Профессии в австрии. Особенности поиска работы и трудоустройства россиян и граждан стран снг в австрии. Нужна ли виза

Как бы ни стремились мы к экономическому совершенству, до наших европейских соседей нам ещё далеко. К примеру, зарплата в Австрии – это то, о чём многие наши соотечественники могут только мечтать. В 2019 году она в разы превосходит отечественные заработки. Сегодня любой может попытать счастья и найти вакансию в высокоразвитой стране. Некоторые, чтобы не размениваться по мелочам, оставляют прошлое за спиной и навсегда покидают насиженное место ради лучшей жизни.

Все мы её достойны, но не все готовы рискнуть. А ведь риск того стоит. — мечта многих, кто считает, что достоин большего, чем каждый месяц считать копейки и понимать, что скоро они уйдут на покупку самого необходимого, а потом будет пора безденежья до следующей зарплаты. И это в то время, когда кто-то с удовольствием вкушает блага мира.

Как и в любой другой стране, зарплаты лиц, работающих в Австрии, зависят от того, какой деятельностью занимается человек. Так, молодой врач будет получать около 3 000 евро, а только что устроившийся на работу секретарь – не более 1 500.

Сравнение зарплаты в Австрии с другими странами Европы

В Австрии зарплата зависит не только от вида деятельности, но и от стажа. Опытные работники ценятся выше. И это справедливо. Человек стремится к совершенству, и это его стремление должно быть оценено.

Представители такой широко востребованной во всём мире профессии, как менеджер по маркетингу, могут рассчитывать на стартовую ставку 2 400 евро, столько же будут получать неопытные архитекторы.

В Австрии высоко ценятся строительные специальности. Молодому технику будут платить минимум 3 400 евро. Естественно, речь идёт о специалисте с высшим образованием. Инженер будет получать 2 500 евро. Крановщики и экскаваторщики не менее 2 000 евро.

Неплохо зарабатывают молодые специалисты IT-сферы. Так начинающие контент-менеджеры стартуют с зарплатой 1 700 евро, а специалисты SAP получают не менее 2 000.

И это только начало. Со временем заработная плата лиц, которые сохраняют верность конкретной профессии, растёт.

Во сколько в Австрии оценивают опыт

Естественно, речь идёт о средних заработках. В каждой фирме устанавливаются свои ставки. Однако, они не ниже тех, что указаны выше. За опыт сотрудникам платят больше. К примеру, повар, начинающий со ставки 1 400 €, уже скоро будет получать 2 200. Если он обладает какими-то выдающимися кулинарными способностями, зарплата может вырасти в разы.

В строительной сфере опытные менеджеры проектов получают не менее 5 000 евро в месяц. Их коллеги в IT – 4 500. Зарплата врача со временем, с заявленных выше 3 000 евро, перерастает в 8 000.

Анализируя заработные платы, можно заметить, что в различных городах специалисты одних и тех же специальностей получают разные ставки. Так в 2016 году программисты в Форарльберге получали всего 2 800 €, в то время как их коллегам в Зальцбурге платят 4 000 евро. Венским программистам причитается 3 800.

Карта административного деления Австрии

Нужно рассматривать не только зарплаты конкретного региона, но и то, что придётся тратить на жизнь. Самая дорогая жизнь в Вене. Одним из наиболее приемлемых регионов в плане зарплаты и расходов на жизнь является Тироль.

Не стоит забывать и об отчислениях с ежемесячной получки, которые придётся отдавать государству. Не менее зарплат важно знать, что представляют собой налоги в Австрии.

Австрийское налогообложение для физических лиц

Следует знать, что налогообложение в Австрии для физических лиц с большими доходами является довольно жёстким ярмом. Подоходный налог платят как резиденты, так и нерезиденты. Ставка зависит от суммы дохода, получаемой лицом. Если она не достигает 11 000 евро, процент взиматься не будет. Самая низкая ставка подоходного налога это 20,44%. Платят её те, кто имеет доход до 25 тысяч евро.

Таблица прогрессивной ставки налога в Австрии

Тем, кто зарабатывает больше, придётся раскошелиться на 33,73%. Если у вас более 60 000, вам придётся отдавать 50%. Тут есть о чём задуматься . Что касается тех, кто намерен открыть свой бизнес в европейском государстве, налог на прибыль исчисляется по стандартной ставке, равной 25%. Налог на прирост капитала не взимается.

