Коэффициенты движения рабочей силы формулы. Расчет и особенности использования коэффициента постоянства кадров
Кадровая служба любого предприятия или организации не только организует делопроизводство в своей сфере. На нее также возложена обязанность по созданию стабильного, то есть существующего длительное время без изменений состава, коллектива. Как показала практика, именно этот фактор существенно повышает эффективность производства.
Для анализа процессов, происходящих в коллективе, в частности его движения (текучести) используются простые, но действенные методики анализа. В частности применяются различные коэффициенты, такие как коэффициент оборота по приему работников. Они позволяют наглядно представить процессы, происходящие в коллективе.
Почему важно знать показатели текучести
Причины, вынуждающие людей менять работу, могут быть объективными. Например, достижение определенного возраста и оформление пенсии. Или призыв в армию, окончание срока службы. Влияет на решение получение нового образования или переезд в другой населенный пункт. Но решение об увольнении может быть вызвано и такими причинами, как недовольство уровнем зарплаты, некорректное поведение руководства, тяжелые условия влияющие на здоровье и т.д.
Сторителлинг, или Истории компании как
Коэффициент оборота по приему работников показывает, какую долю коллектива составляют вновь принятые работники. Сравнивая этот показатель за различные периоды, можно проследить, как меняется картина в целом в организации и в отдельных ее подразделениях. И на основании проделанного анализа разработать комплекс мер по снижению текучести, привлечению сотрудников на пустующие позиции и мотивирования их на продолжительную работу
Текучесть кадров, хоть и привлекает свежую рабочую силу, таит в себе скрытые опасности. В частности, она ведет к снижению качества продукции и производительности труда. А это напрямую отражается на прибыли компании. Почему так происходит? Ответ достаточно прост:
- увеличиваются расходы на обучение и адаптацию новых сотрудников;
- в двухнедельный период с подачи заявления до получения трудовой книжки работник выполняет свои обязанности «вполсилы»;
- вакансия может оставаться незаполненной некоторое время и на оставшихся сотрудников ложится дополнительная нагрузка;
- новые работники должны «войти в ритм», а на это нужно время и т.д.
Использование инструментов анализа движения сотрудников позволит кадровикам выявить те подразделения или должности, где ощущается нехватка работников, и выработать меры по устранению этой проблемы. Но помимо знания, как как рассчитать коэффициент оборота по приему работников, потребуется анализ причин, вызвавших такую потребность. Иначе принятые меры окажутся неэффективными.
Чем характеризуется движение сотрудников
Списочная численность коллектива изменяется за счет двух процессов: приема и увольнения. Соответственно для того, чтобы понять, какие процессы в нем происходят, необходимо определить коэффициент оборота по приему работников и соответствующий показатель по увольнению. Зная их, можно посмотреть, как происходит оборот в компании в целом.
К числу принятых работников относятся все те, кто за определенный промежуток времени был оформлен соответствующим приказом. Если выполнять определение таких показателей регулярно, то получается четкая картина динамики приема. И можно оценить, насколько увеличение его темпов оправдано, отвечает ли оно политике компании по наращиванию объемов производства или вызвано другими причинами.
Расчет можно произвести как по всей организации в целом, так и по отдельным подразделениям. Или даже по группам должностей или категориям сотрудников. Это создаст более детальное представление о том, где именно в организации имеются проблемы, требующие решения.
Второй важный показатель - коэффициент оборота по противоположному процессу, то есть увольнению. Здесь можно посмотреть как общую тенденцию, так и выделить увольнение по отдельным причинам (желание работника или работодателя, окончание срока договора, сокращение и т.д.). это также поможет понять, где наблюдается неоправданный, то есть не санкционированный руководством отток сотрудников.
Зная, как посчитать коэффициент оборота по приему работников и по их увольнению, можно вычислить и общий коэффициент оборота. А затем сравнить его с таковым в компаниях-конкурентах или предприятиями и организациями других отраслей. Как показывают статистические данные, ниже всего этот показатель в образовании и наук. А вот в торговле, общепите и строительстве, напротив, текучесть кадров всегда максимальна.
Как определить коэффициент оборота по приему работников
Ответ на вопрос, как найти коэффициент оборота по приему работников прост. Есть определенная формула:
Аналогично рассчитывается и показатель по увольнению. Только в числителе будет уже не количество принятых, а количество сотрудников, с которыми трудовые отношения были прекращены по различным причинам. Коэффициенты всегда рассчитываются за определенный период. А затем сравниваются и анализируются.
Значение в числителе определяется по кадровым приказам. Согласно ст. 68 ТК РФ - эти документы официально оформляют прием сотрудника на работу в организацию на основании заключенного трудового договора. В формулу коэффициент оборота по приему работников не берутся приказы о приеме работников-совместителей, а также гражданско-правовые договоры.
Показатель в знаменателе - среднесписочная численность - не изменяется. Для ее определения потребуется знать количество численность работников за каждый день периода, для которого рассчитывается коэффициент. Проделать это поможет табель учета рабочего времени, где и отражается количество работников и отработанных ими часов.
Для получения нужного значения суммируется численность за каждый день периода, например, месяца, а затем делится на количество дней. Выходные и праздничные дни также включаются в подсчет. Есть, впрочем, и категории, которые не учитываются:
- женщины в период декретного отпуска;
- работники в отпусках по уходу за ребенком до 3 лет (дополнительном);
- сотрудники в дополнительных отпусках для сдачи сессии или вступительных экзаменов.
Сотрудники с неполным днем учитываются, но с учетом особенности своего графика, то есть пропорционально отработанному времени.
В состав работников, учитываемых при подсчете среднесписочной численности, также не включаются совместители и работающие по договорам ГПХ. Но они могут учитываться в средней численности, отражающей общее количество задействованных в производственных процессах лиц.
H2: Анализ кадрового состава и его движения
Для проведения анализа потребуются не только вычисленный коэффициент интенсивности оборота по приему работников, но и другие значения. Например, тот же коэффициент но за предшествующий период. Или «эталонное» значение. Примечательно, что общего стандарта для организаций разных отраслей не существует. Каждая компания определяет эти нормативы для себя самостоятельно и закрепляет в локальных актах. В дальнейшем, по тому насколько существующая ситуация расходится с нормами, можно судить об эффективности работы кадровой службы.
По результатам проведенного анализа выделяют подразделения, в которых:
- увольнение существенно превышает прием;
- наблюдается перекос в возрастной структуре, например, снижена доля молодых перспективных работников;
- наблюдается дефицит или, напротив, избыток сотрудников в определенной категории;
- чаще всего нарушается дисциплина (прогулы и другие проступки).
Грамотно проведенный анализ позволяет кадровой службе своевременно определять «слабые места» организации и принимать меры для уменьшения неоправданной текучки персонала.
2. Коэффициент интенсивности оборота по выбытию -
отношение числа выбывших за период работников (Ч выбывших) к среднему списочному их числу (Ч ср.спис):
К выбытия = Ч вывывшм /Ч Ср Спис
3. Коэффициент текучести - отношение числа выбывших за период работников по указанным выше причинам, относящимся к текучести кадров (Ч текучести кадров), к среднему списочному их числу (Ч ср спис):
К текучести =Ч текучести кадров /Ч Ср.Спис
4.Коэффициент замещения - отношение разности числа принятых (Ч принятых) и выбывших работников (Ч выбывших) к среднему списочному их числу (Ч ср спис):
К замещения = (Ч принятых - Ч выбывших) /Ч ср.спис
По данным таблицы видно, что коэффициент текучести по сравнению с предыдущим годом снижается. Коэффициенты оборота по приему и выбытию снижаются, что свидетельствует о тенденции к постоянству кадров. Снижение коэффициента замещения означает то, что число принятых возмещает число выбывших, то есть часть принятых на работу возмещает число уволенных и часть принятых используется на новых рабочих местах. Снижение этого коэффициента означает, что принятые на работу лишь в незначительной степени способствуют расширению числа новых рабочих мест.
1.1.6 Анализ производительности труда персонала предприятия
Под производительностью труда принято понимать его способность производить в единицу времени определенное количество продукции Производительность труда может характеризоваться либо прямым показателем - выработкой продукции в единицу затраченного рабочего времени, либо обратным показателем - трудоемкостью - затратами рабочего времени на единицу произведенной продукции
В связи с тем, что затраты рабочего времени могут быть выражены количеством отработанных человеко-часов, человеко-дней, средним списочным числом рабочих или всех работников предприятия, различают показатели средней часовой, средней дневной выработки и показатели средней выработки на одного списочного рабочего или работника персонала, непосредственно связанного с производством данной продукции
По предприятию имеются следующие показателя для расчета средней выработки и трудоемкости (таблица 11).
Таблица 11
Расчет средней выработки и трудоемкости
| Показатель | Обозначение | Предыдущий год | Отчетный | Коэффициент динамики | Абсолютное изменение |
| 1 Выпуск товарной продукции, тыс.руб. | Q | 158 534 | 160 058 | 100, 96% | 1 524 |
| 2 Отработано рабочими человеко-дней | Т | 184 177 | 202 333 | 109,86% | 18 156 |
| 3 Средняя дневная выработка, тыс.руб. | W | 0,861 | 0,791 | 91,90% | -0,7 |
| 4 Средняя трудоемкость продукции | t | 1,162 | 1,264 | 108,81% | 0,102 |
Между величинами, приведенными в таблице, существуют следующие зависимости
W=1/t, Q=WxT; T=txQ
Первая из этих зависимостей используется только для контроля правильности расчетов (0,861 х 1,16175 = 1,0; 0,791 х 1,26413 = 1,0), а с помощью двух других могут быть выполнены экономические расчеты
Так, изменение объема продукции в отчетном году по сравнению с предыдущим объясняется увеличением затрат рабочего времени при снижении производительности труда
0,7 х 202 333 = -14 104 тыс рублей,
0,861 х 18 156 = 15 627 тыс рублей
В результате совокупного влияния этих факторов объем продукции увеличился на 1 523 тыс. рублей
Изменение общих затрат труда в отчетном году по сравнению с предыдущим произошло под влиянием двух факторов ростом объема производства продукции и ростом трудоемкости производства ее единицы
0,10238 х 160 058 = 16 386 чел-дней
1,162 х 1 523 = 1 770 чел -дней
В результате совокупного влияния этих факторов общие затраты труда увеличились на 18 156 человеко-дней.
1.2. Анализ финансового состояния ГРЭС-4 1.2.1.Анализ баланса
Система показателей финансовых результатов включает в себя не только абсолютные, но и относительные показатели эффективности хозяйствования. К ним относятся: коэффициенты финансовой устойчивости, ликвидности, оборачиваемости средств и т.д.
Обобщенная информация для анализа представлена в форме №1 «Бухгалтерский баланс», в форме № 2 «Отчет о финансовых результатах», форме №5 «Приложение к балансу». Кроме того, при анализе используются данные по счету 46 «Реализация продукции», счету 47 «Реализация и прочее выбытие основных средств», счету 48 «Реализация прочих активов», счету 80 «Прибыли и убытки».
Баланс позволяет дать общую оценку изменения всего имущества предприятия, выделить в его составе оборотные (мобильные) и внеоборотные (иммобильные) средства, динамику структуры имущества.
Анализ динамики состава и структуры имущества дает возможность установить размер абсолютного и относительного прироста или уменьшения имущества всего предприятия и отдельных его видов.
Для анализа активов анализируемого предприятия составляется аналитическая таблица 12.
Таблица 12
Анализ актива баланса
| Средства предприятия | 2001 г. | 2002 г | Изменение абсолютн. значений, тыс.руб. | Изменение уд. веса, пункты | |||
| Сумма, тыс. | Сумма, тыс. | Темп роста, % | |||||
| А | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 1.ВСЕГО средств | 215570 | 100 | 215506 | 100 | -64 | -0,03 | 0,00 |
| 1.1.Внеоборотные активы (итог раздела I актива) | 181915 | 84,39 | 176780 | 82,03 | -5135 | -2,82 | -2,36 |
| 1.2.Оборотные активы (итог раздела II актива) | 33655 | 15,61 | 38725 | 17,97 | 5070 | 15,07 | 2,36 |
| 1.2.1.материальные оборотные активы (сумма стр211-216) | 28859 | 85,75 | 31518 | 81,39 | 2659 | 9,21 | -4,36 |
| 1.2.2.денежные средства и краткосрочные финансовые вложения | 2360 | 7,01 | 1465 | 3,78 | -895 | -37,93 | -3,23 |
| 1.2.3.дебиторская задолженность и прочие активы | 2435 | 7,24 | 5742 | 14,83 | 3307 | 135,79 | 7,59 |
Данные таблицы показывают, что общая сумма средств предприятия уменьшилась на 64 тысячи рублей, или на 0,03 процента. Наибольший удельный вес в структуре имущества занимают внеоборотные активы - 84,39 процента на начало года и 82,03 процента на конец года. В структуре оборотных активов на начало года наибольший удельный вес (85,75 процента) занимают материальные оборотные активы.
