Уборка территории по должностной инструкции сторожа. Должностные обязанности охранника. Инструкции. Основные правила составления документа
Расчеты сил и средств выполняют в следующих случаях:
- при определении требуемого количества сил и средств на тушение пожара;
- при оперативно-тактическом изучении объекта;
- при разработке планов тушения пожаров;
- при подготовке пожарно-тактических учений и занятий;
- при проведении экспериментальных работ по определению эффективности средств тушения;
- в процессе исследования пожара для оценки действий РТП и подразделений.
Расчет сил и средств для тушения пожаров твердых горючих веществ и материалов водой (распространяющийся пожар)
- характеристика объекта (геометрические размеры, характер пожарной нагрузки и ее размещение на объекте, размещение водоисточников относительно объекта);
- время с момента возникновения пожара до сообщения о нем (зависит от наличия на объекте вида средств охраны, средств связи и сигнализации, правильности действий лиц, обнаруживших пожар и т.д.);
- линейная скорость распространения пожара V л ;
- силы и средства, предусмотренные расписанием выездов и время их сосредоточения;
- интенсивность подачи огнетушащих средств I тр .
1) Определение времени развития пожара на различные моменты времени.
Выделяются следующие стадии развития пожара:
- 1, 2 стадии свободного развития пожара, причем на 1 стадии (t до 10 мин) линейная скорость распространения принимается равной 50% ее максимального значения (табличного), характерного для данной категории объектов, а с момента времени более 10 мин она принимается равной максимальному значению;
- 3 стадия характеризуется началом введения первых стволов на тушение пожара, в результате чего линейная скорость распространения пожара уменьшается, поэтому в промежутке времени с момента введения первых стволов до момента ограничения распространения пожара (момент локализации), ее значение принимается равным 0,5 V л . В момент выполнения условий локализации V л = 0 .
- 4 стадия – ликвидация пожара.
t св = t обн + t сооб + t сб + t сл + t бр (мин.), где
- t св – время свободного развития пожара на момент прибытия подразделения;
- t обн – время развития пожара с момента его возникновения до момента его обнаружения (2 мин. – при наличии АПС или АУПТ, 2-5 мин. – при наличии круглосуточного дежурства, 5 мин. – во всех остальных случаях);
- t сооб – время сообщения о пожаре в пожарную охрану (1 мин. – если телефон находится в помещении дежурного, 2 мин. – если телефон в другом помещении);
- t сб = 1 мин. – время сбора личного состава по тревоге;
- t сл – время следования пожарного подразделения (2 мин. на 1 км пути );
- t бр – время боевого развертывания (3 мин. при подаче 1-го ствола, 5 мин. в остальных случаях).
2) Определение расстояния R , пройденного фронтом горения, за время t .
при t св ≤ 10 мин.: R = 0,5 ·V л · t св (м);
при t вв > 10 мин.: R = 0,5 ·V л · 10 + V л · (t вв – 10)= 5 ·V л + V л · (t вв – 10) (м);
при t вв < t * ≤ t лок : R = 5 ·V л + V л · (t вв – 10) + 0,5 ·V л · (t * – t вв ) (м).
- где t св – время свободного развития,
- t вв – время на момент введения первых стволов на тушение,
- t лок – время на момент локализации пожара,
- t * – время между моментами локализации пожара и введения первых стволов на тушение.
3) Определение площади пожара.
Площадь пожара S п – это площадь проекции зоны горения на горизонтальную или (реже) на вертикальную плоскость. При горении на нескольких этажах за площадь пожара принимают суммарную площадь пожара на каждом этаже.
Периметр пожара Р п – это периметр площади пожара.
Фронт пожара Ф п – это часть периметра пожара в направлении (направлениях) распространения горения.
Для определения формы площади пожара следует вычертить схему объекта в масштабе и от места возникновения пожара отложить в масштабе величину пути R , пройденного огнем во все возможные стороны.
При этом принято выделять три варианта формы площади пожара:
- круговую (Рис.2);
- угловую (Рис. 3, 4);
- прямоугольную (Рис. 5).
При прогнозировании развития пожара следует учитывать, что форма площади пожара может меняться. Так, при достижении фронтом пламени ограждающей конструкции или края площадки, принято считать, что фронт пожара спрямляется и форма площади пожара изменяется (Рис. 6).
а) Площадь пожара при круговой форме развития пожара.
S п = k · p · R 2 (м 2) ,
- где k = 1 – при круговой форме развития пожара (рис. 2),
- k = 0,5 – при полукруговой форме развития пожара (рис. 4),
- k = 0,25 – при угловой форме развития пожара (рис. 3).
б) Площадь пожара при прямоугольной форме развития пожара.
S п = n ·b · R (м 2) ,
- где n – количество направлений развития пожара,
- b – ширина помещения.
в) Площадь пожара при комбинированной форме развития пожара (рис 7)
S п = S 1 + S 2 (м 2)
а) Площадь тушения пожара по периметру при круговой форме развития пожара.
S т = k · p · (R 2 – r 2) = k · p ··h т · (2·R – h т) (м 2),
- где r = R – h т ,
- h т – глубина тушения стволов (для ручных стволов – 5м, для лафетных – 10 м).
б) Площадь тушения пожара по периметру при прямоугольной форме развития пожара.
S т = 2 ·h т · (a + b – 2 ·h т ) (м 2)– по всему периметру пожара ,
где а и b – соответственно длина и ширина фронта пожара.
S т = n·b·h т (м 2 ) – по фронту распространяющегося пожара ,
где b и n – соответственно ширина помещения и количество направлений подачи стволов.
5) Определение требуемого расхода воды на тушение пожара.
Q т тр = S п · I тр – при S п ≤ S т (л/с) или Q т тр = S т · I тр – при S п > S т (л/с)
Интенсивность подачи огнетушащих веществ I тр – это количество огнетушащего вещества, подаваемое за единицу времени на единицу расчетного параметра.
Различают следующие виды интенсивности:
Линейная – когда в качестве расчетного принят линейный параметр: например, фронт или периметр. Единицы измерения – л/с∙м. Линейная интенсивность используется, например, при определении количества стволов на охлаждение горящих и соседних с горящим резервуаров с нефтепродуктами.
Поверхностная – когда в качестве расчетного параметра принята площадь тушения пожара. Единицы измерения – л/с∙м 2 . Поверхностная интенсивность используется в практике пожаротушения наиболее часто, так как для тушения пожаров в большинстве случаев используется вода, которая тушит пожар по поверхности горящих материалов.
Объемная – когда в качестве расчетного параметра принят объем тушения. Единицы измерения – л/с∙м 3 . Объемная интенсивность используется, преимущественно, при объемном тушении пожаров, например, инертными газами.
Требуемая I тр – количество огнетушащего вещества, которое необходимо подавать за единицу времени на единицу расчетного параметра тушения. Определяется требуемая интенсивность на основе расчетов, экспериментов, статистических данных по результатам тушения реальных пожаров и т.д.
Фактическая I ф – количество огнетушащего вещества, которое фактически подано за единицу времени на единицу расчетного параметра тушения.
6) Определение требуемого количества стволов на тушение.
а) N т ст = Q т тр / q т ст – по требуемому расходу воды,
б) N т ст = Р п / Р ст – по периметру пожара,
Р п – часть периметра, на тушение которого вводятся стволы
Р ст = q ст / I тр ∙ h т – часть периметра пожара, которая тушится одним стволом. Р = 2 · p ·L (длина окружности), Р = 2 · а + 2 ·b (прямоугольник)
в) N т ст = n· (m + A ) – в складах со стеллажным хранением (рис. 11) ,
- где n – количество направлений развития пожара (ввода стволов),
- m – количество проходов между горящими стеллажами,
- A – количество проходов между горящим и соседним негорящим стеллажами.
