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Règles du contrat d'utilisation

Règles d'utilisation du site Internet de Film Agency Bienvenue sur le site Internet de Film Agency, une ressource en ligne destinée aux acteurs du domaine de la production cinématographique et télévisuelle et du matériel photo et vidéo. Le site Web Kinoagentstvo (http://kinoagentstvo.ru) (ci-après dénommé le site Web) est un projet de réseau destiné aux personnes intéressées par la production de matériel vidéo et d'autres produits liés à l'affichage d'images. L'Administration du Site vous propose les services du Site selon les termes et conditions qui font l'objet des présentes Conditions d'Utilisation du Site de l'Agence de Film. À cet égard, vous devez lire attentivement les termes du présent Règlement, qui sont considérés par l'Administration du Site comme une offre publique conformément à l'Art. 437 Code civil Fédération Russe. 1. Statut des conditions d'utilisation du site Internet de l'agence cinématographique 1.1. Le présent Règlement d'utilisation du Site de l'Agence Film (ci-après et ci-après dénommé le Règlement) a été élaboré par l'Administration du Site et détermine les conditions d'utilisation et de développement du Site, ainsi que les droits et obligations de ses Utilisateurs et de son Administration. Les règles s'appliquent également aux relations liées aux droits et intérêts des tiers qui ne sont pas des Utilisateurs du Site, mais dont les droits et intérêts peuvent être affectés du fait des agissements des Utilisateurs du Site. 1.2. Le présent Règlement constitue un accord juridiquement contraignant entre l'Utilisateur et l'Administration du Site, dont l'objet est la fourniture par l'Administration du Site à l'Utilisateur de services pour l'utilisation du Site et de ses services (ci-après dénommés les Services). En plus de ces règles, l'accord entre l'utilisateur et l'administration du site comprend tous les documents spéciaux réglementant la fourniture des services individuels du site et publiés dans les sections pertinentes du site sur Internet. 1.3. L'Utilisateur est tenu de prendre pleinement connaissance du présent Règlement avant de s'inscrire sur le Site. L'inscription de l'Utilisateur sur le Site signifie l'acceptation pleine et inconditionnelle par l'Utilisateur du présent Règlement conformément à l'Art. 438 du Code civil de la Fédération de Russie. 1.4. Le présent Règlement peut être modifié et/ou complété par l'Administration du Site unilatéralement et sans préavis particulier. Ces règles sont un document ouvert et accessible au public. L'administration du site recommande aux utilisateurs de vérifier régulièrement les termes de ces règles pour les modifications et/ou ajouts. L’utilisation continue du Site par l’Utilisateur après des modifications et/ou des ajouts à ces Règles signifie l’acceptation et le consentement de l’Utilisateur à ces modifications et/ou ajouts. 2. Statut du site Internet de l'Agence cinématographique 2.1. Le site Web de Film Agency est une ressource Internet et constitue une collection d'informations et de programmes informatiques contenus dans systèmes d'information e, garantissant la disponibilité de ces informations sur Internet à l'adresse réseau http://kinoagentstvo.ru. 2.2.. Ce dernier donne accès au Site à toutes les parties intéressées conformément au présent Règlement et à la législation en vigueur de la Fédération de Russie. 2.3. Le présent Règlement établit les conditions dans lesquelles les droits d'utilisation des informations et des résultats de l'activité intellectuelle (y compris, mais sans s'y limiter, les œuvres et phonogrammes littéraires, musicaux, audiovisuels, les œuvres graphiques et de design, les œuvres photographiques, les programmes informatiques) dans le cadre de certaines sections du Site, peuvent appartenir aux Utilisateurs du Site et à d'autres personnes qui ont créé et/ou publié de manière indépendante ces objets sur le Site sans la participation directe de l'Administration du Site. 3. Administration du site de l'agence cinématographique 3.1. Dans le présent Règlement et d'autres documents spéciaux publiés sur le Site, l'Administration du Site de l'Agence cinématographique (précédemment et ci-après dénommée Administration du Site, Administration) désigne un particulier Katkov Maxim Valerievich INN 772374840242. 3.2. Appels, suggestions et réclamations de particuliers et entités juridiquesà l'administration du site dans le cadre du présent règlement et toutes les questions concernant le fonctionnement du site, les violations des droits et intérêts de tiers lors de son utilisation, ainsi que les demandes des personnes autorisées par la législation de la Fédération de Russie peuvent être envoyées à l'adresse postale d'un particulier 115193, Moscou, st. 6e Kojoukhovskaya 10.165. 3.3. En ce qui concerne l'exploitation et le développement du Site, l'Administration est guidée par la législation de la Fédération de Russie, le présent Règlement et d'autres documents spéciaux qui ont été élaborés ou peuvent être élaborés et adoptés par l'Administration du Site afin de réglementer la fourniture de certains services du Site aux Utilisateurs. 3.4. Rien dans le présent Règlement n'accorde à l'Utilisateur le droit d'utiliser la raison sociale, les marques, les noms de domaine et autres signes distinctifs de l'Administration du Site. Le droit d'utiliser la raison sociale, les marques, les noms de domaine et autres signes distinctifs de l'administration du site peut être accordé exclusivement par accord écrit avec l'administration du site. 4. Inscription sur le site Internet de l'Agence du Film et statut d'Utilisateur 4.1. L'inscription des utilisateurs sur le Site est gratuite, volontaire et peut être effectuée à l'adresse Internet : http://kinoagentstvo.ru/registration/. 4.2. Un utilisateur du Site est une personne physique enregistrée sur le Site conformément à la procédure établie par le présent Règlement, qui a atteint l'âge autorisé conformément à la législation de la Fédération de Russie pour accepter le présent Règlement, et qui dispose des pouvoirs appropriés (ci-après dénommé l’Utilisateur). 4.3. Lors de son inscription sur le Site, l’Utilisateur est tenu de fournir à l’Administration du Site les informations fiables et à jour nécessaires à la création de la page personnelle de l’Utilisateur, comprenant un identifiant unique pour chaque Utilisateur (adresse E-mail ou une combinaison de lettres et de chiffres latins pour accéder au Site) et un mot de passe pour accéder au Site, ainsi que le nom et le prénom. Le formulaire d'inscription du Site peut demander des informations complémentaires à l'Utilisateur. 4.4. L'utilisateur est responsable de l'exactitude, de la pertinence, de l'exhaustivité et du respect de la législation de la Fédération de Russie des informations fournies lors de l'inscription et de leur pureté vis-à-vis des réclamations de tiers. 