Если хозяин предприятия является резидентом страны, придётся также отдавать минимальную годовую таксу. Если компания акционерное общество, которое не получало в течение года прибыль, придётся выплатить государству три с половиной тысячи евро. Если речь идёт об обществе с ограниченной ответственностью – 1 700 евро. Только что открывшимся предприятиям предписано ежеквартально отчислять в казну государства 273 евро.

Налоги австрийцев не балуют. Но при хороших зарплатах это вполне терпимо.

Особенности трудоустройства в Австрии и зарплаты для иностранцев

В 2019 году многим удается найти хорошую работу в Австрии. Как ни удивительно для развитой страны, перечень востребованных в ней профессий достаточно широк.

И речь идёт не только о традиционных сезонных работах, сфере обслуживания и индустрии развлечений. На работу в Австрии могут устроиться и специалисты других специальностей.

Престижные вакансии для иностранцев

Граждане России и Украины могут рассчитывать в Австрии на хороший приём. Нашим специалистам доверяют. Те, кто принадлежат к таким профессиям, как:

• врач;
• медсестра;
• специалист одной из строительных профессий.

могут рассчитывать на трудоустройство по специальности и приличную заработную плату. Средняя зарплата в Австрии 3 500 евро.

Сравнение налогов для физических лиц в Австрии с другими государствами

Однако квалифицированные представители востребованных профессий могут смело рассчитывать на большее.
В 2019 году в Австрии, как и в прошлые годы, медиков не хватает. Но речь идёт о вершине специальности и о её низшем эшелоне. Востребованы врачи с достаточным опытом и своими разработками в области медицины. К здравоохранению в Австрии относятся очень серьёзно. Стране нужны лучшие.

Она готова хорошо платить тем, кто будет поднимать медицину государства на новый ещё более высокий уровень. Таких специалистов ждут отличные зарплаты и прочие перспективы. Также востребованы и медсёстры. Правда, тут рассчитывать на что-то большее, чем сиделка не стоит.


Пока что в Европе на наши дипломы смотрят без особого уважения. Судят не по наличию бумажки, а по делам: что вы можете. Что касается технических специальностей, то стране необходимы инженеры, сварщики, строители, резчики и т. д. Причина не столько в отсутствии таких кадров, сколько в том, что перечисленные профессии не слишком популярны в Австрии. Свои не идут, приходится нанимать чужих.

Если врачи для трудоустройства должны знать английский и немецкий, специалисты строительных профессий могут прилично устроиться даже без знания языка. Базового английского будет вполне достаточно.
Квалифицированные граждане бывшего Союза получают в Австрии от 2 000 до 4 000 евро.

Многие наши соотечественники считают, что работа в Австрии – стабильная, серьезная и хорошо оплачивается. В чем-то они правы, но есть свои нюансы. Во всем мире, особенно в Европе, сейчас кризис, поэтому не так много государств, которые могут похвастаться хорошим положением дел в области трудоустройства. Австрия входит в число благополучных стран в сфере трудоустройства, а подтверждением этого является высокий процент трудовых граждан.

Работа в Австрии

Если вы хотите поехать в это государство с целью поработать, то вам будет полезно узнать, как можно это сделать и что надо знать тем.

Есть несколько вариантов.

Первый путь – подыскать работодателя. Не суть важно, как вы это сделаете – сами или друзья помогут. Если будет работодатель, который возьмет вас на работу, то можно смело подавать заявление по месту жительство на RWR Karte в Консульство. Что представляет собой этот документ? Это специальная карта, которая разрешает конкретному лицу работать на данной компании, у такого-то работодателя. Срок действия – один год, если количество балов выше пятидесяти. О балах мы поговорим немного позже.

Второй – подать прошение на получение RWR Karte plus. Этот документ разрешает гражданину находиться в стране полгода, при этом в этот период он должен заниматься поисками работы. Чтобы получить такую карту нужно семьдесят баллов.

Что это за баллы? Сейчас расскажем. Благодаря им, человек может самостоятельно оценить свои шансы на успех оформления бумаг. Еще на этапе подготовке можно все понять, ознакомившись с подробным списком пунктов.

Каждого гражданина оценивает комиссия по некоторым критериям. В этом деле важно практически все (опыт, навыки, возраст).

Вот пример оценивания:

Если вы знаете английский и немецкий на среднем уровне, то получаете по пять баллов. За продвинутый уровень гражданин получает десять баллов.