На конец года произошли существенные изменения в этих группах как в абсолютной сумме, так и по их удельным весам.
Уменьшение величины внеоборотных активов составило 5135 тыс. рублей, или (– 2,82 процента).
Увеличение оборотных активов составило 5070 тысяч рублей, или 15,07 процента.
В структуре оборотных активов произошло увеличение суммы дебиторской задолженности на 3307 тысячи рублей, или на 135,79 процента с одновременным увеличением удельного ее удельного веса в структуре оборотных средств на 7,59 пункта.
Величина материальных оборотных активов увеличилась на 2659 тысяч рублей или на 9,21 процента. Однако их удельный вес в структуре оборотных активов снизился на 4,36 процента.
Величина денежных средств и краткосрочных финансовых вложений сократилася на 895 тысяч рублей, или на 37,93 процента.
Удельный вес денежных средств в структуре сократился на 3,32 пункта.
Результат анализа показал, что финансовое положение ГРЭС-4 ухудшилось.
1.2.2.Анализ оборотных средств предприятия
Учитывая важность оборотных средств произведем анализ оборачиваемости средств.
Продолжительность оборота в днях (Ообсредств) рассчитывается по формуле:
Ообсредстсв = С х Д/РП,
Где С– средние остатки оборотных средств
Д – длительность периода (год – 360 дней, квартал – 90 дней)
РП – объем реализации продукции.
Объем реализации продукции характеризует сумму оборотных средств. В качестве показателя объема реализации берется скорректированная выручка, т.е. без налога на добавленную стоимость и других налогов и отчислений, уплачиваемых за счет выручки и вычитаемых из нее при расчете прибыли.
Показатели продолжительности оборачиваемости в днях могут исчисляться по всем оборотным средствам, группам этих средств, отдельным их видам. На изменение оборачиваемости в днях оказывает влияние ряд факторов, уровень влияния которых необходимо измерять. Факторный анализ оборачиваемости дает возможность определить, за счет каких именно элементов оборотных активов предприятие может повысить эффективность их использования.
На изменение продолжительности оборота в днях оказывает влияние следующие факторы: изменение средних остатков, изменение объема реализации.
Исходная информация и расчет факторов в обобщенном виде представлены в аналитической таблице 13.
Как показывают данные таблицы, в отчетном периоде в сравнении с предыдущим оборачиваемость всех оборотных, кроме дебиторской задолженности замедлилась. Основной причиной замедления явился рост средних остатков по всем видам оборотных средств за исключением дебиторской задолженности. Изменение сумм оборота во всех случаях уменьшало продолжительность оборота. Замедление оборачиваемости произошло как в сфере производства, так и в сфере потребления, однако, в сфере обращения уровень замедления оборачиваемости значительно выше, чем в сфере производства.
Рост объема реализации в целом оказал положительное влияние на продолжительность оборота, однако темпы роста реализации были неадекватны темпам роста остатков оборотных средств. Если бы темпы роста объема реализации были выше темпов роста средних остатков оборотных средств, то было бы достигнуто общее снижение продолжительности оборота оборотных средств.
Таблица 13.
Анализ оборотных средств
| Виды и группы оборотных средств | Средние остатки оборотных средств, тыс. руб. | Выручка от реализации, тыс. руб. | Продолжительность оборота, дни | обор (дни) |
|||
| За предыду | За предыдущий год | За предыдущий год | |||||
| А | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| Производственные запасы включая МБП | 11815 | 18785 | 158534 | 160057 | 26,83 | 42,19 | 15,36 |
| Незавершенное строительство | 1893 | 2345 | 158534 | 16057 | 4,30 | 5,27 | 0,97 |
| Расходы будущий периодов | 36 | 421 | 158534 | 16057 | 0,08 | 0,95 | 0,87 |
| ИТОГО в сфере производства | 13746 | 21525 | 158534 | 16057 | 31,21 | 48,42 | 17,20 |
| 13709 | 21103 | 158534 | 16057 | 31,13 | 47,47 | 16,33 | |
| Готовая продукция | 756 | 5428 | 158534 | 16057 | 1,72 | 12,21 | 10,49 |
| Товары отгруженные | 1835 | 3656 | 158534 | 16057 | 4,17 | 8,22 | 4,05 |
| Дебиторская задолженность | 4094 | 2477 | 158534 | 16057 | 9,30 | 5,57 | -3,73 |
| Денежные средства и прочие оборотные активы | 2628 | 3102 | 158534 | 16057 | 5,97 | 6,98 | 1,01 |
| ИТОГО в сфере обращения | 23025 | 35768 | 158534 | 16057 | 52,29 | 80,45 | 28,16 |
| ИТОГО оборотных средств | 36771 | 57294 | 158534 | 16057 | 83,50 | 128,87 | 15,36 |
| В том числе без расходов будущих периодов | 36735 | 56872 | 158534 | 16057 | 83,42 | 127,92 | 44,50 |
Рост оборачиваемости производственных запасов является фактором роста оборачиваемости оборотных средств в сфере производства.
1.2.3. Анализ основных средств предприятия
Основные средства являются одним из важнейших факторов любого производства. Их состояние и эффективное использование прямо влияет на конечные результаты хозяйственной деятельности предприятий.
Формирование рыночных отношений предполагает конкурентную борьбу между различными товаропроизводителями, победить в которой смогут те из них, кто наиболее эффективно использует все виды имеющихся ресурсов.
Состояние и использование основных фондов - один из важнейших аспектов аналитической работы, так как именно они являются материальным воплощением научно-технического прогресса - главного фактора повышения эффективности любого производства.
Более полное и рациональное использование основных фондов и производственных мощностей предприятия способствует улучшению всех его технико-экономических показателей росту производительности труда, повышению фондоотдачи, увеличению выпуска продукции, снижению ее себестоимости, экономии капитальных вложений.
Задачами анализа состояния и эффективности использования основных производственных фондов являются установление обеспеченности предприятия и его структурных подразделений основными фондами - соответствия величины, состава и технического уровня фондов, потребности в них: выяснение выполнения плана их роста, обновления и выбытия, изучение технического состояния основных средств и особенно наиболее активной их части - машин и оборудования. Определение степени использования основных фондов и факторов, на нее повлиявших; установление полноты применения парка оборудования и его комплектности, выяснение эффективности использования оборудования во времени и по мощности; определение влияния использования основных фондов на объем продукции и другие экономические показатели работы предприятия, выявление резервов роста фондоотдачи. увеличения объема продукции и прибыли за счет улучшения использования основных фондов
Источники информации форма №1 "Баланс предприятия", форма №3 "Приложение к балансу предприятия": форма №5 "Приложение к балансу предприятия": форма № 1-п (годовая, месячная) "Отчет предприятия (объединения) по продукции",
При проведении анализа обеспеченности предприятия основными средствами необходимо изучить, достаточно ли у предприятия основных средств, каково их наличие, динамика, состав, структура, техническое состояние, уровень производства и его организация.
Основные средства неоднородны, выполнение ими разнообразных функций и различное их целевое использование обусловили разделение основных фондов на разные группы. В зависимости от назначения в производственно-хозяйственной деятельности они подразделяются на производственные и непроизводственные. Из указанных групп промьшленно-производственные фонды непосредственно связаны с производством продукции и поэтому имеют наибольший удельный вес.
Наличие основных средств на анализируемом предприятии приведено в аналитических таблицах 14 и 15.
Таблица 14
Наличие, движение и динамика основных фондов
| Основные средства | На нач. года | Поступило за год | Выбыло за год | На конец года | Темп роста | |
| Промышленно-производственные основные средства | 166 398 | 1 545 | 228 | 167 716 | 1 317 | 100,79 |
| в том числе | ||||||
| активная часть | 52 540 | 1239 | 31 | 53 747 | 1 208 | 102,3 |
Таблица 15
Наличие, состав и структура основных средств
| Группы ОС и их наименование | На начало года | На конец года | Изменение за год | |||
| Сумма, тыс. руб. | Уд,. вес, % | Сумма, тыс. руб. | Уд,. вес, % | Сумма, тыс. руб. | Уд,. вес, % | |
| 1.Здания | 93562 | 56,23 | 93562 | 55,79 | 0 | -0,44 |
| 2. Сооружения | 9391 | 5,64 | 9 391 | 5,6 | 0 | 0,04 |
| 3. Машины и оборудование | 52540 | 31,57 | 53747 | 32,05 | 1209 | 0,47 |
| 4.Транспортные средства | 10592 | 6,37 | 10720 | 6,39 | 128 | 0,03 |
| 5.Производственный и хозяйственный инвентарь | 296 | 0,18 | 267 | 0,16 | -29 | -0,02 |
| 6. Другие виды ОС | 19 | 0,01 | 28 | 0,82 | 9 | 0,01 |
| ИТОГО основных средств | 166 398 | 100,00 | 167716 | 100,00 | 1317 | 0,00 |
Данные таблиц показывают, что промышленно-производственные основные средства за год увеличились на 1 317 тыс. рублей, или на 0,79%. Активная часть при этом увеличилась более значительно - на 1 209 тыс. рублей, или на 102,30%. Удельный вес активной части увеличился на 0,47%.
Основной прирост в стоимости основных средств произошел под влиянием увеличения стоимости машин и оборудования (1 207 873 тыс. рублей), транспортных средств (128 547 тыс. рублей) и прочих видов основных средств (9 768 тыс. рублей). Снижение стоимости основных средств произошло под влиянием уменьшения стоимости производственного инвентаря (29 070 тыс. рублей).
В структуре основных средств значительных изменений не произошло. Наибольшие процентные отклонения не превышают 0,44 - 0,47% у зданий и машин и оборудования. Данные о степени обновления, выбытия, прироста, изношенности и годности основных средств предприятия в целом и их активной части приведены в аналитической таблице 16.
Таблица 16
Анализ степени обновления, выбытия и прироста основных средств
| Коэффициенты | Формула | Уровень коэффициента |
| 1 Обновления основных средств | Фпост/Фкг | 00092 |
| 2 Обновчения активной части основных средств | Ф А пост/Ф А к.г. | 00231 |
| 3 Выбытия основных средств | Фвыб/Фн.г. | 0,0014 |
| 4 Выбытия активной части основных средств | Ф А выб./Фн.г. | 0.0006 |
| 5 Прироста основных средств | фприросг/Ф н.г. | 0,0079 |
| 6 Прироста активной части основных средств | Ф прирост/Фн.г. | 0,0230 |
| 7 Износа основных средств (на начало года) | Физнос/Фперв | 0,1048 |
| 9 Износа основных средств (на конец года) | Σ износ/фперв | 0,1516 |
| 8 Износа активной части основных средств (на начало года) | Σ износ/Ф перв | 0,2537 |
| 10 Износа активной части основных средств (на конец года) | Σ А износ/Ф А перв | 0,3666 |
| 11 Годности основных средств (на начало года) | Фостат/Фперв | 0,8952 |
| 12 Годности основных средств (на конец года) | Фостат/Фперв | 0,8484 |
| 13 Годности активной части основных средств (на начало года) | Ф А остат/Ф перв | 0,7463 |
| 14 Годности активной части основных средств (на конец года) | Ф остат/Ф перв | 0,6334 |
| 15 Темп прироста стоимости основных средств | (Фпр-Фвыб)/УФнг | 0,0065 |
| 16 Темп прироста стоимости активной части основных средств | (Ф А пр-Ф А выб)/Ф А нг | 0,0224 |
По данным таблицы видно, что наибольшие темпы обновления имеет активная часть основных средств - машины и оборудование, что связано с необходимостью постоянно поддерживать стабильную работу сложных аппаратурных технологических процессов. Износ активной части основных средств также значительно выше, чем в целом основных средств. Соответственно его годность ниже как на начало, так и на конец года.
Темп прироста стоимости основных средств показывает, какая доля стоимости поступивших основных средств направлена на покрытие их выбытия. Таким образом, можно заключить, что только 0,65% всех поступивших основных средств идет на покрытие их выбытия в то время, как для активной части этот показатель равен 2,24%.
2.2.4.Анализ рентабельности
Рентабельность собственных средств позволяет определить эффективность использования инвестирования собственниками средств в предприятие и сравнить ее с возможным доходом от вложений средств в другие цели.
Рентабельность собственных средств, рассчитанная по чистой прибыли, показывает, сколько копеек чистой прибыли «заработал» каждый рубль собственных средств.
