Если тебе от 14 до 30 лет, и есть желание работать? Смело обращайся в центр занятости молодежи города Москвы. Ведь не секрет, что трудоустроиться на временную или постоянную работу подростку или молодому специалисту без опыта рабаты сложно. Многие работодатели не хотят брать на работу несовершеннолетних, а найти вакансию по душе и интересам задача не из легких. Во всех вопросах поможет центр занятости молодежи.

Основной целью центра занятости молодежи является организация временного трудоустройства несовершеннолетних в период каникул или свободное от учебы время и также трудоустройство на постоянную работу выпускников учебных заведений.

Получив работу, подросток приобщается к труду, получает профессиональные навыки, опыт работы в трудовом коллективе и конечно заработную плату. Кроме того, при трудоустройстве через центр занятости молодежи к заработной плате добавляется материальная поддержка из бюджета Москвы в размере 14 900 руб. на 2018 год.

Возможности, которые предоставляет центр занятости молодежи в 2018 году :

• Поиск вакансий с учетом возраста, свободного времени, профессиональной подготовки, уровнем знаний.
• Желающие выявить свои профессиональные способности, склонности в той или иной сфере деятельности могут пройти психодиагностическое тестирование с помощью специального разработанного психологами компьютерного программного обеспечения. Направление деятельности подпирается с учетом особенностей характера, интересов и способностей тестируемого. В этом случае успех и карьерный рост не заставят себя ждать.
• Центр занятости молодежи предоставляет услуги психолога, профконсультанта, которые помогут подросткам и молодым соискателям справится с любыми трудностями, ответят на волнующие вопросы. Задачей специалистов центра является развитие предпринимательских инициатив, выявление профессиональных интересов, профориентирование молодых людей, желающих трудоустроиться.
• Предоставляет бесплатную юридическую консультацию по всем вопросам трудоустройства и , финансирование которого берет на себя центр занятости.

Консультации могут также получить родители несовершеннолетних детей, которые желают работать.

Услугами юристов можно воспользоваться и в процессе работы по вопросам касающихся трудовых споров с работодателем, условиями труда, отпуска, испытательного срока, выплаты заработной платы и тд.

• Один из важных этапов трудоустройства — это составление резюме. Специалисты центра занятости молодежи помогут грамотно и правильно его составить, разместить на сайте, что привлечет больше откликов работодателей. Кроме того, проводятся занятия по созданию сайта-визитки и записи видео-резюме.
• Центр занятости молодежи проводит семинары от известных бизнес-тренеров. Где поднимаются такие вопросы как: какую сферу деятельности выбрать, как построить бизнес, рассчитать риски, эффективно распределить время, средства, настроиться на положительный результат, поиск новых идей и многое другое.
• Регулярно проходят ярмарки – вакансий для молодежи и подростков, где работодатель может напрямую пообщаться с соискателем, обсудить условия труда, уровень заработной платы. Такие ярмарки являются высокоэффективными с высоким процентом трудоустройства.
• Центр занятости молодежи проводит work picnic – это консультации и мастер-классы в непринужденной обстановке по теме трудоустройства.

Поиск работы для несовершеннолетних и молодых специалистов является не простой задачей. Центр занятости молодежи научит правильно построить план действий по трудоустройству, эффективно распределить время, расставить приоритеты, грамотно составить резюме и успешно пройти собеседование с работодателем. Результат – интересная высокооплачиваемая работа!

Центр занятости молодежи официальный сайт:

На официальном сайте можно найти дополнительную информацию о предоставляемых услугах как для молодежи, так и для работодателей. Найти интересные вакансии, представленные на сайте центра занятости молодежи, узнать уровень заработной платы.

Центр занятости молодежи находится по адресу: г. Москва ул. Щепкина 38 стр. 1.

График работы: Пн-Пт с 9:00 до 20:00 Сб, Вс – выходной.

Пока что такой центр занятости молодежи только один в Москве, в перспективе организовать в каждом областном городе России.

