Сколько получают в «Роснефти»: выгодно работать в офисе или вахтой. Сколько зарабатывают сотрудники и начальство роснефти

Плюсом ко всему каждый представитель Роснефти получает в конце года приятный бонус – 140% от денежного довольствия за последний год. По мнению Forbes, Сечину по праву принадлежит статус самого высокооплачиваемого менеджера. После этого руководитель Роснефти подал в суд исковое заявление, якобы его доход не должен касаться СМИ. Роснефть не относят к государственной компании, появившейся на основании федеральных законов, потому Сечин никому ничего не должен.

Сечин – честный топ-менеджер

В последний раз о Сечине громко услышал весь мир. Связано его имя было со скандалом Улюкаевым. Речь идет о вымогательстве у Сечина крупной взятки – величиной 2 миллиона долларов.

Пока шли разбирательства, СМИ не прекращали «копать» под председателя Роснефти. Никому не дает покоя его огромная зарплата. В 2018 году она переплюнула даже заработок директора крупнейшей в мире нефтеперерабатывающей компании в Китае PetroChina. Капитализация по официальным данным достигла 307,21 миллиарда долларов. Денежное довольствие китайского руководителя предприятия в Китае остается скромной – в пределах 118 000 долларов.

Средняя зарплата в России в 2018 году

Последний определяется стоимостью продовольственной корзины и товаров первой необходимости, которые в состоянии обеспечить минимальные потребности россиянина.

В 2018 году МРОТ и прожиточный минимум сравняли в значениях. Работодатели-частники вправе на свое усмотрение устанавливать оклады для сотрудников, чего не скажешь о бюджетниках. У последних заработок фиксирован, часто за хорошую работу госслужащих премируют, выдают надбавки. Также ежегодно МРОТ индексируют, исходя из темпов инфляции.

Правильно рассматривать зарплаты по отраслям, в которых заняты сотрудники. Росстат определил такие показатели среднего заработка россиян на 2018 год:

1. Те, кто задействован в добывающей промышленности, получают доход каждый месяц величиной 71 000 рублей.
2. Работники топливной энергетики могут похвастаться окладом 81 000 рублей.
3. По мнению Комитета статистики, добывают полезные ископаемые россияне за оклад в среднем 51 000 рублей.
4. В транспортной сфере заняты работники, получающие 43 000 рублей.
5. Госслужащим насчитывают 40 000 рублей. Речь идет о топ-менеджерах и начальниках подразделений. Другие подчиненные получают не так много, особенно в провинциях. Чем ближе регион расположен к столице, тем выше зарплата.

Кто получает меньше всех

Список тех, кто вынужден выживать на мизерную зарплату, выглядит так:

1. Медики и педагоги получают максимум 15 000 рублей, и то при наличии большого опыта. К примеру, санитарке положено ежемесячно только 10 000 рублей.
2. Несмотря на то что работники в обрабатывающем производстве, выполняют важную работу, мастера и технологи живут на 16 000 рублей ежемесячно. Те, кто трудится в целлюлозно-бумажной сфере, получают 32 000 рублей.
3. В пищевой промышленности заработки в среднем составляют 29 000 рублей.
4. Производство мебели, столярных изделий позволяет наемным сотрудником претендовать на оклад в сумме 22 000 рублей.
5. Занятые в производстве одежды и обуви получают 21 000 рублей.

Планируете устраиваться на работу в компанию «Роснефть»? Узнайте о доходах сотрудников разного уровня – от простых рабочих до руководства.

Выручка младших специалистов

Компания «Роснефть разведывает месторождения, занимается добычей нефти и газа. Из этого сырья изготовляют нефтепродукты, химические препараты и реализуют их через собственную торговую сеть.

Основной акционер, держатель 70% акций – государственное предприятие ОАО «Роснефтегаз».

В свободной продаже находится 11% акций.