Данные для анализа рентабельности вложений приводятся в формах №1, №2 и №5 бухгалтерской отчетности. Они представлены в аналитической таблице 17.
Данные таблицы показывают, что показатели рентабельности всех средств и функционирующих средств, исчисленные по общей сумме прибыли и прибыли от реализации продукции, снизились по сравнению с прошлым годом на 24,76 процента и 25,16 процента соответственно. Это связано с тем, что темпы прироста всех средств предприятия (157,83 процента) и в том числе функционирующих (77,19 процента) выше темпов снижения общей суммы прибыли (-40,06 процента) и прибыли от реализации продукции (-34,84 процента).
Причем темпы роста всех средств предприятия ниже на 18,14 процента прироста собственных средств, что говорит о снижении доли заемных средств.
Рентабельность собственных средств за отчетный период значительно снизилась, что связано со снижением величины прироста прибыли от реализации продукции, балансовой и чистой.
Таблица 17 Показатели рентабельности вложений
| Показатели | 2001 г. | 2002 г. на | Изменения абсолютной величины | Темп роста |
| А | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 1. Балансовая прибыль, тыс. руб. | 26963 | 16161 | -10161 | -40,06 |
| 2. Чистая прибыль, тыс. руб. | 14047 | 10018 | -4029 | -28,68 |
| 3. Прибыль от реализации, тыс. руб. | 28139 | 18335 | -9804 | -34,84 |
| 4. Доходы от ценных бумаг и вложений, тыс. руб. | 4154 | 3480 | -674 | -16,22 |
| 5. Среднегодовая стоимость всех средств, тыс. руб. | 83595 | 215538 | 131942 | 157,83 |
| 6. Среднегодовая стоимость собственных средств, тыс. руб. | 74109 | 204522 | 130413 | 175,97 |
| 7. Среднегодовая стоимость финансовых вложений, тыс. руб. | 0 | 0 | 0 | х |
| 8. Среднегодовая стоимость незавершенного строительства, тыс. руб. | 0 | 67414 | 67414 | х |
| 9. Среднегодовая сумма активной части собственных средств (стр5– стр7 – стр8), тыс. руб. | 83595 | 148124 | 64528 | х |
| 10. Рентабельность всех средств, в% | ||||
| 10.1. Кр1 (стр1/стр5) | 32,25 | 7,50 | -24,76 | |
| 10.2. Кр2 (стр2/стр5) | 16,80 | 4,65 | -12,16 | |
| 10.3. Кр3 (стр3/стр5) | 33,66 | 8,51 | -25,16 | |
| 11. Рентабельность собственных средств, % | ||||
| 11.1. Кр4 (стр1/стр6) | 36,38 | 7,90 | -28,48 | |
| 11.2. Кр5 (стр2/стр6) | 18,96 | 4,90 | -14,06 | |
| 11.3. Кр6 (стр3/стр6) | 37,97 | 8,97 | -29,01 | |
| 12. Рентабельность активной части собственных средств, % (Кр7= стр3/стр9) | 33,66 | 12,38 | -21,28 |
Следует отметить, что наибольшую рентабельность в отчетном году имели функционирующие средства (12,38 процента), что свидетельствует об эффективности использования средств в обороте.
Проведем факторный анализ рентабельности всех вложений – показатель Кр2.
На изменение уровня рентабельности вложений могут оказать влияние изменения рентабельности реализованной продукции и оборачиваемости активов. Взаимность рентабельности вложений с рентабельностью продукции и оборачиваемостью активов выражается формулой:
Кр2 = Р(r)/В = Р(r)/Q/В,
где Р(r) – чистая прибыль,
В – среднегодовая величина активов предприятия,
Q – известно.
Используется способ цепных подстановок или способ абсолютных разниц, можно определить степень влияния факторов на рентабельность вложений: рентабельность реализованной продукции и оборачиваемости активов.
Данные для расчета приведены в таблице 18 .
Таблица 18.
Данные для расчетов показателей и факторов
рентабельности вложений
| Показатели | Обозначе | 2001 год | 2002 год | Изменения |
| А | Б | 1 | 2 | 3 |
| 1. Чистая прибыль, тыс. руб. | Р(r) | 14047 | 10018 | -4029 |
| 2.Объем реализованной продукции, тыс. руб. | Q | 158534 | 160057 | 1523 |
| 3.Среднегодовая сумма всех средств, тыс. руб. | В | 83595 | 215538 | 131942 |
| 4. Рентабельность от реализованной продукции,% | К(Q) | 8,86 | 6,26 | -2,60 |
| 5.Оборачиваемость всех средств предприятия, дни | О | 1,8 | 0,7 | -1,1 |
| 6.Рентабельность вложений,% | Кр2 | 16,80 | 4,65 | -12,16 |
По данным таблицы рентабельность вложений снизилась на 12,16 процента. Это произошло в результате воздействия следующих факторов:
1.Снижение величины чистой прибыли на 1 рубль реализованной продукции.
ΔКр2 = (К1(Q) – К0(Q)) х О0.
ΔКр2 = -2,60% х 1,8 = -4,93%.
2.Замедления оборачиваемости всех средств предприятия.
ΔКр2 = (О1 – О0) х К1(Q).
ΔКр2 = -1,1 х 6,26 = -7,23%.
Полученные результаты сведем в таблицу 19.
Таблица 19
Сводная таблица результатов факторного анализа
рентабельности вложений
2.2.5. Анализ финансовой устойчивости и платежеспособности ГРЭС-4Предприятие считается платежеспособным, если его общие активы больше, чем долгосрочные и краткосрочные обязательства. Предприятие ликвидно, если его текущие активы больше, чем краткосрочные обязательства.
Анализ платежеспособности и ликвидности предприятия осуществляется сравнением средств по активу, сгруппированных по степени их ликвидности и расположенных в порядке убывания ликвидности, с обязательствами по пассиву, сгруппированными по срокам их погашения и расположенными в порядке возрастания сроков. По существу ликвидность предприятия означает ликвидность его баланса.
В зависимости от степени ликвидности, то есть скорости вращения в денежные средства активы предприятия подразделяются на следующие группы:
1.Наиболее ликвидные активы. К ним относятся все статьи денежных средств предприятия и краткосрочные финансовые вложения (ценные бумаги) из II раздела актива баланса «Оборотные активы».
2.Быстрореализуемые активы – дебиторская задолженность и прочие активы берутся из II раздела актива баланса. В случае обнаружения в ходе внутреннего анализа иммобилизации по статьям дебиторов и прочих активов на ее величину уменьшается итог быстрореализуемых активов:
3.Медленнореализуемые активы. К ним относятся статьи из II раздела актива баланса: «Запасы сырья, материалов, МБП, готовой продукции, товаров и затраты в незавершенном производстве», а также задолженность участников по взносам в уставной капитал, и статья «Долгосрочные финансовые вложения» из раздела I актива «Внеоборотные активы»:
А3 = Z + F(T) + R(T),
Где F(Т) - долгосрочные финансовые вложения,
R(Т) – задолженность участников по взносам и уставной капитал.
4.Труднореализуемые активы – статьи I раздела актива «Внеоборотные активы», за исключением статьи этого раздела, включенной в предыдущую группу:
А4 = F – F(Т) .
Пассивы баланса группируются по степени срочности их оплаты.
1.Наиболее срочные обязательства. К ним относятся кредиторская задолженность, расчеты по дивидендам и прочие краткосрочные пассивы из раздела V пассива баланса «Краткосрочные пассивы»:
2.Краткосрочные пассивы – краткосрочные кредиты и заемные средства из V раздела пассива баланса:
3.Долгосрочные пассивы – долгосрочные кредиты и заемные средства из IV раздела «Долгосрочные пассивы».
4.Постоянные пассивы – статьи IV раздела пассива баланса «Капитал и резервы».
Для сохранения баланса актива и пассива итог данной группы уменьшается на сумму по статье «Расходы будущих периодов». К полученному итогу этой группы прибавляются статьи: «Доходы будущих периодов (Д)», «Фонды потребления» (Ф), «Резервы предстоящих расходов и платежей» (Р).
П4 = И(с) – S(f) + Д + Ф + Р(П).
Баланс считается абсолютно ликвидным, если имеют место следующие соотношения:
А1 ≥П1, А2 ≥П2, А3 ≥П3, П4 ≥ А4.
Для анализа ликвидности баланса предприятия за отчетный год составляется аналитическая таблица 20.
Таблица 20.
Анализ ликвидности баланса ГРЭС-4 за 2002 год
| АКТИВ | На начало периода | На конец периода | ПАССИВ | На начало периода | На конец периода | Платежный Недостаток |
|
| На начало периода | Конец периода |
||||||
| А | 1 | 2 | Б | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 1.Наиболее ликвидные активы А1, тыс.руб. | 2360 | 1465 | 1.Наиболее срочные обязательства П1, тыс.руб. | 11931 | 7770 | -9571 | -6305 |
| 2.Быстрореализуемые активы А2, тыс.руб. | 2369 | 4963 | 2.Краткосрочные пассивы П2, тыс.руб. | 0 | 1336 | 2369 | 3597 |
| 3.Медленнореализуемые активы А3, тыс.руб. | 28859 | 31518 | 3.Долго и среднесрочные пассивы П3, тыс.руб. | 440 | 240 | 28419 | 31278 |
| 4.Труднореализуемые активы А4, тыс.руб. | 181915 | 176780 | 4.Постоянные пассивы П4, тыс.руб. | 203133 | 205350 | - 21218 | - 28570 |
Данные таблицы показывают, что в отчетном периоде наблюдается платежный недостаток наиболее ликвидных активов (А1) денежных средств и краткосрочных финансовых вложений на сумму 9571 тысяч рублей на начало года и 6305 тысяч рублей на конец года. Излишек групп актива А2 и А3 значительно превышают недостаток группы А4. Однако баланс предприятия не является абсолютно ликвидным и для проведения анализа степени его ликвидности следует провести анализ показателей ликвидности.
При расчете первого показателя – коэффициента абсолютной ликвидности – в качестве ликвидных средств (числителя дроби) берутся только денежные средства в кассе, на банковских счетах, а также ценные бумаги, которые могут быть реализованы на фондовой бирже. В качестве знаменателя – краткосрочные обязательства.
КАЛ = d /(К(t) + r(р)).
Его значение признается теоретически достаточным, если оно достигает 0,2 – 0,25.
Второй показатель – коэффициент оценки или срочности – отличается от первого тем, что в числителе к ранее приведенной сумме прибавляются суммы краткосрочной дебиторской задолженности, реальной к получению. Формула расчета:
К2 = (d +r(А)) / (К(t) + r(р)).
Теоретически оправданные оценки этого коэффициента лежат в диапазоне 0,7-0,8.
Третий показатель ликвидности – коэффициент покрытия или текущей ликвидности – в числителе содержат еще стоимость материально-производственных запасов, которые продав в случае необходимости можно превратить в наличные деньги. Однако, это уже менее ликвиднар"статья по сравнению с предыдущими, так как на реализацию запасов потребуется известное время Формула расчета коэффициента покрытия (КП):
КП = (d + r(А) + Z) / (К(t) + r(р)) = R (А) / (К(t) + r(Р)).
В мировой практике рыночных отношений признано, что для обеспечения минимальной гарантии инвестиций на каждый рубль краткосрочных долгов приходится два рубля оборотного капитала. Следовательно, оптимальным является соотношение 1:2.
Анализ показателей ликвидности приведен в аналитической таблице 21.
Таблица 21.
