Čas reorganizacije v obliki delitve. Kdaj se splača podjetje razdeliti na dve ali več?

Faze reorganizacije pravne osebe z delitvijo:

1. Sprejem sklepa o reorganizaciji z delitvijo. Skupščina ustanoviteljev družbe sprejme sklep o reorganizaciji, s katerim potrdi:

Oblika reorganizacije;
- listina, ki nastane kot posledica delitve podjetij;
- ločitveno bilanco.

3. Obvestilo o začetku reorganizacije z delitvijo državnih organov za registracijo.

4. Izbira kraja registracije pravne osebe, nastale z delitvijo.
Registracija podjetja, ki nastane z delitvijo, se zgodi na lokaciji pravne osebe, ki preneha z reorganizacijo.

5. Priprava na postopek reorganizacije v obliki ločitve:

a) obvestilo Zvezne davčne službe o začetku postopka reorganizacije (vpis v Enotni državni register pravnih oseb o začetku reorganizacije z delitvijo);
b) vodenje inventure;
c) objava v medijih sporočila o reorganizaciji pravne osebe z delitvijo (dvakrat s pogostostjo enkrat mesečno);
d) obveščanje upnikov o prihajajoči reorganizaciji v obliki delitve;
e) izdelava ločitvene bilance;
f) plačilo državne dajatve.

6. Predložitev dokumentov Zvezni davčni službi.
Na podlagi sklepa o državna registracija pravna oseba, ustanovljena z delitvijo, in državna registracija prenehanja dejavnosti reorganizirane pravne osebe, organ za registracijo:
v Enotni državni register pravnih oseb vpiše podjetje, ki je nastalo z reorganizacijo, in prenehanjem dejavnosti reorganizirane pravne osebe;
izda prosilcu dokumente, ki potrjujejo vpis v Enotni državni register pravnih oseb;
registracijo z delitvijo nastale družbe prijavi registrskemu organu po sedežu navedene pravne osebe;
mu pošlje registracijsko datoteko.

7. Dokončanje postopka reorganizacije z delitvijo (od trenutka državne registracije zadnje od novonastalih pravnih oseb).

Seznam dokumentov, ki jih je treba predložiti Zvezni davčni službi med reorganizacijo po delitvi:

1. Prijavnica P12001. Za vsako novo nastalo zaradi reorganizacije entiteta izpolniti je treba posebno vlogo.
2. Ustanovni dokumenti reorganizirane pravne osebe (izvirniki ali notarsko overjene kopije dokumentov: TIN, potrdila OGRN, listina, statistične kode, ukaz o imenovanju ene same pravne osebe, spremembe, izpisek iz Enotnega državnega registra pravnih oseb).
3. Sklep o preoblikovanju družbe z oddelitvijo, ki ga sprejme skupščina ustanoviteljev.
4. Ustanovni dokumenti vsake novonastale pravne osebe, ki nastane kot posledica reorganizacije (izvirniki ali notarsko overjene kopije).
5. Dokazilo o objavi v medijih (kopija).
6. Ločilna tehtnica.
7. Potrdilo o plačilu državne dajatve za registracijo.
8. Potrdilo o plačilu državne dajatve za kopije ustanovne listine.
9. Potrdilo o odsotnosti dolga do pokojninskega sklada.
10. Zahteva za kopijo listine.

Trenutno je reorganizacija pravnih oseb v praksi dobila ogromno praktično uporabo ne samo ustvarjati velikih korporacij, temveč jih tudi »razbiti« na manjša podjetja, ki izpolnjujejo vse zakonsko določene pogoje, ko nastanejo na podlagi že obstoječih podjetij. Za te namene je čl. 57 Civilni zakonik določa oblike, kot sta delitev in izčlenitev, katerih cilj je razčlenitev pravnih oseb.

Delitev je postopek prenosa pravic in obveznosti na novonastale pravne osebe v skladu z ločitveno bilanco. To pomeni, da delitev pomeni prenehanje obstoja pravne osebe in prenos vseh sredstev in obveznosti na nove ustanove, ki so nastale s sklepom ustanoviteljev in na podlagi materialne osnove starega podjetja. Ločitvena bilanca je podlaga za določitev premoženjsko-obveznega kompleksa, ki se prenaša na nove ustanove. Po mnenju T.P. Šišmarjeva se v skladu z deli prenesenega premoženja izvede prenos pravic in obveznosti. Ločilno bilanco potrdi pristojni organ upravljanja. Za LLC je to skupščina udeležencev, za JSC - delničarji. Kadar v tem postopku ni mogoče ugotoviti pravnega naslednika, novonastale pravne osebe solidarno odgovarjajo za obveznosti reorganizirane pravne osebe do njenih upnikov.

Za delitev je značilno, da na podlagi premoženja ene družbe nastaneta dve ali več drugih, posledično reorganizirana organizacija ni več subjekt prava.

