Kako povabiti na spletno srečanje. Pripravljene in učinkovite predloge oglasov. Postopek zaposlovanja po korakih za poslovanje MLM

Epigraf: Nehajte teči za ljudmi, pustite jim, da tečejo za vami in vas najdejo sami. .

- "Živjo, začel sem s tem neverjetnim internetnim poslom," rečeš svojemu prijatelju Vasyi, "Pojdi z mano, to je pravzaprav stvar, ne bo ti žal."

"Ja, kakšen posel?" vpraša Vasya.

- »No, poslušaj, izvedel sem za eno podjetje (projekt, posel, priložnost), on (a) ..., mi smo v njem ..., in tudi ..., in tudi ..., in tudi ... "... itd.

"Očitno je vse to sranje," vam pove vaš prijatelj Vasya in v tem trenutku prejmete novo dozo bedarije in padca vaše samozavesti ...

V tem članku vam bom povedal, zakaj večina internetnih poslovnežev, ne glede na to, kakšni so, mrežarji, info-poslovneži itd., pri razvoju svojega posla ne uspejo, pa tudi zakaj ljudje zapustijo posel in na splošno opustijo tisto, kar so začeli v večini primerov.

Poglej tukaj. Poslujete na internetu, na internetu res zaslužite pravi denar, se razvijate, izboljšujete, vsak dan pridobivate nova znanja, vse je v redu s tabo, kajne? STOP!!! Ne, ne tako.

Ukvarjate se z internetnim poslom, pred kratkim ste postali distributer nekega omrežnega podjetja, postali ste udeleženec nekega internetnega projekta, želite odpreti svoj projekt itd., na splošno veliko denarja ali pa ne sploh še ne zaslužite, a veste, da je to, kar počnete, zelo obetavno, donosno v prihodnosti, da se vam bo zaradi vašega posla življenje spremenilo na bolje in vse podobno ... Vaš cilj je zaslužiti veliko denarja, da bi izpolnili vse svoje sanje in cilje.

Kaj je naslednje? Ker je v večini primerov na internetu dohodek osebe odvisen od prometa (prispevka) denar drugih udeležencev, potem v skladu s tem ta oseba potrebuje druge ljudi za to, partnerje, investitorje, stranke itd. Kaj storiti? Prav. Poiščite ljudi za svoje podjetje.

Vzemimo za primer običajen MLM posel, v katerem je prihodek distributerja odvisen od skupinskega denarnega prometa v njegovi strukturi. To je pogost primer, za katerega mislim, da vsi bi bilo bolj primerno bistvu tega članka, na splošno pa lahko kot primer navedemo vsako poslovanje, tudi linearno.

Kdor misli, da je MLM posel sekta, piramida, prevara itd., potem vam ni treba prebrati nadaljevanja članka, sicer je bolje, da popolnoma pozabite pot do tega bloga.

Ne bom pisal o tem, da vam ni treba teči za ljudmi, se jim vsiljevati ipd., o tem sem pisal v prejšnjih člankih.

Zdaj pa se pogovorimo o tem, kako novinci običajno začnejo prodajati svoje podjetje, projekt, priložnost itd., svojim prijateljem, sorodnikom ali znancem, na splošno ljudem, ki jih poznajo in upajo, da se bodo kmalu tudi oni začeli ukvarjati z njihovim poslom. jim ponujajo ta posel.

No, poglejmo resnici v oči in izkazalo se je, da ima skoraj vsak novinec v poslu MLM željo, da bi ČIM HITREJE POVEDAL PRIJATELJEM, SORODNIKOM IN ZNANCEM O SUPER MEGA POSLU. .

To je dejstvo! To je resnica. Toda ali razumete, kaj je ta novinec? To je normalen pojav, tudi jaz sem ga imela. To pomeni, da bo zdaj tekel k njim, se bo vtiral v vse užitke svojega posla, izdelka, projekta itd. torej, kaj je naslednje?

Spet, v večini primerov bodo pred njegovimi očmi njegovi bližnji (ne mislim vsi) vihali s prstom za sencem, govorili, da je ves njegov posel popolna bedarija, da je sekta, piramida, prevara, čista prevara itd. itd., na splošno je rezultat enak - vaš posel je zanič! To je možnost ena.

Druga možnost pa je, ko njegovi prijatelji, sorodniki in znanci (ne mislim vseh) ne bodo govorili vseh teh grdih stvari, ampak bodo preprosto rekli: »To ni moje, tega nočem narediti, ne ni mi všeč« itd. To pomeni, da ljudi preprosto ne zanima, vendar ne upoštevajo vašega poklica slaba stvar. Tudi možnost.

Torej, tukaj je. Kaj storiti? Ali je vredno prepričevati ljudi ali jih prepričevati, da je vaše podjetje pošteno in dobičkonosno, da lahko spremeni življenja na bolje, da lahko v svojem poslu dobro zaslužite, da se morate razvijati, izboljševati, da si morate za nekaj prizadevati v življenju , in ne živeti kot siva miška v luknji in biti kot vsi drugi in vse tako?

kako misliš Na to vprašanje vam dam jasen odgovor - NI VREDNO!!!

V prvem primeru, ko vam vaši bližnji govorijo grde stvari in bog ne daj, da se vam posmehujejo, potem vam svetujem, da govorite na kratko: "Jebite vse ...". To je najboljša možnost, verjemite mojim izkušnjam. Vse! V preprostem in razumljivem jeziku - "Šel sem v ...".

Če človeka ne zanima, zakaj bi moral nekaj dokazovati, kajne, in če ga še vedno zanima, vas bo zagotovo vprašal, ne dvomite. No, kako to, razumete, ste se spustili tukaj v posel, in to pomeni, da on stoji ob strani, ni v redu. =)

Zapomni si eno preprosto resnico. Namenski človek išče priložnosti, poraženec išče izgovore!

V drugem primeru, ko oseba nima nič proti vašemu poslu, ampak tega preprosto ne želi storiti, potem ga pod nobenim pogojem ne bi smeli prepričevati, bog ne daj, da to storite.

Prijatelji, sam sem delal tako, v mojem krogu je veliko prijateljev, sorodnikov in znancev, ki jih pogledam in sem preprosto presenečen nad njihovo nedejavnostjo. No, kako lahko tako živiš in se za nič ne trudiš, dan je minil in hvala bogu, brez načrtov, brez ciljev, brez sanj itd., samo služba, dom, kavč itd....