Анализ показателей ликвидности ГРЭС-4
| Статьи баланса и коэффициенты ликвидности | Нормальные значения | 2001 г. | 2002 г. | Изменения |
| А | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 1.Касса, тыс.руб. | 45 | 62 | 17 | |
| 2.Расчетные счета, тыс.руб. | 2141 | 1086 | -1055 | |
| 3.Валютныесчета, тыс.руб. | 173 | 316 | 142 | |
| 4.Прочие денежные средства, тыс.руб. | 0 | 0 | 0 | |
| 5.Краткосрочные финансовые вложения, тыс.руб. | 0 | 0 | 0 | |
| 2360 | 1465 | -895 | ||
| 7.Дебиторская задолженность, тыс.руб. | 1353 | 3601 | 2248 | |
| 8.Прочие оборотные задолженность, тыс.руб. | 1016 | 1362 | 345 | |
| 4730 | 6428 | 1698 | ||
| 10.Запасы и затраты (за вычетом расходов будущих периодов) , тыс.руб. | 28859 | 31518 | 2658 | |
| 33589 | 37947 | 4357 | ||
| 12.Краткосрочные кредиты и займы, тыс.руб. | 0 | 1366 | 1366 | |
| 13.Кредиторская задолженность, тыс.руб. | 11931 | 7770 | -4160 | |
| 14.Расчеты по дивидендам | 0 | 0 | 0 | |
| 15.Прочие краткосрочные пассивы, тыс.руб. | 0 | 0 | 0 | |
| 11931 | 9137 | -2794 | ||
| 17.Коэффициент абсолютной ликвидности (стр.6/стр.16) | 0,2-0,25 | 0,1978 | 0,1603 | -0,0375 |
| 18.Коэффициент ликвидности (стр.9/стр.16) | 0,7-0,8 | 0,3965 | 0,7036 | 0,3071 |
| 19.Коэффициент текущей ликвидности (покрытия) (стр.11/стр.16). | 2 | 2,8152 | 4,1531 | 1,3379 |
Коэффициент абсолютной ликвидности в 2001 году не превышал нижней границы порогового показателя на 0,0022 пункта и за 2002 год он не только не возрос, но снизился на 0,0375 пункта. Это обусловлено тем, что темп снижения суммы краткосрочных обязательств (стр.16) (-2794/11931 = -23,42%) был ниже темпа снижения стоимости денежных средств и ценных бумаг (стр.6) (-895/2360 = 37,93%), что и обеспечило снижение показателя.
Данные таблицы показывают, что предприятие находится в неустойчивом финансовым состоянии. Для определения характера финансовой устойчивости предприятия рассмотрим таблицу 22.
Таблица 22.
Показатели для определения характера финансовой устойчивости за 2002 год
| Показатели | Код строки баланса | Значение, тыс. руб. | |
| На начало периода | На конец периода | ||
| 1.Источники собственных средств (Капитал и резервы) | 490 | 203199 | 205845 |
| 2.Внеоборотные активы | 190 | 181915 | 176781 |
| 3.Наличие собственных оборотных средств (стр.1-стр.2) | 21284 | 29064 | |
| 4.Долгосрочные заемные средства | 510 | 440 | 420 |
| 5.Наличие собственных и долгосрочных заемных оборотных средств (стр.3 +стр.4) | 21724 | 29304 | |
| 6.Краткосрочные заемные средства | 610 | - | 1366 |
| 7.Общая величина источников формирования запасов (срт. 5 +стр. 6) | 21724 | 30670 | |
| 8.Запасы и НДС | 28925 | 32297 | |
| 9.Излишек (+) или недостаток (-) собственных оборотных средств (стр.3- стр.8) | -7641 | -3233 | |
| 10.Излишек (+) или недостаток (-) собственных и долгосрочных заемных оборотных средств (стр.5 – стр.8) | -7201 | -2993 | |
| 11.Излишек (+) или недостаток (-) общей величины источников формирования запасов (собственные, долгосрочные и краткосрочные заемные источники) (стр.7 – стр8) | -7201 | -1627 | |
| Тип финансовой ситуации | кризисный | кризисный | |
Фондоотдача - важнейший обобщающий показатель эффективности использования основных средств. Формула расчета фондоотдачи:
где Н - уровень фондоотдачи;
Q - объем производства в денежном измерении;
Ф -среднегодовая стоимость основных производственных средств.
Показатель фондоотдачи показывает, сколько продукции выпускается на единицу стоимости основного капитала.
Фондоотдача всех основных средств зависит от отдачи активной части и ее доли в общей стоимости основного капитала.
По предприятию для анализа фондоотдачи имеются данные, представленные в аналитической таблице 23.
Таблица 23
Расчет фондоотдачи
| Предыдущий | Отчетный | Изменение | ||
| Показатель | абсолютное | % | ||
| 1. Выручка от реализации | 158 534 | 160058 | 1 524 | 0,96 |
| 2. Среднегодовая стоимость основных производственных средств | 58617 | 145 622 | 87 005 | 148,43 |
| 2.1. в том числе активной части | 20 440 | 53 144 | 32 704 | 160,00 |
| 3. Фондоотдача (стр.1/стр. 2) - | 2,7046 | 1,0991 | -1,6054 | -59,36 |
| 4. Фондоотдача активной части | 7,7561 | 3,0118 | -4,7444 | -61,17 |
Данные таблицы показывают, что фондоотдача снизилась на 1,6054 пункта, или на 59,36%. Фондоотдача активной части основных средств снизилась более значительно - на 4,7444 пункта, или на 61,17%.
ГЛАВА 2. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ НТР В ЭНЕРГЕТИКЕ 2.1.Характеристика и структура АО МОСЭНЕРГО
Открытое Акционерное общество энергетики и электрификации МОСЭНЕРГО обладает уставным капиталом в 25,6 млрд. рублей. По имущественному соглашению АО МОСЭНЕРГО занимает 16 место в РФ среди всех акционерных обществ. АО МОСЭНЕРГО полностью обеспечивает электроэнергией Московский регион численностью населения около 16 миллионов человек, вырабатывая более 8% от общероссийского производства электроэнергии.
Энергетический потенциал АО МОСЭНЕРГО составляет 14,8 млн. кВт электрической мощности и 40,8 млн. кВт (35,1 тыс. Гкал / ч) тепловой мощности. МОСЭНЕРГО вырабатывает около 14% от общероссийского объема тепловой энергии. По уровню тепловой мощности это предприятие не имеет равных в мире.
Структура АО МОСЭНЕРГО представлена на рис.5
Московский регион сейчас находится на подъеме, о чем свидетельствует рост промышленного электропотребления, который за 2001 год составил 3,7% , и рост теплопотребления в паре на 3,8% - в первые после кризиса августа 1998 года.
Начиная со второго квартала 1999 года АО МОСЭНЕРГО в течении всего времени наращивало выработку электрической энергии и достигло к концу 2001 года увеличения ее на 4,0%, чтобы обеспечить растущий спрос собственных потребителей на энергию.
АО МОСЭНЕРГО - одна из немногих энергосистем, которые продолжают в трудных экономических условиях энергетическое строительство и техперевооружение. Вводы новых мощностей в МОСЭНЕРГО не прекращались даже в самые кризисные годы. Благодаря
Рис.5 Структура АО МОСЭНЕРГО
этому они смогли достичь полной сбалансированности в покрытии собственных электрических нагрузок и передавать часть энергии в соседние регионы.
Основным источникам развития АО МОСЭНЕРГО являются собственные средства Акционерного общества, поэтому все более важной становится работа по совершенствованию тарифов на электрическую и тепловую энергию.
Основная цель АО МОСЭНЕРГО - через экономически обоснованные тарифы обеспечить достаточную рентабельность и самофинансирование энергосистемы, что даст возможность развернуть инвестиционную программу по обновлению и повышению эффективности генерирующего оборудования, а это, в свою очередь, приведет к снижению себестоимости энергопроизводства.
Рынок выдвигает жесткие требования. Критериями оценки всех действий должны стать прибыльность, эффективность капиталовложений, наиболее быстрая их окупаемость. По таким законам живет сегодня энергетика всех развитых стран с рыночной экономикой. В таком же ключе МОСЭНЕРГО строит свои планы и текущую деятельность. В этом им помогает опыт Франции, Германии, США, Испании и других стран., с которыми установлены тесные деловые контакты.
АО МОСЭНЕРГО предлагает все усилия для выполнения своих обязательств как перед акционерами, так и перед кредиторами. АО МОСЭНЕРГО своевременно произвело выплаты доходов по своим Еврооблигациям в апреле и октябре 2001 года. С целью уменьшения тяжести валютных обязательств предприятие произвело выкуп и погашение часть Еврооблигаций.
Акции МОСЭНЕРГО по прежнему остаются в числе более ликвидных акций в Российской торговой системе (РТС) , на Московской Межбанковской Валютной бирже и на Московской Фондовой бирже.
Главный итог прошедшего года - в сложных экономических условиях было обеспечено надежное энергоснабжение потребителей, сохранена жизнеспособность и прибыльность, увеличен производственный потенциал Общества.
АО МОСЭНЕРГО является самой крупной из 74 региональных энергоснабжающих компаний Российской Федерации и на правах дочернего акционерного общества входит в состав РАО «ЕЭС России». Энергетическая система Общества является технологически неотъемлемой частью Единой энергетической системы России.
Основные виды деятельности Компании - производство, распределение и сбыт электрической и тепловой энергии.
АО МОСЭНЕРГО - это вертикально интегрированная компания, работающая на принципах самофинансирования по единому бизнес - плану и осуществляющая взаимодействие с другими хозяйственными субъектами на договорной основе.
Энергосистема представляет собой комплекс электростанций, линий электропередач, трансформаторных подстанций, тепловых сетей, насосных станций, объединенных для параллельной работы, связанных общностью режима работы, имеющих общий резерв мощности и централизованное оперативно - диспетчерское управление.
В 2001 году МОСЭНЕРГО продолжало обеспечивать надежное и бесперебойное энергоснабжение потребителей. АО МОСЭНЕРГО работало как избыточная энергосистема и обеспечивало электрической энергией не только собственных потребителей (потребители Московского региона), но и передало на Федеральный оптовый рынок электроэнергии и мощности 83,2% от объема прошлого года,
Так как ни одна энергосистема не в состоянии полностью оплачивать отпущенную ей электроэнергию, они стремятся сократить неоплачиваемый переток электроэнергии в другие регионы, при этом часть поставляемой электроэнергии оплачивается по взаимозачету в счет долга АО МОСЭНЕРГО перед РАО «ЕЭС России» по абонентной плате.
Впервые после августовского кризиса 1998 года зафиксирован рост промышленного электропотребления, в основном в связи с ростом производства на предприятиях Московской области, где увеличение потребления наблюдалось по таким энергоемким отраслям промышленности, как черная и цветная металлургия, тяжелое энергетическое и транспортное машиностроение, промышленность строительных материалов, химическая, деревообрабатывающая и легкая промышленность.
АО МОСЭНЕРГО является основным поставщиком тепловой энергии потребителям Московского региона: потребители Москвы получают 94,8% тепла, потребители области - 5,2%. Сбыт электрической и тепловой энергии потребителям осуществляют на основании выданных им доверенностей филиалы: Энергосбыт (реализация электрической энергии) , Тепловые сети (реализация тепловой энергии по г. Москве) , ГРЭС -3,4,5, ТЭЦ - 17 , 27 , ЗГАЭС (реализация тепловой энергии по Московской области).
Взаимоотношения с потребителями электрической и тепловой энергии строятся в соответствии с действующими законодательными и нормативными актами на основании заключения договоров энергоснабжения. В 2001 году потребители оплачивали энергию денежными средствами, ценными бумагами, а также посредством взаимозачетов.
Хозяйственная деятельность АО МОСЭНЕРГО характеризуется следующими показателями (табл 24):
Таблица 24
Основные производственные показатели
| 1999 | 2000 | 2001 | |
| Установленная электрическая мощность МВт | 14797,0 | 14843,8 | 14909,8 |
| Собственное потребление мощности МВт | 8846,9 | 9126,0 | 9566,3 |
| Передача мощности на оптовый рынок МВт | 780,0 | 790,0 | 611,0 |
| Выработка электроэнергии млрд кВт ч | 64,2 | 65,0 | 68,9 |
| Полезный отпуск электроэнергии млрд кВт ч | 50,3 | 50,6 | 52,2 |
| Передача электроэнергии на оптовый рынок млрд кВт ч | 1,9 | 1,6 | 1,5 |
| Установленная тепловая мощность Гкал/ч | 34826,6 | 35085,5 | 34814,8 |
| Отпуск теплоэнергии с коллекторов млн Гкал | 78,2 | 72,0 | 69,9 |
| Число сотрудников чел | 50034 | 50206 | 48424 |
Из приведенных показателей видно, что использование установленной мощности не превышает 64%.
Энергосбытовая деятельность в АО МОС-ЭНЕРГО строится на основании нормативных документов, приказов, распоряжений и методических указаний РАО «ЕЭС России».
В целом уровень реализации энергии в 2001 году по сравнению с предыдущим годом вырос на 9,5 пункта (в 1999 году реализовано 99,6% отпущенной энергии). Уровень реализации тепловой энергии вырос на 15,4 пункта, электрическое энергии по собственным потребителям - на 7,1 пункта, а реализация электроэнергии на ФОРЭМ снизилась на 9,4 пункта. При снижении общего уровня реализации энергии на ФОРЭМ в 2001 году до 79,8% (1999 год - 89,2%), необходимо отметить положительную динамику в расчетах на ФОРЭМ, сложившуюся в 4 квартале. Уровень реализации электрической энергии на ФОРЭМ в 4 квартале составил 148,9%. Объем реализации энергии, отпущенной на ФОРЭМ в 4 квартале 2001 года, по сравнению с 1999 годом вырос на 47,3 млн. рублей, или на 68,9 пункта.