Pri reorganizaciji z delitvijo je treba upoštevati, da obstaja možnost "mešane" reorganizacije. Mešana reorganizacija je delitev pravne osebe ene organizacijsko-pravne oblike na več pravnih oseb druge organizacijsko-pravne oblike. Na primer, LLC je razdeljen na dve CJSC. Zakonodaja takšne reorganizacije ne predvideva, vendar tudi ne vsebuje pravil, ki bi takšno delitev prepovedovala. V praksi ta postopek pravnim osebam, ki se reorganizirajo, prihrani čas in denar.

Nujen pogoj za ločitev je obvestilo protimonopolnemu organu, ki se izvede v primerih, ko to določa ustanovitev ne komercialna organizacija, ki vključuje dve ali več komercialnih organizacij; če skupni znesek sredstev ustanoviteljev presega 20 milijonov rubljev; če med delitvijo obstaja možnost, da na trgu blaga in storitev nastopi gospodarski subjekt, katerega delež presega 35 odstotkov, razen v primerih, ko se postopek izvaja v skladu s pravnomočno odločbo arbitražnega sodišča.

Pri delitvi se morate spomniti tudi na ustrezno obvestilo upnikom in objavo v periodika, ki se mora opraviti v 30 dneh od dneva sklepa o reorganizaciji. Upniki pa imajo pravico zahtevati predčasno prenehanje ali izpolnitev ustreznih obveznosti pravne osebe in nadomestilo za izgube.

Izčlenitev je oblika reorganizacije pravne osebe, pri kateri njen obstoj kot pravna oseba ne preneha, temveč se na njeni podlagi ustvari eno ali več podjetij, prenesejo pravice in obveznosti na novonastale pravne osebe. Nepremičnina, dodeljena že obstoječemu podjetju odobrenega kapitala se zmanjšujejo. Celotna premoženjska sestava je določena z ločitveno bilanco. Za ločitev je značilno singularno pravno nasledstvo, pri katerem naslednik nadomešča predhodnika le v nekaterih pravnih razmerjih. Glede na postopek dedovanja ob ločitvi M.N. Ilyushina poudarja, da singularno nasledstvo omogoča reorganizirani osebi, da obdrži nekatere pravice in odgovornosti, medtem ko odcepljena organizacija prejme določene pravice in odgovornosti.

Reorganizacija v obliki ločitve je način ustanovitve novih pravnih oseb v nasprotju z delitvijo. Kajti reorganizirana družba ne preneha obstajati.

Praktično uporabo zakonodajnih norm o vprašanjih postopkov reorganizacije v obliki izčlenitve lahko opazujemo na primeru izčlenitve delniških družb.

Zakon "O delniških družbah" v 2. odstavku čl. 19, 3. odst., čl. 49 določa pravico do odločanja o dodelitvi v razpravo občni zbor delničarjev, ki določa postopek in pogoje za postopek, možnost konverzije delnic ter potrditev ločitvene bilance. O sprejeta odločitev registracijski organ - zvezna davčna služba - je obveščen, postopek se odraža v Enotnem državnem registru pravnih oseb. O reorganizaciji so obveščeni tudi upniki. Obvestilo se izvede z objavo informacij v Biltenu državne registracije in s pošiljanjem priporočenih pisem, saj je v tem primeru treba upoštevati pravila o pravicah upnikov v smislu predčasne izpolnitve obveznosti po pogodbah, sklenjenih pred odločitvijo o začetku reorganizacije. družbe. Prijavo terjatev opraviti v 60 dneh, drugače kot upniki družbe z omejena odgovornost, kjer je rok 30 dni po sprejetju odločitve.

Sklep o reorganizaciji družbe lahko vsebuje naslednje podatke:

• 1) ime, podatke o lokaciji vsakega podjetja, ustvarjenega z reorganizacijo;
• 2) postopek in pogoje postopka reorganizacije;
• 3) postopek konverzije delnic reorganizirane družbe in razmerje (koeficient) konverzije delnic teh družb;
• 4) seznam članov revizijske komisije oziroma navedbo revizorja;
• 5) navedba edinega ali kolegijskega izvršilnega organa;
• 6) navodilo o potrditvi ločitvene bilance;

Vprašanje konverzije delnic družbe je obravnavano v členu 2.1 Standardov za izdajo delnic in obveznic ter njihovih prospektov med reorganizacijo gospodarskih organizacij, potrjenih s sklepom Zvezne komisije za trg vrednostnih papirjev, in določa pristojnosti sveta direktorjev. Standardi dovoljujejo, da lahko vsi ali del delnic nove pravne osebe pripadajo reorganizirani družbi. Ustanovitelj novoustanovljene pravne osebe je lahko reorganizirana družba sama. Zakon tudi določa, da lahko celotno ali delno število delnic oddeljene družbe pripada reorganizirani gospodarski organizaciji. Ustanovitelj pravne osebe, ki nastane z oddelitvijo, je lahko reorganizirana družba sama.

