Rozmowa Skype w języku angielskim. Wywiad w języku angielskim. Jak odpowiadać na pytania

: porozmawiamy o funkcjach komunikacji za pomocą najpopularniejszego programu Skype, który ze względu na swoją wygodę i wszechstronność jest coraz częściej wykorzystywany do celów zawodowych. Czy Twój potencjalny pracodawca umówił Cię na rozmowę kwalifikacyjną przez Skype? W naszym artykule znajdziesz kilka wskazówek, dzięki którym poczujesz się najlepiej.

Staraliśmy się omówić wszystkie aspekty profesjonalnej rozmowy kwalifikacyjnej przez Skype- od optymalizacji jakości komunikacji po psychologiczne przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej.

Weź pod uwagę różnicę czasu

Powodem, dla którego przeprowadzasz rozmowę kwalifikacyjną przez Skype, jest najprawdopodobniej fizyczna odległość od Twojego potencjalnego pracodawcy: często znajduje się on w innym mieście lub nawet innym kraju. Załóżmy, że wybierasz się na Skype pracodawca zagraniczny(tutaj umiejętności konwersacyjne zdobyte podczas kursu przydadzą się bardziej niż kiedykolwiek!). Przede wszystkim zainteresuj się różnicą czasu pomiędzy Twoimi krajami i poznać dokładny lokalny czas kontaktu, w przeciwnym razie ryzykujesz, że przegapisz rozmowę kwalifikacyjną i zrujnujesz swoje pierwsze wrażenie na swój temat.

Jeśli rozmawiasz z Wielką Brytanią, upewnij się, że dobrze ustawiłeś różnicę czasu: wiele osób uważa, że ​​w Wielkiej Brytanii obowiązuje czas GMT (czas uniwersalny), ale nie zapominaj, że latem Wielka Brytania przechodzi na brytyjski czas letni) - Pamiętaj o tym.

Obraz na ekranie to Twoja wizytówka

Zanim skontaktujesz się ze swoim przyszłym rozmówcą, dowiedz się, czy będziesz potrzebować kamery wideo. Często rozmowy kwalifikacyjne przeprowadzane są bez tego – np. wśród specjalistów IT zwykle nie ma zwyczaju „rozmowy wideo”. Jeżeli jednak wybierasz się na rozmowę wideo, postaraj się odpowiednio do niej przygotować.

Przede wszystkim, zadbaj o to, jak będziesz wyglądać na ekranie swojego rozmówcy. Nie trzeba mówić, że ubranie i fryzura powinny być schludne, ale warto też zastanowić się, jakie tło będzie najkorzystniejsze: jeśli dzwonisz z domu, dzwonienie z kuchni czy sypialni będzie niewygodne - lepiej udać się do salonu lub innego pokoju o neutralnym wnętrzu.

Przemyśl dokładnie swój kostium: W zależności od rodzaju pracy, o którą się ubiegasz, Twoje ubranie może takie być styl biznesowy lub mniej formalny, jeśli w Twojej „wymarzonej pracy” nie obowiązują zasady ubioru (chociaż najprawdopodobniej, jeśli odbierasz telefon w domu, surowy styl biurowy będzie nieodpowiedni - ale zdecyduj sam).

Oczywiście możesz nie przejmować się zbytnio ubraniem, jeśli aparat nie uchwyci obszaru poniżej szyi. Doświadczeni „negocjatorzy” nie radzą jednak umieszczać aparatu zbyt blisko twarzy: lepiej, aby aparat uchwycił także ramiona. Ustawiając kamerę, staraj się ustawić ją nie bezpośrednio przed sobą, ale lekko ukośnie, aby rozmówca nie czuł się niekomfortowo pod Twoim spojrzeniem (jeśli nadal chcesz „spojrzeć w oczy” rozmówcy, po prostu spójrz przez wizjer kamery internetowej).

Zapewnij ciszę

Przed proponowaną rozmową przez Skype'a warto zadbać o kwestię słyszalności: to naprawdę bardzo ważne. Regularny mieszkanie miejskie- zaskakująco hałaśliwe miejsce. Ktoś słucha głośno muzyki, w pokoju obok włączony jest telewizor, dzieci hałasują... Twój rozmówca może czuć się niekomfortowo, gdy w rozmowie pojawiają się ostre dźwięki: ustal z rodziną, że Podczas rozmowy w domu powinna panować cisza.

Wyłącz na komputerze wszystkie programy, które mogą zakłócać Twoją rozmowę nieoczekiwanymi powiadomieniami dźwiękowymi (np. o nowym komentarzu w temacie itp.) – może to odwrócić uwagę i zirytować rozmówcę.

Jeśli chcesz wybrać status na Skype zajęty Aby uniknąć rozpraszania się przez obce rozmowy, nie rób tego: Twój potencjalny pracodawca również nie będzie mógł się z Tobą skontaktować. Jeśli podczas rozmowy kwalifikacyjnej Twoi ludzie nadal będą próbowali się do Ciebie dodzwonić, będziesz musiał ich po prostu zignorować.

