység parancsnokságának nyilvántartási okmányai alapján történik.

2. A könyvbejegyzések havonta összevetésre kerülnek a katonai alakulat parancsnokságának számviteli bizonylatainak adataival: személyi és szolgálati nyilvántartások, betűrendes és hatósági iratkönyvek.

3. A könyveket a katonai egység parancsnoksága adja ki az egységeknek az egységparancsnok átvétele ellenében. Kiadás előtt az íveket sorszámozzák, a könyv végén mennyiségükről jegyzőkönyv készül, melyet az iratvezetésért felelős személy aláírásával igazol. A könyvek elszámolása a számviteli napló szerint történik („munkafüzetek elszámolása” RT vagy „kiadványok és rajzok leltárkönyve” INV.). Az új könyvek csak azután indulnak el, hogy a régi könyvek összes lapját felhasználták. Ha egy egységben (például oktatási egységekben) jelentős létszámú személyzet van, akkor két vagy több személyi nyilvántartást lehet vezetni, miközben az első könyvet nyilvántartásba veszik, amelyben minden rovatot vezetnek (csak a 3. állandó személyi állományt rögzítenek), a fennmaradó könyveket pedig ugyanarra a számra 2 (vagy 2. könyv), 3, 4 stb. és csak a 3. rovat van fenntartva bennük, az egyes könyvek egyes rovataiban a bejegyzések számozása független, de azokban a kötetekben (könyvekben), ahol csak a 3. rovat van fenntartva, a 3. oszlopban (pozíció és rang) a felosztás és számozás a szerint. a létszámkalkulációt ceruzával kell beírni.

A használt könyveket az előírt módon megsemmisítésre átadják a katonai egység parancsnokságának. E könyvek megsemmisítése előtt az alakulat egyik tisztje és a katonai egység parancsnokságán a személyi állomány nyilvántartását vezető személy ellenőrzi a régi könyvből az újba könyvelésre átvitt személyi állományról készített összes nyilvántartás helyességét.

4. Az egység létszámára vonatkozó rövid tájékoztatást (1. szakasz) naponta ellenőrizzük (a reggeli szemle után és a tanórákra való indulás előtt), és egy egyszerű ceruzával feljegyezzük (a „személyzet szerint” oszlop megengedett golyóstollal kitöltve), a töredéken keresztül az egységeiket engedély nélkül elhagyó katonaság látható (például: 21/1 – 21 összesen, beleértve az 1-SOCH-t). A katonák létszámában az elmúlt nap folyamán bekövetkezett változások törlésre kerülnek, és helyettük új, frissített adatokat rögzítenek. Ha az elmúlt napokban nem történt változás, akkor csak az összeállítás dátuma kerül javításra, amelynek szigorúan meg kell egyeznie a hónap naptári napjával.

5. A személyzeti számításokat (2. szakasz) az egység teljes személyzetére vonatkozóan végezzük. A létszám- és hatósági számítás a cég (egység) felépítésének figyelembevételével készül, az egységek rovatainak következő behúzásával:

a cég (egység) neve – középen (két sorban megengedett) 5-6 mm magas félkövér betűtípussal;

név „cégvezetés” (kontroll) – a főtábla bal szélétől 3,5 cm-re, félkövér, 4 mm magas betűtípussal;

szakaszok nevei - 2 cm-re a főtábla bal szélétől, félkövér, 4 mm magas betűtípussal;

osztályok nevei – a főtábla bal szélétől 1 cm-re félkövér, 4 mm magas betűtípussal.

A számítás az egyes pozíciók nevét az államban való elhelyezkedésük sorrendjében jelzi.

Az 1-3 oszlopot fekete tintával (golyóstollal) töltjük ki, a többit pedig egy egyszerű ceruzával. A könnyebb használat érdekében a 2. és 3. oszlop a különböző kategóriáknál különböző színekkel (tisztek - piros, tisztek - zöld, őrmesterek és kistisztek - kék) van kitöltve.

A 6. oszlopban „Születési dátum. A sorozás ideje és éve" a születési dátumot, a sorkatonai szolgálatot teljesítő őrmesterek és katonák esetében pedig a behívás idejét és évét (például: „Én – 2010G."„II-2010, ami 2010 első és második felét jelenti).

A 7. „Szerződés lejárati dátuma (katonai szolgálat)” oszlopban a szerződés alapján katonai szolgálatot teljesítő katonák esetében a szerződés lejárati dátuma, a sorkatonai szolgálatot teljesítő katona esetében pedig a katonai szolgálat befejezésének napja szerepel.