Postopek prenosa pravic in obveznosti na novo reorganizirano družbo se izvede tako, da se sestavi ločitvena bilanca stanja, ki vsebuje razčlenitev po predmetih, določilo o dedovanju za vse obveznosti reorganizirane pravne osebe, vključno z obveznostmi, ki jih stranke prerekajo. . Izčlenitev pomeni prenos določenega dela pravic in obveznosti reorganizirane družbe, preostali del pravic in obveznosti pa na reorganizirano družbo.

Neuravnoteženost, pa tudi pomanjkanje določb o nasledstvu, je razlog za zavrnitev državne registracije novonastalih pravnih oseb. Zakon določa, da ločitveno bilanco potrdijo ustanovitelji (udeleženci) pravne osebe oziroma organ, ki je sprejel odločitev o ločitvi. Če je odločitev sprejeta na skupščini delničarjev, potem skupščina potrdi bilanco stanja. Vsebina ločitvene bilance stanja vsebuje podatke o pripravljenih računovodskih izkazih obdobje poročanja- četrtletje oziroma leto, na dan zadnjega poročanja, ob upoštevanju celovitega popisa. Posledično se lahko odobreni kapital zmanjša za manjši znesek. Kakšen je odobreni kapital ustanovljenega podjetja?

Postopek se konča z vpisom v Enotni državni register pravnih oseb. Delniške družbe morajo registrirati tudi izdajo delnic.

Davčna zakonodaja določa tudi ločena pravila, ki urejajo postopek dodelitve. 8. člen, čl. 50 Davčnega zakonika Ruske federacije razkriva, da "ko se ena ali več pravnih oseb loči od pravne osebe, nasledstvo v zvezi z reorganizirano pravno osebo v smislu izpolnjevanja njene obveznosti plačevanja davkov ne nastane." V skladu z 2. odstavkom čl. 23 davčnega zakonika Ruske federacije davčni zavezanci poročajo o reorganizaciji v davčni organ na kraju registracije v 3 dneh od datuma takšne odločitve. Reorganizacija pravne osebe ne spremeni rokov za izpolnitev obveznosti plačila davkov s strani pravnega naslednika.

Pri reorganizaciji družbe z omejeno odgovornostjo se pogosto pojavljajo vprašanja v zvezi z razdelitvijo preveč plačanih davkov med pravne naslednike. 2. člen, čl. 78 Davčnega zakonika Ruske federacije določa dobropis ali vračilo preveč plačanih davkov na podlagi pisne vloge pravnega naslednika.

Tako lahko po analizi pravnih norm, ki se nanašajo na delitev in ločitev pravne osebe, ugotovimo, da imata oba postopka podobnosti in razlike. Ko se reorganizacija izvede v obliki delitve, ena organizacija preneha z dejavnostjo in na njeni podlagi nastane več novih pravnih oseb, pri ločitvi od strukturnih enot glavne organizacije pa se oblikujejo nove pravne osebe, vendar sama organizacija nadaljuje obstajati.

Za izvedbo reorganizacije v obliki ločitve in delitve je značilna prisotnost univerzalnega nasledstva.

Obseg prenesenih pravic in obveznosti reorganiziranih pravnih oseb se ugotavlja na podlagi ločitvene bilance stanja, s katero se ugotavlja tudi prisotnost pravnega naslednika za vse njene obveznosti.

Glavni dokumenti pri izvedbi reorganizacije v obliki delitve in ločitve so: sklep pristojnega organa o reorganizaciji, ločitvena bilanca, ustanovni akti novih pravnih oseb, spremembe in dopolnitve ustanovnih aktov obstoječih oz. nova izdaja takšni dokumenti, akt o državni registraciji.

Ločitev- prenehanje dejavnosti ene pravne osebe z razdelitvijo na dve novi pravni osebi. Z delitvijo pravne osebe preidejo njene pravice in obveznosti na novo nastale pravne osebe v skladu z ločitveno bilanco.

Nastala z delitvijo ene ali več pravnih oseb se bo štela za nastanek novih družb. Pravna oseba se šteje za reorganizirano od trenutka državne registracije novonastalih pravnih oseb na podlagi ločitvene bilance stanja, ki mora vsebovati določbe o nasledstvu vseh obveznosti prvotne pravne osebe do vseh njenih upnikov in dolžnikov, vključno z obveznostmi, ki jih stranke sporijo.

Ločilno bilanco stanja potrdijo ustanovitelji pravne osebe ali pooblaščeni organ in se predloži skupaj z ustanovnimi dokumenti za državno registracijo novoustanovljenih pravnih oseb. Nepredložitev ločitvene bilance skupaj z ustanovnimi listinami, kot tudi odsotnost določbe o nasledstvu obveznosti reorganizirane pravne osebe, je razlog za zavrnitev državne registracije novonastalih pravnih oseb ali na novo nastalih pravnih oseb. pravne osebe so solidarno odgovorne za obveznosti prvotne pravne osebe do svojih upnikov (2., 3. člen 60. člena Civilnega zakonika Ruske federacije).

