Норматив оборотных средств - это минимально необходимая сумма денежных средств, обеспечивающих хозяйственную деятельность организации, предприятия. Норматив оборотных средств организации устанавливается для:

• основной деятельности,
• капитального ремонта, осуществляемого собственными силами,
• жилищно-коммунального хозяйства,
• подсобных, вспомогательных и других хозяйств, не состоящих на самостоятельном балансе.

Как определить норматив оборотных средств

Норматив оборотных средств определяется путем суммирования произведения однодневного расхода материальных ценностей, выпуска продукции на норму запаса в днях по соответствующим видам оборотных средств.

Однодневный расход материальных ценностей или выпуск продукции на предприятиях с равномерно нарастающим на протяжении года объемом производства исчисляется по данным сметы затрат IV кв. планируемого года, поскольку объем затрат на производство, как правило, в этом квартале наибольший.

На предприятиях с сезонным характером производства однодневный расход рассчитывается по смете затрат квартала с минимальным объемом производства, поскольку потребность в оборотных средствах сверх минимума покрывается заемными средствами. Он определяется путем деления суммы по соответствующей статье квартальной сметы затрат на 90 дней.

Страница была полезной?

Еще найдено про норматив оборотных средств

1. Мониторинг и анализ оборотных средств на основе бухгалтерской (финансовой) отчетности коммерческих предприятий К ним относятся комплектование оборотных средств должны осуществляться в первую очередь за счет собственных средств доля собственных средств в оборотных активах должна превышать заемные средства сумма оборотных средств должна превышать краткосрочные обязательства сумма оборотных средств должна быть в пределах установленных нормативов как в целом так и по отдельным видам оборотных средств денежные средства должны работать т е постоянно находиться в обороте но остаток денежных средств и их эквиваленты должны обеспечивать постоянную платежеспособность материально-производственные запасы должны обеспечивать постоянное и равномерное выполнение производственной программы и реализацию продукции каждое предприятие должно иметь научно обоснованные нормативы оборотных средств в целом а также по их видам материально-производственных запасов дебиторской задолженности и
2. Методы регрессионного анализа при планировании и прогнозировании потребности в оборотных средствах Что касается нормируемых оборотных средств то для определения их плановой величины разработана определенная расчетно-аналитическая база в соответствии с которой нормативы оборотных средств могут рассчитываться следующим образом. норматив оборотных средств в сырье и материалах Н СМ Н Р V Ц t З
3. Нормирование собственного оборотного капитала как важнейший инструмент обеспечения финансовой устойчивости аграрных предприятий Необходимость использования метода нормирования собственного оборотного капитала по нашему мнению заключается в нескольких аспектах во-первых в рыночной экономике норматив оборотных средств выступает базой выделения части прибыли направляемой на формирование собственного оборотного капитала во-вторых
4. Нормативом оборотных средств считается минимально необходимая сумма денежных средств авансированная в оборотные производственные фонды а также в фонды обращения обеспечивающая нормальную деятельность Норматив оборотных средств в запасах сырья основных материалов и покупных полуфабрикатов Носм исчисляется на основании
5. Актуальные вопросы и современный опыт анализа финансового состояния организаций - часть 4 Выполнение четвертого неравенства свидетельствует о соблюдении одного из условий финансовой устойчивости наличия у предприятия оборотных средств Когда же одно или несколько неравенств не соответствуют нормативу и имеют знак противоположный
6. Планирование запасов готовой продукции машиностроительного предприятия При коэффициентном методе норматив оборотных средств на планируемый период устанавливается с помощью норматива предшествующего периода и с учетом
7. Анализ финансовой отчетности. Практический анализ на основе бухгалтерской (финансовой) отчетности Наличие собственных и приравненных к ним оборотных средств 14067 16274 18965 23216 26039 185,1 4 Норматив собственных оборотных средств 21497 25573 31332 34402 43019 200,1 5. Недостаток - излишек собственных