Tega ne razumem in po pravici povedano sem jih na začetku (ko sem se začel ukvarjati z internetnim poslom) samo prepričeval, da morajo v tem življenju živeti drugače in ne tako kot zdaj. Vsem sem dokazal, da se je treba nenehno razvijati, delati na sebi, si postavljati cilje, sanjati in navsezadnje k nečemu stremeti. Prekleto, tako smešno se je zdaj spomniti vsega tega ... =), no, kaj naj rečem ...

Na splošno smo ugotovili. Pri prvi možnosti ga pošljemo nekam dlje in najpomembneje je, da se s človekom ne prepiramo, to je zelo pomembno, pri drugi pa ga enostavno ne prepričujemo. Zakaj?

Vidiš. Tukaj je vse preprosto. Če človek noče, so njegova vrata v njegovih lastnih notranji svet zaprto. No, oseba se ne želi spremeniti in to je vse, na primer, noče prenehati kaditi, piti, noče se ukvarjati s športom, voditi zdravega načina življenja itd. itd., če je človek zaprt in mu to ustreza, potem si boste kot namenska, pozitivna oseba, ki vedno stremi k nečemu novemu, ki želi doseči velike cilje v življenju itd., preprosto razbili glavo o njegovih vratih .

Morda ste že bogati, uspešni, odličen motivator, odličen govornik, znana oseba, vendar bo še vedno oseba, ki ji pristopite in ponudite svoje podjetje, preprosto zavrnila. TO MU NI BRI!!!

Ne glede na to, koliko cenite svojega ljubljenega, če tega noče, ga ne smete prepričevati. Neuporabna. In lenuhov, lenuhov, pijancev, lenuhov ipd., niti ne ozirajte in se jim niti ne približujte. ZAGOTOVO!!!

Povedal vam bom en primer. Ko sem prvič začel poslovati v ISIF, sem takoj začel aktivno delati. V 2 mesecih sem se kvalificiral za Diamond. To je res velik dosežek. Dosegel sem dober ZAČETNI dohodek iz podjetja in razumel, da v tradicionalnem poslu podjetniki prvo leto preživijo v molitvi, da bi povrnili denar, vložen v podjetje, jaz pa sem že zaslužil še več.

Torej ne gre za to, ampak za to, kako zelo sem želel pomagati enemu od mojih dobrih prijateljev. Ime mu je Sergej. Zelo prijazen fant. Prijazen, sočuten, odgovoren končno. Odločil sem se, da mu ponudim svoj posel, ker sem razumel, da lahko v tem res uspe.

Sergej živi s starši, pred kratkim je diplomiral iz tehnične šole in dela v nizko prestižni in slabo plačani službi za penije, omenil bom celo številko 6-8 tisoč rubljev. Ne razumem, kako lahko človek živi s takim denarjem, zato sem se odločil, da mu ponudim to priložnost.

Celi 2 uri sem sedela pri njem doma in mu razlagala o poslovnih priložnostih v ISIF-u, o zaslužku denarja, o tem, kako mu bo to podjetje čez nekaj časa pomagalo pri nakupu stanovanja, da bo lahko končno živel ločeno od staršev v svoji hiši. lastno stanovanje, o tem, kako se bo lahko odlično izobrazil, da se bo lahko razvijal, izboljševal, postajal boljši, da bo lahko potoval po svetu itd., nasploh vse, kar sem mu povedal in kakorkoli sem ga prepričeval - NEUPORABEN!!!

"Ne želim tega početi, nočem zaslužiti veliko denarja, ne maram tega," sem slišala v odgovor. Prijatelji, moj nasvet vam. NIKOLI NE PREPRIČUJTE! Še en rez - namenski človek išče priložnosti, poraženec išče izgovore!

Če človek ničesar ne potrebuje, mu vse ustreza. Kaj bo s teboj? Osnovno. Vaša notranja samozavest bo padla, to je vse. Ko človeka poskušaš doseči, ga vznemiriti, mu daš svojo notranjo energijo in ko ti energija, ki jo daješ, ne vrne, te začne popuščati srce...

Na desetine, stotine takih ljudi te lahko uniči, verjemi mi. In to se zgodi v večini primerov. Se vam zdi, zakaj večina motiviranih fantov opusti MLM posel, razne projekte, začnejo ne verjeti vase itd.??? Enostavno – to so ljudje (zgube), ki jih preprosto uničijo. Fantje hočejo najboljše, a se razidejo ob zaprtih vratih.

Prijatelji, internetni podjetniki, info-poslovneži, distributerji MLM (zlasti začetniki), moj nasvet vam je - ne poskušajte potegniti takih ljudi iz močvirja (območja udobja), uničili vas bodo. Z vsako tako osebo boste vse manj verjeli vase, v svoj posel, projekt, idejo itd., postajali boste vse šibkejši...

Lenuhi, ciniki, vsevedneži, lenuhi in zgube vam bodo preprosto požrli vso notranjo energijo. Gledam mnoge svoje poslovne partnerje, kako jim upada notranja energija, kako postopoma izginja želja po delu, želja po prizadevanju za tisto, kar so si želeli že od samega začetka itd.

Vse to se dogaja ravno zaradi tistih negativnih ljudi, ki jim jemljejo energijo. Še pred mesecem dni je bil v očeh mojih partnerjev goreč ogenj in velika želja po uspehu v poslu, s katerim so se lotili. Prizadevali so si, delovali, šli naprej, padali, a vstajali in šli naprej ... A postopoma so začeli obupati in na koncu povsem obupali.

Potem so se začeli izgovori: ugotovila sem, da tega ne rabim, ustvarjena sem za drugega, spoznala sem veliko, odšla sem, ker..... ker.. ......, ker.... ............... itd.!

Ne zavajajte se, dragi bivši partnerji! Odšel si, ker ti ni šlo!!! Negativni ljudje so te ubili. To je vse!!! In pravzaprav ne krivim nobenega od svojih partnerjev, da je zapustil posel, ravno nasprotno – HVALA mu, ker me je naredil močnejšega.