Oddelitev ali izločitev iz ene družbe na eno ali več pravnih oseb se lahko opravi proti volji pravne osebe z odločbo. pooblaščeni organi(IMNS, protimonopolni odbor, FCSM itd.) ali s sodno odločbo. Takšni primeri so določeni samo z zakonom. Na primer, če organizacija, ki ima prevladujoč položaj na trgu določenega blaga, opravlja monopolne dejavnosti ali njena dejanja povzročijo znatno omejevanje konkurence, ima pristojni državni organ (protimonopolni odbor) pravico odločiti o prisilni reorganizaciji podjetja. taka organizacija.

Pri delitvi družbe predloži upravni odbor (nadzorni svet) v odločanje skupščini delničarjev vprašanje reorganizacije družbe v obliki delitve, postopek in pogoje za to reorganizacijo, ustanovitev novih družb, postopek za pretvorbo delnic reorganizirane družbe v delnice in (ali) drugo vrednostni papirji ustvarjenih družb.

Z delitvijo družbe preidejo vse njene pravice in obveznosti na dve ali več novonastalih družb v skladu z ločitveno bilanco.

Kot rezultat delitve nastaneta najmanj dve novi podjetji, ki sta predmet državne registracije.

Vse premoženjske pravice in obveznosti razdeljene delniška družba kot pravna oseba se na podlagi ločitvene bilance prenesejo na novonastala podjetja.

Novoustanovljene družbe morajo solidarno odgovarjati za premoženjske obveznosti razdeljene delniške družbe, če iz ločitvene bilance stanja ni mogoče ugotoviti pravnih naslednikov take družbe (o solidarni odgovornosti glej 323. člen Civilni zakonik Ruske federacije).

Obdobja:

1. Odločanje. Skupščina ustanoviteljev družbe sprejme sklep o reorganizaciji, s katerim potrdi:

• oblika reorganizacije;
• listina, ki nastane kot posledica delitve podjetij;
• ločitvena bilanca.

3. Obvestilo organov državne registracije.

4. Izbira kraja registracije pravne osebe, nastale z delitvijo.
Registracija podjetja, ki nastane z delitvijo, se zgodi na lokaciji pravne osebe, ki preneha z reorganizacijo.

5. Priprava na postopek:

• obvestilo Ministrstvu za obdavčitev financ o začetku postopka (vpis v Enotni državni register pravnih oseb o začetku reorganizacije z delitvijo);
• izvajanje inventure;
• objava sporočila v medijih (dvakrat, enkrat mesečno);
• obveščanje upnikov o prihajajoči reorganizaciji v obliki delitve;
• izdelava ločitvene bilance;
• plačilo državne dajatve.

6. Predložitev dokumentov MIFTS.
Na podlagi odločbe o državni registraciji pravne osebe, nastale z delitvijo, in državni registraciji prenehanja dejavnosti reorganizirane pravne osebe registracijski organ:

• v Enotni državni register pravnih oseb vpiše podjetje, ki je nastalo z reorganizacijo, in prenehanjem dejavnosti reorganizirane pravne osebe;
• izda prosilcu dokumente, ki potrjujejo vpis v Enotni državni register pravnih oseb;
• registracijo z delitvijo nastale družbe prijavi registrskemu organu po sedežu navedene pravne osebe;
• mu pošlje registracijsko datoteko.

7. Zaključek postopka (od trenutka državne registracije zadnje od novonastalih pravnih oseb).

Seznam dokumentov, potrebnih za predložitev MIFNS št. 15 za Sankt Peterburg:

1. Prijavnica P12001. Za vsako novo nastalo pravno osebo z reorganizacijo se izpolni posebna vloga.
2. Ustanovni dokumenti reorganizirane pravne osebe (izvirniki ali notarsko overjene kopije dokumentov: TIN, potrdila OGRN, listina, statistične kode, ukaz o imenovanju ene same pravne osebe, spremembe, izpisek iz Enotnega državnega registra pravnih oseb).
3. Sklep o preoblikovanju družbe z oddelitvijo, ki ga sprejme skupščina ustanoviteljev.
4. Ustanovni dokumenti vsake novonastale pravne osebe, ki nastane kot posledica reorganizacije (izvirniki ali notarsko overjene kopije).
5. Dokazilo o objavi v medijih (kopija).
6. Ločilna tehtnica.
7. Potrdilo o plačilu državne dajatve za registracijo.
8. Potrdilo o plačilu državne dajatve za kopije ustanovnih dokumentov.
9. Potrdilo o odsotnosti dolga do pokojninskega sklada.
10. Zahteva za kopijo listine.

Roki

Naše standardno obdobje za reorganizacijo po oddelkih je do 3 mesece.

Cena

Strošek reorganizacije pravne osebe z delitvijo je 35.000 rubljev.