Zoptymalizuj jakość połączeń

Szczególnym zagadnieniem jest komunikacja internetowa. Jeśli mówimy o pracy na Skype, telefon komórkowy lub iPada - nie najlepszy wybór dla Ciebie: komputer lub laptop ma wyższą wydajność. Ogólnie rzecz biorąc, w ostatnie lata Jakość komunikacji stale się poprawia, ale mimo to możesz ją zoptymalizować: podczas rozmowy kwalifikacyjnej odmów pobierania dużych ilości danych, poproś rodzinę, aby w tym czasie nie obciążała domowej sieci komputerowej.

Następnie przed sesją komunikacyjną sprawdź ustawienia audio: w głównym oknie Skype kliknij tytuł menu Połączenia i na liście rozwijanej kliknij Ustawienia dźwięku. Kliknij na dole okna ustawień dźwięku, które zostanie otwarte Wykonaj kolejne połączenie doSkype'a- w ten sposób sprawdzisz poziom dźwięku w mikrofonie i słuchawkach/głośnikach. Jeśli podczas rozmowy testowej słyszysz swoją mowę, wszystko jest w porządku i jesteś gotowy na rozmowę. Jeśli nie, skorzystaj z podpowiedzi programu, aby skonfigurować ustawienia dźwięku - interfejs Skype jest prosty i, jak mówią, przyjazny użytkownikowi. Sprawdzanie ustawień dźwięku przed rozmową jest bardzo ważne: drobne problemy, takie jak te podczas ważnej rozmowy kwalifikacyjnej, mogą zwalić Cię z nóg.

Jeśli w trakcie rozmowy pojawią się problemy z komunikacją, lepiej się rozłączyć i zadzwonić ponownie(jednak jeśli wykonałeś wstępną rozmowę testową, będziesz przynajmniej wiedział, że problem nie dotyczy ustawień ani zestawu słuchawkowego). Za zgodą rozmówcy zamiast rozmowy wideo możesz skorzystać ze zwykłej rozmowy audio przez Skype: rozmowa bez wideo wymaga nieco mniej zasobów komputera i sieci.

Nie trzeba dodawać, że Twoja kamera internetowa powinna wyświetlać obraz dość wysokiej jakości, a słuchawki, głośniki i mikrofon powinny odtwarzać i przesyłać dźwięk wystarczająco wyraźnie – warto o to zadbać wcześniej przy wyborze tych urządzeń.

Jeśli dźwięk z głośników jest zły, czasami problem rozwiązuje się wybierając dobre słuchawki - zwiększenie głośności nie rozwiąże problemów z komunikacją.

Również Przed rozmową zapoznaj się z funkcjonalnością Skype'a, aby zapamiętać wszystkie jego możliwości - może się zdarzyć, że podczas rozmowy kwalifikacyjnej będziesz musiał wykonać w nim czynności, które wykonujesz rzadko (na przykład przesyłanie lub odbieranie plików, z kilkoma subskrybentami jednocześnie itp.).

Spokojnie, po prostu spokojnie!

Porozmawiajmy teraz o twoim głosie. Wiele osób czuje się niepewnie rozmawiając przez telefon lub Skype: z podniecenia głos im drży, załamuje się, co sprawia niekorzystne wrażenie. Jeśli jesteś osobą nieśmiałą, dostrój się, aby pokonać strach, przywrócić oddech, spróbować kontrolować swój głos. Podekscytowanie podczas profesjonalnej rozmowy kwalifikacyjnej jest rzeczą naturalną, ale często martwimy się nie wiadomo skąd, bo sytuacja jest nietypowa, bo nie codziennie mamy rozmowę przez Skype. Uspokój się, skoncentruj - a wszystko się ułoży!

Największym błędem, jaki możesz popełnić, udając się na rozmowę kwalifikacyjną, jest brak przygotowania. Zrozum, że większość pytań (a są one dość typowe, o całym procesie możesz przeczytać w Internecie) zawiera z góry ustalone odpowiedzi z niewielkimi różnicami. Oznacza to, że sam proces rozmowy kwalifikacyjnej jest zaplanowany i wszystko, o co zapyta cię menedżer HR, jest zadawane nie tylko z ciekawości, ale w celu uzyskania pewnych odpowiedzi. Rozmowa kwalifikacyjna w języku angielskim jest nieco trudniejsza, bo trzeba nie tylko zaimponować swoim doświadczeniem, wiedzą i niepohamowaną chęcią poświęcenia całego życia na wzbogacanie tej firmy, ale także zrobić to w pięknym język angielski tak że szczęka Ci opadła. Przedstawiam Ci moje przemyślenia na temat tego, w jakim kierunku powinieneś podążać, mówiąc o sobie na rozmowie kwalifikacyjnej, a także kilka przykładów odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania (pogrubieniem podkreślę piękne słowa i wyrażenia, które warto zapamiętać i wykorzystać w mowie).

Pracownikowi firmy przeprowadzającemu rozmowę kwalifikacyjną nie wystarczy sucha znajomość CV, musi on wyobrazić sobie Cię na tym stanowisku, zrozumieć z Twojej rozmowy i sposobu, w jaki się prezentujesz, czy nadajesz się do tego, czy nie.