Средняя зарплата нефтяников и газодобытчиков – 730,5 тыс. руб. ($10916) . Она учитывает общую статистику по доходам рядовых сотрудников и топ-менеджеров .

Работники компании получают:

• продавец-кассир – 33349 руб. ($498);
• оператор-продавец – 20742 ($400);
• кассир – 32830 ($491);
• курьер на личном автомобиле – 20220 ($302);
• химик – 30950 ($462);
• юрисконсульт – 24387 ($364);
• разнорабочий – 63370 ($947);
• экономист – 23697 ($354);
• менеджер капитального строительства – 34500 ($516);
• бурильщик – 120000 ($1793);
• помощник бурильщика – 89000 ($1330);
• водитель – 90000 ($1345);
• оператор АЗС – 32726 ($489);
• специалист по ГО ЧС – 57500 ($859);
• лаборант химического анализа – до 55000 ($822);
• инженер-энергетик – 93600 ($1399);
• машинист по испытаниям топлива – 60000 ($897);
• уборщик помещений (в Москве) – 34000 ($508);
• оператор-кассир – 40000 ($598).

В связи с дефицитом нефти, в 2019 – 2020 годах планируется неполная загрузка заводов «НК «Роснефть»:

• АНХК – 80%;
• Комсомольский МПЗ – 74%.

В таких условиях проводить запланированную ранее модернизацию производства не имеет смысла.

Но заработки сотрудников все равно индексируют:

• в 2019 г. – на 6,2%;
• в 2020 – на 5,5%;
• в 2021 – на 5,6%.

Успехи компании не обходятся без проблем и перекосов. В этом году 8 вахтовиков ЯНАО на месторождении «Русское » объявили забастовку в связи с задержкой зарплаты на несколько месяцев. Общая сумма задолженности составила 730000 руб. ($10908) . В настоящее время конфликт улажен.

Оплата труда президента компании

Глава «Роснефти», Игорь Сечин, получает оклад, установленный на общем собрании Совета Директоров. Он достигает 20,1 млн руб . ($390000).

Доходы президента зависят от размера доплат:

• за хранение государственной тайны;
• за интенсивность труда и ответственность;
• годовая премия.

Выручка за год достигает 475000000 руб . или $7,1 млн, причем премия может составлять до 150% общего дохода. За день Игорь Сечин зарабатывает до 3000000 руб . ($44828).

Доходы топ-менеджеров

Каждый из 12 директоров «Роснефти» получает прибыль в размере 5% оклада президента компании – 787000 руб . ($11745) в месяц.

Менеджеры получают до 348800000 руб . ($5211983), из которых.

28 миллионов рублей в месяц. Это средняя зарплата топ-менеджера «Роснефти». Ранее госкорпорация опубликовала данные о заработках правления. Аналогичная информация поступила и из других крупных российских компаний.

Сколько получают руководители российских корпораций с госучастием? Какие зарплаты у их западных коллег и коллег из частных структур? И насколько жалованье топ-менеджеров отличается от зарплат обычных сотрудников?

Лидер по вознаграждениям членам правления - «Роснефть. Если рассчитать помесячно, то получается в среднем по 28 миллионов рублей в месяц. При этом в прошлом году вознаграждения руководителей госкорпорации увеличились на треть. В основном за счет премий. В компании особо подчеркивают, что непосредственно зарплата не повысилась.

Выросли заработки и топ-менеджеров «Газпрома», правда, всего на 6%. И вообще, руководители газовой монополии получают меньше, чем в «Роснефти». В среднем по 13 с четвертью миллионов в месяц. Основной владелец этих компаний - государство, оно и следит за расходами. И если акционер согласен повысить топам зарплаты, значит, по его разумению, они того заслужили. Но, возможно, в разгар кризиса стоит быть скромнее, говорит руководитель «Политической экспертной группы» Константин Калачев.