7) Определение требуемого количества отделений для подачи стволов на тушение.
N т отд = N т ст / n ст отд ,
где n ст отд – количество стволов, которое может подать одно отделение.
8) Определение требуемого расхода воды на защиту конструкций.
Q з тр = S з · I з тр (л/с) ,
- где S з – защищаемая площадь (перекрытия, покрытия, стены, перегородки, оборудование и т.п.),
- I з тр = (0,3-0,5) ·I тр – интенсивность подачи воды на защиту.
9) Водоотдача кольцевой водопроводной сети рассчитывается по формуле:
Q к сети = ((D/25) V в) 2 [л/с], (40) где,
- D – диаметр водопроводной сети, [мм];
- 25 – переводное число из миллиметров в дюймы;
- V в – скорость движения воды в водопроводе, которая равна:
- – при напоре водопроводной сети Hв =1,5 [м/с];
- – при напоре водопроводной сети H>30 м вод.ст. –V в =2 [м/с].
Водоотдача тупиковой водопроводной сети рассчитывается по формуле:
Q т сети = 0,5 Q к сети, [л/с].
10) Определение требуемого количества стволов на защиту конструкций.
N з ст = Q з тр / q з ст ,
Также количество стволов часто определяется без аналитического расчета из тактических соображений, исходя из мест размещения стволов и количества защищаемых объектов, например, на каждую ферму по одному лафетному стволу, в каждое смежное помещение по стволу РС-50.
11) Определение требуемого количества отделений для подачи стволов на защиту конструкций.
N з отд = N з ст / n ст отд
12) Определение требуемого количества отделений для выполнения других работ (эвакуация людей, мат. ценностей, вскрытия и разборки конструкций).
N л отд = N л / n л отд , N мц отд = N мц / n мц отд , N вск отд = S вск / S вск отд
13) Определение общего требуемого количества отделений.
N общ отд = N т ст + N з ст + N л отд + N мц отд + N вск отд
На основании полученного результата РТП делает вывод о достаточности привлеченных к тушению пожара сил и средств. Если сил и средств недостаточно, то РТП делает новый расчет на момент прибытия последнего подразделения по следующему повышенному номеру (рангу) пожара.
14) Сравнение фактического расхода воды Q ф на тушение, защиту и водоотдачи сети Q вод противопожарного водоснабжения
Q ф = N т ст · q т ст + N з ст · q з ст ≤ Q вод
15) Определение количества АЦ, устанавливаемых на водоисточники для подачи расчетного расхода воды.
На водоисточники устанавливают не всю технику, которая прибывает на пожар, а такое количество, которое обеспечило бы подачу расчетного расхода, т.е.
N АЦ = Q тр / 0,8 Q н ,
где Q н – подача насоса, л/с
Такой оптимальный расход проверяют по принятым схемам боевого развертывания, с учетом длинны рукавных линий и расчетного количества стволов. В любом из указанных случаев, если позволяют условия (в частности, насосно-рукавная система), боевые расчеты прибывающих подразделений должны использоваться для работы от уже установленных на водоисточники автомобилей.
Это не только обеспечит использование техники на полную мощность, но и ускорит введение сил и средств на тушение пожара.
В зависимости от обстановки на пожаре требуемый расход огнетушащего вещества определяют на всю площадь пожара или на площадь тушения пожара. На основании полученного результата РТП может сделать вывод о достаточности привлеченных к тушению пожара сил и средств.
Расчет сил и средств для тушения пожаров воздушно-механической пеной на площади
(не распространяющиеся пожары или условно приводящиеся к ним)
Исходные данные для расчета сил и средств:
- площадь пожара;
- интенсивность подачи раствора пенообразователя;
- интенсивность подачи воды на охлаждение;
- расчетное время тушения.
При пожарах в резервуарных парках за расчетный параметр принимают площадь зеркала жидкости резервуара или наибольшую возможную площадь разлива ЛВЖ при пожарах на самолетах.
На первом этапе боевых действий производят охлаждение горящих и соседних резервуаров.
1) Требуемое количество стволов на охлаждение горящего резервуара.
N зг ств = Q зг тр / q ств = n ∙ π ∙ D гор ∙ I зг тр / q ств , но не менее 3 х стволов,
I зг тр = 0,8 л/с∙ м – требуемая интенсивность для охлаждения горящего резервуара,
I зг тр = 1,2 л/с∙ м – требуемая интенсивность для охлаждения горящего резервуара при пожаре в ,
Охлаждение резервуаров W рез ≥ 5000 м 3 и более целесообразно осуществлять лафетными стволами.
2) Требуемое количество стволов на охлаждение соседнего не горящего резервуара.
N зс ств = Q зс тр / q ств = n ∙ 0,5 ∙ π ∙ D сос ∙ I зс тр / q ств , но не менее 2 х стволов,
I зс тр = 0,3 л/с∙ м – требуемая интенсивность для охлаждения соседнего не горящего резервуара,
n – количество горящих или соседних резервуаров соответственно,
D гор , D сос – диаметр горящего или соседнего резервуара соответственно (м),
q ств – производительность одного (л/с),
Q зг тр , Q зс тр – требуемый расход воды на охлаждение (л/с).
3) Требуемое количество ГПС N гпс на тушение горящего резервуара.
N гпс = S п ∙ I р-ор тр / q р-ор гпс (шт.),
S п – площадь пожара (м 2),
I р-ор тр – требуемая интенсивность подачи раствора пенообразователя на тушение (л/с∙м 2). При t всп ≤ 28 о C I р-ор тр = 0,08 л/с∙м 2 , при t всп > 28 о C I р-ор тр = 0,05 л/с∙м 2 (см. приложение № 9)
q р-ор гпс – производительность ГПС по раствору пенообразователя (л/с).
4) Требуемое количество пенообразователя W по на тушение резервуара.
W по = N гпс ∙ q по гпс ∙ 60 ∙ τ р ∙ К з (л),
τ р = 15 минут – расчетное время тушения при подаче ВМП сверху,
τ р = 10 минут – расчетное время тушения при подаче ВМП под слой горючего,
К з = 3 – коэффициент запаса (на три пенные атаки),
q по гпс – производительность ГПС по пенообразователю (л/с).
5) Требуемое количество воды W в т на тушение резервуара.
W в т = N гпс ∙ q в гпс ∙ 60 ∙ τ р ∙ К з (л),
q в гпс – производительность ГПС по воде (л/с).
6) Требуемое количество воды W в з на охлаждение резервуаров.
W в з = N з ств ∙ q ств ∙ τ р ∙ 3600 (л),
N з ств – общее количество стволов на охлаждение резервуаров,
q ств – производительность одного пожарного ствола (л/с),
τ р = 6 часов – расчетное время охлаждения наземных резервуаров от передвижной пожарной техники (СНиП 2.11.03-93),
τ р = 3 часа – расчетное время охлаждения подземных резервуаров от передвижной пожарной техники (СНиП 2.11.03-93).
7) Общее требуемое количество воды на охлаждение и тушение резервуаров.
W в общ = W в т + W в з (л)
8) Ориентировочное время наступления возможного выброса Т нефтепродуктов из горящего резервуара.
T = ( H – h ) / ( W + u + V ) (ч), где
H – начальная высота слоя горючей жидкости в резервуаре, м;
h – высота слоя донной (подтоварной) воды, м;
W – линейная скорость прогрева горючей жидкости, м/ч (табличное значение);
u – линейная скорость выгорания горючей жидкости, м/ч (табличное значение);
V – линейная скорость понижения уровня вследствие откачки, м/ч (если откачка не производится, то V = 0 ).
