Zahvala za aktivno delo in... Generalni direktor StroyDom LLC Bely N.V. Hvala za delo

Uspešen razvoj podjetja je v veliki meri odvisen ne le od dejanj vodstva, ampak tudi od tega, kako produktivno je delo zaposlenih. Ko bodo spodbude, bodo ljudje zagotovo poskušali. Podjetje lahko spodbudi ne samo finančno, ampak tudi moralno - izraziti hvaležnost za delo.

Kaj je ta dokument in zakaj je pomemben?

Tako imenovano zahvalno pismo je nekomercialno poslovno pismo, ki izraža hvaležnost zaposlenemu za določene dosežke. Na primer:

• izvedba navodil;
• prekoračitev načrta;
• uspešna izvedba projekta;
• pobuda itd.

Prvi pogled se morda zdi, da hvaležnost za Dobro opravljeno, dolgoletnega dela ali sodelovanja ne potrebuje nihče. Toda to je napačno prepričanje.

Prvič, zaposleni bo zadovoljen, da je vodstvo cenilo vsa prizadevanja. Med drugimi in sodelavci se bo pojavilo priznanje in spoštovanje. Posledično boste želeli biti še boljši.

Drugič, tovrstna spodbuda spodbuja sodelavce, da jih upoštevajo delovna disciplina in uspešno opravlja svoje naloge.

Tretjič, dejstvo nagrajevanja pozitivno vpliva na kariero zaposlenega.

Člen 191 zakonika o delu Ruske federacije navaja različni tipi spodbude. Med njimi je tudi izjava hvaležnosti. Če nimate možnosti dati bonusa ali kupiti dragocenega darila, razveselite svoje zaposlene vsaj s pismom hvaležnosti.

Ko se odločijo

Zahtevan pogoj izvršitev zadevnega dokumenta - izvedba v dobri veri odgovornosti v skladu z:

• z opisom dela;
• zahteve za varstvo pri delu;
• notranji predpisi;
• kvalifikacijske značilnosti dela;
• druge dokumente.

Glavni razlog za izrekanje hvaležnosti za delo zaposlenega je lahko:

• izboljšanje kazalnikov dela;
• udeležba na pomembnem dogodku;
• predloge za izboljšanje dela organizacije;
• znatno preseganje delovnega načrta;
• izvedba resnega projekta;
• izboljšanje podjetniških tehnologij itd.

Posebne zasluge je treba zabeležiti v internem regulativni dokumenti podjetja.

Katere formalnosti je treba opraviti

Pri razglasitvi hvaležnosti za delo mora zaposleni izpolniti nekatere formalnosti, tako da regulativni organi ne bodo imeli vprašanj. Zapomni si 3 stvari:

Kako napisati hvaležnost: splošni pristop

Veliko delodajalcev zanima vprašanje, kje dobiti vzorec in kako napisati zahvalo za dobro delo. Strogih pravil ni, vendar se pri sestavljanju besedila poskušajte držati uradnega poslovnega sloga in uporabljati pisemsko glavo podjetja. Splošna struktura dokumenta je približno takšna:

Kako napisati zahvalno pismo za sodelovanje

Vzorec besedila zahvale za sodelovanje je predstavljen spodaj. Ta papir vsebuje enake podatke kot pri pisanju poslovnih pisem: Polno ime. oseba, položaj. Podpišejo tudi delodajalca, njegov položaj, začetnice in priimek.

Posebnost je v tem, da izražajo besede hvaležnosti in upanja na nadaljevanje poslovni odnosi naprej.

Moralna spodbuda za vestno delo

Ko oseba dela z veliko predanostjo, da doseže visoko ekonomski kazalci in naloge opravlja učinkovito, ga za njegovo vestno delo obvezno nagradite s hvaležnostjo. V nasprotnem primeru lahko sčasoma "iskra" ugasne. Še posebej, če nagrade ni mogoče podeliti. Primer besedila:

Kako nagraditi zaposlene z dolgoletnimi izkušnjami

Nekateri ljudje delajo v organizaciji že več kot eno leto. Bilo bi nepošteno, če ne bi bili pozorni na to. Nagradite jih s zahvalo za njihovo dolgoletno delo. Vzorčno besedilo je na voljo spodaj:

Nagrada za kakovostno opravljeno delo

Če želite izraziti hvaležnost zaposlenemu za opravljeno delo, je lahko vsebina pisma naslednja:

Ne pozabite na tako učinkovit način stimulacije, kot je pismo hvaležnosti. Oblikovanje in sestavljanje traja malo časa, a takšne nagrade postanejo ključ do plodnega sodelovanja v prihodnosti.

Vzorec pisma zahvale za vestno delo knjižničarju

Na primer:

• izvedba navodil;
• prekoračitev načrta;
• uspešna izvedba projekta;
• pobuda itd.

Na prvi pogled se morda zdi, da nihče ne potrebuje hvaležnosti za dobro delo, dolgoletno delo ali sodelovanje. Toda to je napačno prepričanje. Prvič, zaposleni bo zadovoljen, da je vodstvo cenilo vsa prizadevanja. Med drugimi in sodelavci se bo pojavilo priznanje in spoštovanje. Posledično boste želeli biti še boljši. Drugič, ta vrsta nagrade spodbuja kolege, da spoštujejo delovno disciplino in uspešno opravljajo svoje naloge. Tretjič, dejstvo nagrajevanja pozitivno vpliva na kariero zaposlenega. Člen 191 zakonika o delu Ruske federacije navaja različne vrste spodbud. Med njimi je tudi izjava hvaležnosti. Če nimate možnosti dati bonusa ali kupiti dragocenega darila, razveselite svoje zaposlene vsaj s pismom hvaležnosti. Glej tudi

Pisanje zahvalnega pisma zaposlenemu za dobro delo

Če se pridružujem mnenju zaposlenih, bi osebno dodal, da cenim vse, kar počnete za napredovanje naših načrtov in ciljev. Iskreno vam želim zdravja, blaginje in dobre volje še na mnoga leta z upanjem na nadaljnje plodno sodelovanje.

S spoštovanjem, generalni direktor podjetja Ruslanov I.V. Primer št. 3 Dragi Stanislav Eduardovič! Iskreno se vam zahvaljujem za vaše dejavnosti pri razvoju in promociji našega novega izdelka.

Zahvaljujoč vašim prizadevanjem je podjetje uspelo doseči novo raven in zapolniti prazne tržne niše. Opazil sem tudi dejstvo, da ste na poti do našega skupnega uspeha vložili veliko truda in vložili veliko časa, tudi osebnega časa ob vikendih.

Pismo hvaležnosti zaposlenemu za dolgoletno delo - vzorec

Vodja za vestno delo Besedilo pisma za poslovodjo ali poslovodjo ima običajno poslovni stil in se po svoji zasnovi razlikuje od drugih dokumentov. Takim ljudem se najpogosteje zahvalijo ob obletnici ali kakšnem poklicnem prazniku.

Besedilo pisma hvaležnosti lahko prenesete tukaj: Razlog za BP vodji je lahko dolgotrajno delo na položaju, osebni dosežki za organizacijo, aktivno sodelovanje v življenju ekipe, napredovanje v karieri, itd. Postavite vprašanje odvetniku Podobna Vloga za dopust za nego otroka do 3 let Vpis v delovno knjižico o odpustu zaradi po želji- vzorec …

Pozor

Kako sestaviti pogodbo o zaposlitvi s tujcem, direktorjem LLC, obrazec... Pregled na tožbeni zahtevek v pravdnem postopku: vzorec 2018...

Pritožba zoper odločbo o upravnem prekršku...