Константин Калачев
руководитель «Политической экспертной группы»

«Чем больше дешевеет нефть, тем сложнее жизнь руководства, тем больше компенсация затрат и расходов нервных клеток должна быть. Ну, а если серьезно, есть серьезная проблема, связанная с тем, что имиджевые потери никого не волнуют. То есть, видимо, отношение общества к данной теме не является критически важным для руководства «Роснефти». Это очень жаль».

Зарплаты руководителей российских госкомпаний часто сравнивают с заработками в западных компаниях. А также с жалованьем коллег из частных отечественных корпораций. В «Лукойле» сообщили, что вознаграждение членам правления в 2015-м снизилось на 7%. В среднем в месяц руководители этой компании получают около 8 миллионов рублей.

А вот в «НОВАТЭКе», наоборот, зарплаты руководителей в прошлом году увеличились почти на 23%. Среднемесячные зарплаты правления там сравнимы с «Роснефтью» - около 20 миллионов рублей. В западных нефтегазовых компаниях заработки руководителей до падения нацвалюты были вполне сопоставимы. Кстати, в наших корпорациях работают много иностранцев. Им нужно платить много и желательно не в рублях. Комментирует начальник аналитического отдела компании «Универ Капитал» Дмитрий Александров.

Дмитрий Александров
начальник аналитического отдела компании «Универ Капитал»

«Они сравнивают «Роснефть» с тем же самым ExxonMobil, ВР, Shell, «Лукойлом» и т.д. Часто зарплаты привязываются к некому фиксированному курсу. Когда речь идет о топ-менеджменте, то чаще всего там есть индивидуальные условия вознаграждения, которые комфортны компании, которые более комфортны конкретному человеку».

В западных компаниях зарплаты руководителей часто стимулируют опционами. Соответственно, при росте капитализации компании, растут и зарплаты членов правления. Самый понятный способ - расчет жалованья, исходя из прибыли. У «Сбербанка», например, в прошлом году она упала на четверть. Зарплаты топ-менеджерам тоже сократились - на 18,5%. «Роснефть» и «Газпром» еще не опубликовали финансовые отчетности за 2015-й. Но ранее Bloomberg дал консенсунс-прогноз: прибыль нефтяной госкорпорации в рублях может вырасти на 36%. Правда, в долларах может почти вдвое упасть.

А у «Газпрома» явно все будет хорошо. Во-первых, цены на газ, хоть и привязаны к нефтяным, но с временным лагом, голубое топливо дешевеет медленнее. Ну, а во-вторых - девальвация рубля. Заметим, что западные компании - ВР, Shell, Statoil - в прошлом и в этом году замораживали зарплаты, проводили сокращения персонала. В российских нефтегазовых госкорпорациях жалованье повышали и топ-менеджерам, и рядовым работникам. О том, сколько получает неруководящий состав, рассказывает директор кадровой компании АНКОР Энерджи Ольга Саутолл.

Ольга Саутолл
директор кадровой компании АНКОР Энерджи

«Заработная плата рядовых специалистов, например, операторов по добыче, буровиков в целом составляет примерно 70-80 тысяч рублей в месяц. Если мы говорим про специалистов уровня руководителя направления, начальников отделов, департаментов, то здесь заработная плата может варьироваться в пределах от 150 до 250 тысяч рублей в месяц».

К этому нужно добавить северные коэффициенты и премии - ко Дню нефтяника или газовика. Несколько лет назад иностранные хедхантеры рассказали, сколько получают в среднем в западных нефтегазовых компаниях. Лучше всего работники этой сферы живут в Австралии и Норвегии. Примерно 13-14 тысяч долларов в месяц. Руководители крупных добывающих компаний получают где-то в 100 раз больше. И у тех, и у других очень хорошие заработки. Нормальный капитализм, его человеческая улыбка. Среднее жалованье в «Роснефти» (делим зарплатные расходы компании на общее количество сотрудников) - 60 тысяч рублей в месяц. Топ-менеджеру, в среднем, платят в 466 раз больше.