Тушение пожаров в помещениях воздушно-механической пеной по объему
При пожарах в помещениях иногда прибегают к тушению пожара объемным способом, т.е. заполняют весь объем воздушно-механической пеной средней кратности (трюмы кораблей, кабельные тоннели, подвальные помещения и т.д.).
При подаче ВМП в объем помещения должно быть не менее двух проемов. Через один проем подают ВМП, а через другой происходит вытеснение дыма и избыточного давления воздуха, что способствует лучшему продвижению ВМП в помещении.
1) Определение требуемого количества ГПС для объемного тушения.
N гпс = W пом ·К р / q гпс ∙ t н , где
W пом – объем помещения (м 3);
К р = 3 – коэффициент, учитывающий разрушение и потерю пены;
q гпс – расход пены из ГПС (м 3 /мин.);
t н = 10 мин – нормативное время тушения пожара.
2) Определение требуемого количества пенообразователя W по для объемного тушения.
W по = N гпс ∙ q по гпс ∙ 60 ∙ τ р ∙ К з (л),
Пропускная способность рукавов
Приложение № 1
Пропускная способность одного прорезиненного рукава длиной 20 метров в зависимости от диаметра
|
Пропускная способность, л/с |
Диаметр рукавов, мм |
|||||
| 51 | 66 | 77 | 89 | 110 | 150 | |
| 10,2 | 17,1 | 23,3 | 40,0 | – | – | |
Приложение № 2
Величины сопротивления одного напорного рукава длиной 20 м
| Тип рукавов | Диаметр рукавов, мм | |||||
| 51 | 66 | 77 | 89 | 110 | 150 | |
| Прорезиненные | 0,15 | 0,035 | 0,015 | 0,004 | 0,002 | 0,00046 |
| Непрорезиненные | 0,3 | 0,077 | 0,03 | – | – | – |
Приложение № 3
Объем одного рукава длиной 20 м
Приложение № 4
Геометрические характеристики основных типов стальных вертикальных резервуаров (РВС).
| № п/п | Тип резервуара | Высота резервуара, м | Диаметр резервуара, м | Площадь зеркала горючего, м 2 | Периметр резервуара, м |
| 1 | РВС-1000 | 9 | 12 | 120 | 39 |
| 2 | РВС-2000 | 12 | 15 | 181 | 48 |
| 3 | РВС-3000 | 12 | 19 | 283 | 60 |
| 4 | РВС-5000 | 12 | 23 | 408 | 72 |
| 5 | РВС-5000 | 15 | 21 | 344 | 65 |
| 6 | РВС-10000 | 12 | 34 | 918 | 107 |
| 7 | РВС-10000 | 18 | 29 | 637 | 89 |
| 8 | РВС-15000 | 12 | 40 | 1250 | 126 |
| 9 | РВС-15000 | 18 | 34 | 918 | 107 |
| 10 | РВС-20000 | 12 | 46 | 1632 | 143 |
| 11 | РВС-20000 | 18 | 40 | 1250 | 125 |
| 12 | РВС-30000 | 18 | 46 | 1632 | 143 |
| 13 | РВС-50000 | 18 | 61 | 2892 | 190 |
| 14 | РВС-100000 | 18 | 85,3 | 5715 | 268 |
| 15 | РВС-120000 | 18 | 92,3 | 6691 | 290 |
Приложение № 5
Линейные скорости распространения горения при пожарах на объектах.
| Наименование объекта | Линейная скорость распространения горения, м/мин |
| Административные здания | 1,0…1,5 |
| Библиотеки, архивы, книгохранилища | 0,5…1,0 |
| Жилые дома | 0,5…0,8 |
| Коридоры и галереи | 4,0…5,0 |
| Кабельные сооружения (горение кабелей) | 0,8…1,1 |
| Музеи и выставки | 1,0…1,5 |
| Типографии | 0,5…0,8 |
| Театры и Дворцы культуры (сцены) | 1,0…3,0 |
| Сгораемые покрытия цехов большой площади | 1,7…3,2 |
| Сгораемые конструкции крыш и чердаков | 1,5…2,0 |
| Холодильники | 0,5…0,7 |
| Деревообрабатывающие предприятия: | |
| Лесопильные цехи (здания I, II, III СО) | 1,0…3,0 |
| То же, здания IV и V степеней огнестойкости | 2,0…5,0 |
| Сушилки | 2,0…2,5 |
| Заготовительные цеха | 1,0…1,5 |
| Производства фанеры | 0,8…1,5 |
| Помещения других цехов | 0,8…1,0 |
| Лесные массивы (скорость ветра 7…10 м/с, влажность 40 %) | |
| Сосняк | до 1,4 |
| Ельник | до 4,2 |
| Школы, лечебные учреждения: | |
| Здания I и II степеней огнестойкости | 0,6…1,0 |
| Здания III и IV степеней огнестойкости | 2,0…3,0 |
| Объекты транспорта: | |
| Гаражи, трамвайные и троллейбусные депо | 0,5…1,0 |
| Ремонтные залы ангаров | 1,0…1,5 |
| Склады: | |
| Текстильных изделий | 0,3…0,4 |
| Бумаги в рулонах | 0,2…0,3 |
| Резинотехнических изделий в зданиях | 0,4…1,0 |
| То же в штабелях на открытой площадке | 1,0…1,2 |
| Каучука | 0,6…1,0 |
| Товарно-материальных ценностей | 0,5…1,2 |
| Круглого леса в штабелях | 0,4…1,0 |
| Пиломатериалов (досок) в штабеля при влажности 16…18 % | 2,3 |
| Торфа в штабелях | 0,8…1,0 |
| Льноволокна | 3,0…5,6 |
| Сельские населенные пункты: | |
| Жилая зона при плотной застройке зданиями V степени огнестойкости, сухой погоде | 2,0…2,5 |
| Соломенные крыши зданий | 2,0…4,0 |
| Подстилка в животноводческих помещениях | 1,5…4,0 |
Приложение № 6
Интенсивность подачи воды при тушении пожаров, л/(м 2 .с)
| 1. Здания и сооружения | |
| Административные здания: | |
| I-III степени огнестойкости | 0.06 |
| IV степени огнестойкости | 0.10 |
| V степени огнестойкости | 0.15 |
| подвальные помещения | 0.10 |
| чердачные помещения | 0.10 |
| Больницы | 0.10 |
| 2. Жилые дома и подсобные постройки: | |
| I-III степени огнестойкости | 0.06 |
| IV степени огнестойкости | 0.10 |
| V степени огнестойкости | 0.15 |
| подвальные помещения | 0.15 |
| чердачные помещения | 0.15 |
| 3.Животноводческие здания: | |
| I-III степени огнестойкости | 0.15 |
| IV степени огнестойкости | 0.15 |
| V степени огнестойкости | 0.20 |
| 4.Культурно-зрелищные учреждения (театры, кинотеатры, клубы, дворцы культуры): | |
| сцена | 0.20 |
| зрительный зал | 0.15 |
| подсобные помещения | 0.15 |
| Мельницы и элеваторы | 0.14 |
| Ангары, гаражи, мастерские | 0.20 |
| локомотивные, вагонные, трамвайные и троллейбусные депо | 0.20 |
| 5.Производственные здания участки и цехи: | |
| I-II степени огнестойкости | 0.15 |
| III-IV степени огнестойкости | 0.20 |
| V степени огнестойкости | 0.25 |
| окрасочные цехи | 0.20 |
| подвальные помещения | 0.30 |
| чердачные помещения | 0.15 |
| 6. Сгораемые покрытия больших площадей | |
| при тушении снизу внутри здания | 0.15 |
| при тушении снаружи со стороны покрытия | 0.08 |
| при тушении снаружи при развившемся пожаре | 0.15 |
| Строящиеся здания | 0.10 |
| Торговые предприятия и склады | 0.20 |
| Холодильники | 0.10 |
| 7. Электростанции и подстанции: | |
| кабельные тоннели и полуэтажи | 0.20 |
| машинные залы и котельные помещения | 0.20 |
| галереи топливоподачи | 0.10 |
| трансформаторы, реакторы, масляные выключатели* | 0.10 |
| 8. Твердые материалы | |
| Бумага разрыхленная | 0.30 |
| Древесина: | |
| балансовая при влажности, %: | |
| 40-50 | 0.20 |
| менее 40 | 0.50 |
| пиломатериалы в штабелях в пределах одной группы при влажности, %: | |
| 8-14 | 0.45 |
| 20-30 | 0.30 |
| свыше 30 | 0.20 |
| круглый лес в штабелях в пределах одной группы | 0.35 |
| щепа в кучах с влажностью 30-50 % | 0.10 |
| Каучук, резина и резинотехнические изделия | 0.30 |
| Пластмассы: | |
| термопласты | 0.14 |
| реактопласты | 0.10 |
| полимерные материалы | 0.20 |
| текстолит, карболит, отходы пластмасс, триацетатная пленка | 0.30 |
| Хлопок и другие волокнистые материалы: | |
| открытые склады | 0.20 |
| закрытые склады | 0.30 |
| Целлулоид и изделия из него | 0.40 |
| Ядохимикаты и удобрения | 0.20 |
* Подача тонкораспыленной воды.