8. Сбалансированность платежеспособности предприятия и ликвидности его финансовых ресурсов Коэффициент утраты платежеспособности норматив более 1 9 где Aх - наиболее ликвидные активы - денежные средства и краткосрочные... Причинами этого могут быть недостаточная обеспеченность финансовыми ресурсами невыполнение плана реализации продукции нерациональная структура оборотных средств несвоевременное поступление платежей от контрактов прочее С учетом того что при описании платежеспособности
9. Анализ состояния и использования заемного (привлеченного) капитала на основе бухгалтерской (финансовой) отчетности ОАО Вымпел привлеченные средства в оборотных средствах превышают установленный норматив и имеют тенденцию роста что также усиливают зависимость финансового состояния
10. Обеспеченность предприятий собственными оборотными средствами и риски кредитования При таких значительных отрицательных значениях коэффициента обеспеченности собственными оборотными средствами говорить о величине норматива обеспеченности пока можно только в теоретическом плане рис 1
11. Оценка экономического риска на основе финансовых коэффициентов Соответ-ствие нормативу 1 0 Коэффициент обеспеченности оборотных активов собственными оборотными средствами СК-ВА ОбА >0.1 0.362 1
12. Особенности применения методов сравнительного экономического анализа при оценке финансового состояния организации Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами Косс ≥0,5 0,86 -4,18 0,42 0,43 0,13 0,23 0,49 Принимался норматив по одной
13. Как наладить управление финансами в условиях кризиса Этот норматив также устанавливается на месяц Оставшиеся средства пополняют фонд прибыли и амортизации и расходуются по... Однако для эффективного распоряжения оборотными средствами специальных фондов компании явно не достаточно Требуется оценить текущее состояние запасов повысить по
14. Аналитические показатели финансирования оборотных активов организации Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами оборотных активов КОСС ОА СОС ОА Характеризует долю собственных источников финансирования в общей величине... ОС ОА Характеризует долю собственных источников финансирования в общей величине оборотных активов нормативное значение > 0,1 Коэффициент финансирования оборотных активов за счет долгосрочных обязательств К
15. Потребность предприятия в оборотном капитале Практика определения потребности ситуации в капитале на формирование оборотных средств - это прежде всего установление норматива товарных запасов в днях до планируемого объема
16. Анализ денежных потоков как инструмент оценки наличия денежных средств у предприятия на примере ОАО Нижнекамскнефтехим Коэффициент реинвестирования денежных средств Кр Кр ЧДОтек ВНА ДЗ ЧОК где ЧДОтек - чистый денежный остаток от текущей... ЧОК - чистый оборотный капитал 0,08 < Кр > 0,1 Значения вышеперечисленных показателей в отношении ОАО Нижнекамскнефтехим представлены... Показатель Норматив Год 2010 2011 2012 Коэффициент эффективности использования денежных средств R % - 159,20 971,20
17. Разработка методики оценки финансовой устойчивости организаций отрасли обрабатывающей промышленности КМСОС указывает на гибкость использования собственных оборотных средств в специальной литературе их иногда еще называют функционирующим или работающим капиталом для финансирования
18. Как оценить финансовую устойчивость предприятия? Нормативы финансовой устойчивости для предприятий строительной отрасли и сельского хозяйствa Маневренность собственных оборотных средств 0,2-0,5 Для уточнения нормативов ликвидности и финансовой устойчивости было построено бинарное дерево классификации
19. Использование операционного анализа при управлении финансовыми результатами автотранспортной организации Стандартный анализ финансового состояния организации показывает устойчивый дефицит собственных оборотных средств высокую степень текущей неплатежеспособности и потерю финансовой независимости см таблицу 3 Таблица 3.
20. Методы оценки стоимости компании в сделках М&А на примере поглощения ОАО «КОНЦЕРН «КАЛИНА» Калина были сделаны следующие выводы собственные оборотные средства значительно отличаются от нуля в положительную сторону что говорит о неэффективности использования ресурсов коэффициент автономии незначительно превышает норматив что свидетельствует о склонности компании к снижению эффективности индекс постоянного актива показывает снижение активности компании в использовании собственных средств для финансирования внеоборотных активов видна тенденция к наращиванию доли долгосрочных обязательств коэффициенты ликвидности находятся