1. Opowiedz mi o sobie...
Najgłupsze pytanie, które zniechęca większość kandydatów. Przygotuj się na to pytanie. To pytanie prawie zawsze pojawia się na początku rozmowy kwalifikacyjnej. Pomiędzy tym pytaniem a pytaniem „Dlaczego powinniśmy Cię zatrudnić?” możesz postawić znak równości. Napisz o sobie dwa lub trzy zdania w formie tzw. USP (Unique Selling Point) – opisu Twoich największych mocnych stron oraz korzyści, jakie przyniesie Ci doświadczenie i wiedza o tej firmie. Na przykład: „Jestem doświadczonym menedżerem sprzedaży detalicznej, specjalizującym się w opracowywaniu programów szkoleniowych i technik zapobiegania stratom które przyniosły dochód oszczędności ponad 2,3 miliona dolarów dla (nazwa pracodawcy) w ciągu ostatnich 11 lat.

2. Jaka jest Twoja największa siła?
Staraj się nie przesadzić. „Pracuję za ciężko” to kiepska odpowiedź, która obiecuje kłopoty. Poznaj granice własnego pochwały, bo firma chce widzieć Ciebie, a nie obraz, który namalujesz. Opisz tylko te cechy, które są istotne dla firmy i które sprawiają, że jesteś najbardziej odpowiednim kandydatem.

• Kiedy pracuję nad projektem, nie chcę po prostu to robić Dotrzymywanie terminów. Raczej wolę dobrze ukończyć projekt przed terminem. Ja mam przekroczyłem moje cele sprzedażowe co kwartał i co roku otrzymuję premię, odkąd zacząłem pracować u obecnego pracodawcy. Mój czas Umiejętnośći zarządzania są doskonałe, a ja zorganizowana, wydajna i dumna z tego, że doskonalę się w swojej pracy. I Jestem dumny ze swoich umiejętności obsługi klienta i moją zdolność rozwiązać to, co może być trudne.

3. Jaka jest Twoja największa słabość?
W tym miejscu powinieneś podkreślić swoją słabość i porozmawiać o tym, co robisz, aby ją poprawić. Na przykład, jeśli jesteś księgowym, nikt nie będzie zaskoczony, jeśli powiesz, że Twoje silny punkt- liczby, ale komunikacja z ludźmi jest słaba. Ale relacje z klientami są jednymi z najważniejszych ważne aspekty prowadzisz firmę, więc ciężko nad nią pracujesz.

• Kiedy pracuję nad projektem, nie chcę tylko dotrzymywać terminów. Wolę ukończyć projekt znacznie wcześniej niż planowano.
• Bycie zorganizowanym nie było moja najmocniejsza strona, ale ja wdrożony system zarządzania czasem, który naprawdę mi pomógł umiejętności organizacyjne.
• Lubię mieć pewność, że moja praca jest doskonała, więc być może spędzam trochę za dużo czasu na jej sprawdzaniu. Jednak mam dojść do dobrej równowagi konfigurując system zapewniający, że wszystko zostanie wykonane poprawnie za pierwszym razem.
• Kiedyś zwlekałam z ustaleniem terminów na nadchodzący tydzień do ostatniej chwili, ale uświadomiłam sobie, że planowanie z wyprzedzeniem ma o wiele większy sens.
• Czasami poświęcam na zadanie więcej czasu, niż to konieczne, lub osobiście podejmuję się zadań, które z łatwością można wykonać delegowany komuś innemu. Chociaż mam nigdy nie przegapiłem terminu, nadal mam problem z ustaleniem, kiedy przejść do następnego zadania i do czego bądź pewny siebie przy powierzaniu pracy innym.
• Nauczyłam się wykorzystywać mój perfekcjonizm w pracy na swoją korzyść. Doskonale dotrzymuję terminów i... Dbałość o szczegóły, wiem, że moja praca jest poprawna.
• Kiedyś lubiłem pracować nad jednym projektem do końca, zanim zacznę kolejny, ale nauczyłem się pracować nad wieloma projektami jednocześnie i myślę, że pozwala mi to być bardziej kreatywnym i skutecznym w każdym z nich.

4. Jak radzisz sobie ze stresem/presją?
Przydałyby się tutaj przykłady z Twojego doświadczenia. Dzięki temu firma będzie miała pojęcie o tym, jak funkcjonujesz w stresujących sytuacjach. Innym popularnym pytaniem jest: „Jakie są najtrudniejsze decyzje do podjęcia?” lub „Opisz trudną sytuację w pracy/projekt i sposób, w jaki sobie z nią poradziłeś”. Koniecznie opowiedz nam o prawdziwych sytuacjach (oczywiście tych, które zakończyły się dla Ciebie happy endem), o tym, jak rozwiązałeś określone problemy. Przygotuj się, aby podczas rozmowy kwalifikacyjnej nie siedzieć i gorączkowo pamiętać! „Opowiedz mi o sytuacji, w której popełniłeś błąd” również należy do tej kategorii, która ma raczej na celu sprawdzenie, co myślisz o krytyce. Powiedz, że krytyka jest dla Ciebie ważna, ponieważ pomaga Ci poprawić i skorygować błędy, ale musisz także wziąć pod uwagę, od kogo pochodzi.