Повышение уровня реализации в сравнении с 1999 годом обусловлено значительным усилением работы с потребителями по оплате поставленной энергии и сокращению задолженности. Кроме того, в течение 2001 года из средств федерального бюджета на погашение задолженности за электрическую и тепловую энергию, потребленную бюджетными организациями федерального подчинения от АО МОСЭНЕРГО, направлено 2,5 млрд. рублей (с НДС), в том числе за электроэнергию - 2,0 млрд. рублей, за теп-лоэнергию - 0,5 млрд. рублей.
Дебиторская задолженность Общества, включая долгосрочную задолженность, снизилась в течение 2001 года с 20,1 до 16,7 млрд. рублей. Основная ее часть - задолженность потребителей электрической и тепловой энергии -снижена в течение года с 17,3 млрд. рублей до 14,2 млрд. рублей.
Снижение задолженности обусловлено сокращением долгов потребителей, финансируемых из федерального бюджета, снижением задолженности городских организаций, а также оптовых потребителей-перепродавцов.
Финансовая деятельность АО МОСЭНЕРГО характеризуется следующими показателями (табл. 25,26,27.)
Таблица 25
Основные финансово-экономические показатели, млн. руб.
| 1999 | 2000 | 2001 | |
| Выручка от реализации продукции работ услуг (по оплате») | 19587,0 | 22439,7 | 33167,9 |
| Прибыль от реализации продукции работ услуг («по оплате») | 3566,1 | 3634,9 | 5,665,5 |
| Инвестиции в средства производства | 3360,0 | 3386,7 | 3111,7 |
| Амортизационные отчисления | 2168,0 | 2128,0 | 2380,3 |
| Итог баланса | 70464,2 | 74670,5 | 73731,9 |
| Собственный капитал | 52180,0 | 53623 | 54204,9 |
| Уставный капитал | 25600,0 | 25600,0 | 28267,7 |
| Наименование показателя | 2001 по отгрузке | 2001 по оплате | 2000 по отгрузке | 2000 по оплате |
| I. Доходы и расходы по обычным видам деятельности |
||||
| Выручка от продажи товаров, продукции, работ, услуг (без НДС, акцизов и аналогичных обязательных платежей) | 43 459 335 | 46 221 182 | 30 449 381 | 33 167851 |
| Себестоимость проданных товаров, продукции, работ, услуг | 34 685 429 | 37 139 018 | 25 101 391 | 27 462 854 |
| Валовая прибыль | 8 773 906 | 9 082 164 | 5 397 990 | 5 704 997 |
| Коммерческие расходы | 44 540 | 44 552 | 38 512 | 38550 |
| Управленческие расходы | 0 | 0 | ||
| Прибыль от продаж | 8 729 366 | 9 037 642 | 5 359 478 | 5 666 447 |
| Внереализационные расходы | 3 646 773 | 3 646 773 | 2 490 265 | 2 490 265 |
| Прибыль до налогообложения | 4 090 884 | 4 399 107 | 2 478 659 | 2 788 320 |
| Налог на прибыль и иные аналогичные обязательные платежи | 2 017 984 | 2 017 984 | 1 691 379 | 1 691 379 |
| Прибыль от обычной деятельности | 2 072 900 | 2 381 123 | 787 280 | 1 096 941 |
| Чистая прибыль | 2 067 573 | 2 375 796 | 787 148 | 1 096 809 |
Дебиторская задолженность на 01.01.2002 г. 347,16 млн долларов США
Кредиторская задолженность на 01.01.2002 г. 88,29 млн долларов США
Таблица 27 Динамика показателей
| 1996 | 1997 | 1998 | 1999 | 2001 | |
| Уровень собственного капитала, % | 78,9 | 76,0 | 74,3 | 73,0 | 74,7 |
| Отношение заемных средств к собственным средствам, % | 26,4 | 30,5 | 34,5 | 37,0 | 33,9 |
| Коэффициент покрытия, % | 1,51 | 1,63 | 1,72 | 1,67 | 1,78 |
| Рентабельность продаж, % | 28,0 | 20,6 | 18,2 | 16,2 | 17,1 |
| Активы, руб на 1 акцию | 2,1 | 2,3 | 2,8 | 2,9 | 2,6 |
| Чистые активы, руб на 1 акцию | 1,6 | 1,7 | 2,2 | 2,0 | 1,9 |
| Рентабельность основных фондов | 27,44 | 18,37 | 12,65 | 9,26 | 11,83 |
За прошедший год практически не произошло увеличения имущественного состояния Общества (валюты баланса). Внеоборотные активы на 01.01.2002 г. составляют 50 780 млн, рублей, из них основные средства по остаточной стоимости -45 877 млн. рублей, незавершенное капитальное строительство - 4 720 млн. рублей. Если же сопоставить структуру активов на 01.01.2002 г. с данными на 01.01.2001 г., можно обнаружить существенные изменения в структуре различных групп активов.
Доля внеоборотных активов возросла с 65,6% до 68,7%, в основном, в связи с приобретением имущественного комплекса и ГРЭС-5 у РАО «ЕЭС России» на сумму 1 835 млн. рублей.
Существенно сократился удельный вес дебиторской задолженности - с 27,4% до 22,7%. Такая положительная динамика была достигнута благодаря активной работе служб АО МОСЭНЕРГО с потребителями по взысканию дебиторской задолженности.
Доля денежных средств в структуре баланса увеличилась более чем в 2 раза - с 0,7% до 1,5%. Это можно оценить как положительный факт, демонстрирующий рост краткосрочной ликвидности Общества.
Анализируя изменения в структуре обязательств Общества за прошедший год, необходимо отметить рост доли собственных источников с 70,0% до 73,5%, вызванный приобретением у РАО «ЕЭС России» основных фондов и другого имущества и ГРЭС-5.
Нельзя не отметить также существенное снижение удельного веса кредиторской задолженности -с 21,2% до 17,1%, обусловленное сокращением дебиторской задолженности и направлением средств на выплаты кредиторам.
Финансовые показатели АО МОСЭНЕРГО, рассчитанные по данным бухгалтерской отчетности в динамике за 5 лет, свидетельствуют о его устойчивой и прибыльной работе.
Относительно небольшой интервал колебаний аналитических коэффициентов подчеркивает, что Компания не испытывала каких-либо серьезных потрясений. При сравнении показателей 2001 и 2001 годов мы наблюдаем рост показателя «Уровень собственного капитала», что говорит о возросшей финансовой независимости АО МОСЭНЕРГО в долговременном аспекте.
Рост таких показателей, как «Разность текущих активов и текущих обязательств» и «Коэффициент покрытия» свидетельствует о возросшей способности Общества погашать свои краткосрочные обязательства и, соответственно, о его финансовой независимости в краткосрочной перспективе.
Увеличение показателей рентабельности говорит о возросшей результативности работы нашего Акционерного общества по получению прибыли и эффективному использованию своего основного капитала.
2.2.Пути снижения себестоимости производства электроэнергии
Большинство инновационных программ, которые реализуются в последние годы, включают в себя НИОКР, результатами которых являются новое оборудование и технологии, созданные специально для условий работы АО МОСЭНЕРГО и обеспечивающие высокую эффективность ее работы и современный технический уровень для дальнейшего снижения себестоимости электро- и тепловой энергии.
В современных условиях такая организация инновационного процесса приобретает особое значение, так как рынок новой техники и передовых технологий для энергетической отрасли представлен, в основном, продукцией зарубежных фирм с высоким уровнем цен, а отечественная промышленность сегодня не может удовлетворить наши запросы ни по ассортименту, ни по качеству оборудования
В 2001 году основными направлениями работ, как и в предыдущие годы, оставались создание и внедрение новых видов оборудования, приборов, совершенствование технологических процессов и энергосберегающих технологий, разработка современных тренажеров, охрана воздушного и водного бассейнов, совершенствование систем хозяйственного и диспетчерского управления
Выполнен комплекс мероприятий по освоению нового типа генерирующего оборудования для АО МОСЭНЕРГО, газотурбинных и парогазовых установок большой мощности, продолжались проектно-конструкторские работы по созданию отечественной газотурбинной установки ГТ-25У, головной образец которой будет установлен на ГТУ-ТЭЦ в г Электросталь.
До проектных показателей доведена газовая турбина ГТЭ-150 на ГРЭС-3, в результате чего впервые в практике отечественного энергетического газотурбостроения была достигнута начальная температура газа 1100°С,
На уникальной системе автоматического управления турбиной и котлом «Квинт» на ТЭЦ-27, разработанной отечественными специалистами, отработана и внедрена новая версия ПТК «КВИНТ» с использованием современных программно-аппаратных средств Там же, на блоке № 1, разработаны, испытаны и сданы в эксплуатацию отдельные логические автоматы, разработан ряд технологических алгоритмов, выполнена интеграция АСУ периферийных объектов в систему АСУ ТЭЦ на базе ПТК «КВИНТ»
Внедрена в опытную эксплуатацию на ТЭЦ-22 принципиально новая конструкция осветлителя «ОРАШ-600» с активной рециркуляцией шлама, обеспечивающая высокую степень деминерализации воды Это позволит снизить затраты на приобретение ионитов для водоподготовительной установки.
Продолжались разработки технологических схем для применения частотно-регулируемых приводов в целях экономичного регулировани ямощных насосов и вентиляторов в условиях АО МОСЭНЕРГО. Смонтированы, налажены и пущены в эксплуатацию 8 частотно-регулируемых приводов фирмы «Аллен Брэдли», оптимально адаптированных к российским стандартам (по четыре привода на ТЭЦ-25, ТЭЦ-26) и обеспечивающих годовую экономию электрической энергии в размере 7,6 млн. кВт-ч. Завершены пусконаладочные работы и проведены приемочные испытания первой в АО МОСЭНЕРГО теплонасосной установки (ТНУ) НТ- 410 на ТЭЦ-28. При подаче на вход ТНУ сбросного тепла из конденсатора турбины с температурой 25-28°С на выходе из ТНУ температура возрастает до 45-50°С. Результаты испытаний подтверждают принципиальную возможность дальнейшего широкомасштабного использования теплонасосных установок в целях экономии энергоресурсов за счет дополнительного исполь зования низкопотенциального тепла. Проводились работы по внедрению математи ческого и программного обеспечения тренажеров водогрейных котлов ПТВМ-180 и КВГМ-180 и химводоподготовки. Разработана всережимная логико-динамическая модель тренажера котла ТП-87 ТЭЦ-22 и комплексного тренажера блока Т-250 ТЭЦ-26, аналоговая модель тренажера электрической части станций (генератор ТВФ-320 ТЭЦ-26), автоматизированная обучающая система по ремонту и эксплуатации коммутационных аппаратов. В электрических сетях продолжалось внедрение и освоение в эксплуатации высоконадежных и сверхбезопасных малогабаритных бетонных комплектных трансформаторных подстанций (БКТПМ-10/0,4 кВ).
Среди других крупных разработок АО МОСЭНЕРГО:
Антирезонансный трансформатор НАМИ-220, позволяющий исключить повреждения трансформаторов 220 кВ, упростить схемы релейной защиты и значительно сократить затраты на его эксплуатацию. Он внедрен в опытную эксплуатацию в Западных электрических сетях;
Унифицированный ряд микросхем и модулей для автоматизированных систем коммерческого учета потребления электроэнергии, образцы которых переданы на завод электроизмерительных приборов для создания опытной партии счетчиков;
Высокочастотные посты типа ПВЗЛ-1 для дифференциальной защиты и устройства типа УТКЗ для определения величин токов короткого замыкания. Они внедрены практически во всех электрических сетях;
Совершенствование средств телемеханики, диспетчерского управления и связи. Значительное место в научно-технических разработках наша Компания уделяет и локальным проектам, позволяющим поднять эффективность эксплуатации действующего оборудования на отдельных объектах энергосистемы.
На блочно-обессоливающей установке блоков Т-250 № 8 и 9 ТЭЦ-21 внедрены новые фильтрующие материалы - пористый антрацит и смола типа «моносфера». Использование этих материалов позволяет сократить количество промывок и сброс вредных стоков.
На ТЭЦ-22 внедрена система мониторинга электрофильтров на базе аппаратуры «ЭПИК», обеспечивающая оптимальный режим работы электрофильтров по улавливанию золы. Аналогично, на ТЭЦ-27 внедрена система управления установкой очистки дымовых газов «DeNOx» на базе аппаратуры ПТК «КВИНТ», обеспечивающая стабильный оптимальный режим работы установки.