Виды работ, на которых запрещено использовать труд несовершеннолетних :

• работы, которые могут быть опасны или навредить здоровью;
• работы вахтовым методом;
• работы, связанные с табачными изделиями, спиртными напитками, наркотическими изделиями;
• могут негативно повлиять нравственному развитию несовершеннолетнего.

Если вам меньше тридцати и больше 14 лет, специалисты столичного Центра занятости молодежи расскажут, что делать, чтобы получить должность мечты.

Как написать отличное резюме, где искать работу на лето и какие профессии сейчас наиболее востребованы? С этими и еще сотнями других вопросов приходят москвичи к специалистам столичного Центра занятости молодежи (ЦЗМ), и на каждый из них получают ответ. Здесь проводят профтестирование, помогают тем, кто ищет работу сразу после школы и университета.

Паспорт и желание

В 2016 году в Москве открылся центр занятости , работающий исключительно с молодежью. Его специалисты помогают устроиться на работу, определиться с профессией и узнать о рынке труда. В 2017 году в центр обратились 35 585 человек, из которых свыше 11 тысяч — с целью трудоустройства. Большинство — 65 процентов — молодежь от 18 до 29 лет, остальные — несовершеннолетние. Практически половина (почти 5,5 тысячи) из пришедших в поисках работы получили ее. Всего с момента своего открытия центр занятости трудоустроил 8778 человек.

Для того чтобы попасть на прием в ЦЗМ Москвы, надо соблюсти три условия: дождаться исполнения 14 лет (и не пропустить момент, когда стукнет 30), взять с собой паспорт и точно решить, что пора искать работу.

Дальше — проще. Обратиться к специалистам центра можно, даже если на вопрос «Кем я хочу стать, когда вырасту?» ответа нет. Чтобы определиться с профессией (или, по крайней мере, получить рекомендации), в центре проводят специальные тестирования. Следующий этап — работа с психологом, который поможет разобраться в результатах тестирования, подскажет, в какой из областей лучше начать поиск, и передаст следующему специалисту. Он-то и подберет вакансии из внушительного списка, в котором более чем 10 тысяч позиций.

С каждым соискателем работает свой куратор, он лично заинтересован в том, чтобы работа мечты все-таки нашлась. Куратор перезванивает своему подопечному после собеседования и выясняет, как все прошло. Если соискатель получил отказ, его снова приглашают в центр и подбирают новые варианты. Если с работой сложилось, куратор все равно продолжит поддерживать связь с человеком в течение трех месяцев, следить за его успехами и помогать справляться с трудными ситуациями.

Квесты, ярмарки и бизнес-школа

Работает столичный ЦЗМ в будние дни с 09:00 до 20:00, сайт учреждения всегда доступен. Здесь можно самостоятельно искать вакансии (их предоставляют почти 500 проверенных компаний) или сотрудников, а также узнать о том, чем еще занимается центр.

ЦМЗ проводит квесты, ярмарки вакансий, мастер-классы, деловые игры, консультации по прохождению собеседований и составлению резюме. Для соискателей с ограниченными возможностями здоровья работает специальная выездная бригада. Она же организует профтестирование и ярмарки вакансий вне центра: в школах, библиотеках и городских парках.

В прошлом году центр запустил три проекта: «Медиашколу», «Молодежный бизнес-клуб» и бесплатные курсы английского языка. А летом 2018 года здесь заработает бизнес-школа. Ее слушатели узнают о том, как начать собственное дело в медиасфере, области информационных технологий, консультировании и сфере услуг.

Работа на лето

Больше 30 процентов обратившихся в ГКУ ЦЗМ — подростки от 14 до 18 лет. В течение учебного года большинство из них просят помощи в профессиональной ориентации, а летом ищут временную работу. Подростки вполне могут рассчитывать на должность делопроизводителя, секретаря, оператора кол-центра. Есть в списках и рабочие вакансии: озеленитель, уборщик территории, мойщик посуды.