Če se zaradi reorganizacije ustvarita več kot 2 organizaciji, se stroški povečajo za 8000 rubljev za vsako ustvarjeno organizacijo

Strošek reorganizacije pravne osebe z delitvijo na ključ je 50.000 rubljev vključuje:

• Priprava protokola reorganizirane družbe
• Objava v "Registracijskem biltenu"
• Državne pristojbine
• Registracija ustreznih sprememb v družbi
• Registracija novih pravnih oseb
• Registracija novih pravnih oseb pri davčnem organu
• Registracija ustreznih sprememb v vseh zunajproračunskih skladih
• Vpis novih pravnih oseb v zunajproračunske sklade

Potrebni dokumenti za reorganizacijo - delitev

• Ustanovni dokumenti reorganiziranega podjetja
• Zapisnik skupščine reorganizirane družbe
• Ločevalna bilanca (približno)
• Dokumentarna potrditev dejstva objave
• Listinski dokazi o obvestilu upnikom
• Ime novonastalih organizacij
• Pravni naslov novonastalih organizacij
• Podatki o ustanoviteljih novoustanovljenih organizacij
• Opredelitev glavnih dejavnosti
• Oblikovanje odobrenega kapitala

FSS "Finančni direktor"

Zakaj je ta rešitev uporabna:Če so lastniki podjetja načrtovali reorganizacijo poslovanja v obliki delitve, bo moral finančni direktor postati neposredni udeleženec tega procesa. Pomembno je, da pravilno načrtujete ne le proračun porabe, ampak tudi organizirate in spremljate potek obveznih dejavnosti, da se izognete nenačrtovanim stroškom. Podrobneje o glavnih pristojnostih in nalogah finančnega direktorja v času reorganizacije v obliki oddelitve je razvidno iz tega sklepa.

Prednosti in slabosti: Rešitev bo pomagala pri delitvi poslovanja ne le finančnim direktorjem, temveč tudi lastnikom podjetja.

rešitev:

Za izvedbo reorganizacije v obliki delitve bo moral finančni direktor:

podrobno preučite vrstni red in glavne faze te oblike reorganizacije;
načrtovati stroške izvajanja vseh aktivnosti;
določiti odgovorne izvajalce in roke;
spremlja izvajanje dejavnosti in porabo proračuna.

Kaj mora finančni direktor vedeti o prihajajoči reorganizaciji v obliki ločitve?

Ne glede na to, v katerem od novih podjetij bo delal finančni direktor razdeljene družbe, bo moral ugotoviti, kako bo potekala reorganizacija. Tako boste lahko hitro oblikovali in odobrili proračun stroškov ter se izognili nenačrtovanim stroškom med postopkom.

Treba je razumeti, da se v okviru reorganizacije v obliki delitve iz enega ustvari več novih podjetij, ki se nato likvidirajo. Reorganizacija je možna tako po sklepu lastnikov kot prisilno po sklepu pooblaščenca vladne agencije ali sodišče. Med njegovim izvajanjem mora družba delati kot doslej, oddajati poročila ipd., saj ji niso odvzete pristojnosti.

Vprašanje: Za kakšne namene se lahko podjetje razdeli?

Reorganizacija v obliki delitve se uporablja, kadar trenutne razmere in okoliščine ne omogočajo učinkovitega delovanja in razvoja znotraj ene družbe. Razlikujejo se naslednji ločitveni cilji:

• prenesti premoženje družbe na novo pravno osebo zaradi njihove zaščite. Na primer, če je premoženje podjetja ogroženo, ko nasprotne stranke vložijo zahtevke, kdaj davčna revizija in druga možna tveganja. Bolj kot je podjetje razpršeno, večja je verjetnost pojava tveganj v tej skupini;
• naknadno prodati del podjetja;
• vodijo ločeno računovodstvo pri različnih stopnjah DDV in brez DDV, različnih stopnjah dohodnine, različnih davčnih režimih;
• optimizirati davke. Zagotoviti, da nova podjetja delujejo pod drugačnimi davčnimi režimi. Na primer, podjetje na skupni sistem obdavčitev, lahko po vrsti dejavnosti razdelimo na pravne osebe z različnimi sistemi obdavčitve: splošni in poenostavljeni (v možnostih 6% ali 15%), če to daje skupne davčne prihranke;
• diverzificirati tehnološko zapletene dejavnosti. Združevanje v enem podjetju ni učinkovito;
• izvajajo marketinško tehniko, ki vključuje delitev poslovanja na področja, zastopana na trgu. Kupci so nagnjeni k prepričanju, da izdelki podjetja, ki naredi vse, ne morejo biti kakovostni;
• zmanjšati tveganja, povezana s sodelovanjem na razpisih za državna naročila. Oddelitev z namenom ločitve podjetja, ki sodeluje pri natečajih za javna naročila, od drugih področij dejavnosti. Na ta način lahko zaščitite svoje premoženje pred tveganji, povezanimi z državnimi naročili, predvsem pred različnimi terjatvami davčnih organov;
• rešuje spore glede določitve deležev dobička med udeleženci družbe. V takšnih primerih lahko postopek ločitve spremljajo pravdni spori in dolgotrajna pojasnila.