У вас уже имеется опыт работы? Тогда за каждый год стажа вы получаете два бала. Если вы успели уже потрудиться полгода в Австрии, то получаете сразу десять баллов.

Учились в Австрии? Если да, то добавляйте десять баллов. Еще учитесь и успели пройти половину программы? Тогда пять.

Поговорим о возрасте. Если вам менее 35 лет, то получаете двадцать балов. От тридцати до сорока – 15, а те, кто старше сорока, но еще не успели достигнуть 45, может добавить к своему рейтингу десять пунктов. Отметим, что если гражданин старше 45, то он смело может надеяться на получение карты, просто баллы в этой категории он не получит. Зато у него есть все шансы набрать больше пунктов в других категориях, чем у молодого специалиста, возрастом до 35 лет.

Сейчас вопрос об образовании. Вы закончили ВУЗ по компьютерным, техническим математическим, естественно-научным специальностям? Тогда прибавляйте к рейтингу еще тридцать балов. Если есть патенты или знаки отличия, то вы получаете еще двадцать пунктов. У вас есть докторская или профессорская степень? Тогда прибавляйте еще сорок баллов и можете уже готовиться выходить на работу, так как работа в этой стране для вас – практически реальность.

Вы являетесь тренером в профессиональном спорте? Тогда вас ждет еще двадцать пунктов от правительства страны.

Языки

В этой стране хоть и не особо поощряется баллами знание языков, но для самого претендента этот пункт очень важен. Вы не сможете работать в этой стране, если не будете обладать навыками немецкого или английского на должном уровне. Если вы будете без особых проблем говорить на двух языках, то вас охотнее возьму на работу. Отметим, что знания должны быть подтверждены сертификатом (международным).

Какие специальности востребованы?

Делаем вывод, что самые востребованные в этой стране дипломированные специалисты, а еще лучше профессора и доктора. Обратите внимание на специализацию – компьютерные и технические специальности, а также естественнонаучная область. То есть высококвалифицированные строители, инженеры, программисты, химики и другие.

Если вами действительно заинтересуются, то все документы оформят без формальности. Помните, что если в дальнейшем вы планируете сменить работы, то новый работодатель может потребовать легализацию документов. Поэтому, если есть такая возможность, то сделайте подтверждение. Как правило, эта процедура занимает от нескольких месяцев до двух лет.

Отметим, что найти хорошую работу легче тем, чья квалификация будет выше, чем у здешних граждан, либо же профессия – очень редкая, а в ней страна нуждается. Если вы хорошо владеете редким языком, к примеру, китайским или японским, то обязательно скажите об этом работодателю и внесите эту информацию в резюме для Посольства.

Posted on января 27, 2011 by admin

Австрия, несмотря на популярный имидж туристско-горнолыжной страны, таковой является лишь отчасти.

Основной доход в бюджет дает все же промышленность, там же занята и солидная часть трудоспособного населения.

Исторически сложилось, что Австрия специализируется в высокотехнологичном машиностроении для самых разных отраслей. На приведенном выше графике это хорошо видно.

Следовательно, в первую очередь здесь требуются инженеры различных профилей.

От потенциального работника потребуют знания современных CAD-технологий (на ватмане тушью здесь не чертят достаточно давно) и европейских стандартов. В качестве средств разработки используются вполне известные Autocad и SolidWorks.

Помимо классических инженеров-машиностроителей в этой отрасли востребованы инженеры-электрики и специалисты по промышленной автоматизации (ключевые слова PLC, Siemens S7). Работа, как правило, связана с командировками для пуско-наладки у заказчика, зачастую длительными. Достоинство такой работы – достаточно хорошая оплата. Минус – долгое время приходится проводить вдали от дома.

Также вполне востребованы программисты и прочие работники IT. Профиль может быть практически какой угодно, за исключением, пожалуй “1С”, здесь вместо нее SAP (и специалисты по SAP всегда в дефиците).

Промышленность располагается неравномерно. Традиционно много вакансий в Вене и ее ближайших окрестностях, а также в Верхней Австрии (Oberösterreich). В этих районах hi-tech фирмы есть практически в любом городке. На остальной территории Австрии с инженерной работой похуже, она сконцентрирована в крупных городах: Graz, Sankt-Pölten, Salzburg. Т.е. если фирма находится вдали от этих городов, то при потере работы скорее всего придется переезжать.