• Stres jest dla mnie bardzo ważny. Ze stresem I wykonać najlepszą możliwą pracę. Właściwym sposobem radzenia sobie ze stresem jest zapewnienie właściwej równowagi pomiędzy dobrym i złym stresem. Potrzebuję dobrego stresu zachowaj motywację i produktywność.
• Reaguję na sytuacje, a nie na stres. W ten sposób sytuacja jest opanowana i nie powoduje stresu.
• Właściwie pracuję lepiej pod presją i odkryłem, że lubię pracować w wymagające środowisko.
• Z osobistego punktu widzenia radzę sobie ze stresem, odwiedzając siłownię każdego wieczoru. To świetny reduktor stresu.
• Ustalanie priorytetów moich obowiązków więc mam jasne pojęcie, co należy zrobić, kiedy, pomogło mi skutecznie zarządzać presją w czasie pracy.
• Jeśli ludzie, którymi zarządzam, przyczyniają się do mojego poziomu stresu, omawiam z nimi możliwości lepszego radzenia sobie w trudnych sytuacjach.
• Uważam, że kiedy jestem pod presją terminu, mogę wykonać niektóre z moich najbardziej kreatywnych prac.
• Nie jestem osobą, która ciężko radzi sobie ze stresem. Kiedy jestem pod presją, skupić i wykonaj swoją pracę.
• uważam to za ekscytujące być w dynamiczne środowisko gdzie jest ciśnienie.
• Uważam, że dotychczasowe tempo było orzeźwiające i prosperować kiedy jest ciśnienie.
• Niektóre z moich najlepszych prac wykonałem w napiętych terminach, a atmosfera była bardzo stresująca.
• Jestem osobą, która zachowuje spokój pod presją i radzi sobie ze stresem dość łatwe.

5. Dlaczego odchodzisz z pracy?
Nie obmawiaj poprzedniego pracodawcy. Podkreśl pozytywne aspekty, doświadczenia i wiedzę, które wyniosłeś z poprzedniej pracy. Skup się bardziej na przyszłości.

• Nie ma miejsca na wzrost z moim obecnym pracodawcą i jestem gotowy, aby przejść do nowe wyzwanie.
• Zostałem zwolniony z ostatniego stanowiska w związku z likwidacją naszego działu w związku z restrukturyzacją firmy.
• Przeprowadzam się do tego obszaru ze względu na sytuację rodzinną i opuściłem poprzednie stanowisko, aby dokonać przeprowadzki.
• Zdecydowałem, że nie jest to kierunek, w którym chcę podążać w mojej karierze i u mojego obecnego pracodawcy nie ma możliwości w kierunku, w którym chciałbym podążać.
• Po kilku latach na moim ostatnim stanowisku szukam firmy, w której mogę wnosić swój wkład i rozwijać się w środowisku zorientowanym na zespół.
• Jestem zainteresowany nowym wyzwaniem i możliwością wykorzystania moich umiejętności technicznych i doświadczenia w innym charakterze niż w przeszłości.
• Interesuje mnie praca z większą odpowiedzialnością i jestem bardzo gotowy na nowe wyzwanie.
• Szczerze mówiąc, nie rozważałem przeprowadzki, ale zobaczyłem to ogłoszenie o pracę i zaintrygowało mnie stanowisko i firma. Brzmi to jak ekscytująca szansa i idealnie dopasowane do moich kwalifikacji.
• To stanowisko wydawało mi się doskonale dopasowane do moich umiejętności i doświadczenia, a ja nie jestem w stanie tego zrobić W pełni wykorzystać ich w mojej obecnej pracy.
• Firma ograniczała zatrudnienie i niestety moja praca znalazła się w gronie wyeliminowanych.

6. Jak oceniasz sukces?

• Sukces oceniam na różne sposoby. W pracy jest to realizacja celów postawionych przez moich przełożonych i współpracowników. Z rozmów z innymi pracownikami wynika, że ​​firma GGR jest rozpoznawalna nie tylko satysfakcjonujący sukces, ale także dając pracownikom możliwość rozwoju.

7. Dlaczego chcesz tę pracę?

• Chcę tej pracy, bo tak mi się wydaje dostosowane do moich kompetencji, które obejmują sprzedaż i marketing. Jak mówiłem wcześniej, na poprzednim stanowisku stworzyłem roczną stopę wzrostu na poziomie 22 procent w branży płaskiej. Poza tym zespół, z którym chciałbym pracować, wygląda wspaniale.
• Ta praca jest dobrze pasuje do to, czym interesowałem się przez całą moją karierę. Oferuje niezłą mieszankę zajęć krótko- i długoterminowych. Moje krótkoterminowe osiągnięcia podnoszą mnie na duchu, a osiągnięcia długoterminowe sprawiają, że czuję się jak miliard dolarów.
• Praca, którą znajduję najczęściej stymulujące A pozwala mi używać obu moich umiejętności twórcze i badawcze. The brzęczeć w tej firmie to tyle nagrody ludzie, którzy dostarczać rozwiązań istotnych problemów.