Katonai vagy polgári személyi állomány új beosztásba történő kinevezésekor újra bejegyzik őket új rendes beosztásukra. Feljegyzések ezeknek a személyeknek korábbi pozíciók, valamint az egységet elhagyó személyekről töröljük le.

Az egység hivatalos listájának felsorolása után helyet biztosítanak az 1 hónapnál hosszabb időre kirendeltek és az államon kívül állomásozó katonai személyzet (beleértve az SOC-t is) rögzítésére (mindig felirattal kiemelve).

6. A 3. rovat fekete vagy sötétkék tintával van kitöltve (golyóstollal).

Az elején külön lapon azok a katonák, akiket az Orosz Föderáció védelmi miniszterének parancsa az általuk végrehajtott hőstetteikért felvettek, örökre vagy tiszteletbeli katonaként (tengerészként) szerepelnek a társaság (egység) névjegyzékében. A többi katonai személy nem szerepel ezen a lapon.

A tisztek, sorkatonai tisztek (midshipmen), őrmesterek és katonák, szerződés alapján katonai szolgálatot teljesítő katonák, valamint polgári személyi állomány nyilvántartására a könyv több utólagos lapja van kijelölve (kategóriánként külön-külön is megszámlálható).

Az őrmestereket és a besorozott katonákat a tisztek, a haditisztek (középhajósok), az őrmesterek és szerződéses katonák, valamint a polgári személyzet után számítják össze.

A könyv végén több ív található a más katonai egységektől egy hónapnál hosszabb időre ideiglenesen kirendelt személyek rögzítésére, valamint a nyilvántartásba vétel állapotának ellenőrzésére vonatkozó megjegyzésekre.

A 3. szakasz minden alfejezetét cím emeli ki (az alfejezet címének elhelyezése a jobb oldalon a főtábla felett, a behúzás a könyv közepétől 1,5-2 cm, vastag betűtípus 5-6 mm magas), a bejegyzések számozása minden alszakasz független.

7. A könyv 3. pontja rovatainak kitöltésének menete:

A 2. oszlopban a vezetéknév, az utónév és a családnév, személyi szám rövidítés nélkül, míg a vezetéknév valamivel nagyobbra, 2 sor után a személyi szám (katonai igazolványszám) kerül beírásra;

A 3. oszlopba az első sortól kezdődően a beosztást kell felírni, majd a katonának rendelt katonai rendfokozatot (sorkatonáknál és őrmestereknél „sorköteles” jelzéssel) (ez az oszlop ceruzával tölthető ki; amikor egy szervizes elhagyja az egységet, a bejegyzést tintával bekarikázzák);

Az 5. oszlopban ezen kívül az állampolgárság is feltüntetésre kerül;

Az „a” pont 6. oszlopában a csak általános oktatási intézményben végzettek esetében a „11 évfolyam”, „9 évfolyam” és az érettségi évét kell feltüntetni, a szakképző intézményben végzettek esetében pedig a az intézmény neve és a diploma megszerzésének éve. Ha a szakképző intézményben a képzés nem fejeződött be, a befejezett képzések számát kell feltüntetni ( például: 2 év Vyborg College of Economics 2009-ben (Len. régió) )

Ha egy katona több polgári szakterülettel rendelkezik, azt kell megjelölni, amelyikben nagyobb tapasztalattal rendelkezik, vagy amely a fegyveres erők számára értékesebb;

A 7. oszlopban az egyes katonákra vonatkozó információkat a szolgálatos személyi aktájának szolgálati nyilvántartásából (12. oszlop) vagy szolgálati nyilvántartási kártyájából (15. oszlop) veszik. A szerződés hatálya alá tartozó katonai személyzet esetében ezenkívül fel kell tüntetni a szerződés aláírásának dátumát, típusát, időtartamát és lejárati dátumát.

A 8. oszlopba ceruzával írjuk be a családi állapotot „egyedülálló” és a családi címet, a többit tintával írjuk. A családi címnek tartalmaznia kell a távközlési cég irányítószámát.

A 9. oszlopot egy egység listákból való kizárása esetén kell kitölteni, feltüntetve a kizárás okát, és ahol elhagyta, az egységre vonatkozó megrendelés dátumát és számát. Az egység jogosulatlan elhagyása esetén ceruzával fel kell jegyezni az egység elhagyásának dátumát és a harci egységre vonatkozó parancs számát.