Норматив оборотных средств в производственных запасах - 2200 тыс. руб.,

норматив расходов будущих периодов - 500 тыс. руб.,

план выпуска изделий 6000 шт.,

длительность производственного цикла - 30 дней;

производственная себестоимость одного изделия - 36 тыс. руб.;

коэффициент нарастания затрат - 0,85;

норма запаса готовой продукции на складе - 26 дней.

Определите:

1. норматив оборотных средств в незавершённом производстве;

2. норматив оборотных средств в готовой продукции;

3. общий норматив оборотных средств предприятия.

Решение:

1. Норматив оборотных средств в незавершённом производстве определяется по формуле:

В - объём выпуска продукции в натуральном выражении;

С - себестоимость одного изделия;

Т пц - продолжительность производственного цикла;

К н - коэффициент нарастания производства;

Д - длительность планового периода.

2. Норматив оборотных средств в готовой продукции:

Н гп = Р × Д нз ,

Р - однодневный выпуск продукции по производственной себестоимости,

Д нз - норма запаса готовой продукции в днях.

Найдём однодневный выпуск продукции по производственной себестоимости:

Н гп = 600 * 26 = 15 600 тыс. руб.

3. Общий норматив оборотных средств предприятия представляет собой сумму:

Н о.с. = Н пр.з + Н нп + Н гп + Н р.б.п.

Н пр.з - норматив производственных запасов,

Н нп - норматив незавершённого производства,

Н гп - норматив запасов готовой продукции,

Н р.б.п. - норматив расходов будущих периодов.

Н о.с. = 2200 + 15 300 + 15 600 + 500 = 33 600 тыс. руб.

6.1. Расчет численности основных производственных рабочих

На постоянно-поточных линиях численность производственных рабочих определяется исходя из количества рабочих мест согласно стандарт-планам. При этом устанавливается явочное количество рабочих (Ч оп.я ), работающих в одну смену, соответствующее принятому количеству единиц оборудования (рабочих мест) (С пр ). Для определения списочного состава основных производственных рабочих (Ч оп.с ) следует учесть сменность работы (К см ) и коэффициент невыходов (К сп ).

где
– среднее время настройки единицы инструмента, ч (
= 0,5-1,5 ч);

h – среднее количество инструмента в наладке по операциям на одну партию деталей, шт. (h равно количеству операций);

–количество переналадок оборудования при переходе от обработки одной партии деталей к другой за плановый период:

где Н – номенклатура обрабатываемых деталей, шт. (Н = 1);

–эффективный фонд времени работы оборудования в плановый период, дней (= 69 × 0,98 = 67,62);

–эффективный фонд времени работы рабочего (наладчика) за плановый период, ч (
= 69 × 8 × 0,85 = 469,2);

–коэффициент выполнения норм (= 1).

6.3. Расчет численности сборщиков приспособлений

Расчет численности сборщиков приспособлений производится, исходя из затрат времени на сборку приспособлений в течение планового периода:

где – среднее время сборки-разборки одного приспособления, ч
;

h – количество приспособлений на одну операцию на партию деталей, шт. (h = 9).

6.4. Расчет численности транспортных рабочих

Расчет численности транспортных рабочих производится по формуле:

где – время транспортировки одной детали от одной операции к последующей, мин
.

Численность ремонтного персонала и персонала по межремонтному обслуживанию принимаем равной один столяр на участок.

6.5. Расчет численности контролеров, кладовщиков, уборщиков, подсобных рабочих, итр и управленческого персонала

При укрупненных расчетах число контролеров можно принять, исходя из нормы обслуживания одним контролером 12-15 рабочих мест в механообрабатывающих цехах и 10-12 рабочих мест в сборочных цехах. Численность комплектовщиков и кладовщиков можно принять по одному человеку на участок (с учетом сменности работы). Численность уборщиков производственных помещений определяется, исходя из нормы обслуживания (можно принять норму обслуживания 550 м 2 в смену на одного рабочего). Численность подсобных и прочих вспомогательных рабочих можно принять 1,0-1,3% от общей численности рабочих.