Primeri besedil zahvalnega pisma zaposlenemu

Izpolnjen vzorec naročila za spodbudo delavcu.” Ko je odločitev sprejeta, je obvezni pogoj za izvršitev obravnavanega dokumenta vestno opravljanje nalog v skladu z:

• z opisom dela;
• zahteve za varstvo pri delu;
• notranji predpisi;
• kvalifikacijske značilnosti dela;
• druge dokumente.

Glavni razlog za izrekanje hvaležnosti za delo zaposlenega je lahko:

• izboljšanje kazalnikov dela;
• udeležba na pomembnem dogodku;
• predloge za izboljšanje dela organizacije;
• znatno preseganje delovnega načrta;
• izvedba resnega projekta;
• izboljšanje podjetniških tehnologij itd.

Posebne zasluge morajo biti zabeležene v notranjih regulativnih dokumentih podjetja.

Spletna revija za računovodje

Informacije

Odlikujejo vas delavnost, odgovornost, iniciativnost, zahtevnost, odločnost in sposobnost dela z ljudmi. Želimo vam dobro zdravje, dobroto, srečo in blaginjo! Predsednik Samarske regionalne dume I.T.

Možnost Konovalov št. 20 Dragi Anatolij Mihajlovič! Yaga International LLC se vam zahvaljuje za vestno izpolnjevanje svojih obveznosti uradne dolžnosti ter kakovostno izpolnjevanje pogodbenih obveznosti v obdobju od decembra 2017 do danes. Želimo vam uspeh pri poklicna dejavnost in se veselimo nadaljnjega plodnega sodelovanja.
direktor LLC "Yaga International" P.P.

Zahvalno pismo zaposlenemu (primeri besedil)

Spiridonov Možnost št. 21 Oddelek za kulturo, šport in mladinska politika izraža hvaležnost Ekaterini Petrovni Razgulyaevi, glavni računovodkinji mladinske športne šole Molniya. Hvala za vaše neutrudno, vestno delo in visoko odgovornost. Za kakovostno izvedbo nalog, ki so vam dodeljene, sledi strateški cilji, razumevanje finančnih, političnih in gospodarskih prioritet resorja, izkazana iniciativnost in visoki rezultati pri organizaciji dela vam zaupanega resorja. Vodja Oddelka za kulturo, šport in mladinsko politiko R.E.
Eduardova Priporočila:

• V »glavi« (vrhu lista) mora biti navedeno »zahvalno pismo«.
• Pod “glavo” je lahko (ni pa nujno) ime organizacije ali polno ime.

6 zanimivih in izvirnih zahvalnih pisem zaposlenim

Pisma Zahvalno pismo je kos papirja, ki vsebuje besedilo, ki izraža hvaležnost. Naslovnik dokumenta je lahko določen zaposleni ali delovna ekipa.

Glavni namen pisanja pisma je opozoriti na morebitne izjemne storitve zaposlenega za podjetje. Dobro napisana pritožba mora biti oblikovana ob upoštevanju pravil poslovnega sloga pripovedovanja zgodb. Spodaj je nekaj vzorčnih besedil zahvalnih listov za različne dosežke, uspehe in dejavnosti. V večini primerov je napisano zahvalno pismo pisemska glava podjetja.

Poleg tega lahko kot osnovo uporabite list debelega papirja, okrašen v uradnem poslovnem slogu. Pomembno vlogo pri pripravi pisma hvaležnosti igrajo okoliščine, v zvezi s katerimi se vodja odloči, da se zaposlenemu pisno zahvali.

Pismo hvaležnosti zaposlenemu, organizaciji

Mazhorkin 9. november 2018 Možnost št. 5 Vasilyeva Anastasia Vladimirovna, učiteljica zgodovine na liceju Mir. Mestna kulturna ustanova "Muzej zgodovine mesta Kaliningrada" se vam zahvaljuje za delo z učenci 5. razreda "B" na razredni spominski knjigi "Vedi! Ne pozabite! Bodi ponosen! Takšni projekti so pomembni, da se mlajša generacija počuti vpleteno v zgodovino naše domovine, ponos na svoje prednike in spoštovanje do zagovornikov domovine. Vodstvo in osebje muzeja izražajo globoko hvaležnost A.V. Vasiljeva za osebno sodelovanje pri izobraževanju mladih. Direktor MAUK "Muzej zgodovine mesta Kaliningrad" A.Yu. Kashirina Možnost št. 6. Posebno zahvalo izrekamo Lidiji Voevodini, vodji službe za stranke KoshTrans-SPb LLC, za njen odgovoren in vesten odnos do dela z našim podjetjem.

Besedilo zahvalnega pisma zaposlenemu

Katere formalnosti je treba izpolniti Pri razglasitvi hvaležnosti za delo mora zaposleni izpolniti nekatere formalnosti, tako da regulativni organi ne postavljajo vprašanj. Zapomni si 3 stvari:

1. Vaš neposredni šef lahko napiše pismo hvaležnosti. V ta namen poda takšno prošnjo za spodbudo višjemu vodstvu in predloži ustrezno poročilo (uradni) zaznamek.
2. Zahvala se izreče z odredbo na podlagi prošnje oz beležka. Običajno se za to uporablja obrazec T-11 ali T-11a, vendar ima podjetje pravico razviti lastno predlogo. Zaposleni se mora z dokumentom seznaniti proti podpisu. Vzpostavljen vzorec naročilnice T-11 z našega spletnega mesta lahko brezplačno prenesete tukaj.
3. Obvezno si vpišite zahvalo v delovno knjižico (rubrika o spodbudah) in v osebno izkaznico.

Primeri besedil pisem hvaležnosti zaposlenemu. Razmislimo standardni vzorci zahvalna pisma. #1. Vzorec pisma hvaležnosti zaposlenemu od direktorja Dragi Konstantin Leonidovič, zahvaljujem se vam in izražam hvaležnost za uspešno in kakovostno delo.

Sporočam vam, da se je po mojih opazovanjih vaših aktivnosti izkazalo, da svoje delo opravljate odlično, opazil sem tudi, da nedelovni, osebni čas izkoriščate za pravočasno dokončanje dela ali nalog. Resnično cenim vse, kar počnete za pomoč pri doseganju naših skupnih ciljev.

Zame ste zanesljiv, nadarjen in inteligenten uslužbenec. Iskreno sem zelo vesel, da vas vidim v našem osebju. S spoštovanjem, direktor Alpha LLC Andrey Vladimirovich Zhavoronkov #2.

Tukaj boste našli različne vzorce besedil (za vsak okus in situacijo) za pismo hvaležnosti zaposlenemu za dolgoletno delo in preprosto za dobro delo.

Vsa imena, priimki, zemljepisna imena in imena organizacij so uporabljena izključno zaradi lažje predstavitve, ne pozabite jih nadomestiti s svojimi podatki. Potrebna priporočila za pisanje pisma so na koncu strani.

Možnost #1

Dragi Jurij Mihajlovič!

Zahvaljujemo se vam, ker že 15 let delate z nami in veliko prispevate k razvoju in blaginji podjetja! Zahvaljujoč visoki stopnji vaše strokovnosti smo skupaj sposobni izpolniti pomembno poslanstvo - prispevati k uspešnemu razvoju lesne industrije v državi!

Ob vašem 45. rojstnem dnevu vam želimo neizčrpno ustvarjalno energijo, uresničitev vseh ciljev in izpolnitev vseh načrtov, uspeha, dobrega zdravja, sreče in veselja!

S spoštovanjem,

Direktor LLC "Martian"

Možnost št. 2

Dragi Maxim Yurievich!