4.5. Après avoir fourni les informations spécifiées à la clause 4.3. du présent Règlement, l'Utilisateur doit se soumettre à un certain nombre de procédures d'identification, à savoir : (a) confirmer son inscription en reconnaissant un test automatisé destiné à distinguer les ordinateurs des personnes (« captcha ») ; (b) confirmer votre inscription en activant votre page personnelle via un message envoyé par l'administration du site à l'adresse e-mail de l'utilisateur ; (c) confirmer l'inscription en saisissant dans le formulaire approprié sur le Site le code reçu par l'Utilisateur sous la forme d'un message SMS de l'Administration du Site le téléphone mobile Un Utilisateur dont le numéro est fourni par l'Utilisateur lui-même. En cas d'achèvement séquentiel correct de toutes les actions d'inscription sur le Site, une page Utilisateur personnelle est créée avec une adresse réseau du formulaire http://kinoagentstvo.ru/profile/ [nom, adresse e-mail, login]. L'utilisateur a le droit d'attribuer un nom court (sous-domaine) à sa page personnelle, en remplacement du numéro de série ou du login lors de l'adressage sur Internet. Les mots et les noms ne peuvent pas être sélectionnés comme nom de sous-domaine, dont l'utilisation est interdite conformément au présent règlement, à la législation en vigueur de la Fédération de Russie et aux actes juridiques internationaux, y compris, mais sans s'y limiter, les propos obscènes, les noms enregistrés comme marques déposées(quelle que soit la classe ICGS), les marques et appellations commerciales, si l'utilisateur n'en détient pas les droits exclusifs. Si une violation de ces conditions est constatée, l'Administration a le droit d'interdire à l'Utilisateur d'utiliser le nom de sous-domaine qui lui est attribué, y compris, le cas échéant, de transférer le droit de l'utiliser à la personne appropriée (représentant du titulaire des droits d'auteur). L'utilisateur a le droit d'enregistrer au maximum une page personnelle sur le Site. 4.6. Lors de son inscription, l'Utilisateur accepte le présent Règlement et assume les droits et obligations qui y sont spécifiés liés à l'utilisation et au fonctionnement du Site. L'Utilisateur acquiert tous les droits d'utilisation des Services du Site à condition que sa page personnelle soit remplie à plus de trente pour cent. 4.7. Après l'inscription réussie de l'Utilisateur sur le Site, l'Administration assume les droits et obligations envers l'Utilisateur spécifiés dans le présent Règlement. 4.8. Le traitement des données personnelles de l'utilisateur est effectué conformément à la législation de la Fédération de Russie. L'administration du site traite les données personnelles de l'utilisateur afin de fournir des services à l'utilisateur, notamment dans le but de recevoir des publicités personnalisées (ciblées) de la part de l'utilisateur ; vérification, recherche et analyse de ces données, permettant de maintenir et d'améliorer les services et sections du Site, ainsi que de développer de nouveaux services et sections du Site. L’Administration du Site prend toutes les mesures nécessaires pour protéger les données personnelles de l’Utilisateur contre tout accès, modification, divulgation ou destruction non autorisés. L’Administration donne accès aux données personnelles de l’Utilisateur uniquement aux employés, sous-traitants et agents de l’Administration qui ont besoin de ces informations pour assurer le fonctionnement du Site et fournir des Services à l’Utilisateur. L'administration du site a le droit d'utiliser les informations fournies par l'utilisateur, y compris les données personnelles, afin d'assurer le respect des exigences de la législation en vigueur de la Fédération de Russie (y compris dans le but de prévenir et/ou de réprimer les activités illégales et/ou actions illégales des Utilisateurs). La divulgation des informations fournies par l'utilisateur ne peut être effectuée que conformément à la législation en vigueur de la Fédération de Russie, à la demande du tribunal, des forces de l'ordre, ainsi que dans d'autres cas. prévu par la loi Cas de la Fédération de Russie. Étant donné que l'Administration du Site traite les données personnelles de l'Utilisateur afin d'exécuter l'accord conclu entre l'Administration du Site et l'Utilisateur pour la fourniture de Services, en raison des dispositions de la législation sur les données personnelles, le consentement de l'Utilisateur au traitement de ses données personnelles n'est pas requis. 4.9. L'identifiant et le mot de passe choisis par l'Utilisateur constituent des informations nécessaires et suffisantes pour que l'Utilisateur puisse accéder au Site. L'utilisateur n'a pas le droit de céder son identifiant et son mot de passe à des tiers ; pleine responsabilité pour leur sécurité, en choisissant indépendamment le mode de stockage. L'utilisateur, sur le matériel et les logiciels qu'il utilise, peut autoriser le stockage d'un identifiant et d'un mot de passe (à l'aide de cookies) pour une autorisation automatique ultérieure sur le Site. 4.10. Sauf preuve contraire de la part de l'Utilisateur, toutes les actions réalisées à l'aide de son identifiant et de son mot de passe sont considérées comme ayant été réalisées par l'Utilisateur correspondant. En cas d'accès non autorisé au login et au mot de passe et/ou à la page personnelle de l'Utilisateur, ou de distribution du login et du mot de passe, l'Utilisateur est tenu d'en informer immédiatement l'Administration du Site de la manière prescrite. 4.11. Après l'inscription, l'utilisateur reçoit le droit de créer, d'utiliser et de déterminer de manière indépendante le contenu de sa propre page personnelle et les conditions d'accès des autres utilisateurs à son contenu à des fins personnelles non commerciales, et reçoit également la possibilité d'accéder et de publier des informations. sur les pages personnelles des autres Utilisateurs (sous réserve d'obtenir les droits d'accès appropriés auprès de leurs propriétaires), utilisation des ressources de Film Agency sur des sites tiers sans autorisation supplémentaire. Lors de l’inscription sur le site, les sites tiers ne reçoivent pas d’informations sur l’identifiant et le mot de passe de l’Utilisateur, ainsi que sur ses données protégées par les paramètres de confidentialité. 4.12. L'utilisateur, en tant que propriétaire des informations publiées sur sa page personnelle, comprend que, sauf dans les cas établis par le présent règlement et la législation en vigueur de la Fédération de Russie, l'administration du site ne participe pas à la formation et à l'utilisation du contenu et au contrôle. d'accès des autres utilisateurs à la page personnelle de l'Utilisateur. 4.13. Création et utilisation de sujets de forum et d'entrées de blog personnel 4.13.1. L'utilisateur a le droit de créer des sujets sur le Forum, des entrées personnelles dans le but de promouvoir des activités commerciales, politiques, caritatives et autres. associations à but non lucratif , marques, biens, travaux et services, ainsi que divers événements (ci-après dénommés Objets de Promotion). Les objets de promotion, les méthodes et méthodes de leur promotion doivent être conformes à la législation en vigueur de la Fédération de Russie, y compris la législation sur la publicité, les actes juridiques internationaux, les présentes règles, ainsi que les normes éthiques et principes de moralité reconnus, y compris ceux liés à ceux de l'avis de l'Administration du Site. Les objets prévus aux paragraphes ne peuvent pas servir d'objets de promotion. 3.1. – 3.5., paragraphe 3.8., paragraphes. 3.10. – 3.14. Règles de placement d'annonces. 4.13.2. Lors de la création et de l'administration de sujets sur le forum, d'entrées dans des blogs personnels, y compris lors de l'enregistrement d'un nom de sous-domaine utilisé pour adresser la page des sujets sur le forum, d'entrées dans des blogs personnels, l'utilisateur confirme qu'il agit légalement (par exemple, par procuration). , dispose de tous les droits nécessaires et ne viole pas par ses actions les droits et intérêts légaux de tiers et la législation en vigueur de la Fédération de Russie, y compris la législation sur la concurrence et les droits sur les résultats de l'activité intellectuelle et les moyens d'individualisation. 