В 2017 году, чтобы увеличить количество доступных рабочих мест, центр заключил ряд договоров с организациями жилищно-коммунального хозяйства города Москвы, в рамках которых было создано более 230 вакансий для несовершеннолетних. Однако в выборе школьников не ограничивают. И например, если подросток всерьез увлекается программированием, то его могут пригласить в ИТ- компанию. Талантливых ребят иногда берут на позиции маркетолога, дизайнера, копирайтера. Помимо этого, несовершеннолетних иногда привлекают в период отпусков основных сотрудников.

Сейчас в банке сезонных вакансий есть предложения от 296 компаний. В основном это работа в гостиничной и ресторанной сферах, медицине, торговле. В преддверии чемпионата мира появилось много вакансий стюардов, которые будут отвечать за порядок до, во время и после матчей, и гардеробщиков. В прошлом году ЦЗМ помог найти временную работу 2449 соискателям.

Алло, мы ищем работу

Временное трудоустройство вообще довольно популярно среди молодых москвичей, и речь не только о школьниках. Студенты и выпускники вузов без необходимого опыта работы тоже часто ищут подобные варианты. Первые чаще всего выбирают вакансии с гибким графиком, чтобы совмещать работу с учебой, вторые — офисную работу с хорошим социальным пакетом и возможностью профессионального или карьерного роста.

Плюс участники программ временной занятости, реализуемых центром, получают сверх зарплаты по договору дополнительную выплату из городского бюджета. По данным прошлого года, в программе временной занятости участвовало около 100 компаний, и их список постоянно растет. Вакансии самые разные, начиная от разнорабочих, курьеров, официантов и заканчивая помощниками юристов, экономистов и других квалифицированных служащих. Это позволяет студентам, помимо дополнительного заработка, получить и столь необходимый в современных условиях опыт работы.

Между тем рынок вакансий довольно быстро меняется. Совсем недавно запрос был на экономистов и юристов, но сейчас они уходят на второй план. Столичным предприятиям нужны рабочие. Есть большой на ИТ-специалистов, профессионалов в области больших данных, маркетологов, логистов.

Студентам важно еще во время учебы получить не только профессиональные навыки, но и опыт работы, например на стажировке или участвуя во временных и волонтерских проектах. Чтобы не растеряться среди множества предложений, стоит побывать на открытых собеседованиях и ярмарках вакансий, которые проводит центр. Здесь научат технике ведения переговоров с работодателями и навыкам самопрезентации, расскажут, как сделать собственный сайт и записать видеорезюме. Не пропустить интересное предложение помогут социальные сети центра, где появляется информация о новых вакансиях.

Московский центр занятости молодежи еще мало у кого на слуху - открылся он совсем недавно, и многие программы только запускает. Тем не менее в день его посещают в среднем по 150 человек и находят зачастую не только работу, но и профессию, интересы и новых друзей. Как все это работает - увидел корреспондент "РГ".

Деньги здесь

За работой нужно идти на улицу Щепкина, 38, строение 1 - в двух шагах станция метро "Проспект Мира" и спорткомплекс "Олимпийский". Новый центр расположился в здании, где раньше квартировали школа и колледж, поэтому посетителей внутри встречают длинные коридоры с рядами дверей. Однако на казенное учреждение в привычном понимании центр похож меньше всего - смахивает скорее на современный офисный центр. На стенах тут и там видны мотивирующие лозунги в стиле "Не бойся совершать ошибки, бойся проспать свою молодость!". Цвета стен всюду белые, а надписи - ярких, кричащих цветов. Дополняют креативную картину названия кабинетов и должности сотрудников. На 3-м этаже есть отдел ловли бизнес-акул и залы для тренингов "Земля", "Вода" и "Огонь", а на первом расположена Площадь успеха и Территория вкуса. Начальство, как и положено, сидит наверху - на 4-м этаже есть кабинеты "Главного", "Просто Зама" и других. Там же и комната, на которой висит табличка с надписью "Деньги здесь".