На ГЭС-1 и ТЭЦ-9 были внедрены и освоены системы возбуждения, соответственно, типа СВБД - на ТГ № 30 и тиристорная - на ТГ № 7.
На ГЭС-1, ТЭЦ-11, а также в Октябрьских, Восточных и Южных электросетях были внедрены разработанные и изготовленные в СКТБ ВКТ устройства контроля линейных вводов под напряжением 110-220 кВ типа «Альфа-Л».
На ТЭЦ-20, 23, 27 внедрены программно-технические комплексы диагностических средств турбогенераторов.
В 2001 году, учитывая сложившуюся финансовую ситуацию, первоочередное внимание уделялось проектам, позволяющим снизить затратность энергосистемы и направленным на повышение надежности энергоснабжения.
В 2001 году АО МОСЭНЕРГО уделяло первоочередное внимание инновационным проектам, позволяющим снизить затраты энергосистемы и направленным на повышение надежности энергоснабжения:
Создание и внедрение новых видов оборудования, приборов.
Совершенствование технологических процессов и энергосберегающих технологий.
Совершенствование систем экономического, хозяйственного и диспетчерского управления. Совершенствование средств телемеханики, связи. Охрана воздушного и водного бассейнов.
Продолжается освоение нового типа генерирующего оборудования для газотурбинных и парогазовых установок большой мощности. Завершены проектные и конструкторско-технологические работы по созданию отечественной газотурбинной установки ГТЭ-25У, на АО ТМЗ идет изготовление головного образца, который будет установлен на ГТУ-ТЭЦ в г Электростали.
Продолжалась работа по доведению газовой турбины ГТЭ-150 на ГРЭС-3 до проектных показателей - отрабатывались режимы опытной эксплуатации и выполнен комплекс научно-технических мероприятий по устранению вибрации ротора турбины.
В течение ряда лет в АО МОСЭНЕРГО проводятся работы по развитию программно-технического комплекса ПТК «КВИНТ». В 2001 году на блоке № 1 ТЭЦ-27 введены в эксплуатацию логические автоматы управления газовоздушным трактом, набора вакуума, пуска и останова блока, прогрева турбины, продувки и опрессовки газопровода.
Существенный вклад в совершенствование работы оборудования АО МОСЭНЕРГО вносят научные разработки, выполняемые Московским техническим университетом (МЭИ):
На ТЭЦ-8 в 2001 году выполнены мероприятия по увеличению производительности испарительной установки - разработана и смонтирована схема ВПУ по подготовке питательной воды испарителей, проведены технологические испытания. Установка позволит экономить водопроводную воду за счет утилизации продувочной воды котлов, снизить внутренние потери пара и конденсата. В 2002 году планируется проведение реконструкции установки для достижения ее расчетной производительности 70-80 т/час.
Разработаны технические предложения по использованию промышленных теплонасосных установок с целью утилизации низкопотенциальной теплоты обратной сетевой воды и систем охлаждения конденсаторов паровых турбин электростанций.
В 2001 году АО «ТОСПО» начато исследование вариантов подключения ТНУ в систему теплоснабжения ТЭЦ-23, обоснование эффективности различных технических средств по утилизации «бросовой» теплоты и выбора привода компрессора ТНУ в промышленной зоне ТЭЦ-23. В 2002 году эта работа будет продолжена.
Внедрен программный комплекс оперативного анализа и циклического прогнозирования составляющих баланса мощности и электроэнергии АО МОСЭНЕРГО, используемый для оперативной коррекции и оптимального ведения режимов в структуре ФОРЭМ. Около 20 программных комплексов и модулей интегрированы в единую программную систему «Энергостат», которая не имеет аналогов в России.
Разработан переносной комплект аппаратуры для определения мест повреждения в кабелях 6-10 кВ индукционным методом, изготовлен опытный образец, проведены его приемочные испытания и опытная эксплуатация на филиалах. В 2002 году по заявкам филиалов планируется выпуск опытной партии аппаратуры. В МКС внедрено и освоено в эксплуатации почти 14 км кабеля 10-20 кВ с полиэтиленовой изоляцией, внедрены в опытную эксплуатацию новые устройства телемеханики для сетей 6-10 кВ и новый диспетчерский пункт с диспетчерским щитом проекционного типа.
В Октябрьских, Можайских, Ногинских, Коломенских, Каширских и Дмитровских электрических сетях внедрено около 27 км изолированных проводов 0,4 кВ отечественного производства.
Разработки, внедренные в 2001 году, направлены на сокращение вредных стоков и выбросов и обеспечение контроля над ними:
На, ТЭЦ-8, 17, 21 внедрена кавитационная технология нейтрализации сточных вод ХВО и системы автоматического управления с использованием кавитационного реактора-нейтрализатора. Помимо сокращения вредных стоков это позволяет получить значительную экономию реагентов, исключить затраты на гуммирование трубопроводов, в результате чего экономия средств составит в среднем 0,6 млн. рублей в год на одну ТЭЦ.
На ТЭЦ-26 для сокращения вредных стоков была внедрена технология подготовки стоков к возврату в подземные горизонты.
На ЦРМЗ для снижения вредных газовоздушных выбросов из производственных помещений внедрена биабсорбционная очистительная установка.
На ТЭЦ-22 началось использование приборов с автоматическим выводом сигнала для определения содержания горючих веществ в уносе.
Внедрены:
Микропроцессорные защиты фирмы АББ «Реле-Чебоксары» - на ТЭЦ-20 и 27, в Октябрьских и Западных электрических сетях.
Элегазовые баковые выключатели 110 кВ на и ТЭЦ-20, в Октябрьских и Южных электрических сетях.
Вакуумные выключатели «Таврида-Электрик» в Можайских электрических сетях и в МКС.
Автоматизированные рабочие места (АРМ) начальника цеха ТАИ - на ТЭЦ-16 и начальника службы релейной защиты и автоматики - в электрических сетях.
Программный комплекс задач «Анализ аварийности в энергосистеме».
Система коммерческого учета теплоэнергии и газа на базе комплекса АСУТ-600 на ТЭЦ-12 и система автоматизированного коммерческого учета электроэнергии - на ТЭЦ-23.
250 автоматизированных систем учета электропотребления бытового сектора - в Энергосбыте.
На ТЭЦ-21, 23, 24, 25, 26 освоены режимы разгрузки блоков Т-250/300-240 и К-300-240 на скользящем давлении по всему пароводяному тракту. Экономичность внедрения таких режимов ориентировочно оценивается в размере 150 тут в год на один блок.
На градирне № 4 ТЭЦ-8 внедрены водо-разбрызгивающие устройства сферозубчатого типа, улучшающие охлаждение циркуляционной воды, в результате чего углубляется вакуум на турбинах. Ожидаемая экономия топлива составит 500 тут в год.
На ТЭЦ-26 на котле блока № 7 внедрена новая шаровая набивка РВП-98, что позволит станции получить экономию средств за год около 1,0 млн.рублей.
На котлоагрегатах ГРЭС-3, 4, ТЭЦ-12, 21, 26 внедрены мазутные паромеханические форсунки типа «Эдипол», обеспечивающие более качественное распыление жидкого топлива. Наряду с повышением экономичности сжигания мазута они позволяют снизить концентрацию окислов азота в дымовых газах на 15%.
На градирне №4 ТЭЦ-8 внедрены влагоуловители фирмы «Композит», позволяющие улавливать 99,98% влаги, обеспечивая тем самым экономию воды и снижение ее выбросов в атмосферу.
Из числа экономически эффективных разработок можно выделить следующие:
Четыре частотно-регулируемых привода (ЧРП) фирмы «Аллен Брэдли», оптимально адаптированных к российским стандартам, высокотехнологичных, с компьютерным управлением (по два привода на ТЭЦ-25 и в Тепловых сетях) смонтированы, налажены и пущены в эксплуатацию. С вводом еще трех ЧРП (двух на ТЭЦ-25 и одного на ТЭЦ-26) в 2002 году в АО МОСЭНЕРГО будут эксплуатироваться 23 ЧРП. По предварительной оценке экономия электроэнергии от их эксплуатации составит около 40 млн кВт-ч в год.
Реконструированная система отсоса парогазовой смеси из ПВД была внедрена на блоке № 5 ТЭЦ-25, это позволит получить годовую экономию топлива порядка 2500 тут.
Автоматизированная система вибродиагностики турбогенератора Т-250, системы диагностики регулирования на турбине ПТ-60 и на тур-бопитательных насосах блока Т-250 внедрены на ТЭЦ-25, в результате ожидаемая годовая экономия средств составит почти 1,0 млн. рублей.
Усовершенствованы схемы водопитания, продувки и фосфатирования на котлах ГРЭС-5 № 2Б и ТЭЦ-8 № 12, № 13. Ожидаемый годовой экономический эффект от внедрения мероприятий составляет 0,2 млн. рублей в расчете на один котел;
Продолжались исследовательские и внедренческие работы по расширению регулировочного диапазона энергосистемы за счет введения режимов разгрузки на скользящих параметрах блоков Т-250 и К-300. На электростанциях АО МОСЭНЕРГО подготовлен к работе в режиме глубокой разгрузки 21 энергоблок. Работа блоков на скользящих параметрах позволила энергосистеме снизить затраты на топливо в 2001 году на 75 млн. рублей. На 2002 год запланировано внедрение режимов разгрузки блоков на скользящих параметрах при работе на мазуте.
На ТЭЦ-23 проводилась разработка встроенной системы защиты проточной части ЦСД-1 турбины Т-250-240 от абразивного износа, которая позволит предотвратить или существенно уменьшить разрушение направляющих лопаток и надбандажных уплотнений. Это даст возможность не менее чем в 2 раза увеличить срок службы элементов проточной части турбин и сократить затраты на замену и ремонт лопаточного аппарата и уплотнений.
Среди других крупных работ:
Институтом ВНИИКП разработана отечественная унифицированная концевая муфта для кабелей с пластмассовой изоляцией напряжением 110 кВ, стоимостью примерно в 3 раза ниже применяемых сегодня импортных муфт, что позволит получить значительную экономию средств.
Перечисленные выше внедренные научно-технические разработки направлены на снижение издержек производства и в первую очередь на снижение материальных затрат и затрат трудовых ресурсов.
Снижение себестоимости отпускаемой энергии за счет внедрения научно-технических разработок составило 3,5% в расчете на год.
Однако рост цен на сырье и материалы, а также услуги сторонних организаций и другие факторы превысил экономию от внедрения достижений НТП.
2.3.Мероприятия по техперевооружению ГРЭС-4
· В 2003 году на ГРЭС-4 единым планом технического перевооружения предусмотрены следующие мероприятия:
· проведение работ по расширению регулировочного диапазона энергосистемы за счет введения режимов разгрузки на скользящих параметрах блоков Т-250 и К-300. Это позволит снизить затраты на топливо на 9 млн. рублей в год;
· усовершенствование схемы водопитания, продувки и фосфатирования на 5 котлах. Ожидаемый годовой экономический эффект от внедрения мероприятий составляет 0,2 млн. рублей в расчете на один котел;
· внедрение автоматизированной системы вибродиагностики турбогенератора Т-250, системы диагностики регулирования на турбопитательных насосах блока Т-250, в результате ожидаемая годовая экономия средств составит почти 1,0 млн. рублей;
· внедрение мазутных паромеханических форсунок типа «Эдипол», обеспечивающих более качественное распыление жидкого топлива. Повышение экономичности сжигания мазута позволит получить снижение расхода топлива на 5 млн. руб. в год.
3. ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ ТЕХНИЧЕСКОГО ПЕРЕВООРУЖЕНИЯ 3.1.Определение исходных данных
Общая сумма затрат на техническое перевооружение складывается и стоимости устанавливаемого оборудования, монтажных и пусконаладочных работ, обучения персонала.
Для определения общих затрат на техперевооружение составим таблицу 28.
Таблица 28
Затраты на техперевооружение
| Наименование мероприятия | Стоимость оборудования | Обучение персонала | Всего | |
| Расширение регулировочного диапазона энергосистемы | 7865 | 248 | 32 | 8145 |
| Автоматизированная система вибродиагностики | 5510 | 112 | 23 | 5645 |
| Внедрение форсунок типа «Эдипол» | 5970 | 115 | 30 | 6115 |
| Усовершенствование схемы водопитания | 810 | 65 | 20 | 895 |
Расчет годового экономического эффекта от внедрения мероприятий сведем в таблицу 29.
Таблица 29
Годовой экономический эффект от внедрения мероприятий
Определим коэффициент дисконтирования, используя следующую
Дисконт = банковская ставка + уровень инфляции +уровень риска проекта.
Принятые исходные данные;
¨ банковская льготная ставка: 10% годовых;
¨ уровень инфляции: 12% в год;
¨ премия за риск: 8%.