4.13.3. Dans les sujets du forum, les entrées dans les blogs personnels, y compris dans la description, sur la photo principale des sujets sur le forum, les entrées dans les blogs personnels, sur le mur, dans les albums, dans les actualités, les discussions, les sondages, les enregistrements audio, les enregistrements vidéo , sur le mur, il est interdit de publier du Contenu (au sens prévu à la clause 6.1.1 du présent Règlement) en tout ou en partie sans l'autorisation préalable du titulaire des droits d'auteur, ainsi que les informations prévues à la clause 5.3.4 . du présent Règlement. L'utilisateur qui gère les sujets du forum et les entrées dans les blogs personnels est tenu de surveiller et de supprimer de manière indépendante la publication d'informations dans les sujets du forum et les entrées dans les blogs personnels qui ne respectent pas les règles et, si nécessaire, de bloquer les utilisateurs qui enfreignent ces règles. accéder aux sujets du forum et aux entrées du Blogahu personnel en utilisant les fonctionnalités du site. 4.13.4. Dans les sujets du forum, les entrées dans les blogs personnels, y compris dans la description, dans la photo principale des sujets sur le forum, les entrées dans les blogs personnels, dans les albums, dans les documents, les discussions, les sondages, les messages épinglés sur le mur, etc., ne sont pas autorisés à placer de la publicité commerciale et politique de tiers. Pas plus de 2 (deux) publicités tierces par semaine peuvent être publiées sur le mur des sujets du forum, des publications dans des blogs personnels (à l'exception des publications épinglées). La publicité tierce désigne toute information qui n'est pas directement liée aux sujets du forum, aux entrées dans les blogs personnels et à l'objet de promotion, distribuée sous quelque forme que ce soit au nom des sujets du forum, des entrées dans les blogs personnels et au nom d'autres sujets sur le Forum, entrées dans les blogs personnels et les utilisateurs, et visant à attirer l'attention des utilisateurs sur l'objet de la publicité, à susciter ou à maintenir un intérêt pour celui-ci. L'utilisateur qui gère les sujets du forum et les entrées dans les blogs personnels doit surveiller et supprimer de manière indépendante le placement de publicités de tiers dans les sujets du forum et les entrées dans les blogs personnels qui ne sont pas conformes aux règles. Les sujets sur le forum, les entrées dans les blogs personnels peuvent être publiés dans le système de recherche du site de l'agence cinématographique lorsque conformité obligatoire exigences prévues au présent paragraphe. 4.13.5. Toutes les publicités de tiers doivent être conformes aux paragraphes. 1 et 3 du Règlement de publicité de l'Agence cinématographique. 4.13.6. L'administration du site a le droit, à sa propre discrétion, de créer et de publier une liste de sujets recommandés sur le forum, des entrées dans des blogs personnels, en fonction de leur valeur informative pour les utilisateurs et d'autres critères. Pour les sujets de forum et les publications de blogs personnels figurant sur la liste recommandée, des restrictions supplémentaires s'appliquent : pas plus de 1 (une) publicité tierce par semaine. En cas de non-respect de cette restriction, l'administration du site a le droit d'exclure les sujets du forum et les entrées des blogs personnels de la liste des sujets recommandés. 4.13.7. L'Utilisateur assume l'entière responsabilité de ses actes liés à la création et à l'administration des Sujets sur le Forum, des entrées dans les Blogs personnels, conformément à la législation en vigueur de la Fédération de Russie, aux actes juridiques internationaux et au présent Règlement. 4.13.8. Si une violation est détectée dans les sujets du forum, les entrées dans les blogs personnels des droits et intérêts légaux de tiers, de la législation en vigueur de la Fédération de Russie, ainsi que des dispositions du présent règlement, l'administration du site a le droit, à à sa propre discrétion, de prendre les mesures suivantes : a) supprimer le contenu et d'autres informations de la page Sujets du forum, des entrées dans les blogs personnels et/ou en bloquer l'accès ; b) bloquer l'accès d'utilisateurs spécifiques à la page thématique du Forum et aux entrées des blogs personnels ; c) bloquer l'accès de l'Utilisateur qui gère les sujets du Forum, les entrées dans les Blogs personnels, aux Sujets du Forum, les entrées dans les Blogs personnels ; d) transférer les droits d'administration des sujets du forum, des entrées dans les blogs personnels, ainsi que le droit d'utiliser un nom de sous-domaine enregistré, au titulaire légal des droits d'auteur, qui a dûment confirmé ses droits sur le contenu des sujets du forum, les entrées dans les blogs personnels, y compris le droit aux objets protégés par le droit d'auteur, les droits voisins, ainsi que le droit à un moyen d'individualisation, similaire au nom de sous-domaine utilisé dans le sujet du forum, qui prête à confusion, les entrées dans les blogs personnels ; e) exclure les sujets du forum, les entrées des blogs personnels du système de recherche et/ou bloquer les sujets du forum, les entrées des blogs personnels. 4.14. En ce qui concerne les informations le concernant, l'Utilisateur a le droit : (a) de supprimer de manière indépendante les informations précédemment publiées par l'Utilisateur sur le Site ; (b) supprimer indépendamment la page personnelle de l’Utilisateur en utilisant Fonctionnalité« supprimez votre page », à la disposition de l'Utilisateur dans la rubrique « Mes paramètres ». 5. Responsabilités de l'Agence du Film Utilisateur 5.1. Lors de l'utilisation des Services du Site, l'Utilisateur est tenu de : se conformer aux dispositions de la législation en vigueur de la Fédération de Russie, du présent Règlement et des autres documents spéciaux de l'Administration du Site ; fournir des données fiables, complètes et à jour lors de l’inscription et veiller à leur mise à jour ; informer l'administration du site de l'accès non autorisé à la page personnelle et/ou de l'accès non autorisé et/ou de l'utilisation du mot de passe et de l'identifiant de l'utilisateur ; ne pas fournir à d'autres Utilisateurs l'accès à leur propre page personnelle ou aux informations individuelles qu'elle contient dans le cas où cela pourrait conduire à une violation de la législation de la Fédération de Russie et/ou du présent Règlement, des documents spéciaux de l'Administration du Site ; ne publiez pas sur votre page personnelle des informations et des objets (y compris des liens vers ceux-ci) susceptibles de violer les droits et intérêts d'autrui ; avant de publier des informations et des objets (y compris, mais sans s'y limiter, des images d'autres personnes, des textes d'autres personnes de divers contenus, des enregistrements audio et des vidéos), évaluez d'abord la légalité de leur placement ; garder secrètes et ne pas fournir à d'autres Utilisateurs et à des tiers les données personnelles dont il a eu connaissance à la suite de communications avec d'autres Utilisateurs et d'autres utilisations du Site (y compris, mais sans s'y limiter, les adresses personnelles, les numéros de téléphone, les adresses e-mail, ICQ, données de passeport, informations bancaires) et informations sur la vie privée d'autres Utilisateurs et de tiers sans obtenir l'autorisation préalable appropriée de ces derniers ; effectuer des copies de sauvegarde des informations importantes pour l'Utilisateur stockées sur sa page personnelle. 