Če to veste, je uspeh v katerem koli poslu 99% neuspeh in 1% dosežek!!! Hvala tistim, ki so odšli, imam izkušnje, verjemite prijatelji, to so neprecenljive izkušnje, to so znanja, to so veščine itd. Zdaj pišem članke o tem in imam še veliko za napisati. Pišem, a nekdo ne ve, kaj bi pisal na svojem blogu. Zakaj? Ja, ker ni znanja, izkušenj itd...

Mislim, da ste razumeli bistvo članka – ljudi ni treba prepričevati, naj si prizadevajo za najboljše. Mačka ne zna leteti, zna ležati na kavču, zato je ne učite leteti, ne glede na to, kako jo trenirate, ne bo mogla leteti. Povzpnite se na streho 5. nadstropja in jo poskusite vreči dol.

Da, vse roke ti bo opraskala. Enako je z ljudmi, ki nočejo ničesar v življenju, katerih vrata so zaprta, vas bodo uničili. Njihova narava je, da poležavajo na kavču, se mastijo, pijejo pivo, lenarijo, hodijo v bare, klube, razpravljajo o ekonomskih problemih, politiki itd. v krogu njim podobnih in se pritožujejo, kako je v državi vse slabo, po cele dneve igrajo računalniške igrice, delajo za najemnike in zapravljajo vse plače za zabavo ali pa živijo v izobilju in nočejo ničesar drugega!

Takšnih ljudi ne potrebuješ. Stran od teh ljudi. Potrebujete ptice, orle, sokole, jastrebe, tiste ljudi, ki v življenju iščejo priložnosti, ne izgovorov.

Tako bodo vaši somišljeniki. Škoda, da se v večini primerov zgodi, da človek, ko prejme 20-50-100 zavrnitev za svoj poslovni predlog, torej 1000 zavrnitev, neha verjeti, da ti podobno misleči ljudje sploh obstajajo, da še vedno obstajajo ljudje, s katerimi se tam bodo skupni cilji, skupni interesi itd., ljudje, ki se mu ne bodo posmehovali in mu vikali prstov v tempelj...

Prijatelji, taki ljudje so in veliko jih je!

V redu, ugotovili smo, zakaj večina ljudi zapusti posel, opusti projekt, idejo, priložnost itd., vse to je posledica negativnega vpliva ljudi, zdaj pa vam bom povedal, zakaj se večina ljudi zlomi in le redki ostani in pojdi dlje ne glede na vse.

torej. Zakaj jih večina odide? Preprosto - ne poznajo vrednosti denarja, so v svojem območju udobja in takim ljudem preprosto popolnoma primanjkuje takšne lastnosti, kot je odločnost.

Če je človek že od malih nog živel v izobilju, če so ga starši lepo oblačili in obuvali, če je okusno jedel, če nikoli ne potrebuje denarja, če v življenju ne pozna težav, če mu starši nenehno vlagajo denar njegove žepe, zakaj bi mu potem nekakšna težnja, zakaj potrebuje neke cilje itd.

Zakaj se mora naprezati, delovati, nekaj doseči, brez vsega tega mu gre. Če ne gre v enem projektu, bo šlo v drugega, in če ne bo šlo, bo šlo v naslednjega itd. Nič strašnega se ne bo zgodilo, kajne? In tako je vse v redu.

Toda tisti fantje, ki so imeli v življenju težave, ki si za nekaj prizadevajo, ki poznajo vrednost denarju in razumejo, da je njihova prihodnost in prihodnost njihove družine odvisna samo od njih in da jim nihče ne bo prinesel denarja na pladnju, kot npr. nekateri, potem takšni fantje seveda nikoli ne bodo padli, dosegli bodo vse, kar si želijo. Vsekakor! Takšni ljudje ne zapustijo posla. Preprosto nimajo izbire!

Tukaj zaključujem članek in končno želim povedati svojo najljubšo krilato frazo: "Bodisi izgovori ali rezultati, tretje možnosti ni." Prijatelji, če se ukvarjate s kakšnim poslom, poslom, vodite kakšen projekt itd., če imate sanje in cilje in si jih prizadevate doseči, potem bo rezultat, ne glede na to, kako gledate na vse skupaj ali utemeljitve ali rezultati, tretjega ne bo.

Ali se izgovarjaš, da ti nekaj ni šlo, ni šlo, ni šlo itd., ali pa pokažeš rezultat. Pika. In končno, za vse tiste, ki si niste ogledali 2 videa v zadnjem članku mojega bloga "", svetujem, da si jih vsekakor ogledate. To bo zelo dobra brca v rit in motivacija za današnji dan.

Na splošno obrišite vse svoje smrklje, poberite se, ukrepajte in pokažite rezultate. Lažje je iskati izgovore in jamrati. Želim vam več težav, težav, stisk in ovir. Srečno novo leto!!!

Lep pozdrav Aleksander Borisov

Da bi pritegnili nove distributerje, večina mrežnih podjetij priporoča, da najprej naredite seznam vseh svojih znancev, družine in prijateljev, ne glede na to, ali se vam zdijo primerni kandidati ali ne. Nato morate vzpostaviti stik z vsemi in govoriti o poslu kot o lastni priložnosti za zaslužek, postopoma preiti na glavno vprašanje.

Takšna shema v sodobnem pretoku informacij je žal izgubila svojo učinkovitost, saj ljudje o takšnih idejah slišijo dobesedno vsak dan. Veliko bolj produktivno je takoj posvetiti pozornost zainteresiranemu občinstvu. To lahko storite na naslednje načine:

• Analiza seznama znancev in sorodnikov. Še vedno je treba sestaviti zgoraj omenjeni seznam, vendar je vredno izbrati le najbolj aktivne in optimalno primerne kandidate za usmeritev podjetja. Na primer, če je to mreža MLM za distribucijo kozmetike, obstaja večja možnost za pridobitev soglasja pri interakciji z žensko publiko.
• Privabljanje določene kategorije uporabnikov prek družbeni mediji . Z ustvarjanjem skupnosti o poslovnih in dohodkovnih temah ter z oglaševanjem možnosti dodatnega zaslužka lahko privabite kandidate, ki se najbolj odzivajo na vaš tip omrežja. To so lahko študenti, ženske na porodniškem dopustu, ambiciozni podjetniki. Primer oglasa: " Za vodenje spletne trgovine na daljavo je potreben en zaposleni. 2-3 ure na dan ob katerem koli primernem času. Kdor hoče dati +1».
• Oglasi na delovnih mestih ali v tematskih rubrikah časopisov. Kandidate lahko povabite na predstavitve tako, da objavite svoja prosta delovna mesta ali pregledate ustrezne življenjepise. To so lahko prosta delovna mesta naslednjih vrst: vodja prodaje, honorarno delo za študente in upokojence, prodajalec v trgovsko mrežo, prodajni zastopniki.
• Iskanje partnerjev prek lastnega bloga. To je najdaljši, a tudi najugodnejši način, saj vas bodo potencialni partnerji sami iskali. Vse, kar morate storiti, je objaviti zanimivo vsebino o služenju denarja, poslu in mrežnem marketingu.
• Razdeljevanje letakov in uličnih obvestil. Najpogosteje se finančne piramide poslužujejo takšnih metod, kar pusti ustrezen negativen pečat. Zato je treba to metodo uporabiti le v primerih, ko drugi kanali niso na voljo.