Az esti igazolás személyi jegyzékének elkészítésének eljárása

A laktanyában élő állományról (a sorkatonai állománynál a teljes bérjegyzékre) személyi esti igazolási névsort állítanak össze. A névjegyzéket a harci egységnél (katonai egység parancsnokság) nyilvántartásba veszik, és használat után a harci egységnek átadják megsemmisítésre. A névleges esti hitelesítési jegyzékek tárolási idejét a tanév végéig határozzák meg.

A katonai állomány az egység állományának megfelelően (szakasz, osztályonként) szerepel a listán.

A névsor elején azok a személyek szerepelnek, akik örökre felkerülnek az alakulat névsoraira vagy díszkatonaként;

A kirendelt katonai személyzetet a lista végén rögzítik, és alcímmel jelölik ki;

A katonai egységüket engedély nélkül elhagyó és az államból kivont katonák a jegyzék végén szerepelnek, feltüntetve a létszám egy részének jogosulatlan elhagyásának időpontját és a visszavonulási parancs dátumát:

Példa a személyzet jelenlétének megjelölésére: «+» - sorokban, "tól től" - vakáción, "n" - ruhában, "autó" - résen, "Nak nek" - üzleti út, "SOCH" - egy alkatrész jogosulatlan elhagyása, "A" - letartóztatták (őrházban vagy előzetes letartóztatásban tartják fogva), «-» - alapos ok nélkül hiányzik, "uv" - elbocsátáskor, "mp" - az egység elsősegélynyújtó állomásán, "G" - kórházban, "b" - beteg (beteg) és mások.

Az egység esti hitelesítési könyvébe a teljes egység állományát be kell vonni: a laktanyában élő állományt az esti hitelesítési jegyzékbe, a laktanyán kívül élőket pedig az értesítési számításba (a hírvivők kiosztásának számítása a bejelentés során) ).

Az Orosz Föderáció védelmi miniszterének 2011. december 30-i rendelete, N 2700
"Az Orosz Föderáció fegyveres erőinek katonai személyzete számára nyújtott pénzbeli juttatásokra vonatkozó eljárás jóváhagyásáról"

Változásokkal és kiegészítésekkel a következőtől:

2012. július 6., június 2., 2014. szeptember 1., 2016. október 18., november 18., 2017. október 24., 2018. január 31.

1. Hagyja jóvá az Orosz Föderáció fegyveres erőinek katonai személyzete számára nyújtott pénzbeli juttatásokra vonatkozó mellékelt eljárást.

2. Az Orosz Föderáció védelmi miniszterhelyettesei, az Orosz Föderáció fegyveres erőinek főparancsnokai, a katonai körzetek parancsnokai, az Orosz Föderáció fegyveres erőinek kirendeltségei, a központi katonai parancsnokság és irányítás vezetői testületek, alakulatok parancsnokai, alakulatok és katonai egységek parancsnokai, az Orosz Föderáció Fegyveres Erői szervezeteinek főnökei (vezetői) A Föderáció 2012. január 1-jétől biztosítja a katonai személyi állomány pénzbeli juttatásainak kifizetését, összhangban az Orosz Föderáció fegyveres erőivel. A jelen végzés (1) bekezdésében meghatározott eljárás.

Nyilvántartási szám: N 24125

2012. január 1-től a katonaság (kivéve egyéni kategóriák) a vonatkozó 2011. évi törvényben meghatározott módon és összegű pénzbeli juttatásban részesül.

Ebben a tekintetben eljárást dolgoztak ki az RF fegyveres erők katonai személyzetének pénzbeli juttatások biztosítására.

Így ezek a személyek a katonai szolgálat helyén pénzbeli juttatást kapnak. Pénztári igazolás alapján is lehet pénzt fizetni. Több mint 2 hónapos katonai kiképzésről beszélünk oktatási intézmények az orosz védelmi minisztérium szakmai oktatása, az osztályos katonai egészségügyi szervezetekben történő kezelésről (a katonai egység telephelyén kívül), üzleti út legfeljebb 1 évig.

A folyósítás napján hatályos módon és összegben kapott pénzbeli juttatást nem kell visszafizetni, ha a honvéd utólag elveszíti a jogosultságát. Kivételt képeznek a könyvelési hibák miatt túlfizetett összegek.

A katonának járó, időben ki nem adott (vagy kisebb összegben kifizetett) pénzeszközöket a jogosultság teljes időtartamára, de legfeljebb a kérelem benyújtását megelőző 3 évre kapja. Egyszeri pótlékot a jogosultság keletkezésétől számított 3 év letelte előtt lehet követelni.