Как объясняют в центре, при его создании старались уйти от шаблонов и бюрократии, чтобы привлекательно выглядеть в глазах подростков и молодежи. "Если не заинтересовать ребят чем-то близким по духу и не создать комфортную, интересную для них среду, то и задерживаться они тут не станут и рекомендовать друзьям не будут. А это необходимо, потому что мы видим свои задачи куда шире, как просто помощь в трудоустройстве. Уже сейчас у нас можно пройти различные тесты и тренинги, которые помогут выявить наклонности и подходящие сферы приложения труда", - говорит замдиректора центра Ирина Котова. Она и есть тот самый "Просто Зам" с 4-го этажа.

Пойми, кто ты

Тестов для молодежи сотрудники центра действительно готовы предложить много. Корреспондент "РГ", к примеру, в течение 5 минут смотрел на своеобразный светофор и нажимал соответствующие тому или иному цвету клавиши - это один из тестов системы "Мультипсихометр". Эксперимент показал, что садиться за руль мне лучше с осторожностью - реакция не всегда достаточно быстрая и точная. А наш фотограф тем временем прошел тестирование на склонность к тому или иному ремеслу - компьютер в итоге верно определил, что у него хорошо развиты художественные навыки.

Кроме тестов подросткам и молодым людям в центре готовы предложить различные тренинги - сейчас их обычно проходит 4 в неделю, но уже скоро будет по 2 в день. Тренеры, работавшие раньше с бизнесменами и топ-менеджерами, расскажут о том, как вести себя в коллективе, что такое профессиональная этика, какими навыками должен обладать руководитель и каких вопросов ждать на собеседовании. Тренинги проводят и известные люди, добившиеся успехов в своих сферах, - от олимпийских чемпионов до бизнесменов.

Есть в центре даже коворкинги - оборудованные кабинеты, куда можно прийти с компьютером и поработать. По сути, молодежи предлагают бесплатный офис на первое время, где можно начать свое дело. Пока этот сервис не особо востребован, поскольку приходят большей частью школьники. Но уже скоро здесь ждут и выпускников вузов, и тех, кто постарше, кому будет интересна постоянная работа.

Я в курьеры бы пошел

Самые распространенные вакансии для подростков - это рекламные агенты, вожатые в детские лагеря, билетные кассиры, подсобные рабочие, курьеры, официанты и другие специальности, не требующие особой подготовки. О желании сотрудничать с центром уже заявили известные сети ресторанов, магазинов бытовой техники, одежды и т.д. Некоторые хотят открыть прямо на базе центра школы, где потенциальные сотрудники смогут проходить стажировки и выходить на работу, уже имея четкое представление о новой сфере деятельности. Первая такая школа недавно завершила работу - ее организовало крупное риелторское агентство.

Что касается зарплаты, то для временно трудоустроенных она составляет минимум 17 тыс. рублей в месяц. Работодатели платят минималку в 7,5 тыс. рублей и еще около 10 тыс. доплачивает город. Для школьника деньги вполне приличные. К тому же заплатят их подросткам от 14 до 16 лет за максимум 5 рабочих часов в день, а с 16 до 18 лет - за максимум 7 часов. Такие ограничения накладывает закон, и именно с этим связано то, что во многих вакансиях для молодежи упоминается почасовая оплата. Центр занятости гарантирует соблюдение всех прав юных работников и выплаты им заработка в полном объеме.

Посмотреть подходящие вакансии можно и не приезжая в центр занятости, а просто заглянув на его сайт - czmol.ru . Сейчас там размещено 5 тыс. самых разных предложений и 1,5 тыс. резюме от соискателей. Задать интересующие вопросы получится и в группах центра в соцсетях. Там также удобно следить за новостями - сообщениями о новых программах стажировок, датах проведения ярмарок вакансий и других мероприятий.

Кстати

В планах нового центра занятости - выпустить к концу года мобильное приложение, которое будет помогать молодым людям в поиске работы. Там получится следить за вакансиями, стажировками и другими предложениями.