5.2. En cas de doute sur la légalité de certaines actions, notamment la publication d'informations ou la fourniture d'un accès, l'administration du site recommande de s'abstenir d'effectuer ces dernières. 5.3. Lors de l'utilisation du Site, il est interdit à l'Utilisateur : 5.3.1. s'inscrire en tant qu'Utilisateur au nom ou à la place d'une autre personne (« faux compte ») ou enregistrer un groupe (association) de personnes ou une personne morale en tant qu'Utilisateur, alors qu'il est possible de s'inscrire au nom et pour le compte d'une autre individuel ou une personne morale, sous réserve de recevoir les pouvoirs nécessaires de la manière et sous la forme prévues par la législation de la Fédération de Russie ; 5.3.2. induire les Utilisateurs en erreur sur leur identité en utilisant le login et le mot de passe d'un autre Utilisateur enregistré ; 5.3.3. donner une fausse idée de vous-même, de votre âge ou de vos relations avec d'autres personnes ou organisations ; 5.3.4. télécharger, stocker, publier, distribuer et donner accès à ou utiliser de toute autre manière toute information qui : contient des menaces, diffame, insulte, discrédite l'honneur et la dignité ou la réputation commerciale ou viole la vie privée d'autres utilisateurs ou de tiers ; viole les droits des mineurs; est vulgaire ou obscène, contient un langage obscène, contient des images et des textes ou scènes pornographiques à caractère sexuel impliquant des mineurs ; contient des scènes de violence ou de traitement inhumain des animaux ; contient une description des moyens et méthodes de suicide, de toute incitation à le commettre ; promeut et/ou contribue à l’incitation à la haine ou à l’inimitié raciale, religieuse, ethnique, promeut le fascisme ou l’idéologie de supériorité raciale ; contient du matériel extrémiste ; promeut une activité criminelle ou contient des conseils, des instructions ou des lignes directrices pour commettre des actes criminels, contient des informations restreintes, y compris, mais sans s'y limiter, des secrets d'État et commerciaux, des informations sur la vie privée de tiers ; contient de la publicité ou décrit l'attrait de la consommation de drogues, y compris les « drogues numériques » (fichiers sonores qui affectent le cerveau humain par le biais de battements binauraux), des informations sur la distribution des drogues, des recettes pour leur fabrication et des conseils d'utilisation ; est frauduleux ; et viole également d'autres droits et intérêts des citoyens et des personnes morales ou les exigences de la législation de la Fédération de Russie. 5.3.5. télécharger, stocker, publier, distribuer et fournir illégalement l'accès ou utiliser de toute autre manière la propriété intellectuelle des utilisateurs et de tiers ; 5.3.6. effectuer des envois massifs de messages sans le consentement des Utilisateurs du Site ; 5.3.7. utiliser des logiciels et prendre des mesures visant à perturber le fonctionnement normal du Site et de ses services ou des pages personnelles des Utilisateurs ; 5.3.8. télécharger, stocker, publier, distribuer et donner accès à ou utiliser de toute autre manière des virus, des chevaux de Troie et d'autres programmes malveillants ; 5. 3.9. utiliser des scripts (programmes) automatisés pour collecter des informations sur le site et/ou interagir avec le site et ses services sans autorisation spéciale de l'administration du site ; 5.3.10. de quelque manière que ce soit, y compris, mais sans s'y limiter, par tromperie, abus de confiance, piratage informatique, tentative d'accès au login et au mot de passe d'un autre Utilisateur ; 5.3.11. procéder à la collecte et au traitement illégaux de données personnelles d'autres personnes ; 5.3.12. accéder (essayer d'obtenir) l'accès à tous les Services de toute autre manière que via l'interface fournie par l'Administration du Site, à moins que de telles actions n'aient été expressément autorisées à l'Utilisateur conformément à un accord séparé avec l'Administration ; 5.3.13. reproduire, dupliquer, copier, vendre, échanger et revendre les Services à quelque fin que ce soit, sauf dans les cas où de telles actions ont été expressément autorisées à l'Utilisateur conformément aux termes d'un accord distinct avec l'Administration ; 5.3.14. placer de la publicité commerciale et politique en dehors des sections spéciales du site établies par l'administration du site. Achat par utilisateur services payants sur le Site s'effectue selon les modalités établies dans les documents spéciaux de l'Administration affichés sur le Site. 5.3.15. publier toute autre information qui, de l'avis personnel de l'Administration, est indésirable, ne correspond pas aux finalités de création du Site, porte atteinte aux intérêts des Utilisateurs ou, pour d'autres raisons, n'est pas souhaitable pour être publiée sur le Site. 5.4. L'Utilisateur est personnellement responsable de toute information qu'il publie sur le Site, communique aux autres Utilisateurs, ainsi que de toutes interactions avec d'autres Utilisateurs, réalisées à ses propres risques. 5.5. Si l'Utilisateur n'est pas d'accord avec le présent Règlement ou leurs mises à jour, l'Utilisateur est tenu de refuser de l'utiliser en informant l'Administration du Site de la manière prescrite. 6. Conditions des droits intellectuels 6.1. Droits exclusifs sur le contenu publié sur le site. 6.1.1. Tous les objets publiés sur le Site, y compris les éléments de conception, les textes, les images graphiques, les illustrations, les vidéos, les scripts, les programmes, la musique, les sons et autres objets et leurs sélections (ci-après dénommés Contenu), sont soumis aux droits exclusifs de l'Administration. , Utilisateurs du Site et autres titulaires de droits d'auteur, tous les droits sur ces objets sont réservés. 6.1.2. Sauf dans les cas établis par le présent Règlement, ainsi que par la législation en vigueur de la Fédération de Russie, aucun Contenu ne peut être copié (reproduit), traité, distribué, affiché dans un cadre, publié, téléchargé, transmis, vendu ou autrement utilisé dans son intégralité. ou en partie sans l'autorisation préalable du titulaire des droits d'auteur, sauf dans les cas où le titulaire des droits d'auteur a expressément exprimé son consentement à la libre utilisation du Contenu par toute personne. 6.1.3. L'Utilisateur, en publiant du Contenu dont il est légalement propriétaire sur le Site, accorde aux autres utilisateurs un droit non exclusif de l'utiliser en le visualisant, en le reproduisant (y compris la copie), en le traitant (y compris en imprimant des copies) et d'autres droits uniquement à des fins personnelles et non personnelles. -utilisation commerciale, sauf dans les cas où une telle utilisation cause ou peut causer un préjudice aux intérêts légalement protégés du titulaire du droit d'auteur. 6.1.4. L'utilisation par l'utilisateur du contenu accessible exclusivement à des fins personnelles et non commerciales est autorisée à condition que toutes les marques d'attribution (droits d'auteur) ou autres mentions de paternité soient préservées, que le nom de l'auteur reste inchangé et que l'œuvre reste inchangée. 6.1.5. En plus de son propre Contenu, l'Utilisateur n'a pas le droit de télécharger ou de mettre autrement à la disposition du public (publier sur le Site) le Contenu d'autres sites, bases de données et autres résultats de l'activité intellectuelle en l'absence du consentement exprès de le détenteur des droits d'auteur pour de telles actions. 