8. Dlaczego powinniśmy Cię zatrudnić?
To pytanie jest konieczne, aby zrozumieć, czy rozumiesz wszystkie obowiązki przyszłego stanowiska, a także dowiedzieć się, co możesz zaoferować tej firmie.

• Wyjaśniłeś, że szukasz handlowca, który potrafi efektywnie zarządzać kilkunastoma pracownikami. W ciągu piętnastoletniego doświadczenia na stanowisku menedżera sprzedaży rozwinąłem się silne umiejętności motywacyjne i budowania zespołu. Dwukrotnie zostałem nagrodzony tytułem menadżera roku innowacyjne strategie za motywowanie pracowników do spotkań i przekraczać terminów kwartalnych. Jeśli zostanę zatrudniony, zrobię to wnieść na to stanowisko moje zdolności przywódcze i strategie osiągania zysków.

9. Jakie są Twoje cele na przyszłość?
Jeden z najważniejszych punktów rozmowy kwalifikacyjnej. Nie mów o rodzinie, możliwościach kontynuowania nauki itp. Rozmawiaj tylko o tym, co jest związane z tą firmą i pracuj w niej. Oczywiście możesz nie widzieć siebie pracującego w tej firmie za 5 lub 10 lat. Ale nie wspominaj o tym.

• Moje długoterminowe cele obejmują rozwój w firmie, w której mogę się dalej uczyć, przyjmować dodatkowe obowiązki i wnieść tyle wartości, ile tylko mogę.
• Uważam się za pracownika osiągającego najlepsze wyniki w organizacji o ugruntowanej pozycji, takiej jak ta. Planuję dalej doskonalenie moich umiejętności oraz kontynuowanie mojego zaangażowania w (powiązanych) stowarzyszeniach zawodowych.
• Gdy zdobędę dodatkowe doświadczenie, chciałbym przejść ze stanowiska technicznego na kierownicze.

10. Co Cię pasjonuje?
Znów pytanie niezbędne, aby Twój pracodawca wiedział, co jest dla Ciebie ważne w życiu. Na przykład uprawianie sportu reprezentuje Cię jako osobę zdyscyplinowaną. Najważniejsze, żeby Twoje hobby nie zabierało czasu, który mógłbyś wykorzystać z pożytkiem dla tej firmy.

• Jedną z moich największych pasji jest pomaganie innym. Kiedy byłam młodsza, lubiłam pomagać mamie w naprawach domowych. W miarę jak dorastałam, nawyk ten urósł i zapragnęłam także pomagać innym. Lubię pomagać ludziom w znajdowaniu rozwiązań odpowiadających ich konkretnym potrzebom.
• Pasjonuję się malarstwem. Raz w tygodniu biorę udział w wieczornych zajęciach plastycznych i w każdy weekend staram się znaleźć czas na malowanie. Malowanie to dla mnie dobry sposób na relaks i chociaż nie mam dużego talentu, sprawia mi to przyjemność To.
• Jestem pasjonatem robić różnicę. Kiedy w pracy jestem zaangażowany w projekt, chcę dać z siebie wszystko, aby osiągnąć sukces. To samo czuję w stosunku do tego, co robię w życiu osobistym.
• Jestem zapalonym narciarzem i lubię spędzać weekendy i wakacje na stokach narciarskich.

. Dzięki zajęciom języka angielskiego z naszymi profesjonalnymi lektorami korzystającymi ze specjalnego programu przygotowującego do rozmowy kwalifikacyjnej, ich doświadczeniu i wiedzy, z sukcesem przejdziesz rozmowę kwalifikacyjną i zdobędziesz wymarzone stanowisko! Zapisz się na bezpłatną lekcję próbną!

Obecnie kandydatom coraz częściej oferuje się rozmowy kwalifikacyjne za pośrednictwem Skype'a. Oczywiście taka forma rozmowy kwalifikacyjnej jest gorsza niż osobiste spotkanie, ale gdy kandydata i pracodawcę dzielą setki lub tysiące kilometrów, to jedyna szansa, aby spróbować swoich sił na nowym stanowisku, bez wydawania pieniędzy i czasu na dojazdy do pracodawcy . Oczywiście po pomyślnym zakończeniu rozmowy kwalifikacyjnej na Skype z pewnością nastąpi osobiste spotkanie, jednak taka rozmowa wstępna pozwoli Ci zaistnieć w roli specjalisty i wywrzeć pozytywne wrażenie, dlatego do spotkania wideo w dniu Skype, szczególnie jeśli będzie prowadzony w języku obcym.

Co powiedzieć na rozmowie kwalifikacyjnej?