Oddelek za državni požarni nadzor mesta Lipetsk vam izraža globoko hvaležnost za vaše sodelovanje in dolgoletno vestno delo pri preprečevanju požarov v našem mestu.

Želimo vam uspeh pri reševanju delovnih težav, stabilnost v življenju, dobro voljo, dobro zdravje in optimizem.

Naj usoda varuje vas in ljudi, ki so vam dragi.

S spoštovanjem,

Glavni inšpektor Lipetsk

o požarnem nadzoru

A. A. Artamonov

Možnost št. 3

Gončarov V. M.

Dragi Viktor Mihajlovič!

Sprejmite moje najtoplejše in iskrene besede hvaležnosti za vašo odzivnost in pozornost do delavcev na podeželju.

Vaše življenjske izkušnje, najvišja strokovnost in popolna predanost vam omogočajo uspešno reševanje kompleksnih problemov družbeno-ekonomskega razvoja regije v korist njenih prebivalcev in blaginje države!

Vaš prijazen odnos do ljudi, vaša sposobnost razumevanja njihovih potreb in želja so si pri državljanih prislužili globoko spoštovanje in hvaležnost.

Iskreno vam želim uspeh, blaginjo, aktivno ekipo podobno mislečih ljudi, zdravje, ljubezen vaših najdražjih. Naj se naše plodno sodelovanje še naprej krepi in razvija.

Direktor MU "Center za podporo"

Mestno okrožje Lebedyansky

C. R. Pčelin

Možnost št. 4

Dragi Dmitry Appolonovich!

V imenu vodstva Ministrstva za notranje zadeve Ruska federacija v regiji Novgorod se vam zahvaljujem za aktivno sodelovanje pri organizaciji interakcije med organi za notranje zadeve in zasebnimi varnostnimi podjetji pri izvajanju varnosti javni red in boj proti kriminalu na ozemlju Novgoroda.

Želim vam dobro zdravje, veliko sreče, blaginje in izražam upanje za vaše nadaljnje sodelovanje z organi za notranje zadeve!

Vodja Ministrstva za notranje zadeve Rusije

v regiji Novgorod

generalmajor policije

Ts. Kh

Možnost št. 5

Vasiljeva Anastazija Vladimirovna,

Učitelj zgodovine na liceju Mir.

Občinska kulturna ustanova "Muzej zgodovine mesta Kaliningrada" se vam zahvaljuje za delo z učenci 5. razreda "B" na razredni spominski knjigi "Vedi! Ne pozabite! Bodi ponosen!

Takšni projekti so pomembni, da se mlajša generacija počuti vpleteno v zgodovino naše domovine, ponos na svoje prednike in spoštovanje do zagovornikov domovine.

Vodstvo in osebje muzeja izražajo globoko hvaležnost A.V. Vasiljeva za osebno sodelovanje pri izobraževanju mladih.

Direktor IAUK

"Muzej zgodovine mesta Kaliningrad"

A. Yu Kashirina

Možnost št. 6

Posebno zahvalo izrekamo Lidiji Voevodini, vodji odnosov s strankami KoshTrans-SPb LLC, za njen odgovoren in vesten odnos do dela z našim podjetjem.

Posebej želimo izpostaviti vašo prijaznost in kompetentnost. Želimo vam še naprej uspešno delo!

Direktor družbe Meduza LLC

Možnost št. 7

Podjetje IT-Innovation se zahvaljuje Ilyi Vladimirovichu Smirnovu, zaposlenemu v podjetju Media Bomba, za njegov vestni odnos in kakovostno delo pri postavitvi in ​​programiranju strank internetnih projektov buzilabra.ok, fignya.ok, kashirina.ok . Ob upoštevanju vašega ustvarjalnega pristopa, premišljenosti in odločnosti pri reševanju nestandardnih problemov vam želimo ustvarjalni uspeh in strokovno rast!

Predsednik podjetja "IT-Innovation"

S. Z. Sidorov

Moskva 2019

Možnost št. 8

Dragi Leonid Kharitonovič!

Izražamo iskreno hvaležnost in globoko priznanje za plodno sodelovanje v iztekajočem se letu 2019.

Verjamemo v ohranitev obstoječih poslovnih in prijateljskih odnosov ter upamo na nadaljnje obojestransko koristno sodelovanje v naslednjem letu 2020. Želimo vam uspešen razvoj in doseganje novih višin.

S spoštovanjem,

Direktor JSC "Start"

L. L. Lomov

Možnost št. 9

Dragi Timofej Iljič!

Vodstvo Golden Hands LLC se vam zahvaljuje in izraža hvaležnost za vaš energičen prispevek k dejavnostim podjetja. Vaši konstruktivni predlogi za izboljšanje tehnologije električnih hladilnih procesov so omogočili povečanje učinkovitosti turbinske trgovine št. 3 za 1,86% v samo enem mesecu. Želimo vam ustvarjalne uspehe in zanimive inovativne ideje.

Posebej želimo izpostaviti tudi vaše aktivno sodelovanje pri odpravljanju posledic nesreče v turbinski delavnici št. 1 elektrarne št. 4. Hvala za vaš pogum, zbranost in strokovnost, ki ste jo pokazali na dan nesreče.

Veselimo se našega nadaljnjega produktivnega sodelovanja.

direktor

LLC "Zlate roke"

A. Zhukov

Možnost št. 10

Timofeju Iljiču Smirnovu se iskreno zahvaljujem za njegove dragocene informacije, svetovanje in psihokorekcijsko pomoč.

Asistent na Katedri za klinično psihologijo

in psihoterapija države Tver

medicinska univerza,

Kandidat medicinskih znanosti

Kh. Zh

Možnost št. 11

Draga Alla Khrysantemovna!

Izražam vam iskreno hvaležnost in globoko hvaležnost za dolgoletno vestno delo, visoko strokovno opravljanje službenih dolžnosti in v zvezi s praznovanjem dneva zdravstvenega delavca.

Iz vsega srca vam želim dobro zdravje, osebno srečo, družinsko blaginjo in nadaljnje uspehe pri vaših poklicnih dejavnostih.

Z. Ts. Afonasjev

Možnost št. 12

Mestna kulturna ustanova "Okrožni dom kulture" se zahvaljuje zaposlenemu v podjetju Vint, Zinovy ​​​​Olegovich Pchelin, za hitro in kakovostno namestitev stolov v avditoriju okrožnega Doma kulture v mestu Kalinin .

Direktor občinske kulturne ustanove "Okrožna hiša kulture"

I. E. Zorkin

Kalinin

Možnost št. 13

Draga Olga Sergejevna!

Oddelek za izobraževanje uprave občinskega okrožja Altai vam iskreno čestita za 60. obletnico predšolske vzgojne ustanove št. 19 vrtec»Gnome« in se vam zahvaljuje za vaše prizadevno delo in ljubezen do otrok. Vsak dan pustite košček svoje topline svojim učencem, jih ljubeče in skrbno varujete. Spretno izbrane igre, pravljice in vaje ustvarjajo čarobno vzdušje otroštva. Vsak otrok je obdan s toplino in skrbjo. Za otroke je vrtec drugi dom. Odlično vam je uspelo organizirati prijeten kotiček, kjer obraz vsakega otroka odseva veselje in veselje.

Želimo vam, celotnemu pedagoškemu osebju in upravi zavoda ustvarjalni uspeh, zdravje, potrpežljivost in blaginjo.

Nadzornik

Ch. Ya. Ponomareva

Boevo vas, 2019

Možnost št. 14

GUSO "Lebedyansky District Centre for Social Security" se zahvaljuje zaposleni Olgi Sergeevna Pchelina za njeno vestno delo in pomemben prispevek k razvoju socialnih storitev.