6.1.6. Toute utilisation du Site ou du Contenu autre que celle autorisée dans le présent Règlement ou dans le cas du consentement exprès du titulaire des droits d'auteur pour une telle utilisation, sans l'autorisation écrite préalable du titulaire des droits d'auteur, est strictement interdite. 6.1.7. Sauf disposition expresse contraire du présent Règlement, rien dans le présent Règlement ne peut être considéré comme un transfert de droits exclusifs sur le Contenu. 6.2. Responsabilité pour violation des droits exclusifs. 6.2.1. L'Utilisateur est personnellement responsable de tout Contenu ou autre information qu'il télécharge ou met autrement à la disposition du public (publie) sur ou via le Site. L'Utilisateur n'a pas le droit de télécharger, transmettre ou publier du Contenu sur le Site s'il ne dispose pas des droits appropriés pour effectuer de telles actions, acquis ou transférés conformément à la législation de la Fédération de Russie. 6.2.2. L'administration du site peut, sans y être obligée, examiner le site à la recherche de contenu interdit et peut supprimer ou déplacer (sans avertissement) tout contenu ou utilisateur à sa seule discrétion, pour quelque raison que ce soit ou sans raison, y compris, sans limitation, déplacer ou supprimer du contenu qui , de l'avis personnel de l'Administration, viole les présentes Règles, la législation de la Fédération de Russie et/ou peut violer les droits, causer un préjudice ou menacer la sécurité d'autres Utilisateurs ou de tiers. 6.2.3. En publiant son Contenu sur le Site, l'Utilisateur cède à l'Administration le droit de réaliser des copies de son Contenu afin d'organiser et de faciliter la publication et le stockage du Contenu utilisateur sur le Site. 6.2.4. En publiant son Contenu dans n'importe quelle partie du Site, l'Utilisateur accorde automatiquement et gratuitement à l'Administration le droit non exclusif de l'utiliser par copie, exécution publique, reproduction, traitement, traduction et distribution aux fins du Site ou en relation avec avec eux, y compris pour sa vulgarisation. À ces fins, l'Administration peut produire des œuvres dérivées ou insérer du Contenu utilisateur en tant que composants dans des collections pertinentes, et mener d'autres actions pour atteindre ces objectifs. 6.2.5. Si l'Utilisateur supprime son Contenu du Site, les droits mentionnés à la clause 6.2.3. – 6.2.4. du présent Règlement sera automatiquement révoqué, cependant, l'Administration a le droit de conserver des copies archivées du Contenu utilisateur pour une durée indéterminée. 6.3. Sites et contenus tiers. 6.3.1. Le Site contient (ou peut contenir) des liens vers d'autres sites Internet (sites tiers), ainsi que des articles, photographies, illustrations, graphiques, musiques, sons, vidéos, informations, applications, programmes et autres Contenus appartenant ou émanant de de tiers (Contenu tiers), qui est le résultat d'une activité intellectuelle et protégé conformément à la législation de la Fédération de Russie. 6.3.2. Ces tiers et leur Contenu ne sont pas contrôlés par l'Administration quant au respect d'éventuelles exigences (fiabilité, exhaustivité, intégrité, etc.). L'Administration n'est pas responsable des informations publiées sur des sites tiers auxquelles l'Utilisateur accède via le Site ou via un Contenu tiers, y compris, mais sans s'y limiter, les opinions ou déclarations exprimées sur des sites tiers ou dans leur Contenu. 6.3.3. Les liens ou guides de téléchargement de fichiers et/ou d'installation de programmes tiers publiés sur le Site n'impliquent pas le soutien ou l'approbation de ces actions par l'Administration. 6.3.4. Un lien vers tout site, produit, service, ou toute information à caractère commercial ou non commercial publié sur le Site ne constitue pas une approbation ou une recommandation de ces produits (services) par l'Administration. 6.3.5. Si l'Utilisateur décide de quitter le Site et d'accéder à des sites tiers ou d'utiliser ou d'installer des programmes tiers, il le fait à ses propres risques et à partir de ce moment, ces Règles ne s'appliquent plus à l'Utilisateur. À actions supplémentaires L'Utilisateur doit être guidé par les règles et politiques applicables, y compris les pratiques commerciales de ceux dont il a l'intention d'utiliser le Contenu. 7. Fonctionnement de l'Agence cinématographique et responsabilité de son utilisation 7.1. Les utilisateurs sont responsables de leurs propres actions en relation avec la création et la publication d'informations sur leur propre page personnelle sur le Site, ainsi qu'en relation avec la publication d'informations sur les pages personnelles d'autres Utilisateurs et dans d'autres sections du Site dans conformément à la législation en vigueur de la Fédération de Russie. La violation de ces règles et de la législation en vigueur de la Fédération de Russie entraîne la responsabilité civile, administrative et pénale. 7.2. L'administration du site fournit la capacité technique nécessaire à son utilisation par les utilisateurs, ne participe pas à la formation du contenu des pages personnelles des utilisateurs et ne contrôle pas et n'est pas responsable des actions ou inactions de toute personne concernant l'utilisation du site ou la constitution et l'utilisation du contenu des pages personnelles des Utilisateurs sur le Site. 7.3. Le système d'information du Site et ses logiciels ne contiennent pas de solutions techniques censurant et contrôlant automatiquement les actions et relations informationnelles des Utilisateurs concernant l'utilisation du Site. 7.4. L'Administration se réserve le droit de modifier à tout moment la conception du Site, son contenu, la liste des services, de modifier ou de compléter les scripts utilisés, les logiciels et autres objets utilisés ou stockés sur le Site, toutes applications serveur à tout moment avec ou sans préavis. 7.5. L'administration du site ne s'engage pas dans la modération ou la censure préliminaire des informations de l'utilisateur et ne prend des mesures pour protéger les droits et les intérêts des individus et assurer le respect des exigences de la législation de la Fédération de Russie qu'après que l'intéressé a contacté l'administration du site dans les délais prescrits. manière. 7.6. 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Les questions non réglementées par les Règles doivent être résolues conformément à la législation de la Fédération de Russie. 8.3. En cas de litiges ou de désaccords liés à la mise en œuvre du présent Règlement, l'Utilisateur et l'Administration du Site mettront tout en œuvre pour les résoudre par des négociations entre eux. Si les différends ne sont pas résolus par la négociation, ils seront résolus de la manière établie par la législation en vigueur de la Fédération de Russie. 8.4. Le présent Règlement entre en vigueur pour l'Utilisateur à compter de son adhésion et est valable pour une durée indéterminée. 8.5. Ces règles sont rédigées en russe et peuvent être fournies à l'utilisateur pour examen dans une autre langue. En cas de divergence entre la version russe du Règlement et la version du Règlement dans une autre langue, les dispositions de la version russe du présent Règlement s'appliquent. 8.6. Si, pour une raison ou une autre, une ou plusieurs dispositions du présent Règlement s'avèrent invalides ou inapplicables, cela n'affectera pas la validité ou le caractère exécutoire des dispositions restantes.