Za oceno stroškov reorganizacije bo moral finančni direktor pojasniti:

• obvezne stopnje reorganizacije v obliki delitve;
• časovni okvir, v katerem naj bi se podjetje razdelilo.

Faze ločitve podjetja

V okviru reorganizacije v obliki oddelitve bo moral finančni direktor:

• pripraviti predloge o splošnih vprašanjih tega obrazca reorganizacije (delitev premoženja, obveznosti, zmanjšanje in motivacija osebja, registracija licence itd.);
• izvajati gospodarske dejavnosti (popis premoženja in obveznosti, ločeni avtomatizirani računovodski sistemi) in pripravljati Zahtevani dokumenti(inventurni seznam, prevzemni list ipd.).

Vprašanje: Kateri ukrepi so potrebni pri reorganizaciji v obliki delitve?

Po pozitivni odločitvi o delitvi podjetja izberite kraj registracije novih podjetij, nato:

• obvesti zvezno davčno službo o začetku postopka;
• opraviti popis sredstev in obveznosti;
• v medijih objavlja informacije o delitvi družbe;
• obvesti upnike;
• oblikujejo prenosni akt (ločilno bilanco);
• plačati državne dajatve za registracijo novih podjetij;
• odpreti nove (preregistrirati) bančne račune;
• preknjižiti nepremičnine, zemljišča, vozila na novonastale družbe, na katere se prenesejo po ločitveni bilanci;
• ponovno izdati licence, članstvo v SRO, različna potrdila in druga dovoljenja za novoustanovljeno pravno osebo, ki jih potrebuje po delitvi;
• izvajati dela v zvezi z informacijsko podporo - nakup novih osebnih računalnikov, programov, menjava obstoječih ipd.;
• motivirati osebje med procesom reorganizacije.

Finančni direktor sprejme odločitev o delitvi premoženja in obveznosti družbe na podlagi rezultatov popolnega popisa. Pri preverjanju sredstev in obveznosti je optimalno vključiti večjo ekipo odgovornih izvršiteljev. Na podlagi rezultatov pripravite ločene popise za proizvodna sredstva, zaloge, terjatve, druga sredstva in obveznosti, prilagojene za postavke, ki so predmet odpisa. Za premoženje, ki ga je treba ponovno registrirati (zgradbe, objekti, zemljišča in vozila), takoj začnite urejati tehnične in pravne dokumente.

Dobljene sezname premoženja in dolgov naj bi sorazmerno razdelili med nova podjetja. Ni mogoče domnevati, da je imelo eno podjetje samo dolgove, drugo pa premoženje. To lahko povzroči negativne posledice, na primer razveljavitev reorganizacije.

Pri delitvi premoženja in dolgov med bodoča podjetja upoštevajte njihove davčne sisteme in vrste osnovnih dejavnosti. Na primer, ločijo trgovino proizvodno podjetje na dva, kjer se bo eden ukvarjal s trgovino, drugi pa s proizvodnjo. V tem primeru se trgovska zgradba prenese na prvo podjetje, stroji in oprema pa na drugo. Obveznosti do dobaviteljev surovin se pošiljajo proizvodnemu podjetju, dolgovi do kupcev pa trgovskemu podjetju.

Po razdelitvi sredstev in obveznosti med nova podjetja sestavite prenosno pogodbo (ločitveno bilanco).

Poleg ločevanja premoženja in dolgov podjetja pojasnite sezname zaposlenih, ki bodo prešli v nova podjetja. Pri tem je treba upoštevati, da se bodo verjetno našli nasprotniki reorganizacije, ki ne bodo želeli delati v novih podjetjih. Finančni direktor sredstva morajo biti rezervirana za odpuščanje teh zaposlenih (na primer odškodnina za neizkoriščen dopust). Če je nasprotnikov reorganizacije veliko, so lahko plačila v zvezi z odpuščanji znatna.

Posebno pozornost posvetite motivaciji zaposlenih, ki se bodo morali vključiti v reorganizacijske aktivnosti. Glede na obveznosti in delovno obremenitev lahko na primer izplačate dodatke glede na rezultate dela ali ponudite prosti čas.

Upoštevajte, da v primeru reorganizacije podjetja sredi leta ne bo možnosti za uporabo znižanih stopenj zavarovalnih premij za zaposlene. Reorganizacijo v obliki delitve je bolje izvesti na začetku leta.

Če želite vnaprej začeti delati v novih podjetjih, ne da bi prenehali z dejavnostmi (na primer vzporedno z inventarjem), izberite ustrezno možnost - avtomatizirani računovodski sistem. Na primer, ena od dveh možnosti:

• vsako novo podjetje ima svoj računovodski sistem (z nakupom dodatnih blokov, nastavitev itd.);
• enoten (celovit) računovodski sistem. Pod pogojem, da obstoječi sistem omogoča vodenje evidenc več podjetij.