Direktor:

Zh. E. Molotkova

Možnost št. 15

Dragi Maxim Yurievich!

V imenu našega podjetja se vam iskreno zahvaljujem za dolgoletno vestno delo.

V zvezi s tem bi rad opozoril na vaše ogromne strokovne izkušnje, potencial in visoko usposobljenost.

V letih sodelovanja z vami je naredila odličen vtis tudi visoka učinkovitost pri reševanju delovnih vprašanj.

Iskreno vam želimo blaginjo in nadaljnje uspehe tako pri vaših poklicnih dejavnostih kot zunaj njih.

S spoštovanjem,

Direktor OJSC "Rauma"

P. R. Razguljajev

Možnost št. 16

Draga Natalija Kharitonovna!

Uprava srednje šole št. 194 v počastitev 20. obletnice poučevanja izraža iskreno zahvalo za ogromen prispevek k usposabljanju in izobraževanju mlajše generacije, za visoko strokovnost in usposobljenost, predanost in trdo delo!

Vaša prirojena učinkovitost, usmerjenost v doseganje rezultatov, sposobnost odločanja, komunikativnost in potrpežljivost so vredni občudovanja.

Želimo vam dobro zdravje in blaginjo, potrpežljivost in optimizem pri vašem težkem, a plemenitem in izjemno pomembnem delu!

Direktor:

A. Y. Aristova

Možnost št. 17

MKU "Oddelek za izobraževanje okrožnega izvršnega odbora Kalinin" se zahvaljuje tehničnemu specialistu enotnega državnega izpita - učitelju ekonomski razvoj MBOU "Srednja šola Troekurovskaya" Egorju Fedoroviču Yuntikovu za vestno delo v obdobju enotnih državnih izpitov.

Vodja MKU "Oddelek za izobraževanje"

Kalininsky okrožni izvršni direktor

komite"

T. Zhelezyakin

avgust 2019

Možnost št. 18

Primorska podružnica regionalne javne ustanove "Vera" avtonomnega okrožja Khanty-Mansi se zahvaljuje Tamari Pavlovni Zheltovi, zaposleni v sektorju pravnega urada v Novoagansku Urada državnega pravnega urada, za njeno visoko strokovnost, občutljivost in pozoren odnos do prebivalcev vasi Khant, ki so iskali pravni nasvet.

predsednik:

P. Yu

Možnost št. 19

Dragi Georges Petrovich!

Za vaše dolgoletno delo se vam zahvaljujemo. Dokazali ste se kot usposobljen strokovnjak, kompetenten vodja in nadarjen organizator. Imate bogate praktične izkušnje in uživate zasluženo spoštovanje in avtoriteto svojih sodelavcev. Odlikujejo vas delavnost, odgovornost, iniciativnost, zahtevnost, odločnost in sposobnost dela z ljudmi. Želimo vam dobro zdravje, dobroto, srečo in blaginjo!

Predsednik Samare

Regionalna duma

I. T. Konovalov

Možnost št. 20

Dragi Anatolij Mihajlovič!

Yaga International LLC se vam zahvaljuje za vestno opravljanje službenih dolžnosti in kakovostno izpolnjevanje pogodbenih obveznosti v obdobju od decembra 2018 do danes.

Želimo vam uspeh pri poklicnem delu in upamo na nadaljnje plodno sodelovanje.

direktor

LLC "Yaga International"

P. P. Spiridonov

Možnost št. 21

Oddelek za kulturo, šport in mladinsko politiko se zahvaljuje Ekaterini Petrovni Razgulyaevi, glavni računovodkinji Mladinske športne šole Molniya.

Hvala za vaše neutrudno, vestno delo in visoko odgovornost. Za kakovostno izvajanje nalog, ki so vam dodeljene, upoštevanje strateških ciljev, razumevanje finančnih, političnih in gospodarskih prioritet resorja, izkazano iniciativnost in visoke rezultate pri organiziranju dela vam zaupanega resorja.

vodja oddelka

Kultura, šport in

Mladinska politika

R. E. Eduardova

• V »glavi« (vrhu lista) mora biti navedeno »zahvalno pismo«.
• Pod “glavo” je lahko (ni pa nujno) ime organizacije ali polno ime. oseba, od katere prihaja hvaležnost.

• Besedilo pisma je postavljeno na sredino strani, vsak nov odstavek se začne z zamikom od roba (tj. z "rdečo črto").
• Položaj avtorja pisma in ime organizacije (če ni navedeno v "glavi" ali pod njim) sta navedena na levem robu čisto na dnu strani (glejte primere zgoraj). In začetnice in priimek so na desnem robu.
• Zadnja vrstica pisma naj bo datum. Zloži se na sredini spodaj ali na levem robu, pod lego Odgovorna oseba(avtor pisma). Sprejemljiva je katera koli oblika datuma: samo leto zapisa, leto in mesec ali v obliki - dan, mesec, leto.
, jih boste našli na povezavi.
• Posamezne besede in besedne zveze v besedilu so lahko označene s krepkimi in/ali velikimi tiskanimi črkami.

Vsako delo mora biti nagrajeno - to je aksiom. Posebne zasluge zaposlenih je treba nagraditi in s tem stimulirati zaposlene k še večji uspešnosti pri njihovem delu. Zagotovljene so različne vrste spodbud delovni zakonik RF. Tako 191. člen tega pravnega akta določa, da se zahvala delodajalca oz posamezne zaposlene se lahko izrazi v obliki predstavitve dragocenih daril, bonusov ali nematerialnih koristi. Nematerialna nagrada zaposlenemu za dobro delo je zahvalno pismo. O podrobnostih njegove priprave bomo razpravljali v tem članku.

V katerih primerih je napisano

Primer zahvalnega pisma

Praviloma je pisanje in predaja pisma hvaležnosti posebej uglednemu zaposlenemu časovno usklajena z nekim pomembnim dogodkom. To je lahko obletnica zaposlenega, poklicni praznik, tako imenovani rojstni dan same organizacije ali upokojitev zaposlenega. Psihologi upravičeno menijo, da je izražanje osebne hvaležnosti, naslovljene na določeno osebo, velik motivacijski dejavnik, zato tega spodbudnega orodja ne smemo zanemariti.

Za dobro delo se piše v imenu vodje ali neposrednega vodje oddelka. Običajno je takšno pismo predstavljeno v slovesnem vzdušju pred celotno ekipo.

Kako napisati

Pismo hvaležnosti zaposlenemu je napisano na pisemski glavi podjetja ali na specializiranem papirju, kupljenem za te namene. Podobno praznino za pisanje pisma hvaležnosti lahko kupite v kateri koli papirnici ali, če je dogodek, na katerega je pismo dostavljeno, posebnega pomena, lahko obrazce iz debelega papirja z individualnim dizajnom naročite v tiskarni.

Samo pismo je napisano v poslovnem slogu. To je osnovna zahteva. Kar zadeva zasnovo, so dovoljene različne možnosti. Na primer, lahko oblikujete "glavo pisma", kjer navedete, komu in od koga je bilo poslano. Hkrati "glave" v obliki pisma hvaležnosti ni treba sestaviti - tako ali drugače so podatki sestavljalca, njegov položaj in osebni podpis, overjeni s pečatom organizacije, so zapisane spodaj. Pri pisanju je priporočljivo, da se osredotočite na naslednje:

• Uporabljajte strogo uraden, poslovni slog pisanja;
• Zaposlenega nagovorimo z imenom in patronimom po besedi "spoštovani". Poznane, pogovorne besedne oblike so nesprejemljive;
• V besedilu mora biti naveden razlog za nagrado;
• Samo besedilo je napisano glede na osebnost zaposlenega, njegove zasluge, pozitivne lastnosti, pomembna za organizacijo. Priporočljivo je, da se izogibate standardnim, banalnim frazam, ki so enake in veljajo za vse;
• Konec besedila je običajno sestavljen iz želja po uspehu in izraza upanja za prihodnost. skupne dejavnosti ali partnerstvo, če pismo ni naslovljeno na posameznega zaposlenega, temveč na poslovne partnerje.