Poleg naštetih načinov iskanja potencialnih partnerjev v mrežno poslovanje, prej je bila uporabljena tudi taktika hladnega telefoniranja, ki pa danes sploh ne prinaša rezultatov.

Postopek zaposlovanja po korakih za poslovanje MLM

Če privabite distributerja k mrežnemu podjetju, dejansko prodajate svoj življenjski slog in pogled na svet. Za ta proces veljajo splošni koncepti tehnik aktivne prodaje, kar pomeni, da je v praksi potrebno potencialnega partnerja voditi skozi več pomembne faze, kar vam omogoča, da spoznate vse prednosti sprejete odločitve.

Prvi stik in vzbujanje pozornosti

Ali boste poklicali po telefonu, komunicirali osebno, klepetali na družbenem omrežju ali prek E-naslov, če ljudi neposredno povabite k sodelovanju v trženju na več ravneh, se jih bo v najboljšem primeru 2% strinjalo s prehodom na drugo stopnjo komunikacije (udeležite se predstavitve ali pridite na sestanek, da se seznanite z izdelkom).

Število zainteresiranih lahko znatno povečate, če preden vas povabite k spletnemu poslu, pritegnete pozornost in prisilite sogovornika, da se osredotoči na posredovane informacije. Za to se uporabljajo naslednje tehnike:

• Zanimanje za kandidata. Če komunicirate z tujec Najbolje je, da se o tem kaj pozanimaš vnaprej. Na primer, vprašajte o izobrazbi, preučite profil na družbenih omrežjih (če zaposlujete prek interneta), prosite za pošiljanje življenjepisa (če iščete prek spletnih mest za delo). Če je to vaš prijatelj, vprašajte, kako je, spomnite se vašega zadnjega srečanja.
• Kompliment. Ocenite kandidatove zasluge in poudarite njegovo usposobljenost na področju, ki je povezano z obravnavano možnostjo zaslužka. Na primer: " Po izobrazbi ste psiholog, kar pomeni, da razumete, kaj ljudje potrebujejo in bi dosegli uspeh v velikem trgovskem podjetju».
• Ponudba, ki je ne morete zavrniti. Da bi vabilo v spletno podjetje zadelo cilj, morate na začetku prikazati točno tisto prednost, ki jo potencialni partner išče. To je lahko ne le denar, ampak tudi status, prosti urnik, samouresničevanje, pridobivanje novih povezav, učenje novih stvari, sodelovanje v družabnih pomemben projekt. Primer: " Vas skrbi globalno segrevanje? Bi radi delali v podjetju, ki skrbi za okolje?».
• Hitenje. Oseba, ki ceni svoj čas in se ji mudi, se dojema kot pomembnejša. Za telefonski pogovor Optimalno je, da za osebni pogovor ne porabite več kot 5 minut, ne več kot 10-15 minut. Če za prvi stik porabite malo časa in se ne zapletate v podrobnosti, drugi osebi pokažete, da je vaše podjetje zelo uspešno in da ne boste izgubljali časa z nekom, ki ni pripravljen ali primeren za to delo. Primer: " Vaše sposobnosti so impresivne, vendar zdaj ni pravi čas za razlago podrobnosti. Kdaj se lahko srečate z nami, da ocenimo ali ste primerni za to delo?».

Glavni namen prvega stika je vzpostaviti zaupanje in spodbuditi k poglobljenemu pogovoru o podrobnostih. Če pogovor predolgo ne gre v pravo smer, ga je treba prekiniti in za nekaj časa odložiti. Od prvega stika do glavne predstavitve posla mora preteči nekaj časa, v katerem bo kandidat odločen, da bo prejel dragocene informacije. Vendar ta interval ne sme biti daljši od 48 ur, sicer bo zanimanje kandidata upadlo.

Da bi pogovor preusmerili na glavno temo med prvim stikom, lahko uporabite tri učinkovite taktike, kako povabiti ljudi v MLM posel:

• Neposredni pristop- odprta ponudba za partnerstvo. Primer: " Bi radi zgradili podjetje brez naložb?».
• Posredni pristop- pridobitev izvedenskega mnenja. Primer: " Delali ste v trgovini, mislite, da bodo takšni izdelki imeli perspektivo na trgu?».
• Posredni pristop- izključitev sogovornika kot kandidata za partnerstvo. Primer: " Morda ta posel ni primeren za vas, a morda imate prijatelje, ki bi se radi finančno osamosvojili?».

Predstavitev izdelkov in poslovno vabilo

Najpomembnejša točka pri tem, kako pravilno povabiti osebo v mrežno podjetje, je predstavitev podjetja MLM. Ena izmed pogostih napak na tej stopnji je združevanje vseh kandidatov v eno skupino. Ker sta motivacija in končni cilj pri vseh različna, je treba ustrezno predstaviti možnosti. Tako lahko kandidate vnaprej razdelite v naslednje skupine:

• Redne stranke (privilegirane stranke). Za to kategorijo je največ zanimanja za izdelke. Želijo, da postanete njihov osebni svetovalec. Praviloma so to uspešni in bogati ljudje. So vaši »speči« partnerji, ki se čez nekaj časa lahko začnejo zanimati za izgradnjo lastne veje omrežja. In tega se morate spomniti v prihodnosti, nenehno dokazovati svoje sposobnosti in svoj dohodek.
• Navadni prodajalci. Pri tej kategoriji naj bo glavni poudarek ob predstavitvi na možnosti dodatnega zaslužka s preprodajo. Njihove glavne bolečine so popusti, bonusi, spodbude za velik promet. Niso še prepričani o možnostih izgradnje lastne podružnice, a ob razumevanju načel trgovanja vidijo potencial v produktu.
• Voditelji. Ta kategorija kandidatov je neposredno zainteresirana za gradnjo strukture. V nekaterih primerih že imajo znanje in celo izkušnje z delom na spletu, zato je pri komunikaciji z njimi pomembno pokazati, zakaj je vaše MLM podjetje boljše od drugih. To je vaša glavna skupina, na kateri bo temeljil vaš osebni nadaljnji uspeh. Najpogosteje so to mladi in aktivni ljudje.