Численность ИТР и управленческого персонала на участке не должна превышать в массовом производстве 3-4%, в серийном – 4-5% от общей численности производственных рабочих (если проектируется цех – 10-12%).

Общая потребность в численности промышленно-производственного персонала представлена в таблице 6.1.

Таблица 6.1

Состав промышленно-производственного персонала

Тпл. = явки + неявки (ч-д) = 295,4 + 89,7 = 1055 человек

t дней в году 365

Тфакт. = 289,3 + 94,7 = 1052 человека

t пл. = 295 400 = 280 дней

t факт. = 289 300 = 275 дней

3. степень использования раб. времени по числу дней работы на одного работника составляет:

К(1) = 275 х 100 = 98,2% , степень использования раб. времени снижена за счёт роста

280 неявок на работу по прочим причинам

4. рассчитаем продолжительность 1 раб. дня по плану и фактически.

t пл. = 2274,6 = 7,70 час

t факт. = 2256,6 = 7,80 час

5. рабочее время по продолжительности 1 раб. дня было использовано:

К(2) = 7,80 х 100 = 101,3%

этот результат говорит о том, что было улучшено использование степени раб. времени на 1,3% за счёт проведения сверхурочных работ и сокращения перерывов по разным причинам.

6. рассчитаем урочную продолжительность 1 раб. дня

t ур. = 2256,5 – 2,5 = 7,79 час

Этот результат говорит о том, что мы улучшили использование раб. времени на 0,9 часа за счёт сокращения только перерывов.

К инт. = К(1) х К(2) = 0, 982 х 1,013 = 0, 995 х 100 = 99,5%

К инт. = 275 х 7,80 = 0,995 х 100 = 99,5%

Коэф-т говорит о том, что у предприятия есть резерв, потенциальная возможность улучшить степень использования раб. времени за счёт указанных показателей на 0,5%.

ПОКАЗАТЕЛИ СМЕННОСТИ РАБОТЫ ПРЕДПРИЯТИЯ.

Каждому предприятию устанавливается своё число смен к отработке в день, однако показатель «число смен» не характеризует равномерность распределения работников по сменам, а значит и отработанное ими время.

Точное представление по этому вопросу даёт показатель «коэф-т сменности». Он даёт возможность рассчитать истинное фактически отработанное число смен в день. В 1-ую смену всегда работает наибольшее число работников, в каждую последующую численность работников снижается.

Коэф-т сменности рассчитывается путём деления общего числа человеко-дней, отработанных во всех сменах на число человеко-дней, отработанных в наибольшей по числу работников смене.

Пример: хлебозавод работает в 3 смены. В каждую отработано след. число человеко-дней:

1 – 7 500; 2 – 5 600; 3 – 5 000

Всего – 18 100

К см. = 18 100 = 2,4 см.

Результат говорит о том, что в среднем было отработано вместо 3 положенных к отработке смен фактически только 2,4 смены за счёт неравномерной расстановки работников по сменам.

Для того, чтобы говорить о степени использования сменного режима, т.е. рабочего времени, следует рассчитывать коэф-т использования сменного режима. Получается путём деления коэф-та сменности на число смен, положенных к отработке.

К исп. см. реж. = 2,4 х 100 = 80,3%

У предприятия есть резерв использования сменного режима в размере 19,7%.

СТАТИСТИКА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА.

Производительность труда (ПТ) – это способность работника к труду, это результативность его труда, т.е. эффективность использования труда.

Различают 2 осн. вида ПТ:

1. индивидуальная – это производительность живого труда одного работника

2. общественная – это средняя ПТ на 1 работника

а) в сфере матер. пр-ва

б) на уровне н/х в целом, т.е. на макроуровне.