Fel vannak sorolva a katonai beosztások és beosztások fizetési összegei, amelyeket a szerződéses katonai személyzet kap. Meghatározták a hadkötelesek, hallgatók, kadétok, adjunktusok és doktoranduszok fizetését is a katonai beosztásokban.

A havi és egyszeri pótlékok kifizetésének esetei szabályozottak. Figyelmet fordítanak a hivatalos utazások után járó juttatásokra és napidíjakra, az oroszországi és külföldi üzleti utak kifizetésére is.

Ezenkívül megadják a katonai személyzetnek nyújtott pénzbeli juttatások különböző esetekben történő kifizetésének eljárását. Ezek tartalmazzák ideiglenes végrehajtás katonai beosztások feladatai; a parancsnokok (főnökök) rendelkezésére áll; szervezési és személyzeti tevékenységek; vakáció; betegség; hivatalból való eltávolítás; letartóztatás; katonai személyzet hadifogolyként vagy túszként való elfogása, semleges országokba internált vagy eltűnt; szolgálatból való elbocsátás; halál (halál) stb.

Az Orosz Föderáció védelmi miniszterének 2011. december 30-i, N 2700 rendelete „Az Orosz Föderáció fegyveres erőinek katonai személyzete számára nyújtott pénzbeli juttatásokra vonatkozó eljárás jóváhagyásáról”

Nyilvántartási szám: N 24125

Ez a rendelet a hivatalos kihirdetésével lép hatályba

A fellebbezési tanács meghatározása Legfelsőbb Bíróság RF, 2014. február 25. N APL14-17 Az e végzéssel jóváhagyott Eljárás 7. pontjának harmadik bekezdése az említett határozat elfogadásának napjától érvénytelennek minősül.

Ezt a dokumentumot a következő dokumentumok módosítják:

Az Orosz Föderáció védelmi miniszterének 2017. október 24-i rendelete N 639

Az Orosz Föderáció védelmi miniszterének 2016. november 18-i rendelete, N 750

A változások az említett rendelet hivatalos közzétételét követő 10 napon lépnek hatályba.

2017. január 1-ig az említett végzés (1) bekezdésében meghatározott honvédségi állomány tekintetében a (2) bekezdés harmadik bekezdésének 23-25., , , , , , 39. második bekezdésének 43. - 55, , 61 - 69, , A jelen végzéssel jóváhagyott eljárásrend

A változások az említett rendelet hivatalos közzétételét követő 10 napon lépnek hatályba.

Az Orosz Föderáció védelmi miniszterének 2014. szeptember 1-i rendelete N 633

Az Orosz Föderáció védelmi miniszterének 2014. június 2-i rendelete, N 391

E végzés (7) bekezdésének harmadik bekezdését 2014. február 25-től hatályon kívül helyezték.

Abakan Garrison Katonai Bíróság (Khakassia Köztársaság) – polgári

A vita lényege: Rossz miatti panaszok. érvényes (absz.) - tisztviselők, állami és önkormányzati alkalmazottak

AZ OROSZ FÖDERÁCIÓ NEVÉBEN

Az Abakani Helyőrségi Katonai Bíróság tagjai: Nosov N. V. elnök, Tokmashova A. I. bírósági ülés titkára, Kyzin kérelmező és az Andrushonok számú katonai egység parancsnokának képviselője részvételével, miután nyílt tárgyaláson polgári jogi ügyet tárgyalt. számú katonai alakulat parancsnokának a prémium fizetés elmulasztásával kapcsolatos intézkedéseinek megtámadásával kapcsolatos ügy. különleges körülmények katonai szolgálat,

TELEPÍTETT:

Kyzin a katonai bírósághoz fordult nyilatkozattal, amelyben azt kéri, hogy a katonai szolgálat különleges körülményei miatti pótlék kifizetésének elmulasztásával kapcsolatos intézkedéseit nyilvánítsák jogellenesnek, és kötelezzék a nevezett tisztviselőt a felkészülésre. és tájékoztatást küld a katonai körzeti csapatok parancsnokának a katonai szolgálat különleges feltételei miatti pótlék megállapítására vonatkozóan (dátum)

A bírósági tárgyaláson Kyzin pontosította a megfogalmazott követelményeket, és kérte, hogy kötelezze a számú katonai egység parancsnokát, hogy készítsen és küldjön tájékoztatást a katonai körzet csapatainak parancsnokának a katonai szolgálat különleges feltételei miatti pótlék megállapítására vonatkozóan (dátum)