Če srečanje poteka v obliki osebnega pogovora, lahko kategorijo kandidata določite neposredno med pogovorom, tako da postavite vodilna vprašanja in ugotovite glavno težavo sogovornika. Torej, če se vaše MLM podjetje ukvarja s kozmetiko in ženska, ki pride na sestanek, poudari, da ni mogla dvigniti učinkovita sredstva, je v prvi vrsti vaš potencialni kupec. Če je to mlad fant, ki sanja o finančni neodvisnosti, je bodoči vodja nove podružnice.

Med skupinsko predstavitvijo se lahko zgodi, da so nekateri kandidati pomotoma uvrščeni v napačno skupino. Da ne bi za vedno zapustili mrežnega marketinga, je pomembno, da kadrovalec to pravočasno opazi in jih povabi na ponoven sestanek. To lahko storite tako, da med dogodkom postavljate vprašanja ali uporabite majhno anketo.

Delo z ugovori in argumenti proti

Če se ugovori pojavijo v fazi prvega stika, je bolje, da ne vztrajate. Danes imate zahvaljujoč internetu dostop do neomejenega števila ljudi in porabljati čas za zniževanje lastne samozavesti zaradi številnih zavrnitev je preprosto neučinkovito.

Po drugi strani pa bodo tisti, ki bodo privolili v sestanek, takoj ko bodo razumeli, da gre za MLM podjetje, našli vrsto razlogov, zakaj takšen posel zanje ni primeren. Za obvladovanje te stopnje lahko uporabite posebej oblikovane spletne predloge poslovnih vabil, ki so pripravljene vnaprej na podlagi najpogostejših argumentov. Uporabite lahko tri komunikacijske taktike:

• Dogovor s sogovornikom in novo znanje. Primer: " Omrežni marketing je prevara», - « Ja, tudi jaz sem bil tega mnenja, dokler se nisem naučil razlikovati MLM podjetje iz finančnih piramid».
• Razjasnitev in razjasnitev. Primer: " Ne bom mogel prodajati», - « Ste imeli izkušnje s trgovanjem? Ne moreš vedeti, česa še nisi poskusil. Pri nas je vse drugače».
• Argumenti in dejstva. « V MLM služijo le tisti na vrhu», - « To je pogosta napačna predstava. Največja MLM podjetja so začela delovati v 50. letih prejšnjega stoletja in še vedno dobro služijo na vseh ravneh».

Posebno pozornost je treba nameniti delu z ugovori, ko razmišljate o tem, kako povabiti ljudi Mrežni marketing prek interneta. Odsotnost čustvene in časovne komponente v tej obliki komunikacije nima najboljšega učinka. Sogovornik ima možnost molčati in najti tehtne argumente na spletu (statistika, ocene). Vaša raven znanja in erudicija lahko nadomestita to pomanjkljivost. Ne pozabite, da je vsak članek na internetu mogoče ovreči s proticitatom ali povezavo do uporabnega gradiva, a zmagati v tej bitki argumentov je mogoče le, če ste iskreni in pošteni do kandidata in poznate posel, ki ga ponujate drugim.

Če poznate osnovna pravila, kako povabiti ljudi v spletno podjetje, se lahko izognete pogostim napakam in prihranite osebni čas in notranje vire. Tako boste verjeli vase in oblikovali zanesljivo ekipo, pripravljeno na delo in učenje.

Navodila

Najprej začnite vabiti svoje prijatelje. Lažje se boste sporazumevali z njimi in vadili boste svoje sposobnosti pri vabljenju drugih ljudi v posel. Na prva srečanja pripeljite svojega mentorja. Pomagal vam bo povedati več o možnostih dela v podjetju, naučil pa vas bo tudi premagovanja ugovorov.

Napišite seznam vseh svojih prijateljev. To so lahko ne samo tisti ljudje, s katerimi komunicirate, ampak tudi tisti, s katerimi se srečate na poti v službo, se vozite v istem minibusu itd. Zraven navedite svojo telefonsko številko, če jo poznate. Potem začni klicati. Informacije so lahko odprte, ko takoj poveste, da se želite srečati in pogovoriti o sodelovanju v mrežnem podjetju, ali zaprte, ko znanca le intrigirate, ne poveste pa, o čem se bo na sestanku pogovarjalo.

Odvisno od tega, kako blizu vam je oseba, so fraze za pogovor lahko drugačne. Na primer, ponudite se, da se srečate in se pogovorite o zaposlitvi za vas ali, če ima oseba finančne težave, ji povejte, da imate zanjo zanimivo ponudbo. Prijatelja lahko povabite tudi k sebi na čaj, vendar mu vnaprej povejte, da se želite z njim o nečem pogovoriti.

Na srečanju nam povejte o podjetju, zakaj ste ga izbrali in načelih gradnje podjetja. Govorite samozavestno in se nasmejte. Ne bodite neutemeljeni. Pokažite izpise svojega dohodka, če ste že dosegli nekaj uspeha. Video posnetki, filmi, knjige - vse vam bo pomagalo navdihniti osebo za delo v tem podjetju. Na koncu sestanka se prepričajte, da ugotovite, ali ima sogovornik kakšna vprašanja, in poslušajte tudi njegovo mnenje o tem delu. Osebi ne hitite, da se takoj odloči.

Naslednji termin priporočamo v 24-48 urah. V tem času bo oseba skrbno premislila o prejetih informacijah in lahko se pojavijo vprašanja. Pri drugem srečanju prijatelju ponovite osnovne principe dela, da se informacije bolje absorbirajo.