Primer besedila in vzorec

Da bi jasno pokazali, kakšno bi moralo biti zahvalno pismo zaposlenemu za dobro delo, razmislimo o možnih možnostih pisanja:

Primer št. 1

Dragi Lev Aleksandrovič!

V svojem osebnem imenu in v imenu celotnega kolektiva družbe bi se vam rad zahvalil za vaše dolgoletno in plodno delo ter posebej izpostavil vaše zasluge in visoke kazalniki dela, ki je veliko prispeval k razvoju celotne proizvodnje. Vaš inovativni pristop skupaj z vrhunskimi strokovnimi veščinami se je obrestoval, kar je povzročilo znatno povečanje produktivnosti. Posebej želim poudariti, da s svojim zgledom navdihujete svoje sodelavce, ki vas spoštujejo že od prvega dne, ko ste se pridružili ekipi. Sam vam želim veliko uspeha in se vam zahvaljujem za vaše odlično delo.

S spoštovanjem, generalni direktor podjetja Ruslanov I.V.

Primer št. 2

Draga Lilija Aleksandrovna!

Rad bi se vam zahvalil za vaše brezhibno delo v naši organizaciji. Z leti dela v naši ekipi so se izboljšale vaša delovna uspešnost, splošna disciplina in raven rezultatov, za kar so nedvomno vidne vaše osebne zasluge. Večina vaših kolegov o vas govori kot o čuteči, spodobni in iskreni osebi ter poudarjajo, da so ponosni, da so delali z vami. Če se pridružujem mnenju zaposlenih, bi osebno dodal, da cenim vse, kar počnete za napredovanje naših načrtov in ciljev. Iskreno vam želim zdravja, blaginje in dobre volje še na mnoga leta z upanjem na nadaljnje plodno sodelovanje.

S spoštovanjem, generalni direktor podjetja Ruslanov I.V.

Primer št. 3

Dragi Stanislav Eduardovič!

Iskreno se vam zahvaljujem za vaše dejavnosti pri razvoju in promociji našega novega izdelka. Zahvaljujoč vašim prizadevanjem je podjetje uspelo doseči novo raven in zapolniti prazne tržne niše. Opazil sem tudi dejstvo, da ste na poti do našega skupnega uspeha vložili veliko truda in vložili veliko časa, tudi osebnega časa ob vikendih. V zvezi s peto obletnico naše organizacije bi se vam rad iskreno zahvalil, vam zaželel veliko uspeha in osebnega dobrega počutja ter izrazil upanje, da bo naš profesionalni tandem z vami trajal še vrsto let.

S spoštovanjem, direktor "podjetja" Popov I.A.

mirblankov.ru

Besedila zahvalnih pisem zaposlenim

Domov » Pisma » Besedila zahvalnih pisem zaposlenemu

Pismo hvaležnosti je določena oblika izražanja misli, priznanja in spoštovanja do osebe. Pismo hvaležnosti je napisano inkognito ali v reprezentativnem okolju.

Delodajalec pogosto napiše zahvalna pisma zaposlenemu v organizaciji. Zahvala se lahko izrazi za dobro delo, dosežke, udeležbo na prireditvi, dolgoletno sodelovanje, dolgoletno delo ali ob upokojitvi. Obstajajo tri glavne vrste zahvalnih pisem:

• Poslovno pismo;
• V imenu celotnega podjetja;
• Spodbuda.

Kako napisati ustrezno zahvalno pismo zaposlenemu?

• Po potrebi je napisana kapica;
• Vaš naslov in polno ime;
• Sama pritožba je besedilo;
• Datum, podpis in prepis.

Primeri zahvalnih pisem:

Video - Ideje za pisanje zahvalnega pisma (s primeri)

Besedila pisem zaposlenemu (vzorci)

1. Pismo hvaležnosti zaposlenemu za dolgoletno delo, vzorec besedila.

Dragi Ivan Ivanovič Ivanov, izrekamo vam hvaležnost od vodje podjetja "..." Viktorja Viktoroviča Viktorova.

Spoštovani Ivan Ivanovič Ivanov, hvala za vaše dolgoletno sodelovanje in delovni prispevek k razvoju našega podjetja. Jaz in vsi zaposleni zelo cenimo vaše izkušnje in aktivno sodelovanje pri razvoju podjetja. Vaša strokovnost ima za mnoge nedvomno veliko vlogo (kaj točno, področje, s čim se podjetje ukvarja) in kot vodja bi se vam rad zahvalil za vaše plodno delo.

Datum: Slikanje: (v celoti)__________________

2. Vzorec pisma hvaležnosti zaposlenemu za dobro delo.

Spoštovani Ivan Ivanovič Ivanov, podjetje “...” se vam zahvaljuje za dobro in kakovostno delo, vedno zanimive in pravilne rešitve nastalih težav. Vodstvo in celotna ekipa cenita vašo zvestobo in predanost. Številni zaposleni so zelo ponosni, da osebno sodelujejo z vami, jaz pa kot vodja prepoznavam vaša prizadevanja s hvaležnostjo celotnega podjetja.

S spoštovanjem, (polno ime) vodja podjetja "..."

Datum: Podpis: (v celoti)_____________________

3. Besedilo pisma hvaležnosti zaposlenemu za njegov prispevek k razvoju podjetja.

Spoštovani (polno ime), iskreno sem vam hvaležen za vaš velik prispevek k razvoju celotnega podjetja. Vaš trud pri delu je prispeval k uspehu podjetja. Posebej bi poudaril, da je obseg dela, ki ga opravljate, mnogim vzor. Vaši dosežki so nedvomno vredni največje pohvale in še enkrat se vam z veseljem zahvaljujem za vaš trud, spretnost in strokovnost.

S spoštovanjem, vodja podjetja "..." (polno ime)

Datum: Podpis: (v celoti)_______________________

Poleg tega lahko vnesete zasluge zaposlenega, njegove delovna doba in nekaj osebnih želja.

rabotniks.ru

Vzorec besedila zahvalnega pisma zaposlenemu

Pismo hvaležnosti zaposlenemu sestavi v imenu vodje organizacije ali vodje oddelka, v katerem delavec dela. Približen vzorec Zahvalno pismo si lahko prenesete spodaj.

S pomočjo pisma hvaležnosti se lahko vodstvo zahvali svojemu zaposlenemu za profesionalen pristop za delo, za kakršne koli dosežke pri delu, za vestno opravljanje delovnih obveznosti.

Pismo hvaležnosti se praviloma napiše zaposlenemu o nekem dogodku: doseganje velikega uspeha pri delu, poklicni praznik, obletnica, pomemben dogodek, pri katerem je zaposleni aktivno sodeloval.

Kako napisati zahvalno pismo zaposleni v vrtcu si lahko preberete tukaj. vzorec pisma zaposlenemu zdravstveni zavod lahko prenesete tukaj.

Na vrhu na sredini morate navesti ime in patronim zaposlenega, na katerega je naslovljeno pismo hvaležnosti.

V besedilu je navedeno, za kaj točno se izraža hvaležnost, kateri uspehi in dosežki so izraženi, napisane so besede želja.

Na dnu pisma mora biti podpis. Pismo hvaležnosti zaposlenemu podpiše predstavnik vodstva: vodja organizacije ali neposredno nadrejeni zaposlenega.