Кроме инженерных кадров нужны и обычные рабочие: электрики, токари, фрезеровщики (как правило, с опытом работы на современных обрабатывающих центрах). До появления программы “Rot-weiss-rot-card” обычные рабочие из б. СССР не имели возможности найти работу. Теперь это, в принципе, возможно. Единственное серьезное ограничение – нужно хорошо знать немецкий язык.

Следующая большая группа – научные работники. О востребованных специальностях сказать сложно, традиционно в Австрии привечают представителей точных наук (математика, физика, химия), а также различные биотехнологии. Однако, есть шансы и у филолога-слависта.

Научные и учебные учреждения сконцентрированы, разумеется, в крупных городах.

Также в Австрии имеется дефицит медицинских работников, как врачей, так и медсестер. Однако, для выпускников постсоветских учебных заведений есть две проблемы: знание языка на очень хорошем профессиональном уровне и подтверждение диплома.

Еще одна дефицитная околомедицинская специальность – т.н. Pflegedienst, уход в домах престарелых и на дому. Однако, нужно иметь соответствующее образование, полученное по меньшей мере в Евросоюзе (а лучше всего в Австрии) и знать язык. Кроме того, этот рынок достаточно плотно занят дамами из Чехии, Словакии и Румынии.

Из всего вышесказанного не следует, что остальные профессии не имеют никаких шансов – см. заголовок.

Tags: ,
Category
Trackback: from your own site.

Благодаря множеству горнолыжных курортов и красивейших национальных парков, Австрия ежегодно привлекает большое количество туристов из разных стран. Однако не только любители активного отдыха и спортсмены стремятся посетить эту страну или вовсе остаться там жить. Многие иностранцы рассматривают Австрию как вариант трудоустройства и способ иммиграции в одно из самых стабильных и благополучных государств ЕС.

Комфортное географическое расположение в самом центре Европы и граница с 8 европейскими странами способствуют развитию австрийской экономики и повышению уровня жизни местного населения. В 2019 году безработица в Австрии составляет около 8% , а средние заработные платы сопоставимы с немецкими и бельгийскими, чуть более 2,2 тысяч евро в месяц после уплаты налогов. Хорошие показатели даже для ЕС.

Местные власти довольно лояльно относятся к трудовым мигрантам, при условии, что последние способны заполнить дефицитные рабочие места и обладают достаточными квалификационными навыками. Например, работа в Австрии для русских, украинцев и белорусов в 2019 году доступна преимущественно для опытных технических специалистов. В то же время существуют и другие варианты, например, сезонная работа, но об этом чуть позже.

Положительное влияние на привлечение зарубежных специалистов в Австрию оказывает наличие широкого круга программ для рабочей иммиграции. Например, по аналогии с Великобританией , при достаточном количестве специальных баллов, возможность найти работу и получить вид на жительство значительно повышается. О способах трудоустройства, самостоятельном поиске рабочего места, а также вакансиях и зарплатах в Австрии в 2019 году поговорим в этой статье.

В отличие от большинства европейцев, которые имеют свободный доступ на австрийский рынок труда, к гражданам так называемых третьих стран, например, России, Украины или Республики Беларусь, предъявляются определенные требования. В частности, это касается необходимости оформления разрешения на работу и вида на жительство (ВНЖ).

Исключением являются разве что ученые, которые посещают Австрию по соглашению с местными сертифицированными научно-исследовательскими институтами. В иных случаях для переезда понадобится найти австрийского работодателя, который оформит иностранцу разрешение на работу, после чего можно обращаться в Консульство Австрии за рабочей визой и видом на жительство.

Нужно учитывать, что в большинстве случаев понадобится владение английским и немецким языком на достаточном для выполнения трудовых обязанностей уровне, а иногда это будет и вовсе обязательным условием для оформления разрешения на работу. Причем знания должны быть подкреплены сертификатом. Обычно для выдачи ВНЖ требуется уровень не ниже А-2 согласно общеевропейской классификации.

Второй момент - это соответствие квалификации австрийским требованиям . Для проверки существует специальный сайт berufsanerkennung.at . Также в разных регионах Австрии действуют квоты на специалистов из-за рубежа, то есть процент принятых на работу иностранцев не должен превышать законодательно установленного уровня.