Тактико-технические показатели приборов подачи пены
| Прибор подачи пены | Напор у прибора, м | Концция р-ра, % | Расход, л/с | Кратность пены | Производ-сть по пене, м куб./мин(л/с) | Дальность подачи пены, м | ||
| воды | ПО | р-ра ПО | ||||||
| ПЛСК-20 П | 40-60 | 6 | 18,8 | 1,2 | 20 | 10 | 12 | 50 |
| ПЛСК-20 С | 40-60 | 6 | 21,62 | 1,38 | 23 | 10 | 14 | 50 |
| ПЛСК-60 С | 40-60 | 6 | 47,0 | 3,0 | 50 | 10 | 30 | 50 |
| СВП | 40-60 | 6 | 5,64 | 0,36 | 6 | 8 | 3 | 28 |
| СВП(Э)-2 | 40-60 | 6 | 3,76 | 0,24 | 4 | 8 | 2 | 15 |
| СВП(Э)-4 | 40-60 | 6 | 7,52 | 0,48 | 8 | 8 | 4 | 18 |
| СВП-8(Э) | 40-60 | 6 | 15,04 | 0,96 | 16 | 8 | 8 | 20 |
| ГПС-200 | 40-60 | 6 | 1,88 | 0,12 | 2 | 80-100 | 12 (200) | 6-8 |
| ГПС-600 | 40-60 | 6 | 5,64 | 0,36 | 6 | 80-100 | 36 (600) | 10 |
| ГПС-2000 | 40-60 | 6 | 18,8 | 1,2 | 20 | 80-100 | 120 (2000) | 12 |
Линейная скорость выгорания и прогрева углеводородных жидкостей
| Наименование горючей жидкости | Линейная скорость выгорания, м/ч | Линейная скорость прогрева горючего, м/ч |
| Бензин | До 0,30 | До 0,10 |
| Керосин | До 0,25 | До 0,10 |
| Газовый конденсат | До 0,30 | До 0,30 |
| Дизельное топливо из газового конденсата | До 0,25 | До 0,15 |
| Смесь нефти и газового конденсата | До 0,20 | До 0,40 |
| Дизельное топливо | До 0,20 | До 0,08 |
| Нефть | До 0,15 | До 0,40 |
| Мазут | До 0,10 | До 0,30 |
Примечание: с увеличением скорости ветра до 8-10 м/с скорость выгорания горючей жидкости возрастает на 30-50 %. Сырая нефть и мазут, содержащие эмульсионную воду, могут выгорать с большей скоростью, чем указано в таблице.
Изменения и дополнения в Руководство по тушению нефти и нефтепродуктов в резервуарах и резервуарных парках
(информационное письмо ГУГПС от 19.05.00 № 20/2.3/1863)
Таблица 2.1. Нормативные интенсивности подачи пены средней кратности для тушения пожаров нефти и нефтепродуктов в резервуарах
Примечание: Для нефти с примесями газового конденсата, а также для нефтепродуктов, полученных из газового конденсата, необходимо определение нормативной интенсивности в соответствии с действующими методиками.
Таблица 2.2. Нормативная интенсивность подачи пены низкой кратности для тушения нефти и нефтепродуктов в резервуарах*
| № п/п | Вид нефтепродукта | Нормативная интенсивность подачи раствора пенообразователя, л м 2 с’ | |||||
| Фторсодержащие пенообразователи “не пленкообразующие” | Фторсинтетические “пленкообразующие” пенообразователи | Фторпротеиновые “пленкообразующие” пенообразователи | |||||
| на поверхность | в слой | на поверхность | в слой | на поверхность | в слой | ||
| 1 | Нефть и нефтепродукты с Т всп 28° С и ниже | 0,08 | – | 0,07 | 0,10 | 0,07 | 0,10 |
| 2 | Нефть и нефтепродукты с Т всп более 28 °С | 0,06 | – | 0,05 | 0,08 | 0,05 | 0,08 |
| 3 | Стабильный газовый конденсат | 0,12 | – | 0,10 | 0,14 | 0,10 | 0,14 |
Основные показатели, характеризующих тактические возможности пожарных подразделений
Руководитель тушения пожара должен не только знать возможности подразделений, но и уметь определять основные тактические показатели:
- ;
- возможную площадь тушения воздушно-механической пеной;
- возможный объем тушения пеной средней кратности с учетом имеющегося на автомобиле запаса пенообразователя;
- предельное расстояние по подаче огнетушащих средств.
Расчеты приведены согласно Справочник руководителя тушения пожара (РТП). Иванников В.П., Клюс П.П., 1987
Определение тактических возможностей подразделения без установки пожарного автомобиля на водоисточник
1) Определение формула времени работы водяных стволов от автоцистерны:
t раб = (V ц – N p ·V p) / N ст ·Q ст ·60 (мин.) ,
N р = k · L / 20 = 1,2· L / 20 (шт.) ,
- где: t раб – время работы стволов, мин.;
- V ц – объем воды в цистерне , л;
- N р – число рукавов в магистральной и рабочих линиях, шт.;
- V р – объем воды в одном рукаве, л (см. прилож.);
- N ст – число водяных стволов, шт.;
- Q ст – расход воды из стволов, л/с (см. прилож.);
- k – коэффициент, учитывающий неровности местности (k = 1,2 – стандартное значение),
- L – расстояние от места пожара до пожарного автомобиля (м).
Дополнительно обращаем Ваше внимание, что в справочнике РТП Тактические возможности пожарных подразделений. Теребнев В.В., 2004 в разделе 17.1 приводится, точно такая же формула но с коэффициентом 0,9: Tраб = (0,9Vц – Np ·Vp) / Nст ·Qст ·60 (мин.)
2) Определение формула возможной площади тушения водой S Т от автоцистерны:
S Т = (V ц – N p ·V p) / J тр · t расч · 60 (м 2) ,
- где: J тр – требуемая интенсивность подачи воды на тушение, л/с·м 2 (см. прилож.);
- t расч = 10 мин. – расчетное время тушения.