A megfogalmazott követelmények alátámasztására Kyzin kifejtette, hogy (dátum)-tól kinevezték a 6. sz. Az Orosz Föderáció védelmi miniszterének 2700. számú rendelete szerint a katonai szolgálatot teljesítő katonai állományt a személyzettel dolgozó szerződés alapján a katonai szolgálat különleges feltételeire juttatásban részesítik, de ezt a kifizetést nem állapítják meg számára. A kérelmező álláspontja szerint, mivel katonai törzsőrmesteri beosztást tölt be, és közvetlenül személyzettel dolgozik, a megjelölt fizetést meg kell adni.

Reprezentatív hivatalos Andrushonok nem ismerte el a Kyzin által megfogalmazott követeléseket, és kifejtette, hogy a különleges katonai szolgálati feltételek után járó pótlékot a személyi állományt felügyelő katonáknak csak azok a katonák kapják, akiknek parancsnoksága alá tartozik. Ez a bónusz nem jár magas rangú tisztek számára, mivel nincs katonai személyzet a parancsnokságuk alatt.

A Szövetségi Institution "Management" vezetőjét megfelelően értesítették és érdekelt félként bevonták pénzügyi biztonság Az Orosz Föderáció Védelmi Minisztériuma nem vett részt a bírósági tárgyaláson.

Kyzint, a tisztviselő képviselőjét meghallgatva és az ügy anyagait megvizsgálva a bíróság a következőkből indul ki.

(dátum) kelt parancsnoki parancs kivonata szerint. számú katonai egységtől benyújtott számú bizonyítvány tól (dátum) szám számtól Kyzin katonai szolgálatot teljesít szerződés alapján, mint a (dátum) számú katonai egység vasúti gépesítő zászlóaljánál egy autóipari vállalat művezetője.

Kyzin (dátum) fizetési szelvényeiből egyértelműen kiderül, hogy a meghatározott időszakban nem fizettek pótlékot a katonai szolgálat különleges feltételeiért.

A vasúti gépesítő zászlóalj megbízott vezérkari főnöke által kelt (dátum) igazolás szerint a munkaköri kötelezettségek A Kyzin magában foglalja a személyzettel való munkát.

Az Art. 4 Szövetségi törvény 1998. május 27-én kelt 76-FZ „A katonai állomány jogállásáról” törvényi és szociális védelem a katonai személyzet a parancsnokok (főnökök) feladata.

Az Art. Ugyanezen törvény 12. §-a szerint a katonák pénzbeli juttatásokban részesülnek a „Katonák pénzbeli juttatásairól és az egyéni kifizetésekről szóló szövetségi törvény”, más szövetségi törvények, az elnök szabályozási jogi aktusai által meghatározott módon és összegekben. az Orosz Föderáció kormánya, az Orosz Föderáció kormánya, a szövetségi végrehajtó hatóságok és más szövetségi kormányzati szervek.

Az Art. A 2011. november 7-i 306. számú szövetségi törvény 2. §-ának 18. §-a szerint a katonai szolgálatot teljesítő katonai szolgálatot teljesítő katonai szolgálatot teljesítő katona pénzbeli juttatása havi összegből áll. a katonai állomány havi illetményét képező katonai rendfokozat szerinti fizetés és a betöltött katonai beosztás szerinti havi illetmény, valamint a havi és egyéb járulékok.

A katonai szolgálat különleges feltételeiért járó havi bónusz a katonai beosztás illetményének legfeljebb 100%-a. A meghatározott havi juttatás folyósításának szabályait az Orosz Föderáció kormánya határozza meg a katonai állomány megfelelő kategóriáira vonatkozó katonai szolgálat feltételeitől függően.

alpontjának megfelelően. Az Orosz Föderáció kormányának 2011. december 21-i, 2011. december 21-i rendeletével jóváhagyott „d” Az Orosz Föderáció kormányának 2011. december 21. 1073. alapján a katonai szolgálati illetmény 30 %-áig terjedő pótlékot folyósítanak a katonai beosztásban lévő honvédségi állománynak, amelynek feladatai ellátása az egységek vezetésével kapcsolatos.

A pótlék mértékét a jogszabályoknak megfelelően határozzák meg kormányzati hivatal jelen szabályzat alapján fogadták el.