Pismo hvaležnosti je praviloma sestavljeno na pisemski glavi organizacije ali na posebnem tiskanem obrazcu za takšna pisma.

Primer besedila zahvalnega pisma zaposlenemu:

Dragi Andrej Nikolajevič!

Zahvaljujemo se vam za vaš prispevek k razvoju našega podjetja. Hvala, ker že 10 let delate v našem podjetju in z nami dosegate nove višine. Zahvaljujoč vaši strokovnosti in pismenosti se naše podjetje razvija, raste in širi.

Izražamo iskreno upanje, da se bo najin odnos z leti le krepil in razvijal.

Želimo vam neizčrpno energijo, nove dosežke in veličastne načrte.

S spoštovanjem,

Direktor AST LLC Petrov A.A.Petrov

Vzorec pisma hvaležnosti zaposlenemu lahko prenesete s povezavo.

Zahvalno pismo zaposlenemu

Pismo hvaležnosti zaposlenemu je spodbuda šefa njegovemu podrejenemu pisanje. Podarjen v slovesnem vzdušju bo vredna nagrada za delovni uspeh ali dolgoletno delo, za osebne dosežke na delovnem področju, pa tudi čestitke v čast obletnice podjetja ali samega prejemnika.

Postopek pisanja zahvalnega pisma in njegovo strukturo najdete tukaj.

Spodaj ponujamo vzorčna besedila zahvalnih pisem za zaposlene iz vodstva podjetja. V pismu se lahko zaposleni zahvali za uspeh pri delu, za posebne dosežke, udeležbo na prireditvi in ​​druge zasluge.

Predlagamo tudi, da se seznanite z besedili pisem hvaležnosti, naslovljenih na druge osebe: za študenta - glejte vzorce. učitelju - besedila pisma. zdravniku - vzorec. učitelj - besedila.

Vzorec zahvalnega pisma zaposlenemu

1. Besedilo zahvalnega pisma zaposlenemu

Hvala za vašo aktivno življenjsko pozicijo, ker nikoli ne stojite na mestu in s svojim zgledom navdihujete svoje sodelavce za velike podvige. Pravijo, da je človek srečen, ko gre z veseljem v službo in se z veseljem vrača domov. Želimo vam, da bi bili vedno srečni in ostali ustvarjalna in nadarjena oseba. Naj bo na vašem življenjska pot Srečajo se le zanesljivi in ​​predani ljudje, pravi prijatelji, naj sreča nikoli ne zapusti vašega doma. Želim vam veliko zdravja, veliko uspeha in vse vrste blaginje!

2. Vzorec besedila zahvalnega pisma zaposlenemu od vodje

Dragi Petrov Stepan Semenovich!

Uprava (ime organizacije)

izraža neskončno hvaležnost za vaš ustvarjalni prispevek k delu ekipe (ime), za pomemben uspeh pri izboljšanju delovni proces in v zvezi s praznovanjem obletnice našega podjetja. Želimo vam, da ne počivate na svojih prejšnjih dosežkih in vedno ostanete zgled svojim kolegom. Želimo si, da zdravje nikoli ne posega v delo in da delo ne postane ovira za srečo v družini. Naj vas navdih nikoli ne zapusti in naj vam bodo delovni dnevi v veselje. In če na svoji življenjski poti naletite na ovire, jih pustite zlahka premagati. Srečno in uspešno v vsem!

Direktor: (priimek, ime, patronim)

3. Vzorec pisma hvaležnosti zaposlenemu od direktorja za uspeh pri delu

zadaj visoka stopnja strokovnost in delo. Hvala, ker vam je kvaliteta opravljenega dela vedno bila in ostaja na prvem mestu. Zahvaljujoč vam naša ekipa zavzema vreden položaj in visoko oceno. Ste svetel zgled izkušenim kolegom in moder mentor mlajši generaciji. Spoštovani ste, ker se vaše ideje vedno prevedejo v dejanja. Želimo vam, da dobrota, modrost in moč vašega srca nikoli ne usahnejo. Novi dosežki in vse vrste zmag!

Direktor: (priimek, ime, patronim)

Zahvalno pismo zaposlenemu

Pismo hvaležnosti zaposlenemu je poslovno pismo, ki izraža hvaležnost zaposlenemu za njegovo delo, prispevek k razvoju podjetja, vesten odnos do dela itd. Pismo hvaležnosti je napisano v imenu vodje organizacije v čast pomembnega dogodka: obletnice, poklicnega praznika itd.

Kako napisati zahvalno pismo zaposlenemu

Zahvalno pismo zaposlenemu ima enako obliko in strukturo kot običajno poslovno pismo:

V zgornjem desnem kotu so navedeni položaj, priimek in začetnice osebe v rodilniku, ki ji je izražena hvaležnost. Izbirni element zahvalnega pisma - po potrebi napisan.

Pritožba Na sredini lista navedite priimek, ime, patronim osebe, ki ji je izražena hvaležnost.

Besedilo pisma hvaležnosti zaposlenemu vsebuje besede hvaležnosti zaposlenemu in njegove želje.

Podpis.

V spodnjem levem kotu pisma zahvale je podpis vodje organizacije, ki izraža hvaležnost zaposlenemu, z navedbo njegovega položaja, priimka in začetnic.

Vzorec zahvalnega pisma zaposlenemu

Dragi Viktor Ivanovič!

Dragi Valery Nikolaevich!

Iskreno se vam zahvaljujem za medsebojno sodelovanje in pomoč pri zagotavljanju mojega poslanskega delovanja. Državna duma Zvezna skupščina Ruske federacije IV sklica.

Zakonodajne pobude, obravnave predlogov zakonov, na stotine odgovorov in dopisov za reševanje perečih problemov državljanov, srečanja s strokovnimi javnostmi za razpravo o temeljnih vprašanjih – vse to ne bi bilo mogoče brez vašega aktivnega dela in podpore vašega Sindikata. Zelo cenim vaš entuziazem, odgovornost in visoko strokovnost.

Vam in članom vašega Sindikata želim še naprej uspešno delo, gospodarsko stabilnost in samozavest!

Dobro zdravje, blaginja vam in vašim najdražjim!

Namestnik državne dume.

Vloga, akt, mednarodni potni list, življenjepis, lastnosti, potrdilo, avtobiografija, naročilo ↓

Pismo #1:

Spoštovani Ivan Ivanovič,

Želel sem vam sporočiti, da opravljate odlično delo na [naziv delovnega mesta]. Vem, da vložite dodaten čas, da delo opravite pravočasno, in resnično cenim vse, kar naredite, da pomagate oddelku uspeti. Ste pameten, nadarjen in predan delavec. Res smo veseli, da ste v naši ekipi.

Petru Petrovu

Pismo #2:

Spoštovani Ivan Ivanovič,

Želel sem se vam zahvaliti za vse trdo delo, ki ste ga vložili, da ste pravočasno izvedli projekt [ime projekta]. Ne samo, da ste delo dokončali pravočasno, ampak je bil projekt izveden profesionalno in izgleda fantastično. Opravili ste odlično delo in si zaslužite največjo pohvalo.

Petru Petrovu

Pismo #3:

Spoštovani Ivan Ivanovič,

Res sem vesel, da sem te najel za vodenje oddelka [ime]. Ne bi mogel zahtevati več boljši človek skrbeti za tako pomembne projekte. Ste zelo profesionalni in do vseh v svoji ekipi ravnate spoštljivo. Od vseh, ki so kdaj delali z vami, sem slišal le najvišjo pohvalo.

Hvala za vse kar počneš. Vaš trud ni ostal neopažen.