3) Определение формула времени работы приборов подачи пены от автоцистерны:
t раб = (V р-ра – N p ·V p) / N гпс ·Q гпс ·60 (мин.) ,
- где: V р-ра – объем водного раствора пенообразователя, полученный от заправочных емкостей пожарной машины, л;
- N гпс – число ГПС (СВП), шт;
- Q гпс – расход раствора пенообразователя из ГПС (СВП), л/с (см. прилож.).
Чтобы определить объем водного раствора пенообразователя, надо знать, насколько будут израсходованы вода и пенообразователь.
К В = 100–С / С = 100–6 / 6 = 94 / 6 = 15,7 – количество воды (л), приходящееся на 1 литр пенообразователя для приготовления 6-ти % раствора (для получения 100 литров 6-ти % раствора необходимо 6 литров пенообразователя и 94 литра воды).
Тогда фактическое количество воды, приходящееся на 1 литр пенообразователя, составляет:
К ф = V ц / V по ,
- где V ц – объем воды в цистерне пожарной машины, л;
- V по – объем пенообразоователя в баке, л.
если К ф < К в, то V р-ра = V ц / К в + V ц (л) – вода расходуется полностью, а часть пенообразователя остается.
если К ф > К в, то V р-ра = V по ·К в + V по (л) – пенообразователь расходуется полностью, а часть воды остается.
4) Определение возможной формула площади тушения ЛВЖ и ГЖ воздушно-механической пеной:
S т = (V р-ра – N p ·V p) / J тр · t расч · 60 (м 2),
- где: S т – площадь тушения, м 2 ;
- J тр – требуемая интенсивность подачи раствора ПО на тушение, л/с·м 2 ;
При t всп ≤ 28 о C – J тр = 0,08 л/с∙м 2 , при t всп > 28 о C – J тр = 0,05 л/с∙м 2 .
t расч = 10 мин. – расчетное время тушения.
5) Определение формула объема воздушно-механической пены , получаемого от АЦ:
V п = V р-ра ·К (л),
- где: V п – объем пены, л;
- К – кратность пены;
6) Определение возможного объема тушения воздушно-механической пеной:
V т = V п / К з (л, м 3),
- где: V т – объем тушения пожара;
- К з = 2,5–3,5 – коэффициент запаса пены, учитывающий разрушение ВМП вследствие воздействия высокой температуры и других факторов.
Примеры решения задач
Пример № 1. Определить время работы двух стволов Б с диаметром насадка 13 мм при напоре 40 метров, если до разветвления проложен один рукав d 77 мм, а рабочие линии состоят из двух рукавов d 51 мм от АЦ-40(131)137А.
Решение:
t = (V ц – N р V р) / N ст ·Q ст · 60 =2400 – (1· 90 + 4 · 40) / 2 · 3,5 · 60 = 4,8 мин .
Пример № 2. Определить время работы ГПС-600, если напор у ГПС-600 60 м, а рабочая линия состоит из двух рукавов диаметром 77 мм от АЦ-40 (130) 63Б.
Решение:
К ф = V ц / V по = 2350/170 = 13,8.
К ф = 13,8 < К в = 15,7 для 6-ти % раствора
V р-ра = V ц / К в + V ц = 2350/15,7 + 2350 » 2500 л.
t = (V р-ра – N p ·V p) / N гпс ·Q гпс ·60 = (2500 – 2 · 90)/1 · 6 · 60 = 6,4 мин .
Пример № 3. Определить возможную площадь тушения бензина ВМП средней кратности от АЦ-4-40 (Урал-23202).
Решение:
1) Определяем объем водного раствора пенообразователя:
К ф = V ц / V по = 4000/200 = 20.
К ф = 20 > К в = 15,7 для 6-ти % раствора,
V р-ра = V по ·К в + V по = 200·15,7 + 200 = 3140 + 200 = 3340 л.
2) Определяем возможную площадь тушения:
S т = V р-ра / J тр · t расч ·60 = 3340/0,08 ·10 · 60 = 69,6 м 2 .
Пример № 4. Определить возможный объем тушения (локализации) пожара пеной средней кратности (К=100) от АЦ-40(130)63б (см. пример № 2).
Решение:
V п = V р-ра · К = 2500 · 100 = 250000 л = 250 м 3 .
Тогда объем тушения (локализации):
V т = V п /К з = 250/3 = 83 м 3 .
Определение тактических возможностей подразделения с установкой пожарного автомобиля на водоисточник
Рис. 1. Схема подачи воды в перекачку
| Расстояние в рукавах (штуках) | Расстояние в метрах |
| 1) Определение предельного расстояния от места пожара до головного пожарного автомобиля N гол ( L гол ). | |
 |
 |
| N мм ( L мм ), работающими в перекачку (длины ступени перекачки). | |
 |
 |
| N ст | |
 |
 |
| 4) Определение общего количества пожарных машин для перекачки N авт | |
 |
|
| 5) Определение фактического расстояния от места пожара до головного пожарного автомобиля N ф гол ( L ф гол ). | |
 |
 |
- H н = 90÷100 м – напор на насосе АЦ,
- H разв = 10 м – потери напора в разветвлении и рабочих рукавных линиях,
- H ст = 35÷40 м – напор перед стволом,
- H вх ≥ 10 м – напор на входе в насос следующей ступени перекачки,
- Z м – наибольшая высота подъема (+) или спуска (–) местности (м),
- Z ст – наибольшая высота подъема (+) или спуска (–) стволов (м),
- S – сопротивление одного пожарного рукава,
- Q – суммарный расход воды в одной из двух наиболее загруженной магистральной рукавной линии (л/с),
- L – расстояние от водоисточника до места пожара (м),
- N рук – расстояние от водоисточника до места пожара в рукавах (шт.).
Пример: Для тушения пожара необходимо подать три ствола Б с диаметром насадка 13 мм, максимальная высота подъема стволов 10 м. Ближайшим водоисточником является пруд, расположенный на расстоянии 1,5 км от места пожара, подъем местности равномерный и составляет 12 м. Определить количество автоцистерн АЦ−40(130) для перекачки воды на тушение пожара.
Решение:
1) Принимаем способ перекачки из насоса в насос по одной магистральной линии.
2) Определяем предельное расстояние от места пожара до головного пожарного автомобиля в рукавах.
N ГОЛ = / SQ 2 = / 0,015 · 10,5 2 = 21,1 = 21.
3) Определяем предельное расстояние между пожарными автомобилями, работающими в перекачку, в рукавах.
N МР = / SQ 2 = / 0,015 · 10,5 2 = 41,1 = 41.
4) Определяем расстояние от водоисточника до места пожара с учетом рельефа местности.
N Р = 1,2 · L/20 = 1,2 · 1500 / 20 = 90 рукавов.
5) Определяем число ступеней перекачки
N СТУП = (N Р − N ГОЛ) / N МР = (90 − 21) / 41 = 2 ступени
6) Определяем количество пожарных автомобилей для перекачки.
N АЦ = N СТУП + 1 = 2 + 1 = 3 автоцистерны
7) Определяем фактическое расстояние до головного пожарного автомобиля с учетом установки его ближе к месту пожара.
N ГОЛ ф = N Р − N СТУП · N МР = 90 − 2 · 41 = 8 рукавов.
Следовательно, головной автомобиль можно приблизить к месту пожара.
Методика расчета потребного количества пожарных автомобилей для подвоза воды к месту тушения пожара
Если застройка сгораемая, а водоисточники находятся на очень большом расстоянии, то время, затраченное на прокладку рукавных линий, будет слишком большим, а пожар скоротечным. В таком случае лучше подвозить воду автоцистернами с параллельной организацией перекачки. В каждом конкретном случае необходимо решать тактическую задачу, принимая во внимание возможные масштабы и длительность пожара, расстояние до водоисточников, скорость сосредоточения пожарных автомобилей, рукавных автомобилей и другие особенности гарнизона.