Bodite pripravljeni na dejstvo, da se vsi vaši prijatelji ne bodo želeli pridružiti vaši družbi. Lahko se dogovorite, da bodo vaši stalne stranke, izdelke pa jim boste prodajali s popustom. Poleg svojih znancev prosite zakonca ali starše, da napišejo sezname svojih sorodnikov in prijateljev.

Nekateri ljudje omrežna podjetja obravnavajo nezaupljivo in pogosto celo nočejo poslušati informacij. Prvič, to je lahko posledica dejstva, da se oseba prvič srečuje z mrežnim trženjem in je nekoč od prijateljev slišala neprijetne ocene o finančnih piramidah. Drugič, vaš sogovornik je morda postal žrtev prevarantov, ko se je pridružil podjetju, vložil veliko denarja in na koncu ostal brez vsega. Vaša naloga je odstraniti negativnost. Strinjam se, da finančne piramide obstajajo, vendar jih morate znati razlikovati od poštenih mrežnih podjetij. Ne prepirajte se s sogovornikom. Zaradi tega boste še bolj jezni in vas ne bodo hoteli poslušati. Uporabite svojega Osebna izkušnja. Povejte nam, zakaj ste prišli v to podjetje in kakšne so njegove prednosti. Nekatera velika spletna podjetja nimajo vnaprejšnjih provizij. Poudarite to. Sogovornik bo imel informacije o vašem podjetju in bo vedel, da je legalno. Morda mu bo naslednjič uspelo ločiti prevarante od poštenih podjetij.

Prijatelji, ponovno vas pozdravljam! Danes bomo govorili o zaposlovanju v MLM. V tem članku boste izvedeli štiri stvari, ki vam bodo pomagale zgraditi ekipo tisočev.

Kar takoj preidimo na stvar, pri pogovoru s kandidatom za partnerja je najpomembneje natančno poznati temo pogovora. Zdaj pa se podrobneje pogovorimo o tem, kaj točno morate vedeti.

Najprej se seznanite z omrežno industrijo. Poglejte, na internetu je veliko informacij in pomembno je, da najdete tisto, kar potrebujete. Stran z novicami na primer pravi, da se je število brezposelnih povečalo na 6,4 milijona ljudi. A to so analitike, v resnici pa so številke precej višje.

Zdaj pa poglejmo lestvico najbogatejših ljudi v Rusiji. Vidimo, da so se njihovi prihodki v primerjavi z lanskim letom podvojili. Če natančno pogledate, vsi ti ljudje služijo denar v določenih poslovnih panogah. Na primer olje, kovina, nikelj itd.

Zdaj pogledamo celoten seznam najbogatejših ljudi na svetu in vidimo, da si prva mesta med seboj delijo ljudje, ki se ukvarjajo z informacijsko poslovanje.

Ker, kot je dejal Prohorov, za preostalim svetom zaostajamo približno 40 let, bodo v bližnji prihodnosti podjetniki, ki se ukvarjajo z informacijskim poslovanjem, v Rusiji na prvem mestu. To je trend.

Zdaj pa ugotovimo, kaj ima s tem zaposlovanje v MLM. Poslovnemu kandidatu v nasprotju z naprednejšimi državami pokažete, kaj čaka Rusijo v bližnji prihodnosti.

V industriji mrežnega marketinga, ko povabimo ljudi, jim ne prodamo izdelka, temveč poslovno priložnost, tj. priložnost, da spremenite svoje življenje na bolje. In če ne vidijo bistva vašega predloga, ne vidijo možnosti, potem ne bodo našli časa ali denarja za to.

Če pa kandidat posebej vidi, kaj bo prejel, potem pride k njemu razumevanje. Na primer, če rečete, da boste očistili sneg na mojem dvorišču, in vam bom dal 100 tisoč rubljev, potem bo takoj našel čas za to dejavnost in bo celo kupil lopato za čiščenje snega.

Ali zdaj razumete, kaj mislim? Ljudje nimajo zaupanja v industrijo, zato imajo tak odnos do vašega predloga. Da bi jim pokazali obete industrije MLM, se obrnimo na dejstva.

V Rusiji se z MLM ukvarja 1 milijon 748 tisoč ljudi, promet pa znaša 2,5 milijarde. V Ameriki se z mlm ukvarja 32 milijonov ljudi, promet pa znaša 15 milijard in pol. Menite, da obstaja možnost za rast omrežne industrije pri nas?

Obstaja takšna vrsta poslovanja, kot je franšizing, tj. kupite franšizo in delate pod blagovno znamko dobro promoviranega podjetja. Na primer, McDonald's - to podjetje deluje na trgu že vrsto let in vse kavarne McDonald's, ki jih vidite v Rusiji, so odprte kot franšize.

Predloga vabila: Omrežna industrija je franšizing za vsakogar. Svoje podjetje odprete kot franšizo uveljavljenega podjetja.

Da se človek začne zanimati, moraš ugotoviti, ali to potrebuje zdaj in potem samo ponuditi. Naj želi vedeti več. Odgovorite tako, da vam bodo postavili več vprašanj.

Predloge MLM poslovnih vabil so preproste. Glavno vprašanje kandidata: "ali novačenje novih članov ustvarja dohodek?" Osebi morate razložiti, da novačenje novih članov ustvari dohodek v finančnih piramidah, ko ta položi denar, vi pa prejmete obresti na njihovo naložbo. In piramida razpade, ko ni dotoka novih ljudi.

Mrežno podjetje je produktna piramida, kjer prejemate denar od prometa. Takšna piramida se ne bo nikoli podrla, tudi če nehajo prihajati novi ljudje. Glavna stvar je, da izdelek uporabljajo tisti, ki so trenutno v podjetju.

Zato je zelo pomembno, da za svoje podjetje izberete MLM projekt, kjer bi kupovali izdelke, tudi če tam niste registrirani. Na primer AVON, tukaj velik izbor kvalitetni izdelki in cene nižje kot v naših trgovinah. In če menite, da je dostava brezplačna, potem bom seveda v vsakem primeru uporabil takšne izdelke.

Če želite izvedeti več o treningu, o katerem govorim v videu, potem preberite članek " o avtomatizaciji vabil". Poleg tega, da bi poznali besedila vabil v MLM posel, boste potrebovali znanje ne le o panogi, ampak tudi o vašem konkretnem podjetju. Če je podjetje resno, deluje že vrsto let, je zakonito, potem je to zelo velik adut.