S spoštovanjem,

Petru Petrovu

Pismo #4:

Spoštovani Ivan Ivanovič,

Čestitke za vaš dosežek komercialni namenčez [mesec] mesec! To je velik uspeh. Resnično ste vložili veliko truda v delo. Vedno greš korak naprej, si čudovit vzornik. Resnično cenim vse, kar počnete, in za vaše neverjetno delo.

Viri: obrazec-blanka.ru, infoblan.ru, working-papers.ru, tekst-obrazec.ucoz.ru, www.blagpismo.ru

zayavlenie-isk.my1.ru

Primeri besedil zahvalnega pisma zaposlenemu

Plačilo za delo mora nujno potekati, lahko se izrazi v obliki pisma hvaležnosti zaposlenemu, katerega vzorčna besedila so na voljo spodaj. Podani so primeri oblikovanja pisemskih besedil s hvaležnostjo za dobro delo, dolgoletno delo, dosežke pri delu, udeležbo na dogodku, v počastitev obletnice zaposlenega.

Posebne zasluge je treba nagraditi, da bi delavce spodbudili k izboljšanju delovne uspešnosti. Delovni zakonik Ruske federacije predvideva različne vrste spodbud. Delovni zakonik v 191. členu določa, da se hvaležnost lahko izrazi z vrednostnimi darili, nagradami ali nematerialnimi koristmi. Zahvalno pismo je nematerialna nagrada. V katerih primerih se podeljuje in za kakšne zasluge?

V katerih primerih in za kakšne zasluge se zaposlenim napiše pismo hvaležnosti?

Predstavitev hvaležnosti zaposlenemu, ki se je na nek način odlikoval, se izvede ob pomembnem dogodku za organizacijo. Primeri, v katerih lahko zaposleni prejme pismo hvaležnosti:

1. Dobro delo, posebni dosežki;
2. Dolgoletno delo;
3. Obletnica zaposlenih;
4. "Rojstni dan" organizacije
5. Poklicni praznik;
6. Upokojitev.

Zahvalno pismo je predvsem način, kako motivirati zaposlenega za nadaljnje aktivno delo, zato ga ne smete zanemariti. In v primeru upokojitve je to zahvala za leta dela, posvečenega organizaciji.

Vzorci zahvalnih pisem:

• zdravnik;
• učiteljica;
• učitelju.

Vzorec besedila zahvalnega pisma zaposlenemu

1. Primer besedila pisma zahvale za dobro delo in dolgoletno delo

Draga Olga Anatoljevna!

V imenu vseh nas prijazna ekipa in v svojem imenu bi se vam rad zahvalil za vaše plodno delo in opozoril na vaše visoke kazalnike uspešnosti in strokovnost, zahvaljujoč kateri ste veliko prispevali k naši skupni stvari. Vaš osebni pristop in ustvarjalnost sta pomagala optimizirati našo produktivnost. Ste zgled v naši ekipi in vas spoštujejo absolutno vsi sodelavci. V svojem imenu vam želim še večji razvoj na vašem področju delovanja in se vam zahvaljujem za dolgoletno in uspešno delo.

Z Najboljše želje, direktor strukturne enote "Primer" Drel P.P.

2. Vzorec besedila zahvalnega pisma v čast obletnici podjetja

Draga Elsa Konstantinovna!

Rad bi se vam zahvalil za vaše aktivnosti v našem podjetju. Zahvaljujoč vam smo dosegli kakovostno novo raven in ne padamo z obrazom v boju s tekmeci. Vaš trud in trdo delo, ki ste ga pokazali v naši organizaciji, ni ostalo neopaženo. Ob deseti obletnici našega podjetja se vam zahvaljujem in vam želim še večji razvoj vaših sposobnosti. Rad bi verjel, da bo naše sodelovanje trajalo še vrsto let.

S spoštovanjem, vodstvo podjetja Primer, ki ga zastopa direktor I.I

3. Primer besedila zahvalnega pisma zaposlenemu za sodelovanje na dogodku:

Draga Nelya Faridovna!

Vodstvo podjetja Primer se vam zahvaljuje za pomoč pri organizaciji počitnic. Vaša ustvarjalnost in aktivnost sta bili pri tem nenadomestljivi. Želim vam, da ostanete tako svetli in iskrivi ter še naprej popestrite naš sivi vsakdan.

S spoštovanjem, direktor podjetja Primer, Ivanov I.I.

Pogosteje so zaposleni v kadrovski službi odgovorni za pripravo besedila zahvale. V nekaterih primerih lokalni predpisi institucije vsebujejo ločeno določbo, ki določa standarde za izdajo zahvalnih pisem, pa tudi pogoje, ki morajo biti izpolnjeni, da jih lahko zaposleni prejme.

Zahvalno pismo se mora začeti s tradicionalnim nagovorom zaposlenih: "Dragi", "Dragi" ali "Dragi" (sodelavci). Izraža spoštovanje nadrejenih. Ohraniti je treba uradni poslovni slog. Poleg tega, če je hvaležnost izražena partnerjem, se morate obrniti na direktorja, v samem besedilu pa je treba poudariti, da se zahvaljujete celotnemu timu.

V zahvalnem pismu mora biti navedeno, kdo se delavcu zahvaljuje. To je celotno podjetje ali vodstvo organizacije ali njen oddelek: "OJSC "Ime podjetja" hvala" ali "Vodstvo podjetja "Ime organizacije", zahvala v imenu vodstva pa je izdana posebej v primeru zaposlenega in v imenu podjetja - če gre zahvala "za stene" podjetja.

"V imenu našega podjetja se zahvaljujemo podjetju Primer OJSC ..."

"Vodstvo OJSC Primer se zahvaljuje ..."

V tem delu zahvalnega pisma morate navesti, komu se zahvaljujete: eni osebi ali celotni ekipi. Če želite spodbuditi svojega zaposlenega, je bolje, da izrazite hvaležnost osebno, da poudarite njegove dosežke in uspehe. Ta personalizacija mora biti izražena v pozivu v besedilu, ki se obrača na vas:

Primer besedila: "V imenu celotnega podjetja se zahvaljujem ..."

Če govorimo o drugi organizaciji, je vredno omeniti, komu je zahvala naslovljena:

“Podjetje Primer se zahvaljuje vašemu podjetju...”

“Podjetje Primer se zahvaljuje zaposlenim v diviziji vašega podjetja...”

V zahvalnem pismu lahko izpostavite tudi nekaj oseb, ki so se posebej odlikovale, ali vodstva.

Ni se treba zahvaljevati "za vse". Potrebujemo podrobnosti. In ta specifičnost je odvisna od razloga za pismo in naslovnika. V primeru zaposlenega so to lahko različne osebne lastnosti:

Primer besedila: »Hvala za vaš prispevek k razvoju podjetja, izkazano strokovnost pri reševanju strokovne naloge več kot 20 let dela. Izražamo tudi naše občudovanje za vaše trdo delo in odločnost.”

Partnerjem se lahko zahvalimo za podporo, različne storitve ali pomoč.

Primer besedila: "Primer OJSC se iskreno zahvaljuje OJSC Another Example za pravočasno pomoč pri dostavi in ​​priložnost za sodelovanje v regionalnem programu "Vi ste podjetnik"

Za pozitiven odnos v zahvalnem pismu je potrebno zaposlenemu zaželeti uspeh v prihodnosti.

Primeri besedil:

“Želimo vam, da ostanete profesionalec na svojem področju, katerega iskrive oči osvetljujejo pot naše organizacije do odličnosti.”

"Vaši organizaciji želimo razvoj in donosna naročila"

• Upam na sodelovanje

Prejemniku pisma hvaležnosti je treba pokazati, da želijo nadaljevati sodelovanje z njim, da bi odprli obojestranske svetle možnosti.