Формула расхода воды АЦ
(мин.) – время расхода воды АЦ на месте тушения пожара;
- L – расстояние от места пожара до водоисточника (км);
- 1 – минимальное количество АЦ в резерве (может быть увеличено);
- V движ – средняя скорость движения АЦ (км/ч);
- W цис – объем воды в АЦ (л);
- Q п – средняя подача воды насосом, заправляющим АЦ, или расход воды из пожарной колонки, установленной на пожарный гидрант (л/с);
- N пр – число приборов подачи воды к месту тушения пожара (шт.);
- Q пр – общий расход воды из приборов подачи воды от АЦ (л/с).
Рис. 2. Схема подачи воды способом подвоза пожарными автомобилями.
Подвоз воды должен быть бесперебойным. Следует иметь в виду, что у водоисточников необходимо (в обязательном порядке) создавать пункт заправки автоцистерн водой.
Пример. Определить количество автоцистерн АЦ−40(130)63б для подвоза воды из пруда, расположенного в 2 км от места пожара, если для тушения необходимо подать три ствола Б с диаметром насадка 13 мм. Заправку автоцистерн осуществляют АЦ−40(130)63б, средняя скорость движения автоцистерн 30 км/ч.
Решение:
1) Определяем время следования АЦ к месту пожара или обратно.
t СЛ = L · 60 / V ДВИЖ = 2 · 60 / 30 = 4 мин.
2) Определяем время заправки автоцистерн.
t ЗАП = V Ц /Q Н · 60 = 2350 / 40 · 60 = 1 мин.
3)Определяем время расхода воды на месте пожара.
t РАСХ = V Ц / N СТ · Q СТ · 60 = 2350 / 3 · 3,5 · 60 = 4 мин.
4) Определяем количество автоцистерн для подвоза воды к месту пожара.
N АЦ = [(2t СЛ + t ЗАП) / t РАСХ ] + 1 = [(2 · 4 + 1) / 4] + 1 = 4 автоцистерны.
Методика расчета подачи воды к месту тушения пожара с помощью гидроэлеваторных систем
При наличии заболоченных или густо заросших берегов, а так же при значительном расстоянии до поверхности воды (более 6,5-7 метров), превышающем глубину всасывания пожарного насоса (высокий крутой берег, колодцы и т.п.) необходимо применять для забора воды гидроэлеватор Г-600 и его модификации.
1) Определим требуемое количество воды V СИСТ , необходимое для запуска гидроэлеваторной системы:
V СИСТ = N Р ·V Р ·K ,
N Р = 1,2·(L + Z Ф ) / 20 ,
- гдеN Р − число рукавов в гидроэлеваторной системе (шт.);
- V Р − объем одного рукава длиной 20 м (л);
- K − коэффициент, зависящий от количества гидроэлеваторов в системе, работающей от одной пожарной машины (К = 2 – 1 Г-600, K =1,5 – 2 Г-600);
- L – расстояние от АЦ до водоисточника (м);
- Z Ф – фактическая высота подъема воды (м).
Определив требуемое количество воды для запуска гидроэлеваторной системы, сравнивают полученный результат с запасом воды, находящимся в пожарной автоцистерне, и выявляют возможность запуска данной системы в работу.
2) Определим возможность совместной работы насоса АЦ с гидроэлеваторной системой.
И = Q СИСТ / Q Н ,
Q СИСТ = N Г (Q 1 + Q 2 ) ,
- гдеИ – коэффициент использования насоса;
- Q СИСТ − расход воды гидроэлеваторной системой (л/с);
- Q Н − подача насоса пожарного автомобиля (л/с);
- N Г − число гидроэлеваторов в системе (шт.);
- Q 1 = 9,1 л/с − рабочий расход воды одного гидроэлеватора;
- Q 2 = 10 л/с − подача одного гидроэлеватора.
При И < 1 система будет работать, при И = 0,65-0,7 будет наиболее устойчивая совместная и насоса.
Следует иметь в виду, что при заборе воды с больших глубин (18-20м) необходимо создавать на насосе напор 100 м. В этих условиях рабочий расход воды в системах будет повышаться, а расход насоса – понижаться против нормального и может оказаться, что сумма рабочего и эжектируемого расходов превысит расход насоса. В этих условиях система работать не будет.
3) Определим условную высоту подъема воды Z УСЛ для случая, когда длина рукавных линий ø77 мм превышает 30 м:
Z УСЛ = Z Ф + N Р · h Р (м),
гдеN Р − число рукавов (шт.);
h Р − дополнительные потери напора в одном рукаве на участке линии свыше 30 м:
h Р = 7 м при Q = 10,5 л/с , h Р = 4 м при Q = 7 л/с , h Р = 2 м при Q = 3,5 л/с .
Z Ф – фактическая высота от уровня воды до оси насоса или горловины цистерны (м).
4) Определим напор на насосе АЦ:
При заборе воды одним гидроэлеватором Г−600 и обеспечении работы определенного числа водяных стволов напор на насосе (если длина прорезиненных рукавов диаметром 77 мм до гидроэлеватора не превышает 30 м) определяют по табл. 1.
Определив условную высоту подъема воды, находим напор на насосе таким же образом по табл. 1 .
5) Определим предельное расстояние L ПР по подаче огнетушащих средств:
L ПР = (Н Н – (Н Р ± Z М ± Z СТ ) / SQ 2 ) · 20 (м) ,
- где H Н − напор на насосе пожарного автомобиля, м;
- Н Р − напор у разветвления (принимается равным: Н СТ + 10) , м;
- Z М − высота подъема (+) или спуска (−) местности, м;
- Z СТ − высота подъема (+) или спуска (−) стволов, м;
- S − сопротивление одного рукава магистральной линии
- Q − суммарный расход из стволов, подсоединенных к одной из двух наиболее нагруженной магистральной линии, л/с.
Таблица 1.
Определение напора на насосе при заборе воды гидроэлеватором Г−600 и работе стволов по соответствующим схемам подачи воды на тушение пожара.
6) Определим общее количество рукавов в выбранной схеме:
N Р = N Р.СИСТ + N МРЛ,
- где N Р.СИСТ − число рукавов гидроэлеваторной системы, шт;
- N МРЛ − число рукавов магистральной рукавной линии, шт.
Примеры решения задач с использование гидроэлеваторных систем
Пример. Для тушения пожара необходимо подать два ствола соответственно в первый и второй этажи жилого дома. Расстояние от места пожара до автоцистерны АЦ−40(130)63б, установленной на водоисточник, 240 м, подъем местности составляет 10 м. Подъезд автоцистерны до водоисточника возможен на расстояние 50 м, высота подъема воды составляет 10 м. Определить возможность забора воды автоцистерной и подачи ее к стволам на тушение пожара.
Решение:
Рис. 3 Схема забора воды с помощью гидроэлеватора Г-600
2) Определяем число рукавов, проложенных к гидроэлеватору Г−600 с учетом неровности местности.
N Р = 1,2· (L + Z Ф) / 20 = 1,2 · (50 + 10) / 20 = 3,6 = 4
Принимаем четыре рукава от АЦ до Г−600 и четыре рукава от Г−600 до АЦ.
3) Определяем количество воды, необходимое для запуска гидроэлеваторной системы.
V СИСТ = N Р ·V Р ·K = 8· 90 · 2 = 1440 л < V Ц = 2350 л
Следовательно воды для запуска гидроэлеваторной системы достаточно.