Az orosz védelmi minisztériumban a katonai szolgálat különleges feltételeiért járó juttatás összegét meghatározó jogi aktus a katonaszemélyzet pénzbeli juttatásainak eljárása. Fegyveres erők Az Orosz Föderáció védelmi miniszterének 2011. december 30-i 2700. számú rendeletével jóváhagyott.

alpontjának megfelelően. „d” pont 53. pontja szerint a katonai beosztásban katonai szolgálatot teljesítő katonaállomány, amelynek feladatai ellátása az alakulat vezetésével jár, havi 20%-os katonai szolgálati körülményei után járó pótlékot kap. a katonai beosztásért járó fizetésből.

Az Orosz Föderáció Fegyveres Erői Belső Szolgálati Chartájának 154–155. cikke előírja, hogy a társaság főtörzsőrmestere gyakorolja a vezetést. belső szolgáltatás a társaság telephelyén annak közvetlen szervezője, társasági tisztek hiányában pedig a századparancsnoki feladatokat látja el.

A fenti normák elemzéséből az következik, hogy a katonai beosztásban szerződés alapján sorkatonai szolgálatot teljesítő honvédek, amelyek feladatainak ellátása az alakulat vezetésével, azaz a beosztottak közvetlen irányításával jár havi támogatás a katonai szolgálat különleges feltételeiért a megállapított összegben. Ugyanakkor az egyetlen szükséges feltétel Az ilyen fizetés teljesítése az ilyen pozícióban betöltött feladatok ellátását jelenti. A társasági művezetőnek az Alapszabályban vázolt feladataiból egyértelműen kitűnik, hogy a cégvezető felügyeli az egységet - a vállalatot.

A bírósági tárgyaláson megállapítást nyert, hogy a „társulati törzsőrmester” katonai beosztásban eljáró Kyzin a fenti feltételeknek maradéktalanul megfelel, amely alapján jogosult a katonai szolgálat különleges feltételeiért pótlék folyósítására, de az ez utóbbinak (dátum)-tól nem fizették ki, és a befizetésére vonatkozó jelzés hiányzik a parancsnoknak a jelentkezőt a beosztásba történő kinevezéséről és a megfelelő díjazások megállapításáról szóló végzéséből.

Így a bíróság úgy ítéli meg, hogy a katonai szolgálat különleges körülményei után járó pótlék kifizetésének elmulasztása a katonai egység parancsnokának hibájából következett be, aki nem adta meg haladéktalanul a felsőbb parancsnokságot a katonai szolgálat alapítására vonatkozó szükséges információkkal. vitatott juttatást Kyzinnek, és ezzel megsértette az utóbbi jogát a pénzbeli juttatás teljes igénybevételéhez.

Ilyen körülmények között a bíróság jogellenesnek ismeri el a számú katonai egység parancsnokának fenti cselekményeit, valamint a kérelmező azon követeléseit, hogy a katonai szolgálat különleges körülményeiért pótlékot állapítsanak meg számára (dátumtól). törvényben megállapított összegben kielégítés mellett.

Az Art. A Kyzin az állami illetékek megfizetésével kapcsolatos jogi költségek megtérítésére vonatkozik.

Útmutató: Art. - , 258 Az Orosz Föderáció polgári perrendtartásának törvénykönyve, katonai bíróság

HATÁROZOTT:

számú katonai egység parancsnokának a katonai szolgálat különleges feltételei miatti pótlék fizetésének elmulasztásával kapcsolatos intézkedéseinek megtámadására tett Kyzin kérelmét helyt ad.

számú katonai egység parancsnokának cselekedetei, amelyet Kyzinnek való fizetés elmulasztásában fejeztek ki. törvénytelennek nyilvánítják a katonai szolgálat különleges feltételeiért járó juttatásokat.

számú katonai egység parancsnokának kötelezése, hogy készítsen elő és küldjön tájékoztatást a katonai körzet csapatainak parancsnoka számára, hogy a hatályos jogszabályoknak megfelelően a katonai szolgálat különleges feltételeire vonatkozó pótlékot állapítson meg Kyzin számára (dátumtól)

Az Orosz Föderáció Védelmi Minisztériumának Pénzügyi Támogatási Osztálya szövetségi intézménytől Kyzin javára való behajtásra. 200 rubel összegű állami illeték megfizetésével kapcsolatos jogi költségek.

A határozat ellen fellebbezéssel lehet fellebbezni a Nyugat-Szibériai Kerületi Katonai Bírósághoz az Abakani Helyőrségi Katonai Bíróságon keresztül a végleges formában történő elfogadástól számított egy hónapon belül.

Az ügyben eljáró bíró, N.V. Nosov