Nagle słychać dźwięk połączenie telefoniczne, jest to telefon od przedstawiciela agencji pracy. Informuje Cię, że przeszedłeś pierwszy etap selekcji na stanowisko w dobrze znanej firmie Firma międzynarodowa, gdzie kilka tygodni temu wysłałeś swoje CV. Agent informuje Cię, że przedstawiciel z centrali w Nowym Jorku umówił się z Tobą na jutro na rozmowę przez Skype. Już się boisz? Nie bój się!

Szczegóły są ważne

Przygotowania do wirtualnej rozmowy lepiej zacząć od szczegółów obrazu, niż od gorączkowego przeglądania angielskich notatek. Przede wszystkim należy zwrócić uwagę na ubrania i otoczenie uchwycone w kadrze kamery. Jeśli w momencie rozmowy planujesz być w domu, nie oznacza to, że możesz stawić się przed przyszłym pracodawcą w koszulce lub dresie z włączonym telewizorem w tle, gdzie emitowany jest serial. Styl ubioru powinien być rzeczowy i surowy, a tło powinno stanowić neutralne otoczenie, które nie odwróci uwagi rozmówcy od toku myślenia. Mówiąc, lepiej patrzeć bezpośrednio w kamerę niż w małe okienko ze swoim obrazem, odwróci to Twoją uwagę od rozmowy kwalifikacyjnej i będziesz myślał o tym, jak teraz wyglądasz, a nie o odpowiedzi na pytanie. Lepiej jest, jeśli jesteś sam w pokoju, aby nie rozpraszały Cię biegające dzieci lub kot skaczący na kolanach.

O angielskim

Jeśli złożyłeś CV na stanowisko w międzynarodowej firmie, prawdopodobnie wiesz, że poziom średnio zaawansowany jest wystarczający, aby pomyślnie przejść rozmowę kwalifikacyjną. Jeśli nie masz zamiaru pisać artykuły naukowe lub omówić strategię firmy z zarządem, wtedy ten poziom będzie w zupełności wystarczający. Pamiętaj, że pracodawca nie szuka dobrego filologa, zależy mu na znalezieniu dla swojej firmy wykwalifikowanego w swojej dziedzinie pracownika, który potrafi spójnie wyrazić swoje myśli i zrozumieć, czego chcą od niego menedżerowie. Oczywiście, jeśli angielski nie jest Twoim językiem ojczystym, to komunikując się z native speakerem, prawdopodobnie pojawi się obawa, że ​​nie zrozumiesz swojego rozmówcy. W takim przypadku lepiej poćwiczyć wcześniej, słuchając nagrań audio w języku angielskim. Jeśli 70-80% wypowiedzi z nagrań audio jest dla Ciebie jasne, nie ma się czym martwić. A w trudnej sytuacji zawsze możesz powiedzieć „przepraszam, nie do końca to zrozumiałem”. Czy mógłbyś powiedzieć to jeszcze raz? Wśród ludności anglojęzycznej takie sytuacje zdarzają się często; ludzie ciągle pytają się nawzajem, ponieważ nie zrozumieli, nie słyszeli lub byli rozproszeni. Ponadto w sytuacji, gdy rozmowę na Skype można przypisać problemom technicznym i zakłóceniom w komunikacji, można to zrobić tylko kilka razy.

Jak odpowiadać na pytania

Prawdopodobnie będziesz chciał przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej i napisać oświadczenie o sobie. Pamiętaj jednak, że pracodawca na pewno zauważy, że czytasz tekst w języku angielskim z papieru i niewątpliwie zostanie natychmiast skreślony z listy odpowiednich kandydatów. Niedopuszczalne jest czytanie szablonów i odpowiedzi, nawet jeśli je sam opracowałeś. Czasem na rozmowie kwalifikacyjnej zostaniesz poproszony o rozwiązanie problemu lub przygotowanie analizy rynku, wtedy warto wcześniej uprzedzić pracodawcę, że będziesz przeglądał niektóre tezy dotyczące Twojej pracy analitycznej, aby uniknąć nieścisłości i niczego nie przeoczyć . Lepiej odpowiedzieć na wszystkie pytania tak szczerze i jasno, jak to możliwe.

Jakie pytania padają na rozmowie kwalifikacyjnej?

Najważniejszą rzeczą, o której należy pamiętać podczas każdej rozmowy kwalifikacyjnej, jest bycie sobą. Pracodawcy chcą poznać prawdziwego Ciebie, aby zrozumieć, jak pasujesz wolne stanowisko. Jeśli chodzi o język, możesz przygotować się trochę wcześniej i uczyć się standardowe zwroty, zobacz listę najczęstszych pytań na rozmowach kwalifikacyjnych i przykładowe odpowiedzi na nie.

Opowiedz nam o sobie

Każda rozmowa kwalifikacyjna zwykle zaczyna się od tego pytania, dlatego staraj się nie odpowiadać zbyt długo, aby już na początku nie zanudzić rozmówcy historią swojego życia. Celem jest komunikowanie tego, kim jesteś i wywarcie pozytywnego wrażenia. Możesz porozmawiać o swoim wykształceniu, osiągnięciach i poprzednie miejsca praca. Zazwyczaj w krajach anglojęzycznych płacą pracodawcy Specjalna uwaga za wykształcenie i doświadczenie zawodowe. Możesz także wspomnieć o swoim hobby, jeśli je posiadasz.