4) Определяем возможность совместной работы гидроэлеваторной системы и насоса автоцистерны.
И = Q СИСТ / Q Н = N Г (Q 1 + Q 2) / Q Н = 1·(9,1 + 10) / 40 = 0,47 < 1
Работа гидроэлеваторной системы и насоса автоцистерны будет устойчивой.
5) Определяем необходимый напор на насосе для забора воды из водоема с помощью гидроэлеватора Г−600.
Поскольку длина рукавов к Г−600 превышает 30 м, сначала определяем условную высоту подъема воды: Z
_
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Дудинский районный суд Красноярского края, в составе:
Председательствующего судьи – А.В. Кобец,
При секретаре Е.В. Скачковой,
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-290/2014, по иску Руденко к Муниципальному автономному учреждению «Дудинский спортивный комплекс», об отмене дисциплинарного взыскания, изменении функциональных обязанностей, взыскании денежных сумм, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Руденко Н.К. обратилась в суд с иском к ответчику, ссылаясь на следующие обстоятельства.
Работает в Муниципальном автономном учреждении «Дудинский спортивный комплекс» (далее – МАУ «ДСК») с ДД.ММ.ГГГГ уборщиком служебных помещений, а с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время – сторожем. Ответчик незаконно привлек ее к дисциплинарной ответственности в виде выговора, приказом от ДД.ММ.ГГГГ №, который был объявлен за то, что якобы истец нарушила свои обязанности, а именно за неочистку от снежных наносов с площадки и ступенек запасного эвакуационного выхода. С привлечением к дисциплинарной ответственности в виде выговора истец не согласна, так как согласно п. 10 раздела II Функциональных обязанностей сторожа, в его обязанность входит уборка снега с крыльца и прилегающей к нему территории отведенного объекта в течение дежурства. О чистке запасных эвакуационных выходов в Функциональных обязанностях не указывается. В своей пояснительной на имя директора истец указала, что раньше все сторожа чистили снег с крыльца, в том числе аварийные выходы, но по устному распоряжению директора, которое довел до нее кто-то из гардеробщиков, снег с запасного выхода чистить перестали. К тому же поддержание чистоты и порядка, уборка территории не являются сопутствующими мероприятиями, направленными на сохранность имущества работодателя. По мнению истца, профессия дворник может иметь ограничения по медицинским показаниям, а медицинский осмотр она проходила для занятия должности сторожа, подтвердив отсутствие ограничений по медицинским показаниям. Поскольку работодателем фактически ей поручено выполнение дополнительной работы по другой профессии, должно быть затребовано ее письменное согласие и произведена дополнительная оплата выполненной работы в силу статьи Часть III > Раздел III. Трудовой договор > Глава 10. Общие положения > Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором" target="_blank">60.2 Трудового кодекса Российской Федерации. Считает, что ответчиком необоснованно включена в Функциональные обязанности сторожа МАУ «ДСК» уборка снега с крыльца и прилегающей к нему территории отведенного объекта в течение дежурства (п. 10 раздела II Функциональных обязанностей). При этом указанную доплату как за функцию дворника получают с ноября по май месяцы разнорабочие МАУ «ДСК». На основании изложенного полагает, что положения пункта 10 раздела II Функциональных обязанностей сторожа МАУ «ДСК» не соответствуют должностным обязанностям, так как истец, работая в должности сторожа в силу положений инструкции, должна была выполнять обязанности дворника, а работнику может быть поручено выполнение должностных обязанностей предусмотренных квалификационными характеристиками должностей родственными по содержанию работ, равных по сложности, выполнение которых не требует другой специальности, квалификации и изменения должностного наименования. В связи с тем, что с момента заключения трудового договора на работу сторожем с ДД.ММ.ГГГГ (переводом) до настоящего времени истец выполняет работу, не обусловленную должностной функцией, считает, что ответчик должен произвести оплату дополнительно выполненной работы. Также просит признать не соответствующим законодательству и тарифно-квалификационным характеристикам по общеотраслевым профессиям пункт 10 раздела II Функциональных обязанностей сторожа МАУ «ДСК». Кроме того ответчик обязан выплатить ей годовую премию за 2013 год в полном размере, которую ответчик уменьшил на основании незаконно вынесенного приказа о привлечении истца к дисциплинарной ответственности в виде выговора. Незаконными действиями работодателя истцу причинен моральный вред, который выразился в том, что в декабре 2013 года после вынесения незаконного выговора ухудшилось состояние ее здоровья, ДД.ММ.ГГГГ истец вызывала скорую медицинскую помощь, а ДД.ММ.ГГГГ поступила в стационар больницы с диагнозом «гипертоническая болезнь». Истцом были испытаны и нравственные страдания, вызванные фактом незаконного привлечения к дисциплинарной ответственности и обстоятельствами его совершения, острым чувством несправедливости и незащищенности. По сути, со стороны работодателя в отношении нее была начата настоящая травля, из-за чего истец постоянно находится в стрессовом состоянии. Причиненный моральный вред истец оценивает в.
Истец просит признать незаконным приказ от ДД.ММ.ГГГГ №, взыскать с ответчика невыплаченную часть премии за 2013 год, компенсации морального вреда, в размере., заработную плату за выполнение трудовых обязанностей, не связанных с предметом трудового договора за период с ДД.ММ.ГГГГ по дату вынесения решения по делу, отменить пункт 10 раздела II Функциональных обязанностей сторожа МАУ «ДСК».
В представленном отзыве ответчик иск не признал, указав следующее.