Основные виды разрешений на работу в Австрии

Голубая карта ЕС (Blue Card ЕU)

Карта выдается высококвалифицированным иностранным специалистам из стран за пределами ЕС на срок до 2 лет . Позволяет жить и работать в Австрии, при наличии предложения о трудоустройстве от местного работодателя, что, в свою очередь, подразумевает отсутствие претендентов на вакансию среди австрийцев или европейцев.

Обязательные требования:

• трудовой контракт на срок не менее 1 года;
• высшее образование (курс не менее 3 лет);
• квалификация и опыт должны соответствовать вакансии;
• уровень заработной платы как минимум в 1,5 раза выше средних годовых показателей в Австрии.

Срок оформления Голубой карты ЕС в Австрии не превышает 2 месяцев с момента подачи заявки.

The Red-White-Red Card (RWR Card)

Карта доступна для следующих категорий иностранных работников:

1. Специалисты особенно высокой квалификации.
2. Работники дефицитных профессий.
3. Выпускники австрийских вузов .
4. Руководящие работники собственных компаний .
5. Управляющие или менеджеры высшего звена.

Особенность этого вида разрешения на работу в Австрии заключается в специальной балльной системе. То есть, существуют определенные критерии, при выполнении которых иностранцу начисляется фиксированное количество балов. В основном это касается возраста, образования, опыта работы, языковых навыков, научных и профессиональных достижений.

Еще до подачи заявления на RWR Card необходимо пройти проверку и определить итоговую сумму баллов, которая должна быть достаточной для получения карты. Делается это на официальном миграционном портале Австрии migration.gv.at . Как правило, нужно набрать не менее 50–70 пунктов в зависимости от категории.

Срок рассмотрения заявки на RWR Card до 8 недель . Разумеется, предварительно нужно найти работодателя и подписать трудовой контракт. Первоначально карта выдается на 1 год, после чего разрешается подать заявление на RWR Card plus , которая открывает практически неограниченный доступ к австрийскому рынку труда.

The Jobseeker Visa

Самый подходящий способ трудоустройства для тех же россиян и украинцев, которые не могут найти работу в Австрии при условии нахождения в своей стране. Разрешение выдается высококвалифицированным специалистам на полгода , в течение которых необходимо обеспечить себе рабочее место в австрийской компании. Для получения визы также потребуется набрать определенное количество баллов по аналогии с программой RWR Card .

Как найти работу в Австрии. Поиск вакансии без посредников.

Работа в Австрии без посредников предполагает глубокое изучение местного рынка труда и комплексный подход в поиске подходящей вакансии. В независимости от места нахождения соискателя - в своей стране или на австрийской территории, нужно максимально комбинировать доступные источники информации.

Для этого потребуется интернет и языковые навыки, желательно знать и немецкий. Если честно, то шансы найти работу в Австрии без знания языка, тем более с приличной заработной платой, практически нулевые.

Для начала посетите официальный сайт Государственной службы занятости Австрии Arbeitsmarktservice . Несмотря на то что регистрация и поиск вакансий в основном рассчитан на австрийцев и европейцев, там можно получить общую информацию о ситуации на рынке труда и сделать определенные выводы.

Популярные сайты по поиску работы в Австрии

Специализированные ресурсы

Используйте широкие возможности профессиональной социальной сети - linkedin.com .

Свяжитесь с работодателем напрямую или найдите австрийское кадровое агентство - herold.at .

Резюме и сопроводительное письмо, как правило, оформляется на немецком языке, если только это не международная компания. Подробнее об этом можно узнать в специальных разделах вышеперечисленных ресурсов.

Вакансии и зарплата в Австрии в 2019 году

По уровню средних заработных плат Австрия входит в десятку лидеров Европейского Союза. В текущем году этот показатель составляет 2 215 евро в месяц после вычета налогов. Официальной минимальной заработной платы в Австрии нет. Ставки устанавливаются в коллективных договорах и постановлениях правительства для отдельных отраслей.

Средние заработные платы в Австрии в 2019 году по профессиям (евро/месяц)

• Врачи - от 3000
• Архитекторы - от 2500
• Инженеры и строители - от 2300-2500 и выше, в зависимости от квалификации
• Менеджеры и банковские работники - от 2000-2200
• Специалисты сферы IT - от 1800-2200, руководители проектов - 3500-4000
• Официанты, повара, бармены, секретари - от 1200-1300

Успешный поиск вакансии в Австрии во многом зависит от города и квалификации иностранца. В первом случае, стоит обратить внимание на крупные города и туристические центры. Прежде всего, это Вена, Зальцбург, Тироль, Грац и Инсбрук. Во втором случае, нужно внимательно ознакомиться с дефицитными профессиями, на которые могут рассчитывать иностранцы.