¨ Дисконт = 10%+12%+8% = 30%
3.2.Расчет экономической эффективности техперевооружения
При расчете примем, что мероприятия будут реализовываться в течение первого года, поэтому эффект в этом году будет равен 50% от среднегодового.
Рассчитаем чистую текущую стоимость ЧТС (табл. 30):
Таблица 30
| Год | Эффект | Коэффициент дисконтирования | Кап. затр. | Диск доход | ЧТС | ЧДД | ||
| 1 | 20 800 | 8000 | 0,7692 | 20 800 | 6153,8 | -14 646 | -14 646 | |
| 2 | 16000 | 0,5917 | 9467,5 | 9 467 | -5 179 | |||
| 3 | 16000 | 0,4552 | 7282,7 | 7 283 | 2 104 | |||
| 4 | 16000 | 0,3501 | 5602,0 | 5 602 | 7 706 | |||
Таким образом, ЧТС равно 7607тыс. руб., т.е. больше нуля. Определение внутренней нормы доходности (ВНД) Определим ВНД, т.е. при какой норме дисконта проект будет безубыточен. Этот метод оценки проектов используется на западных фирмах. Если она будет ниже, предположим, процента дохода по государственным ценным бумагам, то проект лучше закрыть совсем, либо продать его другой фирме с учетом частичной реализации. Точка ВНД находится на пересечении графика изменения ЧТС с осью абсцисс, т.е. когда ЧТС = 0.
Для этого рассмотрим изменение ЧТС: в зависимости от величины дисконта. Результаты расчёта приведены в следующей таблице (табл. 31):
Таблица 31
| Дисконт | 0,4 | 0,5 | 0,6 | |
| ЧТС | 3 073,39 | -454 | -3 202 | |
С помощью приведенных данных получено, что при ВНД ~ 0,49
будет ЧТС=О.
Таким образом, ВНД существенно превышает величину дисконта, принятую в проекте. Вследствие этого можно считать данный проект безубыточным.
Определение срока окупаемости и индекса доходности проекта
Определим срок окупаемости проекта (Ток) по следующей формуле:
Ток=х+ЧТС х / ЧДД х+1
х - последний год, когда ЧТС < О,
ЧТС х - значение ЧТС в этом году (без минуса),
ЧДД x+1 - значение ЧДД в следующем х+1 году.
Ток == 1 + 14646/2104 =6,96года
Таким образом, проект окупается через 7 лет. Определим индекс доходности (ИД) проекта:
ИД =28506/20800 =1,37
Так как ИД > 1, то по этому показателю проект также можно принять к реализации.
3.3. Расчет финансовых рисков
Рассмотрим чувствительность проекта
Под чувствительностью проекта понимаются минимальные значения его показателей, при которых сохраняется эффективность проекта, а под устойчивостью - сохранение показателей эффективности проекта в различных ситуациях. Проект будем считать устойчивым, если при отклонении показателей проекта (капитальные вложения, экономический эффект, макроэкономические факторы) на 10% в худшую сторону, сохраняется условие ЧТС > 0.
Чувствительность и устойчивость проекта к изменению экономического эффекта. Рассмотрим максимально возможное уменьшение суммарного экономического эффекта за четыре года реализации проекта. Результаты расчетов изменения ЧТС при уменьшении объема продаж представлены в следующей таблице (табл. 32):
Таблица 32
| Экономический эффект | 56 000 | 50 400 | 44 800 | |
| ЧТС | 7 706 | 686 | -4 523 |
Результаты расчетов абсолютных и относительных изменений объема продаж и ЧТС приведены в нижеследующей таблице (табл. 33). Таблица 33
Из анализа приведенных выше данных следует, что допустимое уменьшение экономического эффекта должно быть не более, чем на 7000 тыс. руб. (при этом ЧТС >0), что соответствует 10 %-ному уменьшению планируемого экономического эффекта. Проект можно считать устойчивым к показателю экономического эффекта, так как при уменьшении объема продаж на 10 % ЧТС =686 тыс.руб.
Оценим теперь допустимое увеличение величины капитальных затрат. Результаты расчета изменения ЧТС при увеличении величины капитальных затрат представлены в следующей таблице (табл.34):
Таблица 34
| Кап.затраты, | 20800 | 22880 | 24960 |
| ЧТС,. | 7706 | 5626 | 3546 |
В нижеследующей таблице представлены результаты расчета изменения относительных величин ЧТС и капитальных затрат (табл.35):
Оценим, на сколько процентов в неблагоприятную сторону допустимо изменение банковской ставки и премии за риск. Вследствие незначительности величины инфляции можно считать без проведения расчетов, что к инфляции проект будет устойчив.
Оценим изменение ЧТС при увеличении банковской ставки. Результаты расчетов представлены в следующей таблице (табл. 36):
Таблица 36
| Банковская ставка, % | 10 | 20 | 30 |
| ЧТС | 7706 | 3 073 | -454 |
Результаты расчета абсолютных и относительных изменений
банковской ставки и ЧТС представлены в нижеследующей таблице (таб.37).
Таблица 37
Из полученных данных следует, что проект будет устойчивым к изменению банковской ставки. Действительно, ЧТС становится равный нулю при ее увеличении до 29%.
Рассмотрим влияние изменения величины риска. Результаты расчета изменения величин риска и ЧТС представлены в следующей таблице (табл. 38):
Таблица 38
| Риск, % | 8 | 12 | 20 |
| ЧТС | 7706 | 5693 | 2292 |
Абсолютные и относительные изменения величин риска и ЧТС представлены в нижеследующей таблице (табл. 39);
Таблица 39
Из приведенных данных следует, что проект можно считать устойчивым к изменению величины риска. Максимально риск может быть увеличен до 30%.
По результатам, проведенным в этом разделе экспертизы проекта, составлена сводная таблица полученных данных по чувствительности и устойчивости проекта (табл. 40):
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Современная национальная экономика представляет собой сложный механизм взаимодействия производителей и покупателей. Он состоит из большого числа разнообразных производственных, финансовых, коммерческих и информационных предприятий, взаимодействующих в рамках принятого в стране правового законодательства.
Основные субъекты хозяйственной деятельности, взаимодействуя между собой, совершают непрерывный кругооборот ресурсов, продуктов и доходов. Предприятия энергетики, заплатив устанавливаемую цену за материалы и полуфабрикаты на рынке ресурсов, производят электро- и теплоэнергию. Это основная роль и функция предприятий
Большинство инновационных программ, которые реализуются в последние годы, включают в себя НИОКР, результатами которых являются новое оборудование и технологии, созданные специально для условий работы АО МОСЭНЕРГО и обеспечивающие высокую эффективность ее работы и современный технический уровень
Каширской ГРЭС–4 им. Г.М. Кржижановского имеют установленную мощность 1885 МВт. Они вырабатывают около 10% общей электроэнергии в системе ОАО «Мосэнерго».
Проведенный анализ финансово-хозяйственной деятельности показал:
¨ балансовая прибыль отчетного года значительно снизилась – на 10801 тыс. рублей, или на 40,06 процентов Наибольшее влияние на снижение прибыли оказало снижение прибыли от реализации продукции – основной составляющей прибыли предприятия;
¨ общая сумма средств предприятия уменьшилась на 64 тысячи рублей, или на 0,03 процента. Наибольший удельный вес в структуре имущества занимают внеоборотные активы - 84,39 процента на начало года и 82,03 процента на конец года. В структуре оборотных активов на начало года наибольший удельный вес (85,75 процента) занимают материальные оборотные активы;
¨ на конец года произошли существенные изменения в этих группах как в абсолютной сумме, так и по их удельным весам;
¨ показатели рентабельности всех средств и функционирующих средств, исчисленные по общей сумме прибыли и прибыли от реализации продукции, снизились по сравнению с прошлым годом на 24,76 процента;
¨ в отчетном периоде наблюдается платежный недостаток наиболее ликвидных активов (А1) денежных средств и краткосрочных финансовых вложений на сумму 9571 тысяч рублей на начало года и 6305 тысяч рублей на конец года;
¨ коэффициент абсолютной ликвидности в 2001 году не превышал нижней границы порогового показателя на 0,0022 пункта и за 2002 год он не только не возрос, но снизился на 0,0375 пункта.
¨ финансовое состояние предприятия на начало и конец анализируемого периода является кризисным, так как в ходе анализа установлен недостаток собственных оборотных средств (7641 тыс. рублей на начало и 3233 тысяч рублей на конец периода), собственных и долгосрочных заемных источников формирования запасов и затрат (7201 тыс. рублей на начало и 2993 тысяч рублей на конец периода), общей величины основных источников формирования запасов и затрат (7201 тысяч рублей на начало и 1627 тысяч рублей на конец периода), «Запасы» не обеспечиваются источниками их формирования;
¨ общее отклонение фактических затрат на 1 рубль товарной продукции от уровня по утвержденному плану составляет 0,62 копейки на 1 рубль;
¨ промышленно-производственные основные средства за год увеличились на 1 317 тыс. рублей, или на 0,79%. Активная часть при этом увеличилась более значительно - на 1 209 тыс. рублей, или на 102,30%. Удельный вес активной части увеличился на 0,47%;
¨ общая фондоотдача снизилась на 1,6054 пункта, или на 59,36%, а фондоотдача активной части основных средств снизилась более значительно - на 4,7444 пункта, или на 61,17%;
На предприятиях АО Мосэнерго техническое перевооружение проводится по единому плану. Финансирование технических мероприятий осуществляется за счет централизованного фонда развития и кредитов банков.
В 2003 году на ГРЭС-4 единым планом технического перевооружения предусмотрены следующие мероприятия: проведение работ по расширению регулировочного диапазона энергосистемы, что позволит снизить затраты на топливо на 9 млн. рублей в год; усовершенствование схемы водопитания, продувки и фосфатирования; внедрение автоматизированной системы вибродиагностики турбогенератора Т-250, системы диагностики регулирования на турбопитательных насосах блока Т-250; внедрение мазутных паромеханических форсунок типа «Эдипол», обеспечивающих более качественное распыление жидкого топлива.
Проведенная экономическая оценка мероприятий показала, что
проект окупается через 7 лет, при этоминдекс доходности (ИД) проекта - 1,37. По результатам экспертизы проект можно считать устойчивым, поскольку рассматривались изменения в худшую сторону показателей в сумме за три года.
ЛИТЕРАТУРА
1. Баканов М.И; Шеремет А.Д. Теория анализа хозяйственной деятельности. - М.: Финансы и статистика, 1998.
2. Балабанов И. Т. Основы финансового менеджмента: Учеб. пособие -М.: Финансы и статистика, 1998.
3. Бард B.C. Финансово-инвестиционный комплекс. - М.: Финансы и статистика, 1998.
4. Волкова К.А. Государственное предприятие. М., Экономика 1990.
5. Гречикова И.Н. Менеджмент. М.1997.
6. Десслер Г. Управление персоналом. М.1997.
7. Егошин А.П. Управление персоналом. Н. Новгород 1999.
8. Жильнер Б.З. Теория организации. М.1998.
9. Жуков Е.Н. Ценные бумаги и фондовые рынки. - М-: ЮНИТИ, 1995.
10. Зеленов Л.А. Система философии. Н. Новгород 1991.
11. Ковалев В.В. Введение в финансовый менеджмент.- М.: Финансы и статистика, 2002.
12. Ковалев В.В. Финансовый анализ: Управление капиталом. Выбор инвестиций. Анализ отчетности, 2-е изд. - М.: Финансы и статистика, 1997.
13. Ковалева А.М., Варенникова Н.П., Богачева В.Д. Финансы.: М. Финансы и статистика, 2002.
14. Крейнина М.Н. Финансовое состояние предприятия. Методы оценки. - М.: ИКП «ДИС», 1997.
15. Липсиц И.В., Коссов В.В. Инвестиционный проект. - М,: Изд-во ВЕК, 1996. М. 1995.
16. Максвелл Д. Шеф и его команда. С-Пб.1998.
17. Менеджмент. Уч. пособие. М.: Интра-М.1999.
18. Мескон М. Основы менеджмента. М.1994.
19. МоляковД.С., Шохин Е.И. Теория финансов предприятий. - М.: Финансы и статистика, 2002.
20. Перар Ж. Управление финансами с упражнениями. - М.: Финансы и статистика, 2001.
21. Питер Э.Л. Менеджмент – искусство управлять. М.1995.
22. Поляков В.А. Технология карьеры: Практическое руководство. М.1995.
23. Сайман Г. Менеджмент в организациях. М. 1995.
24. Селезнева Н.Н., Ионова А.Ф. Финансовый анализ: Учебное пособие. - М.:ЮНИТИ- ДАНА, 2002.