Михаил Сафонов

Ну как может управлять корпорацией человек, вся трудовая деятельность которого до того - носить за Хозяином портфель? А когда о Главном Друге Первого лица, ворочающем миллиардами, школьная учительница простодушно сообщает, что у подопечного были сложности с арифметикой - причем неустранимые - то уровень интеллекта здесь даже тестировать сложно.

Привет. Добавляй в друзья)

Обзор средних зарплат в топ-10 самых дорогих компаний России

«Реальное время» выяснило, как за последние пять лет изменились средние зарплаты в 10 самых дорогих российских компаниях. Оказалось, что в некоторых из них они росли медленнее, чем в целом по экономике, - впрочем, далеко не во всех. В абсолютных цифрах относительно скромные показатели были у Сбербанка и «Татнефти», тогда как зарплата в «Роснефти» почти в 19 раз превышает среднероссийскую.

«Татнефть»: плюс 100% в год

С 2012-го по 2017 год включительно средняя зарплата в России выросла примерно в полтора раза - с 26,6 до 39,14 тыс. рублей. Средние зарплаты в крупных корпорациях были и остаются гораздо выше, часто - на порядок. Тем не менее росли они с сопоставимой скоростью, а в некоторых случаях и медленнее.

Среди 10 самых дорогих российских компаний самый скромный рост был в «Сургутнефтегазе», а наибольший - в «Татнефти». В ПАО «Сургутнефтегаз» средняя зарплата за 5 лет увеличилась лишь на 26,95%, в ПАО «Татнефть» - в 5,2 раза.

Крупнейшая публичная компания России - Сбербанк, по состоянию на 29 декабря 2017-го ее рыночная стоимость достигала 4,86 трлн рублей (без учета привилегированных акций). При этом средняя зарплата в Сбербанке растет не так быстро, как в целом по стране: в 2012-2017 годах она увеличилась на 41,7%.

Еще медленнее зарплаты росли в «Новатэке» - на 33,1%, в «Норникеле» рост составил 48,5%. В то же время в других топовых компаниях средние зарплаты росли с опережающей скоростью. Так, в «Роснефти» с 2012-го по 2017 год они увеличились на 57,9%, в «Лукойле» - на 60,8%, в «Газпром нефти» - на 51,2%. Не отставали также ПАО «Газпром» и сталелитейщики из ПАО «НЛМК» - рост на 58,7 и 81,6% соответственно.

Недосягаемая «Роснефть»

Уровень оплаты труда сильно отличается по отраслям - как правило, перекос в пользу нефтяников и газодобытчиков. Судя по данным Росстата, средняя зарплата в этой отрасли в прошлом году была почти в два раза больше, чем в целом по экономике: она составила 74,5 тыс. рублей.

Это вполне хорошо просматривается и на примере отдельных компаний. Работникам ПАО «Роснефть» в 2017 году заплатили в общей сложности 36,7 млрд рублей. В среднем на каждого из них пришлось 730,9 тыс. рублей в месяц. Это в 18,7 раза больше средней зарплаты по экономике.

В «Лукойле» годовой фонд оплаты труда превысил 12,4 млрд рублей. Таким образом, в пересчете на каждого из 2,15 тыс. работников компании пришлось по 480,8 тыс. рублей в месяц.

На фоне «Роснефти» и «Лукойла» средние зарплаты в ПАО «Газпром» выглядят не так эффектно - по итогам 2017 года они составили 152,1 тыс. рублей. Что, однако, почти в 4 раза превышает средний показатель по России.

Более сдержанно к оплате труда подходили в Сбербанке: средняя зарплата - 82,2 тыс. рублей. А самые скромные зарплаты среди топ-10 компаний в 2017 году были в «Татнефти» - в среднем 61,8 тыс. рублей.