Актуальные дефицитные профессии в Австрии в 2019 году

1. Инженеры с высшим образованием в области машиностроения, металлургии и энергетики.
2. Квалифицированные строители, в частности, в области кровельных работ.
3. Дипломированные медсестры.
4. Сертифицированные социальные работники по уходу за пожилыми и больными людьми.

В принципе это и есть наиболее доступные вакансии в Австрии для русских, украинцев и белорусов в 2019 году. На другие места соискателям из стран СНГ претендовать довольно сложно, особенно если речь идет о высокой заработной плате. Все же можно попробовать трудоустроиться в сфере информационных технологий или в туристической отрасли.

Например, большим спросом пользуется сезонная работа в Австрии на одном из многочисленных горнолыжных курортов или в сельском хозяйстве по сбору фруктов и винограда. Обычно здесь действует квотный принцип. То есть, иностранцев из третьих стран набирают только при отсутствии желающих среди европейцев. Разрешение на сезонную работу выдается на срок не более 6 месяцев .

Если задаться целью, то найти достойную работу в Австрии все-таки возможно. Особенно после введения в 2011 году специально для иностранцев из третьих стран программы RWR Card . Несмотря на жесткие требования, граждане России, Украины и чуть в меньшей степени Республики Беларусь эти карты получают. Пока речь идет о сотнях выданных документов, а что будет в будущем покажет время.

Картина рынка труда не только Австрии, но и всего мира меняется из года в год, идя в ногу со временем, появляются новые профессии. В Австрии есть много возможностей получить информацию о новых трендах и перспективных профессиях будущего.

• Подробную информацию можно найти в развёрнутой брошюре, изданной AMS (Arbeitsmarktservice – биржа труда) Австрии Berufs -Info -Broschüren .В разделе Jobchancen исчерпывающая информация о каждой рабочей отрасли , какие профессии в данной области востребованы, какие знания и образование необходимо, чтобы быть успешным.
• Особенностью Австрии и Германии является такой вид образования, как Lehrling , если попытаться сопоставить это с русским вариантом, то ближе всего ПУ – профессиональные училища. Ученик после окончания 9 лет школы посещает в среднем три года Berufsschule, одновременно проходя практику на предприятии, таким образом, получая сразу практический опыт работы в узкой специализации. На данный момент существует около 215 профессий для Lehrling. Министерства труда и социальной защиты Австрии поможет разобраться во всех деталях и перспективах образования и работы Lehrling.
• Специальный портал для прекрасной части населения Job4girls – всё о перспективах и особенностях работы для женщин . Этот проект был создан магистратом 57 города Вены. Здесь можно узнать о « «типично женских» профессиях, в каких областях у женщин больше шансов добиться успехов и др.
• Ещё одним интересным сайтом для прекрасного пола будет Style your future – Berufe für Mädchen mit Zukunft , страница предлагает неординарные профессии для женщин, которые хотят добиться успехов в нетипичных для слабого пола профессиях .
• Такая же страница посвящена сильному полу – Ready for job — Jungs mit Zukunft. Перспективные профессии, в которых мужчины пока воспринимаются как исключение, но имеющие огромный потенциал для сильной части человечества.
• Экономическая палата Австрии WKO информирует как он-лайн, так и в личной беседе о возможностях материальной поддержки во время обучения и о надбавках и премиях для молодых предпринимателей.
• Портал Arbeiterkammer Österreich содержит советы по выбору профессии и образования , предлагает собеседования на тему государственной поддержки предприятий, информации о налогах, прав рабочих в Австрии.
• Wirtschaftsförderungsinstitut следит за развитием рынка труда и предлагает курсы и образовательные программы в самых востребованных профессиональных областях.
• Berufsförderungsinstitut так же предлагает курсы и образовательные программы в профессиях, которые имеют хорошие шансы в будущем.

Одно из самых больших мероприятий, проводящихся для молодых специалистов и студентов, является BeST – Messe für Beruf, Studium und Weiterbildung Месса проводится два раза в год, здесь можно получить информацию напрямую от различных предприятий и фирм о будущих востребуемых профессиях.