Čas ločitve podjetja

Trajanje reorganizacije v obliki delitve je odvisno od velikosti, pravne oblike in organizacijska struktura razdeljena družba. Trajanje postopka bo dokončno določeno po potrditvi ključnih faz reorganizacije.

Na primer, obdobje registracijskih postopkov od začetka dela delitve do ustanovitve novih podjetij za LLC je krajše kot za JSC. Na splošno obdobje od začetka delitve podjetja do registracije novih podjetij traja od štiri do šest mesecev. Če obstajajo okoliščine, ki otežujejo ta postopek, na primer ustanovitelji nerezidenti, je obdobje ločitve daljše.

Pri načrtovanju reorganizacije v obliki ločitve upoštevajte trajanje poreorganizacijskih postopkov, ki je odvisno od:

• število predmetov za ponovno registracijo;
• število zaposlenih v družbi pred delitvijo;
• število dovoljenj in registracijskih dokumentov za nadaljevanje dejavnosti itd. S tem se lahko podaljša tudi obdobje registracijskih postopkov s treh na šest mesecev.

Katere odhodkovne postavke je treba vključiti v proračun za reorganizacijo v obliki delitve?

Pri načrtovanju proračuna za reorganizacijo podjetja v obliki delitve podrobno preučite postopek njegove izvedbe. Za vsako aktivnost ustvarite stroške. Upoštevajte stroške ne le postopka ločitve, ampak tudi stroške obdobja po reorganizaciji.

Stroški reorganizacije v obliki delitve lahko vključujejo stroške za:

• za skupščino udeležencev/delničarjev (priprava sklepa o reorganizaciji), registrske storitve. Velikost teh stroškov se bo razlikovala od podjetja do podjetja glede na velikost podjetja;
• inventar. To lahko vključuje stroške storitev najetih strokovnjakov ali stroške motiviranja zaposlenih v podjetju. Na primer, z velikim številom računovodskih predmetov se lahko giblje od 10 do 100 tisoč rubljev;
• oblikovanje prenosnih aktov. Ta stroškovna postavka se pojavlja v podjetjih z obsežnimi nepremičninski kompleks in seznam upnikov. In tudi, ko je podjetje razdeljeno na pet ali več novih podjetij. Proračun za ta članek se lahko giblje od 10 do 30 tisoč rubljev;
• obveščanje upnikov (razpošiljanje obvestil po pošti o začetku in zaključku reorganizacije). Stroški so sestavljeni iz stroškov pošiljanja in so odvisni od števila upnikov (na primer od 5 tisoč rubljev do 20 tisoč rubljev) in obvezne objave v medijih od 5 do 10 tisoč rubljev;
• osebje. Obveščanje zaposlenih o prihajajoči reorganizaciji (stroški tiska in pošiljanja z navadnim pismom). Nadomestilo za odpuščanje osebja, ki noče nadaljevati delovna razmerja s pravnim naslednikom. Priporočljivo je rezervirati npr. 20 % tekočega sklada plač;
• kotizacije in dokumentiranje reorganizacija, vključno z:

• registracija prenosa lastništva nepremičnin, zemljiških parcel. Vključno z: državnimi pristojbinami in storitvami zunanjih strokovnjakov. Na primer, državna dajatev za registracijo pravic, omejitev (obremenitev) nepremičnin, pa tudi prenos pravic na dolgoročne najemne pogodbe znaša 22 tisoč rubljev;
• dekor tehnične dokumente. Na primer, katastrski potni list za nepremičnine in / ali zemljišča - približno 6 tisoč rubljev. (za en objekt);
• preregistracija vozil na novonastala podjetja – v enem vozilo 3 tisoč rubljev;
• registracija potrdil, licenc - posebne cene za vrste izdelkov in število dokumentov;
• vstopnine v samoregulativno organizacijo (za nova podjetja);
• izdelava pečatov/žigov za nova podjetja. Na primer, 1 tisoč rubljev. za dva pečata (štampiljke);
• stroški, povezani z IT podporo za nova podjetja, vključno z avtomatizacijo sistemov vodenja računovodstva:

1. razvoj nove IT programske opreme;
2. nakup računalniške opreme in programsko opremo;
3. postavitev avtomatiziranih računovodskih sistemov, vključno s prilagoditvijo avtomatizirani sistemi in prenos podatkov.

Po oblikovanju proračuna za stroške reorganizacije v obliki razdelitve zagotovite nadzor nad stroški za vsak dogodek. Nenačrtovani stroški morajo biti utemeljeni in odobreni s strani vodstva podjetja.

Delitev je ena najbolj priljubljenih oblik reorganizacije LLC. Potreben je, če ima več ustanoviteljev različne poglede na poslovanje ali želi podjetje razdeliti področja dejavnosti med samostojna podjetja. Postopek ločevanja je preprost, vendar zahteva natančnost pri zbiranju in izpolnjevanju dokumentov. Oglejmo si podrobneje, kakšne značilnosti ima reorganizacija LLC v obliki delitve in kako pravilno izvesti postopek od začetka do konca.