Уровни ПТ – прямой и обратный и их взаимосвязь.

Прямой показатель уровня ПТ – количество произведённой продукции в единицу отработанного времени:

Q (q) – объём продукции

T – общие затраты раб. времени

V – средняя выработка продукции в единицу времени (производительность труда)

t - трудоёмкость 1 изделия.

V = Q (ТП; РП; НД; ВВП)

Т (человеко-час, ч-д, среднесписочная численность ППП).

В зависимости от того, в каких единицах будет известно отработанное нами время, можно рассчитывать след. виды ПТ:

1. средняя часовая – показывает, сколько в среднем продукции было произведено в 1 отработанный час. Получается путём деления объёма произведённой продукции в натуральном или стоимостном выражении на фактический фонд отработанного времени в человеко-часах

2. средняя дневная – показывает, сколько в среднем продукции было произведено в 1 отработанный день

3. если известна средняя списочная численность ППП за месяц, квартал, год, то если разделить объём произведённой продукции за эти периоды на среднюю списочную численность ППП этих периодов, то мы рассчитаем: среднюю месячную ПТ, среднюю квартальную ПТ и среднюю годовую ПТ на 1 работающего.

В зависимости от того, в каком выражении известен объём произведённой продукции или объём пр-ва на микроуровне – предприятий и отраслей – можно рассчитывать все вышеперечисленные виды ПТ в натуральном, стоимостном и трудовом выражении.

На макроуровне:

1. в сфере матер. пр-ва общественную ПТ рассчитывают путём деления НД на численность работников, занятых в сфере матер. пр-ва. Узнают размер НД, приходящийся на 1 работника в сфере матер. пр-ва

2. на уровне н/х (в сфере матер. и нематер. пр-ва).

Рассчитывается путём деления ВВП на численность работников, занятых в н/х. Получают средний размер ВВП, приходящийся на 1 работника в н/х.

Обратный показатель уровня ПТ – показывает средние затраты раб. времени, приходящиеся на выработку единицы продукции – трудоёмкость одного изделия. Эта величина, обратная прямому показателю уровня ПТ:

Чем меньше времени будет затрачено на выработку единицы продукции, тем больше продукции будет произведено, т.е. будет наблюдаться рост ПТ.

Эти 2 показателя имеют обратную взаимосвязь. Чем ниже трудоёмкость одного изделия, тем выше производительность труда и наоборот.

ПРИРОСТ ПРОДУКЦИИ ЗА СЧЁТ РОСТА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА.

На изменение объёма пр-ва оказывает одновременное влияние ряд факторов, которые делятся на:

1. экстенсивные – количественные факторы

2. интенсивные – качественные факторы роста, характеризующие степень использования количественных факторов.

Добиваться роста объёма продукции путём увеличения количественных факторов постоянно невозможно, поэтому следует идти путём лучшего использования всего тог, что имеется уже на предприятии, т.е. путём интенсификации пр-ва.

Расчет численности промышленного производственного персонала (ППП)

ППП - промышленно-производственный персонал, занятый в производстве.

ППП делится на рабочих и служащих. Рабочие, непосредственно занятые изготовлением продукции, называются основными рабочими. Рабочие обслуживающие, ремонтирующие основные средства, занятые транспортировкой сырья и проведения контроля работы оборудования и технологического процесса, изготовление продукции называется вспомогательными рабочими. Среди служащих выделяют руководителей, специалистов и просто служащих. К руководителям относятся работники, занимающие должность руководителя предприятия, структурного подразделения их заместителей по должности и главные специалисты. К специалистам относятся работники, занятые инженерно-техническими, экономическими работами, в частности, инженеры, экономисты бухгалтера, юрисконсультанты и т. д. Просто служащие - это работники, осуществляющие подготовку, оформление документации, учет, контроль и хозяйственное обслуживание.

Расчет численности ППП

Производится отдельно по каждой категории работников:

Чппп =Уопр+Чвсп +Чсл

Расчет численности ППП в отчетном периоде

Основные рабочие.