25. Тренев Н.Н. Управление финансами. - М.: Финансы и статистика, 2001.
26. ва, В.П. Румянцевой. - М.: Инфра-М, 1997.
27. Финансовый менеджмент: Учебник /Под ред. Н.Ф. Самсонова. - М.: Финансы и статистика, 2001.
28. Финансы предприятий. Учебник для вузов/Н.В. Колчина, Г.Б. Поляк, Л.П. Павлова и др. ; Под ред. проф. Н.В. Колчиной. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002.
29. www/mosenergo.ru
В чем разница между кадровиком советского фасона и менеджером по управлению человеческими ресурсами? Кадровик занимается делопроизводством - приемом, увольнением, декретными отпусками, выплатой зарплат и т. д., в отделе кадров океаны бумаг. Менеджер HR занимается управлением ресурсами. Он собирает достоверную статистику, делает ее анализ, планирует, вычисляет риски, предлагает изменения. Он участвует в управлении бизнес-процессами, в продвинутых компаниях его называют бизнес-партнером.
Коэффициенты движения кадров: большая четверка
Основа современного менеджмента HR - это статистика с подсчетом коэффициентов, выстраиванием графиков, анализом и расшифровкой изменений в цифрах по месяцам, кварталам, годам. Коэффициент оборота по приему - один из базовых компонентов кадрового анализа. Он входит в состав «большой четверки» коэффициентов, фиксирующих изменения в количестве и качестве персонала. Вот эти величины:
- Коэффициент оборота по приему - доля принятых на работу сотрудников от общего числа сотрудников в организации в процентах.
- Оборот по увольнению - доля уволенных сотрудников от общего числа.
- Полный оборот - доля принятых плюс уволенных от общего числа.
- Текучесть кадров (не путать с оборотом по увольнению) - доля уволенных за нарушения дисциплины и по собственному желанию от общего числа работников.
Это семейство показателей отлично описывает важнейший процесс - движение рабочей силы: изменение числа работников в результате кадровых перемещений (приемов, увольнений или переводов).
Большая четверка: уточнения и формулы
Кадровая статистика отличается немалым количеством нюансов и мелких, но на самом деле важных деталей. К примеру, среднесписочный состав персонала за любой период высчитывается довольно громоздко: это сумма численности сотрудников за каждый день периода, деленная на количество этих дней. Соблюдение такого рода арифметики необходимо и оправданно: ежедневные штатные изменения намного интенсивнее, чем может показаться. Это не только прием и увольнения, это переводы, декреты, обучение, реструктуризации и многое другое - все, что делает оборот персонала постоянным процессом, за которым нужно следить самым внимательным образом.
По приему:
Число принятых сотрудников за период / за период × 100 %
Правила анализа коэффициента оборота по приему работников
При анализе любой кадровой статистики нужно соблюдать важнейшие правила:
- Анализировать только (т. е. коэффициенты, никаких абсолютных чисел).
- Рассматривать показатели только в комплексе с другими и никогда в одиночку.
- Рассматривать показатели только в динамике (как было раньше) и в сравнении со статистикой других родственных подразделений или компаний.
Подсчитать одну цифру по формуле коэффициента оборота по приему, занести ее в таблицу и на этом успокоиться - не наш вариант. Кто именно пришел в компанию? Пачка грузчиков на новый склад? Или удалось переманить двух ТОПов в отдел стратегического планирования, за которыми охотились полгода? Сколько народу набрали, сколько отпустили? По своей воле или выгнали? Сколько ценных сотрудников не удержали? А почему у логистов уходят и приходят постоянно?
17%: радоваться или рвать волосы на голове?
Например, вы - новый руководитель компании. Директор по кадрам с гордостью доложила вам, что коэффициент оборота по приему кадров в вашей компании - 17 % за последний квартал. Вам радоваться или рвать волосы на голове? В принципе, годятся оба варианта, какой из них выбрать?
Сначала потребуйте такой же коэффициент, но по увольнению. Заодно полный оборот и текучесть кадров - ту самую большую четверку - цифры по движению кадров. Вместе с ними запросите те же показатели за тот же квартал, но в прошлом и позапрошлом годах. С такими данными можно и порассуждать. Кстати, если директор по кадрам задержала требуемые цифры или попросту не собирала такую статистику, увольняйте ее — это будет верным решением. Время таких кадровиков прошло. Теперь пора разобраться с 17 % - это много или мало?
HR высокого полета: думаем и рассуждаем
Важно! Нормы коэффициента оборота по приему не существует. Оценить данные в 17 % можно только при анализе всего семейства показателей движения кадров. Единственная цифра, на которую можно ориентироваться — это текучесть кадров (доля уволенных по собственному желанию и за нарушения от среднесписочной численности). Это очень приблизительный и усредненный показатель в 5 %. Текучка или «страшный сон эйчара» также зависит от множества факторов и, прежде всего, от того, кто именно уволился. Реже всего уходят руководители крупного калибра, чаще всего - водители, грузчики, ассистенты, продавцы. Для таких норма текучки может быть и 40 %. Поехали:
1. Дано:
Оборот по приему 17 %, оборот по увольнению 3 %, текучесть 2 %.
Диагноз: эта компания расширяется, идет интенсивный набор новых сотрудников, кое-кого перевели на другие должности (и это закономерно в растущей компании), практически никто не увольняется (тоже закономерно), не текут даже новички в пределах испытательного срока, которые ошиблись с выбором компании: это хорошо работает отдел рекрутмента, подбирают правильных кандидатов на позиции, все довольны. Отличная кадровая картинка, радующая сердце понимающего руководителя.
2. Дано:
Оборот по приему 17 %, оборот по увольнению 32 %, текучесть 23 %
Диагноз: совершенно другая ситуация. Судя по всему, в компании идет непростая реструктуризация: сокращение штатов (набирает меньше людей, чем увольняют), изменение структуры отделов и подчиненности, смена позиций и функциональных обязанностей, вероятна аттестация сотрудников с понижением в должности (очень высокий показатель оборота по увольнению, выше коэффициента по приему). Не все сотрудники довольны такими изменениями, люди начали уходить по собственному желанию - текучка повысилась. Народу больше уходит, чем приходит. Но такое движение запланировано, никаких сюрпризов. Кадровая картинка похожа на смену собственника.
3. Дано:
Оборот по приему 17 %, оборот по увольнению 0 %, текучесть 26 %.
Диагноз: тревожная картинка: много народу уходит (для среднего показателя от ТОПов до грузчиков 26 % - слишком много). Никого в должностях не передвигают, никто не уходит рожать или учиться. Новеньких на работу принимают, но меньше, чем людей теряют. Дело идет к банкротству? Тяжелый кризис? Кстати, если бы коэффициент оборота по приему рабочих был 26 %, то есть такой же, как по увольнению, то степень тревоги была бы пониже: такие обороты сотрудников часто наблюдаются в розничных торговых компаниях (классическая текучка продавцов).
Резюме
Большая четверка показателей движения штата вместе с другими кадровыми коэффициентами - увлекательнейшая матрица для всех, кто любит и умеет думать. Это великолепный и объективный материал для принятия стратегических решений по человеческим ресурсам и развитию бизнеса. Знание и понимание таких показателей - нужный и чрезвычайно актуальный навык для любого руководителя, думающего о завтрашнем дне.
Численность работников отдельных предприятий и организаций постоянно изменяется во времени. Эти изменения происходят вследствие приема на работу и увольнения с работы. Процесс изменения численности работников, приводящий к перераспределению рабочей силы между отдельными предприятиями, отраслями и регионами, называется движением рабочей силы."
Движение рабочей силы происходит всегда, и причины таких изменений многообразны. Одни из них вызваны причинами демографического характера: вступление в трудоспособный возраст и уход на пенсию по достижении пенсионного возраста. Изменения, происходящие в экономике, приводят к межотраслевому и пространственному перераспределению работников, изменения экономической конъюнктуры - к сокращению рабочих мест либо созданию новых рабочих мест. Постоянное движение обусловлено также интересами и потребностями самих работников.
При статистическом изучении движения рабочей силы определяется общий объем движения, а также факторы, которые влияют на него. Для этого устанавливаются абсолютные и относительные показатели оборота рабочей силы.
Абсолютными показателями являются оборот по приему, равный общему числу принятых на работу за определенный период по всем источникам поступлениями оборот по выбытию, равный числу уволенных за период по всем причинам увольнений.
При определении оборота по приему выделяется несколько групп работников по источникам их поступления:
1) по направлению служб занятости и трудоустройства;
2) по инициативе самого предприятия (организации);
3) в порядке перевода с других предприятий и организаций;
4) после окончания высших и средних специальных учебных заведений (включая стипендиатов самих предприятий).
Причинами увольнения работников являются:
1) призыв в армию;
2) поступление в учебное заведение с отрывом от производства;
3) перевод на другие предприятия;
4) окончание сроков договора найма;
5) выход на пенсию (по достижении пенсионного возраста, инвалидности);
6) смерть работника;
7) сокращение штата;
8) по собственному желанию;
9) прогулы и другие нарушения трудовой дисциплины.
Среди направлений выбытия можно выделить необходимый оборот по выбытию, который включает увольнения по причинам физиологического характера и увольнения, предусмотренные законодательством.
Увольнения в связи с сокращением штата происходят в результате спада или технического перевооружения производства, структурной перестройки, связанной с сокращением и даже ликвидацией нерентабельных производств. Число увольнений по этим причинам за последние годы значительно увеличилось и в 1995 г. составило в целом по экономике около 1% от общего числа уволенных, в том числе по отраслям: информационно-техническое обслуживание - 21%; аппарат органов управления - 14%; наука и научное обслуживание - 11%; в промышленности - 9%.
Представляет интерес излишний оборот рабочей силы, который включает увольнение по собственному желанию и за нарушения трудовой дисциплины. В отличие от необходимого оборота рабочей силы, который практически не зависит от самих предприятий и организаций, и от оборота по выбытию по причинам экономического характера, излишний оборот во многом является следствием условий труда, оплаты труда и других причин, которые не устраивают работника данного предприятия.
Из-за излишнего оборота рабочей силы снижается эффективность деятельности предприятий и организаций, так как требуются значительные средства на адаптацию новых работников на новом рабочем месте, уве- личиваются расходы на содержание кадровых служб предприятий и возникают потери, связанные с затратами на профессиональное обучение уволившихся работников.
Численность работников, постоянно работавших в течение отчетного периода на данном предприятии, определяется как разность между списочной численностью работников на начало периода и численностью уволившихся из их числа в течение периода.
Для оценки интенсивности движения трудовых ресурсов используются также относительные показатели:
коэффициент оборота по приему.
коэффициент оборота по выбытию".
коэффициент текучести:
Для оценки ситуации с занятостью можно использховать коэффициент замещения рабочей силы , определяемый как отношение числа принятых работников к числу уволенных за период либо как соотношение между коэффициентами оборота по приему и по выбытию:
В том случае, если этот коэффициент больше 1, то происходит не только возмещение убыли рабочей силы в связи с увольнением, но и появляются новые рабочие места. Если данный показатель меньше 1, то это свидетельствует о том, что сокращаются рабочие места, и если при этом речь идет не об отдельном предприятии или отрасли, а об экономике в целом, то эта ситуация приводит к увеличению безработицы.
Для анализа степени стабильности трудовых коллективов может быть использован коэффициент постоянства состава".
Данные о движении рабочей силы разрабатываются по предприятиям и организациям, по отраслям, территориальным единицам и экономике в целом.
По экономике России в целом коэффициент оборота по приему составил в 1997 г. - 19,9%, а коэффициент оборота по выбытию - 24,3%. Среди отраслей экономики наибольшие показатели как по приему, так и по выбытию работников в строительстве: в 1994 г. они соответственно равны 31,3% и 41,3%. В промышленности в 1994г. они составляют соответственно 19,2% и 26,8%.
Коэффициент замещения рабочей силы по экономике в целом и по всем отраслям сферы материального производства меньше единицы. Положительные тенденции наблюдаются в таких отраслях, как кредитование, финансы и страхование, аппарат органов управления, жилищно-коммунальное хозяйство и производственные виды бытового обслуживания населения и др.
Публикации по теме
-
Бизнес по производству и продаже питьевой воды: выгоден ли он?
В связи со сложившейся на сегодняшний день экологической ситуацией достаточно остро встает проблема качественной питьевой воды. В...
-
Идеи бизнеса на пляже. Психологический салон. Готовый бизнес на проведении психологических игр, тренингов и консультаций
Летнее кафе – привлекательный сезонный бизнес. Только сходит снег, люди устремляются на свежий воздух. Уставшие от полугодовой зимы...