Pour décrocher l’emploi parfait, vous avez besoin d’un CV parfait. Dans le marché du travail encombré d’aujourd’hui, il est plus important que jamais de se démarquer de la concurrence. Lorsque vous rédigez votre CV, il est essentiel que tout soit correct, de l'organisation du modèle aux détails de votre expérience professionnelle. Pour vous assurer que votre CV est impeccable, voici quelques conseils pour rédiger le meilleur CV possible.

1 - Informations personnelles

Faites-leur savoir où vous contacter

Votre CV doit commencer par vos coordonnées. Il est très important que les employeurs potentiels, après avoir lu votre CV, sachent comment vous contacter ! En haut de votre CV, indiquez votre nom, votre numéro de téléphone, votre adresse e-mail et votre ville.

2 - Résumé

Présentez-vous

Un résumé personnel, bien que facultatif, est un excellent moyen de vous présenter à un employeur avec votre CV. Cette section comprend un ou deux paragraphes dans lesquels vous pouvez présenter vos réalisations notables et mettre en valeur vos compétences les plus précieuses. Votre résumé doit donner aux employeurs un bref aperçu de votre expérience et de vos capacités et les inciter à continuer à lire.

3 - Compétences

Que fais-tu de mieux ?

Plus courte qu'une section sur l'historique de travail, dans une section sur les compétences, vous pouvez répertorier efficacement vos compétences de base d'une manière directe et facile à lire. Présentez les compétences et les capacités que vous apportez au travail, en vous concentrant sur celles qui vous distinguent de la concurrence. Plus vos compétences sont utiles et uniques, plus vous vous démarquerez auprès d’un employeur.

4 - Expérience professionnelle

Présentez vos réalisations

Affichez votre expérience professionnelle par ordre chronologique inverse, en commençant par votre poste le plus récent en haut de la section. Décrivez pour chaque poste votre titre, vos responsabilités et vos réalisations, en mettant l'accent sur les performances et les résultats plutôt que sur les tâches. Utilisez des mots d'action tels que « développé, « produit » et « livré » lorsque vous décrivez votre historique de travail afin de créer des descriptions convaincantes et percutantes de votre expérience. Mettre en évidence des informations quantifiables, telles que les mesures de performances et les revenus, est un excellent moyen de démontrer vos capacités.

5 - Éducation

Qu’avez-vous appris et où l’avez-vous appris ?

Votre section sur l'éducation doit inclure le nom de toutes les écoles postsecondaires que vous avez fréquentées, les diplômes que vous avez obtenus et toutes les distinctions académiques que vous avez obtenues et que vous jugez dignes d'être présentées. S'ils sont particulièrement pertinents, vous pouvez également inclure les principaux domaines d'études et les projets importants auxquels vous avez participé. Comme pour la section Expérience professionnelle, votre formation doit être affichée par ordre chronologique inverse.

Avant de passer à l'exemple d'un animateur (acteur), nous vous recommandons de vous familiariser avec les préférences (exigences) que l'employeur souhaite voir chez un candidat, après quoi vous comprendrez sur quoi vous concentrer et pourrez le faire plus correctement. En toute fin d’article vous pourrez télécharger un exemple au format « doc » (word) gratuitement et sans inscription.

Préférences des employeurs pour les candidats au poste d'animateur :

  • Expérience dans un poste similaire (un atout);
  • talent artistique;
  • approche créative du travail;
  • aspect agréable;
  • compétences en communication;
  • responsabilité;
  • capacité à travailler en équipe;
  • position de vie active;
  • capacité à travailler avec des enfants;
  • discours bien prononcé;
  • la créativité;
  • initiative;
  • disponibilité d'un dossier médical.

Préférences des employeurs pour les candidats souhaitant travailler comme animateur en Turquie/Egypte :

  • filles/gars jeunes et charismatiques de 18 à 30 ans (peuvent être étudiants) formulaire de correspondance entraînement);
  • apparence présentable;
  • une expérience professionnelle similaire serait un avantage ;
  • connaissance En anglaisà partir du niveau pré-intermédiaire (langue seconde bienvenue).

Il est important que la vôtre contienne deux photographies actuelles (de face et en pied), ainsi que des informations sur la taille et le poids.

Nom et prénom
Date de naissance : xx.xx.xxxx
Adresse de résidence : ville
Téléphone : +* (***) ***-**-**
E-mail: [email protégé]

Cible:

  • Candidature à un poste d'animateur
  • Emploi à plein temps

Expérience:

Avril 2017 - septembre 2017 (6 mois): Hôtel « Colibri », Turquie, Antalya.
Champs d'activité: fourniture de services d'hôtellerie, de restauration et de thermalisme.
Titre d'emploi: animateur pour enfants
Responsabilités fonctionnelles :

  • organisation d'événements, de jeux, de concours, de compétitions ;
  • assister à des spectacles en soirée, à des fêtes et y participer activement ;
  • communication avec les invités.