Moskovska pokojnina v letu 2018

Zahvalno pismo(pismo hvaležnosti) – vrsta nepridobitne poslovno pismo, ki izraža hvaležnost za izpolnitev kakšne prošnje, naloge ali sodelovanja. Za pismo hvaležnosti ni stroge oblike ali jasnih zahtev; sestavljeno je v kakršni koli obliki, kadar koli je to mogoče - na glavi podjetja. Zahvala (pismo hvaležnosti) je lahko pobuda ali odgovor na vabilo ali čestitko.

Zahvalno pismo vsebuje naslednje podrobnosti:

1. klobuk (komu je izražena hvaležnost - označeno po potrebi);
2. naslov (polno ime osebe, če je hvaležnost izražena določeni osebi);
3. besedilo dopisa;
4. podpis osebe, ki se zahvaljuje (položaj, polno ime, podpis).

Zahvalno pismo vedno vsebuje besedne zveze, kot so:
Izražamo svojo hvaležnost ...
Izražamo globoko hvaležnost ...
Podjetje "X" se iskreno zahvaljuje ... itd.

Zahvalno pismo - različni vzorci:

Zahvalno pismo partnerjem (vzorec)
Zahvalno pismo zaposlenemu (vzorec)
Zahvalno pismo (vzorec)

• Zahvalno pismo zaposlenemu (vzorec 4) (DOC 20.512 Kb)
• Zahvalno pismo zaposlenemu (vzorec 3) (DOC 21.512 Kb)
• Zahvala partnerjem (vzorec 2) (DOC 20 Kb)
• Zahvalno pismo (vzorec) (DOC 21 Kb)

Preberite tudi

• Dokumentacija o stimulacijah zaposlenih

  Nagrada za delo se razume kot javno priznanje delovnih zaslug, izkazovanje časti posameznemu zaposlenemu ali skupini zaposlenih, ki so izražene v obliki uporabe spodbujevalnih ukrepov, ugodnosti in ugodnosti, ki jih določa veljavna delovna zakonodaja.

• Pravilnik o bonusih

  Plačilo zaposlenega je sestavljeno iz samega plačila za delo ter nadomestil in stimulacij. Pravilna uporaba različne vrste Nagrajevanje zaposlenih za njihovo delo je nujno za izboljšanje poslovne učinkovitosti.

Članki v tem razdelku

• Dogovor z agencijo za zaposlovanje

  Vzorec pogodbe med podjetjem naročnikom in izvršilno agencijo za zaposlovanje.

• Dogovor z restavracijo

  December je mesec povečane aktivnosti dogodkov (pogosto tudi januarja). Večina podjetij prireja neke vrste korporativne dogodke za svoje osebje in partnerje. V večini primerov, za razliko od poletnih korporativnih dogodkov, je to še vedno tradicionalna novoletna pogostitev v neki ustanovi Catering(restavracija, kavarna, klub itd.) Naloga kadrovske službe je kompetentna organizacija dogodka.

• Job-offer ali Job offer v ruščini

  Job-offer ali ponudba za delo je že dolgo postalo precej običajno orodje na trgu dela v državi. V zahodnih podjetjih je to običajna stvar in temu primerno Ruska podjetja postopoma prevzemajo ta element poslovne kulture. V…

• Obvestilo o vključitvi v nadurno delo. Približen vzorec
• Obvodni listi: praksa uporabe

  Obvodne plošče se uporabljajo skoraj povsod v delovnih razmerjih. Si zaslužijo toliko pozornosti? Katere pomembne informacije so zapisane v njih, da včasih delodajalec, ne da bi jih izpolnil, poskuša zaposlenega obdržati na delu za vsako ceno, celo proti toku delovna zakonodaja? Ali so takšna dejanja zakonita? O tem in še več boste izvedeli iz članka.

• Obveznost nerazkrivanja poslovne skrivnosti. Približen vzorec

  Delavec, ki ima dostop do zaupnih podatkov, mora podpisati individualno pisno izjavo o nerazkrivanju poslovne skrivnosti. Obveznost se sestavi v enem izvodu in se hrani v posebni ali osebni mapi zaposlenega najmanj 5 let po njegovi odpovedi.

• Osebna kartica zaposlenega - vzorec in priporočila za izpolnjevanje

  Kadrovska služba izdela osebno izkaznico za vsakega zaposlenega v organizaciji prvi dan dela. Na podlagi odredbe (navodila) o zaposlitvi uslužbenec kadrovske službe izpolni osebno izkaznico delavca (obrazec N T-2) ali osebno izkaznico državnega (občinskega) uslužbenca (obrazec N T-2GS(MS)), potrjeno z Resolucijo Državnega odbora za statistiko Rusije z dne 5. januarja 2004 št. 1, ki se uporabljajo za evidentiranje oseb, ki zasedajo državne (občinske) položaje civilna služba. V tem članku si bomo ogledali nekatere značilnosti izpolnjevanja osebne kartice zaposlenega (obrazec N T-2).

• Akt o uničenju poškodovanih obrazcev delovnih knjižic in vložkov vanje (vzorec)

  Pri izpolnjevanju obrazci poškodovani delovna knjižica in vložek vanjo, prav tako neprimeren za nadaljnjo uporabo za predvideni namen, vklj. zaradi neupoštevanja predpisanega obrazca se uničijo s sestavo ustreznega akta.

• Predpisi o službenih potovanjih: vsi vidiki prijave

  Politika službenih potovanj je pomemben dokument za podjetja, katerih zaposleni so pogosto poslani na službena potovanja. Dokument ureja postopek napotitve na službena potovanja, roke za oddajo poročil, višino dnevnic, postopek povračila potnih stroškov in drugo. pomembna vprašanja povezanih z napotitvijo zaposlenih na službena potovanja.

• Pravilnik o podružnici

  Vzorci področnih predpisov so predstavljeni v formatu Word

• Pismo po intervjuju

  Vzorec pisma kandidatu po razgovoru

• Delo preložimo na ramena nekoga drugega: Pogodba o zunanjem izvajanju

  V zelo konkurenčnem okolju preživijo in uspejo tista podjetja, ki največ poslujejo učinkovit način, doseganje zmanjšanja režijskih stroškov ob ohranjanju brezhibnega ugleda zaradi Visoka kvaliteta izdelkov, blaga, del ali storitev. V zvezi s tem se številne organizacije soočajo z vprašanjem: ali je donosno vzdrževati lastno osebje programerjev, računovodij in drugega osebja ali njihovo delo prepustiti specializiranemu podjetju?

• Študentski sporazum z zaposlenim v organizaciji

  Obrazec je pripravljen z uporabo pravnih aktov na dan 12.7.2009. Prenesite študentsko pogodbo z zaposlenim v formatu Word. Vzorec vzorca ...

• Civilna pogodba z zaposlenim (vzorec)

  Predloga civilne pogodbe za pogodbo z zaposlenim

• Akti - vzorci in primeri

  Prenos dela pooblastil upravnika na drugega uradni podjetja, na primer namestniku direktorja za splošne zadeve, lahko bistveno zmanjša in optimizira čas, porabljen za papirologijo in druge dnevne zadeve kadrovske službe. Poglejmo, kako pravilno formalizirati prenos pooblastil (s pravico do podpisovanja kadrovskih dokumentov).

• Notranji delovni predpisi

  V skladu s čl. 189 delovnega zakonika Ruske federacije notranjih pravil delovni predpisi lokalni regulativni akt organizacije, ki ureja ureditev delovna razmerja pri tem delodajalcu. Vzorci (predloge) notranjih delovnih predpisov.