Naj navedem primer, spet isti AVON, na trgu je že 130 let, vsi ga poznajo, uporabljajo parfume, mila, kupujejo itd. Glede na to, da ima Rusija zdaj možnost uradno dobiti službo v AVON-u in delati brez prodaje ali naložb, prejemati plačo in plus obresti na kartici Sberbank, potem se obresti takoj prebudijo, kajne?

Tako je zaposlovanje MLM odvisno od vašega poznavanja panoge kot celote, vašega podjetja in izdelkov. A to še ni vse, vedeti morate informacije o ljudeh, da lahko z njimi pravilno delate.

Ljudje v vaši ekipi bodo različnih vrst. Vsi tipi osebnosti so razdeljeni na več konvencionalnih tipov: analitik (modra), šef (rdeča), prijatelj (zelena), umetnik (rumena). Ko se naučite razlikovati med njimi, boste našli pristop do katere koli osebe in zlahka sodelovali.

Ne pozabite, da od vseh ljudi, ki pridejo v mrežni marketing, nihče ni popolnoma pripravljen igrati to igro, vsem nekaj manjka, sicer bi vsi že zdavnaj zaslužili milijone in naša naloga je pomagati partnerjem v naši ekipi, da se odprejo. .

Ta posel zelo spreminja ljudi, jih razvija kot posameznike in je zelo kul. Peter Drucker je rekel: "Bodi drugačen ali umri!" Razvijte svoje osebne značilnosti, da boste konkurenčni drugim mrežnim uporabnikom.

Da, v mrežni industriji je pomembno podvajanje, jasno kopiranje in ponavljanje, a hkrati je treba biti drugačen! Naj vam povem primer.

Henry Ford, kdo je izumitelj ali podjetnik? Združil je vse kvalitete!

Tukaj je tako, moraš biti hkrati dvojnik in drugačen od vseh ostalih. Pridružili se vam bodo, če imate podvojen sistem in ste sami izjemna oseba. To bi morala biti kombinacija 50-50 pri vas. Biti moraš hkrati timski igralec in svetla individualna osebnost. Trener igralcev, z drugimi besedami.

Zdaj razumete, kaj morate temeljito vedeti:

1. Industrija MLM kot celota
2. Vaše mrežno podjetje
3. Vaši izdelki
4. Vedeti o ljudeh

In zdaj vam bom povedal zelo, zelo pomembno stvar, brez katere bo MLM zaposlovanje neuporabno. Točno tako moraš biti drugačen. Se spomnite našega slogana, ki se ga moramo vedno spominjati: “ Bodi drugačen ali umri! ».

Če imate to, kar sem napisal zgoraj, se boste že razlikovali od večine svojih konkurentov. Da pa ti sledijo množice ljudi, moraš biti prepoznavna oseba in prinašati uporabnost množicam.

Če me zdaj poslušate in naredite, kot vam rečem, boste čez nekaj let zaslužili milijone. Komunicirajmo na tem mojem blogu, da se podpiramo in vemo, kakšne rezultate je nekdo dosegel v materialnem in življenjskem smislu ter o zaposlovanju v mlm.

Najprej morate ustvariti kanal zase na YouTubu, informacije o tem boste našli na mojem blogu v razdelku " za novince na internetu" Drugič, vsekakor morate ustvariti svoj osebni profesionalni blog na plačljivi domeni in gostovanju, da bodo ljudje vsak dan izvedeli za vas.

Naučil te bom, kako ustvariti blog in kako ga promovirati preko spletnih iskalnikov. Kaj vam bo to dalo?

Zaposlovanje v MLM je neposredno odvisno od števila ljudi, ki izvedo za vašo poslovno ponudbo. Od mene se boste naučili, kako svojo spletno stran postaviti tako, da bo nanjo prišlo na tisoče obiskovalcev popolnoma brezplačno. Zdaj razumete, koliko ljudi bo vsak dan prišlo v vašo ekipo? To bo vsak dan na desetine in stotine novih partnerjev.

No, mislim, da zdaj razumete, zakaj se nekateri registrirajo drug pri drugem vsak dan, drugi pa v enem letu ne najdejo niti enega partnerja. Odgovor je preprost - Bodi drugačen ali umri!!! Promovirajte se profesionalno, ne pa z igračami, ki vam jih nenehno ponujajo, da iz vas izvabijo denar.

Fantje, zdaj vas ne bom kar tako izpustil iz svojega bloga, pojdite na zavihek " tekmovanja"in poskusite zamenjati 5 rubljev na 10 tisoč rubljev, vse je pošteno, brez zavajanja.

No, zdaj veste, kako povabiti ljudi v MLM in zaposlovanje vam bo sedaj samo še v veselje. Za začetek priporočam, da se takoj registrirate za svojo ekipo na oglaševalsko podjetje, kjer služijo čisto vsi brez izjeme, tudi tisti, ki v ekipi nimajo več kot enega človeka. Prav tako nimamo nobenih nakupov, denar prihaja od oglaševalcev in prav zdaj, po registraciji, boste zaslužili svoj prvi denar. Takojšen dvig v denarnico v dolarjih WebMoney. Več podrobnosti V tem članku.

Na koncu bi rad povedal, da se naročite na nove članke v blogih, na temo zaposlovanja v mlm bo veliko zanimivih in koristnih informacij.

Aleksander Ivanov

Dober dan, dragi bralci mojega bloga! Vsake toliko časa dobim vprašanje, kako biti uspešen v MLM poslu, kako ga promovirati v posel, kaj naj počne mrežnik itd.

Ta vprašanja so zelo pomembna. Saj marsikdo odpade, obupa, odide s prepričanjem, da ni ustvarjen za to delo, da mu nič ne bo šlo in da je trud zaman.

Kaj lahko storite, da ne izgubljate časa, ampak dejansko dosežete nekaj uspeha? Danes bomo govorili o tem, kako povabiti ljudi v spletno podjetje in katere skrivnosti morate vedeti.

Povabiti ljudi v mrežni posel ali z drugimi besedami rekrutirati je glavna naloga mrežnika. O tem, kako zaposlovati prek interneta, se lahko naučite od. In danes se bomo najprej pogovarjali o tem, kako se obnašati pri srečanju.

Širša in bolj aktivna kot je vaša ekipa, več koristi boste imeli vi in ​​vaše podjetje.