„Gdzie widzisz siebie za… lata?”

To pytanie skłania Cię do spojrzenia w swoją przyszłość i wyobrażenia sobie, gdzie i kogo widzisz siebie w kontekście swojej kariery. Odpowiedź powinna być jak najbardziej realistyczna, więc nie powinieneś mówić, że marzysz o luksusowej rezydencji na wybrzeżu Morza Śródziemnego. Rozmawiaj tylko o perspektywach kariery, gdzie widzisz siebie w tej firmie, jakie stanowisko chciałbyś zajmować.

"Jakie są twoje mocne i słabe strony?"

Możesz jednym haustem wypić litr wody lub odgadnąć zwycięską kombinację w loterii, ale najprawdopodobniej nie tego chce o Tobie dowiedzieć się pracodawca. Pomyśl o swoim pozytywne cechy, jak bardzo jesteś towarzyski, jak szybko się uczysz i jak punktualny jesteś. Dotyczący Słabości, to nie ma co długo o tym rozmawiać. Dobrze byłoby wymienić te cechy, które można jednocześnie uznać za pozytywne i negatywne, na przykład pracoholizm. Do rozmowy kwalifikacyjnej w międzynarodowej firmie możesz przygotować się już na etapie rozpatrywania ofert pracy, bo dzięki temu będziesz miał więcej czasu na naukę nowych słów i poszerzenie słownictwa. Spróbuj przygotować się zatrudniając, dzięki czemu wypróbujesz nowy format wirtualnej komunikacji i wszystko docenisz!

Rozmowy kwalifikacyjne przez Skype stają się z dnia na dzień coraz bardziej popularne. Są one szczególnie istotne przy wstępnej selekcji kandydatów na stanowisko. Na przykład firmy i uczelnie przeprowadzają rozmowy kwalifikacyjne z potencjalnymi pracownikami i studentami. Dzisiaj opowiem o swoich doświadczeniach z wywiadami online i podzielę się kilkoma wskazówkami.

Wstęp

O moim doświadczeniu

Musiałem przejść dwie różne rozmowy kwalifikacyjne w języku angielskim przez Skype. Przygotowywałem się do tych rozmów kwalifikacyjnych, więc w obu przypadkach wynik był pozytywny. Pragnę zauważyć, że osoby z różne kraje inna wymowa. Język angielski mieszkańców krajów afrykańskich będzie bardzo różnił się od wymowy Hiszpanów, Rosjan, Niemców itp.

Ale jeśli przez jakiś czas komunikujesz się z osobą lub osobami z określonego kraju, dość łatwo zaczynasz rozumieć ich wymowę i znaczenie ich zdań. Na przykład dużo rozmawiałem z chłopakami z krajów afrykańskich: Tanzanii, Etiopii i Republiki Południowej Afryki i wszyscy mieli mniej więcej tę samą wymowę.

Teraz, nawet po pewnym czasie braku komunikacji, dzięki wcześniejszym doświadczeniom będę rozumiał mowę osób z tych krajów Afryki i kilku innych krajów. Poniżej znajdziesz kilka moich wskazówek, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej online.

Jeśli potrzebujesz rozmowy kwalifikacyjnej w języku angielskim, polecam wcześniej obejrzeć w serwisie filmy z osobami z wymaganą wymową Youtube aby z wyprzedzeniem przyzwyczaić się i zrozumieć ich mowę.

Jeśli masz przyjaciela lub znajomego, który dobrze mówi po angielsku i ma dobrą praktykę mówienia, możesz poprosić go o pomoc. Pomoc jest następująca: Twój przyjaciel siedzi w tym samym pokoju co Ty i przysłuchuje się Twojej rozmowie. Jeśli nie rozumiesz zadawanego Ci pytania lub jakiegoś wyrażenia, poproś ją o powtórzenie, na przykład w ten sposób:

• Proszę powtórzyć pytanie (Proszę powtórzyć pytanie) .
• Mam problemy z połączeniem. Proszę powtórzyć pytanie. (Mam problem z połączeniem internetowym. Proszę powtórzyć pytanie).

Podczas gdy pytanie lub wyrażenie jest Ci powtarzane, Twój znajomy przesyła Ci tłumaczenie pytania w kilku słowach na język rosyjski, na przykład w wiadomości w języku sieć społeczna. Otrzymujesz wiadomość na monitorze w osobnym oknie, przeczytaj ją i jesteś gotowy do dalszej komunikacji :). Nie musisz nawet odwracać głowy ani słuchać rad znajomego :).

Wniosek

Będzie mi miło, jeśli moja rada komuś się przyda. Kiedyś napisałem artykuł, w którym opowiadam o różnych usługach i sposobach doskonalenia języka angielskiego. Jeśli ktoś jeszcze nie widział, koniecznie przeczytajcie.

Wszystkiego najlepszego!