Octobre 2015 - août 2017 (1 an 10 mois) : Centre de divertissement"M. Twister", Samara.
Périmètre de l'entreprise : filet complexes de divertissement pour toute la famille.
Titre d'emploi: animateur
Responsabilités fonctionnelles :

  • organisation et conduite d'événements pour enfants;
  • écrire des scripts thématiques;
  • participation active à la conception de zones photo thématiques.

Éducation:

Septembre 2011 - juin 2015 :École supérieure de théâtre (Institut) du nom de M.S. Shchepkin au Théâtre académique d'État Maly de Russie, Samara, département de théâtre, spécialité : théâtre, diplôme de spécialisation.

L'éducation supplémentaire:

Février 2017 (48 heures académiques) :école d'animation « Atelier », cours « Vous êtes animateur », Samara.

Mars 2010 – juin 2010 (112 heures de formation) : Cours d'anglais « Langue anglaise », Samara.

Compétences professionnelles:

  • la capacité de créer un scénario pour n'importe quelle célébration ;
  • capacité à organiser un événement;
  • connaissance des bases de la psychologie de la communication, de la chorégraphie et du jeu d'acteur ;
  • habileté à diriger des jeux, des quêtes et à inventer les vôtres ;
  • capacité à retenir l'attention de personnes d'âges différents ;
  • compétences en communication, capacité à gagner en confiance;
  • capacité à sortir de toute situation critique ;
  • Compétences linguistiques : russe (langue maternelle), ukrainien (courant), anglais (intermédiaire) ;
  • utilisateur de PC confiant ;
  • compétences d'organisation.

Qualités personnelles:

  • charismatique;
  • sociable;
  • responsable;
  • résistant au stress;
  • apparence présentable;
  • Je peux travailler en équipe;
  • discours bien prononcé;
  • position de vie active;
  • créatif;
  • être décisif et répondre rapidement aux tâches assignées ;
  • proactif.

Sur moi:

Aspect présentable : hauteur 175 cm, poids 65 kg. Fille énergique, confiante, avec une personnalité créative, avec un grand désir de créer et d'apprendre de nouvelles choses, je dirige image saine vie, amicale, je sais me présenter.

Statut Matrimonial Célibataire.
Enfants : non.
Permis de conduire : catégorie « B ».
Possibilité de déplacements professionnels : oui.

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Les spécialistes débutants veulent se faire connaître immédiatement dans le monde entier. Mais pour que cela devienne possible, il faut d'abord se doter d'un projet valable. Bien entendu, les professionnels dont beaucoup connaissent les noms trouvent eux-mêmes du travail. Mais pour le reste, qu'il s'agisse d'un diplômé universitaire ou d'un serviteur expérimenté mais anonyme de son domaine, pour décrocher le poste tant convoité, il est impératif de rédiger un curriculum vitae de directeur compétent.

Responsabilités du directeur

Un réalisateur est une personne qui organise, contrôle et gère tous les processus créatifs et techniques dans les domaines du cinéma, du théâtre et de la télévision. Ce métier requiert non seulement une vision créative, mais aussi de la responsabilité, puisque c'est le réalisateur qui sera responsable envers les investisseurs en cas d'échec d'un film, d'un programme ou d'une production théâtrale.

Quelles qualités doit avoir un candidat :

  1. Compétences organisationnelles. Cette activité est multitâche. Pour la réussite du projet, il faut non seulement établir le travail avec les acteurs, mais aussi calculer le budget, établir un devis et contrôler les flux de trésorerie.
  2. Compétences en communication. Grâce à cette qualité, il est possible d'obtenir des financements auprès de sponsors pour une production cinématographique. Il est important d’avoir la capacité de convaincre les autres du succès de votre idée.
  3. Aspect créatif. Sans aucun doute, l'auteur doit avoir du talent pour que son projet soit réalisé de manière adéquate. De plus, une idée personnelle de la beauté, d'une part, doit être unique et, d'autre part, satisfaire les besoins du public, pour qu'à la fin la création soit payante et rentable.

Ainsi, les responsabilités du directeur comprennent les tâches suivantes :

  • choisir un scénario et l'adapter à votre vision du monde ;
  • communication avec les investisseurs, les producteurs;
  • sélectionner les acteurs et travailler avec eux ;
  • choix du décor, de la musique, de la lumière ;
  • déterminer le tempo et le rythme de la production ;
  • résumé du budget ;
  • contrôle des processus techniques, par exemple l'installation.

Selon les fonctions exercées, la mise en scène se divise en metteur en scène, metteur en scène, assistant, ingénieur du son, directeur de montage et metteur en scène.

Avez-vous de l'expérience dans des postes de direction?

OuiNon

Ce n'est que d'un simple coup d'œil sur un CV qu'ils peuvent déterminer si cette personne leur convient ou non. Par conséquent, afin de garantir que le candidat ne soit pas laissé pour compte dès les premiers stades, en plus des recommandations standard pour rédiger un CV efficace, il il faut faire attention aux nuances suivantes :