Расчет численности ОПР можно производить исходя из трудоемкости производственной программы или использование нормы обслуживания. В исходных данных пункта 6 задана норма обслуживания оборудования по стадиям технологического процесса. Следовательно, для расчета численности основных рабочих будет применяться метод с использования норм обслуживания (Нобс). Различают: явочную, штатную и списочную численность рабочих.

Явочная численность рабочих 1 смену определяется

Если в течении суток работает несколько смен, то рассчитывается явочная численность в сутки.

Чяв=Чяв nсм (14)

где nсм - количество смен в сутки.

Чяв2=60 4=240 ч

Чяв3=10 4=40 чел.

Чяв4=15 4=60 чел.

В случае непрерывного процесса производства необходимо подмена выходных дней.

Численность подменой бригады равна явочной численности одной смены:

Ч подм =Чяв (15)

Явочная численность 1 сутки и численности подменной бригады образует штатную численность:

Чяв + Ч подм =Чшт (16)

Чшт1=112+28=140 чел.

Чшт2=116+29=145 чел.

Чшт3=44+11=55 чел.

Чшт4 =60+15=75 чел.

Списочная численность учитывает кроме штатной численности подмену планируемых невыходов на работу.

Для перевода штатной численности в списочную необходимо рассчитать коэффициент перевода (Кпер).

Чсп = Чшт Кпер (17)

Для определения коэффициента перевода составили баланс рабочего времени.

Баланс рабочего времени одного средне - списочного рабочего.

Ткал=360 дней.

Тном= Ткал - t вых пр (18)

360-116=244 дн.

Тэф =Тном - t пл. нев. (19)

244-35=209 дн.

Чсп=Чшт Кпер

Чсп1=140 1,167=163 чел.

Чсп2=145 1,167=168 чел.

Чсп3=55 1,167=64 чел.

Чсп4=75 1,167=88 чел.

Общая численность основных рабочих в отчётном периоде составит:

Чопр=Чсп1 + Чсп2+Чсп3+Чсп4 (21)

Чопр=163+168+64+88=483 чел.

Вспомогательные рабочие .

Вспомогательные рабочие состоят из сменного и дневного персонала.

Чвсп=Чсм всп+Чдн всп (22)

Расчёт списочной численности сменного персонала вспомогательных рабочих производится аналогично основным рабочим.

Чвсп=30 чел.

Чяв=30 4=120 чел.

Чшт=72+30=102 чел.

Чсп=102 1,167=119 чел.

Для дневного сменного персонала:

Чяв=Чяв=Чяв=13

Чсп=Чяв Кпер (23)

Чсп=13 1,167=15 чел.

Чвсп=Чсп+Чсп (24)

Чвсп=119+15=134 чел.

Служащие.

В исходных данных задана численность служащих пункт 9. Чсл=50 чел.

Плановый период

Основные рабочие: Чсп=Чяв (nсм+1) Нпер 1,05

В исходных данных заданы увеличения численности основных производственных рабочих в смену на 5 %.

Списанная численности ОПР по стадиям технологического процесса составляет.

Чсп=Чсп1 1,05 (25)

Чсп1=163 1,05=171 чел.

Чсп2=168 1,05=176 чел.

Чсп3=64 1,05=67 чел.

Чсп4=88 1,05=92 чел.

Общая численность основных рабочих в плановом периоде.

Чопр=171+176+67+92=506 чел.

Численность вспомогательных рабочих и служащих в плановом периоде не изменяется.

В результате расчётов определяется численность ППП в отчётном и плановом периоде по категориям работников.

Чппп=Чопр+Чвсп+Чсл

Чппп=483+119+50=652 чел.

Чппп=506+119+50=675 чел.

Изменение численности ППП составляет:

Вывод: изменение численности ППП в плановом периоде на 3,53 % произошло за счёт увеличения численности основных производственных рабочих в плановом периоде на 5 %.