Zapraszam Cię do subskrypcji aktualności mojej publicznej strony

Już w marcu w Ambasadzie USA odbędą się pierwsze rozmowy kwalifikacyjne w ramach programu Work and Travel USA. NA ten moment Poszukiwanie pracy w ramach programu aktywnie trwa, część uczestników pomyślnie przeszła już rozmowę kwalifikacyjną z pracodawcą i otrzymała upragnione „ oferta pracy„(oferta pracy – uwaga TravelWorks).

O tym, jak przygotować wysokiej jakości CV i na co należy zwrócić uwagę przy wyborze stanowiska, pisaliśmy już wcześniej. Przypominamy, że proces poszukiwania pracy jest dość długi i tylko szczęśliwcom udaje się za pierwszym razem zdobyć wymarzony wakat. Większość potencjalnych stanowisk pracy wymaga rozmowy kwalifikacyjnej w języku angielskim przez Skype z przedstawicielem firmy, w której będziesz pracować. W tym artykule opowiemy Ci o podstawowych technikach pomyślnego przejścia rozmowy kwalifikacyjnej z pracodawcą.

5 najważniejszych pytań od Twojego amerykańskiego pracodawcy:

1. Powiedz mi coś o sobie.
2. Gdzie się uczysz?
3. Dlaczego zdecydowałeś się wziąć udział w programie?
4. Opowiedz nam o swoim doświadczeniu zawodowym;
5. Dlaczego wybrałeś to konkretne miasto/stan?

Oczywiście możesz zostać poproszony o inne pytania, ale my wymieniliśmy najczęściej zadawane pytania w oparciu o nasze 15-letnie doświadczenie z programem.

Rób notatki i pamiętaj

Rozmawiając z pracodawcą, powinieneś zachować się jak najbardziej przyjacielsko: nie zapomnij się przywitać, uśmiechnąć i zapytać „jak się masz?” Wszystko to jest nieodłączną częścią powitania w Ameryce. Uśmiechnij się, doda to co najmniej kilka punktów do Twojego wyniku. Odpowiadaj ogólnie, zapomnij o odpowiedziach jednosylabowych: tak/nie.

Nie powinni niczego od ciebie wyciągać, musisz udowodnić, że jesteś godny stanowiska, o które się ubiegasz. Nie krępuj się chwalić siebie i mówić o swoich pozytywnych cechach, osiągnięciach i nagrodach, jeśli takie istnieją. Ponieważ pracodawcy przeprowadzają rozmowy kwalifikacyjne z wieloma facetami z różnych krajów, musisz zostać zapamiętany i pokazać się z najlepszej strony.

Przed rozmową kwalifikacyjną koniecznie zapoznaj się z informacjami w Internecie na temat stanu i miasta, w którym masz pracować. Ponieważ pracodawcy często chcą zrozumieć, dlaczego wybrałeś właśnie ich stanowisko, nie ma sensu mówić, że decydującym czynnikiem była płaca; lepiej skupić się na zabytkach lub naturze miasta lub regionu, do którego się wybierasz.

Zwykle rozmowa trwa 4-5 minut. Uwierz mi, wszystko minie w mgnieniu oka i najprawdopodobniej nie będziesz miał nawet czasu, aby zrozumieć, że to już koniec. Podziękują Ci i złożą Ci życzenia Miłego dnia i pożegnaj się. Dlatego bądź przygotowany na to, że każde pytanie może być ostatnim, staraj się w tym czasie powiedzieć o sobie jak najwięcej.

Krótko o najważniejszej sprawie

• Główna rada brzmi: nie wahaj się zadawać pytań, uwierz mi, w końcu na pewno cię zapytają: „Czy masz jakieś pytania?” Oczywiście można odpowiedzieć, że wszystko jest jasne, ALE! Zalecamy zadać kilka pytań, dzięki temu okażesz zainteresowanie, co da Ci kolejny „plus w skarbonce”.
• Pamiętaj: jeśli pomyślnie przejdziesz rozmowę kwalifikacyjną i pracodawca powie Ci „tak”, Twoje poszukiwania pracy dobiegną końca i przejdziesz do etapu przygotowania do ambasady.
• Najczęściej wyniki rozmowy są znane już następnego dnia – wszystko zależy od efektywności pracodawcy.
• Jeśli dobrze się sprawdziłeś i praca jest Twoja, pozostaje Ci tylko czekać na zaproszenie do pracy, w którym zostaną opisane wszystkie szczegóły Twojej wakacyjnej pracy. Jeśli nagle coś poszło nie tak i pracodawca dokonał wyboru na Twoją korzyść, nie rozpaczaj! Dałeś z siebie wszystko, próbowałeś osobiście porozmawiać z prawdziwym Amerykaninem, sprawdzając w ten sposób swoją znajomość języka angielskiego, a Twoje poszukiwania pracy trwają.

Mamy nadzieję, że te wskazówki pomogą Ci pomyślnie przejść rozmowę kwalifikacyjną z pracodawcą. Wszystkim uczestnikom programu życzymy powodzenia i szybkiego zatrudnienia! A jeśli jeszcze nie zostałeś uczestnikiem programu, pospiesz się