  • Titres populaires. Étudier dans de grandes universités, fréquenter des écoles de direction prestigieuses ou suivre des formations auprès de professionnels généralement reconnus, tout cela fera le jeu du candidat. Nom du lieu d'études, précédent travail, les stages deviendront un filtre permettant à l'employeur de déterminer la compétitivité et les qualifications d'un employé potentiel. Ces faits de votre biographie peuvent même être mis en évidence dans une police différente, l'essentiel est de ne pas en faire trop.
  • Phrases « marqueurs ». En plus des titres, le CV doit inclure mots clés. Ils peuvent coïncider avec le point précédent, mais il vaut quand même mieux y mettre un accent distinct. Ainsi, le rôle de ces phrases peut et doit être celui des compétences - . Il est nécessaire de décrire les compétences du candidat et les compétences qu'il a acquises lors de son emploi précédent. Cela ne doit pas être évoqué en quelques mots, mais chaque point doit être le plus détaillé possible, même si le poste pour lequel le spécialiste postule présuppose déjà un ensemble de ces qualités et fonctions. Ainsi, par exemple, il ne faut pas se limiter à la phrase : « J'ai participé à la mise en scène du programme « Fun Start ». Il doit être suivi d'une description des fonctions spécifiques exercées, par exemple : « J'ai été impliqué dans la correction des couleurs, le montage vidéo créatif, la création du design et de l'infographie pour la chaîne » (détailler exactement quels objets - logos, publicités, etc.) .
  • Résultats et réalisations. Après Description détaillée vos compétences, il est important de montrer dans la pratique que ce n'est pas un vain mot. Les œuvres de l’auteur peuvent être une preuve de professionnalisme. Il est nécessaire d'indiquer leur objet, comment et par qui ils ont été évalués. Si le candidat n'a aucune expérience derrière lui, mais possède une vidéo primée au festival des jeunes réalisateurs, alors c'est exactement ce qu'il faut. Travail d'études supérieures"excellent", mérites, certificats et autres récompenses - plus un candidat a de telles "cerises" dans son arsenal, plus ses chances de recevoir une invitation à un entretien sont élevées.
  • Formulation du poste. Personne n'aimera si le CV est rédigé selon le principe « qui mord à l'hameçon ». Si dans son CV le candidat indique « ingénieur du son, directeur de production, directeur de montage et de théâtre », le responsable RH le soupçonnera clairement de frivolité et d'indifférence au travail. Même si le candidat s'estime capable d'accomplir n'importe quelle tâche, il est préférable de créer un CV distinct pour chaque poste.
  • Chronologie de l'expérience de travail. Il est important que cette chronique travaille pour son auteur. Il est important d'écrire sur le lieu de travail à partir duquel votre parcours créatif a commencé, même s'il ne s'agit pas du poste le plus prestigieux. L'essentiel n'est pas seulement de lister tous les postes, mais de créer une chaîne logique d'évolution dans le métier : de l'assistant au réalisateur, du projet le moins populaire au projet le plus populaire. Cette image permettra à l'employeur de comprendre dans quelle mesure la personne est formable et est capable de progresser. Il convient également de prêter attention aux périodes de chômage ; lors de l'entretien, la question de sa cause sera très probablement posée, et il est donc nécessaire de préparer à l'avance une réponse appropriée.
  • Ne vous perdez pas. Un CV n'est pas un passeport, où toutes les pages et colonnes sont identiques. Il doit devenir une carte de visite, il faut donc aborder la rédaction de ce document de manière créative (le poste proposé est également issu du domaine de l'art) : n'écrivez pas « sèchement » et selon la réglementation, choisissez votre propre style de présentation de l'information. Il convient de mentionner votre état civil, vos intérêts et vos passe-temps. Il faut non seulement énoncer les faits « J'aime mon chien », mais aussi s'assurer qu'ils jouent en faveur du personnel et, si possible, qualités professionnelles, par exemple : « Je passe les week-ends avec ma famille et mon chien, j'aime tourner et monter des vidéos avec des moments amusants de la vie, en lien avec cela, je gère ma propre chaîne sur YouTube. » On suppose que le réalisateur a des perspectives larges, incluant donc des passe-temps tels que voyager, étudier langues étrangères, lire des livres ne sera pas superflu.
  • Attention au détail. Votre CV doit inclure les coordonnées : numéro de téléphone, email (c'est mieux si le document est mémorable et facile à lire). Il est également conseillé d'indiquer l'heure à laquelle l'employeur peut contacter le spécialiste. Cela identifiera le candidat comme une personne rassemblée qui valorise son temps et celui des autres. Si le demandeur possède son propre site Internet, il est également nécessaire d'indiquer son URL.
  • Quelque chose sans lequel vous ne pouvez pas vivre. Bien entendu, tout CV doit inclure votre nom complet, votre date de naissance et votre sexe. Vous devez également indiquer le salaires et l'horaire de travail. Et bien sûr, tout cela doit être écrit correctement. Pour vérifier, vous n’avez pas besoin de chercher un professeur de langue russe ; cela peut être fait en ligne, via des programmes spéciaux.

Un ensemble de documents permettant de rédiger de manière indépendante un curriculum vitae réussi pour un emploi a été préparé à notre demande par un certain nombre de spécialistes de premier plan d'agences de recrutement de Moscou et de Saint-Pétersbourg. Le forfait comprend instructions étape par étape sur la création d'un CV compétent et élégant, des trucs et astuces de professionnels, ainsi que 5 modèles de CV gagnants pour les professions les plus demandées sur le marché du travail moderne

Un acteur, en plus du talent, a également un besoin urgent de compétences professionnelles, de connaissances de techniques appropriées qui lui permettront de sortir d'une situation difficile. Le métier d'acteur n'implique pas seulement la participation à des représentations. mais aussi éventuellement dans des publicités et des films. La chose la plus importante exigée d'un acteur est la patience et une grande compétence.

CV intérimaire

Deuxième prénom : Alexandrovitch

Année de naissance : 05.12.1980

Lieu de naissance : Russie Région de l'Altaï Rubtsovsk.

Lieu de résidence : Moscou

État civil: Marié

Téléphone : 8-926-204-31-92

Couleur des cheveux : blonds.

Couleur des yeux : Bleu-gris

Taille des vêtements : chaussures 42, costume 48-50.

1er inachevé l'enseignement supérieur. Département SGUPS (NIIZhT) des chemins de fer du Nord. Spécialité : « Construction ferroviaire ».

2ème RATI (GITIS) Département de direction, atelier du prof. Golomazova S.A. Spécialité : Acteur de théâtre et de cinéma. Sorti en 2006.

Expérience professionnelle

Travail au cinéma : Travail au cinéma : La série « Avtonomka », le rôle du marin Semyon Drozd. Réal. Pierre Stein.

Chaîne de télévision RENTv Série « Frères de différentes manières », rôle - acheteur.

Série télévisée "Psychanalyste", rôle - Jeune homme.

Téléfilm "Formule des éléments". rôle - Korkin. dir. Yu. Kouzmenko.

Série « Soldats. Album de démobilisation", rôle - Sergent Sidorov.

La série "UGRO-2 les gars simples". Réal. R. Kumbaeva. Commandé par NTV.

Série "L'amour sur roues". Réal. R. Kumbaeva.

Série télévisée "Trace", rôle - Stepan. Commandé par ORT.

Série télévisée "Univer". rôle - Voisin. Commandé par TNT.

Série télévisée "L'amour n'est pas ce qu'il semble", rôle - Film Buff. Commandé par STS.

Téléfilm "Cadeau du destin". Réalisé par Alexander Karpilovsky, rôle de Libre.

Travail au théâtre :

2000 Federico Garcia Lorca « L'Amour de Don Perlimplin », le rôle de Don Perlimplin. Directeur G.V. Naumova

2001 A. Vampilov « Fils aîné », le rôle du fils aîné de Busygin. Réal. G.V. Naumova

2004 Spectacle "Mozart et Salieri".

2005 F.M. Dostoïevski "Rêve". Rôle Afanasy Matveevich. Réal. I.G. Vaitoulevich

Prix ​​et récompenses : 1ère place au festival de théâtre des jeunes, prix du « meilleur rôle masculin », pour le rôle de Don Perlimlin dans la production de G.V. Naumova, « L'Amour de Don Perlimplin » de F.G. Lorca. 2000

Informations complémentaires : Lutte gréco-romaine K.M.S. Escrime d'équitation.

Rôle. Héros social. Niais

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