Lastnosti in posledice

Reorganizacija v obliki delitve se izvede v skladu s čl. 54 zakona LLC. To pomeni, da ena veliko podjetje je razdeljen na več manjših. V tem primeru se matična družba likvidira, za seboj pa ostaneta najmanj dve in največ toliko podjetij, kolikor kapital dovoljuje.

Matična družba je likvidirana, za seboj pa ostaneta najmanj dve in največ toliko podjetij, kot želite.

Glavne posledice oddelitve so nastanek več družb z enakimi pravicami in odgovornostmi kot prejšnje. Pravice in obveznosti se razdelijo po sklepu ustanoviteljev na podlagi listine - prenosne listine.

Razlogi za delitev podjetja

Med motivi za delitev podjetja izstopa več pogostih:

• Ustanovitelji družbe so se odločili, da se pri reorganizaciji z delitvijo ločijo in nadaljujejo dejavnost, vsak dobi svoj delež glede na vložek.
• Razvoj strukture LLC in zmanjšanje stroškov.
• Razdelitev na podjetja z različne vrste aktivnosti.
• Izboljšanje konkurenčnosti.
• Optimizacija vplačil v državno blagajno.

Reorganizacijo LLC z delitvijo urejata zakon o LLC in čl. 57 Civilnega zakonika Ruske federacije. Zato je tako pomembno, da postopek izvajate dosledno, skupaj z vsemi potrebnimi dokumenti.

Pravilno delimo

Družbo z omejeno odgovornostjo lahko razdelimo na več glavnih stopenj.

Prvi korak: pripravljalni

Na prvi stopnji se premisli statutarna dokumentacija za prihodnja podjetja, izvede inventura, na podlagi rezultatov katere se sestavi akt o prenosu, obvestila o prihajajočem sestanku pa se pošljejo vsem udeležencem sestanka (najpozneje do 30 delovnih dni).

Zberejo se ustanovitelji družbe in dajo na glasovanje vprašanje delitve. Za reorganizacijo mora glasovati najmanj 50 % udeležencev. Sklep se potrdi z zapisnikom skupščine. Na seji je treba potrditi listine novih podjetij in prenosni akt.

Če ima družba enega lastnika, se sestavi pisni sklep. Upoštevajte, da morajo v tem primeru v odločitvi biti navedene osebe, ki bodo postale ustanovitelji novega LLC.

Tretji korak: zbiranje dokumentacije in obveščanje državnih organov

Udeleženci potrebujejo enake dokumente kot za. Edina razlika je v novih statutih za novoustanovljena podjetja in v zahtevi po notarsko overjeni kopiji prenosne listine. Obvestita davčni urad in pokojninski sklad. Skladi imajo samo 3 delovne dni, da obvestijo sklade po sestanku. Po tem davčni urad pošlje ček LLC-u, vendar tega ni zahtevan pogoj. Mala podjetja se redkeje pregledujejo, velika pogosteje.

Četrti korak: Upniki

Če se delitev začne na pobudo enega udeleženca, se postopek lahko izvede s sodno odločbo.

Namesto zapisnika sveta ustanoviteljev je kopija priložena glavnemu paketu sodna odločba. Preostali dokumenti so standardni, kot pri vsaki obliki reorganizacije podjetja:

1. Zapisnik sestanka direktorjev ali pisni sklep edinega lastnika, ki navaja obliko reorganizacije.
2. Vloga davčnemu organu na obrazcu 14001. Dokument overi notar in tam zašije.
3. Računovodsko poročilo za Lansko leto poslovanje podjetja in prenosni akt.
4. Listine novih podjetij v dveh izvodih.
5. Potrdilo, da ste obvestili upnike o prihajajoči reorganizaciji (kopije objave lahko priložite).
6. Potrdilo pokojninskega sklada, da matična družba nima dolgov.
7. Garancijska dokumentacija, ki potrjuje nove pravne naslove novonastalih podjetij. Če imajo podjetja, ki se ustvarjajo, samo enega ustanovitelja, potem lahko vzamete njihov domači naslov.
8. Listina matične družbe.
9. Kopija TIN in potnih listov vseh ustanoviteljev.
10. Potrdilo o plačilu državne dajatve.

Na koncu bi radi dodali, da se lahko v vsaki regiji paket dokumentov dopolni, zato priporočamo, da ga preverite pri svojem davčnem uradu. Preverjanje dokumentov lahko traja do 3 mesece, včasih pa lahko postopek traja tudi do šest mesecev.

Razlika med stopnjami različnih oblik reorganizacije je le v dodatnih dokumentih. Podjetje lahko razdelite na pet stopenj, glavna stvar je, da pravilno pripravite paket dokumentov in opravite davčni pregled.