Интересно, что разговоры о замене человеческого труда машинным пока остаются разговорами. Во всяком случае, с развитием технологий количество работников в крупных компаниях, похоже, не сокращается. Более того, общая численность персонала 10 самых дорогих компаний за пять лет выросла на 16,5 тыс. человек и достигла 458,96 тыс.

К примеру, Сбербанк с 2012 года увеличил численность работников на 7%, «Газпром» - на 15,4%, «Роснефть» - на 87,3%. В «Татнефти» изменений почти не произошло, в «Норникеле» и «Сургутнефтегазе» персонал сократился на 6,5 и 0,7% соответственно.

Артем Малютин

Правообладатель иллюстрации AFP Image caption Сечина, возглавляющего "Роснефть", считают ближайшим соратником Владимира Путина

Совет директоров "Роснефти" продлил на пять лет полномочия президента российской государственной компании Игоря Сечина. В компании впервые сообщили, сколько будет зарабатывать Сечин на посту президента.

Как сообщила госкомпания, размер должностного оклада для президента "Роснефти" устанавливается советом директоров от 15 до 20 млн рублей (290-390 тысяч долларов).

Исходя из этих цифр, зарплата Сечина в год может составить без учета премий и дополнительных выплат до 240 млн рублей (4,7 млн долларов).

Размер годовой премии президента устанавливается в процентах от годового денежного вознаграждения и составляет 150%. Таким образом, с учетом премии в 360 млн рублей Игорь Сечин может получать до 600 млн рублей в год (11,8 млн долларов).

Для остальных топ-менеджеров "Роснефти" размер должностного оклада устанавливается от величины должностного оклада президента "Роснефти": для первого вице-президента – от 30 до 50% , для вице-президентов – от 20 до 40%, для остальных топ-менеджеров – от 10 до 35%. Размер годовой премии этих топ-менеджеров устанавливается в процентах от годового денежного вознаграждения и составляет 140%.

В "Роснефти", в прошлом отказывавшейся раскрыть сведения о доходах и имуществе Сечина, впервые сообщают о зарплате главы компании.

Госкомпания ссылалась ранее на то, что "Роснефть" не является "госкомпанией, созданной на основании федерального закона, а значит не обязана отчитываться о доходах ее руководителей.

Эффективный менеджер

В декабре 2014 года на ежегодной пресс-конференции российский президент Владимир Путин говорил, что не знает зарплату главы "Роснефти" , которого он назвал "достаточно эффективным менеджером".

"Зарплату Сечина я не знаю. Я честно говоря, даже свою зарплату не считаю", - сказал тогда Путин.

Вопрос зарплаты Сечина на посту главы "Роснефти" даже стал в прошлом году предметом иска к журналу Forbes , который назвал главу госкомпании самым высокооплачиваемым топ-менеджером в России.

В рейтинге Forbes самых высокооплачиваемых руководителей российских компаний от 2013 года журнал назвал Сечина самым дорогим менеджером, оценив его вознаграждение в 50 млн долларов. Сечин подал на Forbes в суд, в первой инстанции доказав, что указанная сумма недостоверна, а публикация нанесла вред деловой репутации.

Из-за решения суда Forbes был вынужден внести коррективы в ежегодную публикацию рейтинга самых высокооплачивыемых российских топ-менеджеров в 2014 году.

Forbes включил президента "Роснефти" в список как участника "вне рейтинга". При этом авторы рейтинга поместили Сечина сразу после занявшего первое место председателя правления ВТБ Андрея Костина.

Еще пять лет

Срок полномочий Сечина истекал в мае 2015 года.

В конце апреля глава Росимущества Ольга Дергунова сообщила, что в правительство внесена директива о продлении полномочий Сечина на посту главы госкомпании.

Сечин возглавил "Роснефть" в мае 2012 года вскоре после вступления Владимира Путина в должность президента в третий раз.

До этого Сечин курировал российский ТЭК в правительстве в должности вице-премьера и был председателем совета директоров "Роснефти".