Vendar pa mora na začetku vsakdo razumeti, da človeka vabi v uspešno podjetje, z njim deli informacije o priložnostih in načinih za njihovo doseganje, ne pa ga "prodaja" (izdelek, storitev) za izključno korist.

S pravilnim odnosom bo delo in pridobivanje strank veliko lažje in učinkovitejše.

Začnimo z najpreprostejšimi koraki.

Najprej morate imeti temeljite informacije o svojem izdelku, podjetju, načrtu trženja in drugih odtenkih. Vnaprej opozorjen je vnaprej oborožen.

Če popolnoma razumemo, kako stvari dejansko delujejo, lahko jasno in jasen jezik osebi razložimo, kaj ji ponujamo in kaj lahko s tem dobi.

Seveda je očitna resnica prijetna videz, kompetenten govor, sposobnost oblikovanja misli, dobra volja in zadržanost. Navsezadnje nihče ne želi posvetiti niti minute svojega časa nenasmejani, napeti in bog ne daj, neurejeni osebi.

Za zmago moraš izkazati uspešnega, samozavestnega in izobraženega poslovneža, ne pa prestrašenega, zmedenega in nezbranega lenuha.

Hitenje

Narediti vtis na nekoga, ko se vam mudi, je eden od načinov, kako pritegniti pozornost potencialne stranke. In četudi se sliši čudno, praksa kaže, da metoda deluje in neizprosno vpliva na človekovo podzavest.

Ko oseba vidi, da se vam mudi, nezavedno začne bolj spoštovati vaš čas. Razmišljanje in logika vašega sogovornika v takšnih trenutkih je sledeča: »Mudi se vam, vendar ste si vzeli čas za komunikacijo z njim, kar pomeni, da je informacija, ki mu jo želite posredovati, zelo pomembna in pomembna.«

Ne pozabite, verjetno ste se že kdaj znašli v situaciji, ko se nekomu mudi in nam skuša nekaj povedati, mi začnemo bolj pozorno poslušati, medtem ko komentiramo kratko in jedrnato.

Kako ustvariti takšno situacijo? Zelo preprosto je, začnete lahko z:

• "Mudi se mi, vendar se želim s tabo pogovoriti o nečem pomembnem."
• "Zmanjkuje mi časa, a ti bom vseeno nekaj povedal."
• "O tem bi res rad razpravljal ob skodelici kave, a imamo samo pet minut, zato poslušaj."

Dopolnjuje

Ne pozabi dati komplimentov. Vsi vemo, kako vplivajo na nas. Človek se takoj spremeni v prijetnega in zanimivega sogovornika, naše razpoloženje pa je ugodno, da si za pogovor vzamemo toliko časa, kolikor želimo.

Vendar ne smete govoriti banalnih stavkov. Kompliment mora biti iskren. To lahko naredi osebo bolj odprto in ustrežljivo:

• Če vam je ta oseba znana, povejte nekaj o njenem delu, uspehu v poslu, odlični formi.
• Če nekoga pritegnete s hladnim stikom, opazite njegovo elegantno uro, bodite pozorni na njegov prijeten glas in dobro govorjenje, kar mu bo zelo koristilo, če bo sprejel vašo ponudbo.

Vabilo

Danes obstajajo trije načini za povabilo osebe.

Neposredni pristop

Neposredni pristop je vrsta povabila, ki temelji na ponudbi za pogovor o možnostih zaslužka.

Denar in možnost, da ga povečate, sta skušnjava za vsakogar. Vendar morate delovati subtilno in kompetentno. Oseba mora razumeti, da je ta dohodek način za zaslužek, ne da bi motil svoj običajni življenjski slog.

Začnete lahko na primer z:

• "Ste razmišljali, da bi poleg trenutne službe našli dodaten vir zaslužka?"
• "Poznam odličen način za povečanje vašega dohodka brez kakršnih koli naložb."

Posredni pristop

To orodje je močno orožje v rokah tistih, ki ga obvladajo. Ta metoda temelji na prošnji za pomoč.

Ponuditi izdelek ali storitev osebi je treba kompetentno; to je umetnost. Navsezadnje vsi razumejo, da ta predlog temelji na koristi tistega, ki ponuja. In v bistvu je to res.

Toda posredni pristop omogoča pristop k osebi brez njegovega očitno pristranskega odnosa in predstavi svoj predlog v imenu nekoga, ki ga ne zanima, da bi ga pritegnil.

Npr.

• »Mislim, da sem našel uspešno podjetje, kjer lahko dobro zaslužiš. Imate impresivne izkušnje s trženjem, ali lahko pogledate gradivo in mi poveste, kaj mislite o tem?«

No, zelo posreden pristop

Ta pristop uporablja več psiholoških trikov hkrati.

Pogovor strukturirate tako, da oseba razume, da vas sploh ne zanima, da bi ga pritegnili, ampak iščete partnerje in želite izvedeti, ali ima kakšne zainteresirane ljudi.

Npr.

• "Obstaja odlična priložnost za zaslužek, ali je med vašimi prijatelji kdo, ki išče dodaten zaslužek?";
• »Mislim, da ti ne primeren za posel, s katerim trenutno služim denar, morda pa poznate koga, ki bi želel zaslužiti z delom brez odhoda od doma?

In če v večini primerov z neposrednim pristopom oseba dojema mrežni marketing sovražno in postane težje pritegniti njegovo pozornost, potem tukaj deluje radovednost.

In preden bo sogovornik začel razmišljati o potencialnih partnerjih med svojimi znanci, bo želel slišati podrobnosti in bo izjemno pozoren. Konec koncev, zakaj je slabše?)

Obstaja veliko več učinkovitih orodij in skrivnosti za agenta MLM.

In največ pozornosti si po mojem mnenju zaslužijo tista podjetja, ki so primerna za večino ljudi, ki kupujejo na internetu, in ki jih je mogoče uporabiti kot glavno ali dodatno usmeritev, vzporedno z eno ali drugo trgovina z živili.

Med te na primer uvrščam storitev CashBack Switips, o prednostih katerega sem pisal

Če jih želite obvladati, se udeležite usposabljanj, spletnih seminarjev in se tudi naročite na moj blog, da boste našli samo potrebne in ustrezne informacije zase.

Naročite se na kanal Telegram bloga - t.me/stran.