Руденко Н.К. на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ была принята на работу в МАУ «ДСК» уборщиком служебных помещений по 1 разряду ETC с испытательным сроком 3 месяца. Трудовой договор № с Руденко Н.К. заключен ДД.ММ.ГГГГ. На основании личного заявления Руденко Н.К. в соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 была переведена на другую работу - сторожем. Дополнительное соглашение № к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ № с Руденко Н.К. было заключено ДД.ММ.ГГГГ. В нем оговаривались условия оплаты труда и функциональные обязанности сторожа. В соответствии с письмом ВрИО начальника ФГКУ «31 отряд ФПС по Красноярскому краю» МЧС России А.В. Тихонова от ДД.ММ.ГГГГ № в здании по ДД.ММ.ГГГГ проводились пожарно-тактические учения. В период проведения учений кадровой службой МАУ «ДСК» ДД.ММ.ГГГГ проводились обследования запасного эвакуационного выхода на предмет свободной эвакуации в случае возникновения ЧС. На момент обследования запасного эвакуационного выхода в здании Центра силовых единоборств по были выявлены факты неисполнения сторожами МАУ «ДСК» своих функциональных обязанностей по очистке от снега запасного выхода, что затруднило бы эвакуацию персонала при возникновении чрезвычайной ситуации. По результатам проведенных проверок были составлены соответствующие акты. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ сторож Руденко Н.К. за ненадлежащее исполнение возложенных трудовых обязанностей, выразившееся в систематическом не исполнении п. 10 части 2 Функциональных обязанностей сторожей МАУ «ДСК», а именно не очистке от снежных наносов с площадки и ступенек запасного эвакуационного выхода, препятствующей экстренной эвакуации работников из здания «Центра силовых единоборств» в случае возникновения чрезвычайной ситуации была привлечена к дисциплинарной ответственности в соответствии с п.2 ст. - выговор. В пояснительной от ДД.ММ.ГГГГ сторож Руденко Н. К пояснила свою позицию и отказ от чистки снега с запасного выхода тем, что якобы в очередной раз, когда она пришла на работу кто-то из гардеробщиков устно сообщил ей о том, что вышло распоряжение директора Чепурных Л.В. о том, чтобы сторожа больше не чистили запасный выход от снега. Вспомнить, кто ей это сообщил, она не может, поскольку гардеробщики постоянно меняются, хотя никаких письменных, а тем более устных распоряжений относительно отказа от очистки от снега запасного эвакуационного выхода руководством МАУ «ДСК» не издавались и не озвучивались. Ссылки сторожа Руденко Н.К. на якобы имеющееся устное распоряжение директора по вопросу отказа от чистки от снега запасного эвакуационного выхода, озвученное каким-то гардеробщиком расценивается ответчиком как попытка уйти от ответственности за невыполнение возложенных трудовых обязанностей. От ознакомления с приказом о наложении дисциплинарного взыскания сторож Руденко Н.К. отказалась, о чем был составлен мотивированный акт от ДД.ММ.ГГГГ. Сторож Руденко Н.К. была привлечена к дисциплинарной ответственности в строгом соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации. В части исковых требований о необоснованности включения в Функциональные обязанности сторожа МАУ «ДСК» функции по уборке снега с крыльца и прилегающей к нему территории отведенного объекта в течение дежурства МАУ «ДСК» не может согласиться с этими требованиями по следующим основаниям: в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости от ДД.ММ.ГГГГ № «О порядке внесения изменений в должностные инструкции работников» указано, что, несмотря на то, что в Трудовом кодексе не содержится упоминания о должностной инструкции, она является важным документом, содержанием которого является не только трудовая функция работника, круг должностных обязанностей, пределы ответственности, но и квалификационные требования, предъявляемые к занимаемой должности. Поскольку порядок составления инструкции нормативными правовыми актами не урегулирован, работодатель самостоятельно решает, как ее оформить и вносить в нее изменения. Должностная инструкция может являться приложением к трудовому договору, а также утверждаться как самостоятельный документ. Исходя из данной диспозиции в должностную инструкцию (функциональные обязанности) сторожей МАУ «ДСК», утвержденную 09 января 2008 года, обоснованно включена обязанность по очистке крыльца и прилегающей территории от снега, кроме того в силу ст. Трудового кодекса, требования к составу работ в трудовой функции, указываемой в трудовом договоре, не устанавливаются. Согласно Порядка применения единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих (утв. Постановлением Минтруда России от 09 февраля 2004 года №9) применяемому в данном случае по аналогии, работнику может быть поручено выполнение должностных обязанностей, предусмотренных квалификационными характеристиками других должностей, родственным по содержанию работ, равных по сложности, выполнение которых не требует другой специальности, квалификации, изменения должностного наименования. Таким образом, очистка крыльца от снега может быть вменена в обязанности сторожа, поскольку выполнение этой работы обусловливает надлежащее выполнение обязанностей сторожа (возможность беспрепятственного входа и выхода из здания для обеспечения его внешнего обхода) и не требует наличия другой квалификации, изменения должностного наименования. Кроме того, ДД.ММ.ГГГГ в МАУ «ДСК» прошло совещание с участием сторожей, на котором рассматривался вопрос об уборке снега сторожами. Директор МАУ «ДСК» Чепурных Л.В., предложила внести изменения в должностную инструкцию сторожей (функциональные обязанности) убрав формулировку по уборке снега, вместе с тем, должна была измениться и процентная надбавка к заработной плате за качество работы, либо оставить все без изменения. По результатам совещания все сторожа, в том числе и Руденко Н.К., высказались за то, чтобы оставить всё без изменения в прежнем виде. Требования истца о дополнительной оплате за выполнение работы, не обусловленной должностной функцией сторожа, являются необоснованными. Трудовая функция по уборке снега, была включена в дополнительное соглашение № от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ и должностную инструкцию (функциональные обязанности) сторожей МАУ «ДСК» утвержденную ДД.ММ.ГГГГ. Тем самым Руденко Н.К. выполняла свои прямые трудовые обязанности сторожа, обусловленные как трудовым договором, так и должностной инструкцией, соответственно уборка снега является одним из элементов основных функциональных обязанностей сторожа МАУ «ДСК». Требования истца о выплате годовой премии за 2013 год в полном объеме МАУ «ДСК» также не признает. В соответствии с подпунктом 4 пункта 7 «Условия, при которых работники не предоставляются к премированию» Положения о премировании работников МАУ «ДСК», утвержденного ДД.ММ.ГГГГ года, одним из оснований для отказа премирования является допущение нарушений работником служебных инструкций. В соответствии с Положением о новой системе оплаты труда, вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ «Выплата по итогам работы за год производятся с учетом личного вклада работника учреждения в результаты деятельности учреждения, оцениваемого в баллах». Учитывая наличие у Руденко Н.К. дисциплинарного взыскания за ненадлежащее исполнение возложенных трудовых обязанностей, выразившееся в систематическом не исполнении п. 10 части 2 функциональных обязанностей сторожей МАУ «ДСК», на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ была начислена и выплачена премия по результатам работы за 2013 год в размере 50% в сумме. Кроме того, трудовые отношения между истцом и ответчиком, а с ними и обязанность по уборке снега возникло у истца с начала срока действия дополнительного соглашения к трудовому договору, то есть с ДД.ММ.ГГГГ. Ответчик считает, что истцом был пропущен срок для обращения в суд за разрешением индивидуального спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, относительно уборки снега в ходе дежурства. На основании изложенного ответчик просит отказать истцу в удовлетворении заявленных исковых требований в полном объеме.
В судебном заседании истец поддержала иск в полном объеме, пояснила, что в составленных работодателем актах указано, что крыльцо запасного входа не было очищено с 21 на ДД.ММ.ГГГГ, а она в эту смену даже не дежурила.
Представители ответчика Сергеева Т.И., Чуприн С.С. (доверенности от ДД.ММ.ГГГГ №199, от ДД.ММ.ГГГГ №158) иск не признали, по основаниям, изложенным в отзыве.
Заслушав стороны, исследовав материалы дела, допросив свидетеля, суд приходит к следующему выводу.
Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № Руденко Н.К. принята на работу в МАУ «ДСК» уборщиком служебных помещений и с ней на неопределенный срок заключен трудовой договор №46.
Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № Руденко Н.К. переведена на должность сторожа по 2 разряду ЕТС в МАУ «ДСК» и с ней на неопределенный срок заключено дополнительное соглашение № к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ №.
Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № Руденко Н.К. за систематическое неисполнение п. 10 части II Функциональных обязанностей сторожей МАУ «ДСК», а именно: неочистке от снежных наносов с площадки и ступенек запасного эвакуационного выхода, препятствующей экстренной эвакуации работников из здания «Центра силовых единоборств», при возникновении чрезвычайной ситуации, объявлен выговор, основанием для которого послужили акты комиссионного обследования от ДД.ММ.ГГГГ.
Постановлением Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым профессиям рабочих» определены типовые обязанности сторожа, к которым, помимо собственно охраны объекта, отнесено содержание помещения проходной в надлежащем санитарном состоянии. Возможности возложения обязанности убирать от снега прилегающую территорию указанный акт не содержит. Данный документ является рекомендательным, тем не менее в нем отражено видение основной задачи, ставящейся перед сторожем – обеспечение охраны вверенного ему объекта. Необходимость сторожа в течение дежурства покидать объект для того, чтоб очищать от снега прилегающую к нему территорию, не будет служить цели эффективной его охраны.
Уборка снега, согласно постановлением Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, отнесена к типовым обязанностям дворника, достаточное наличие которых в МАУ «ДСК» подтверждено штатным расписанием. Утверждение представителя ответчика, что дворники не успевают очищать от снега все объекты МАУ «ДСК», основанием для возложения их функций на других работников не является.
К тому же оспариваемый п.10 Функциональных обязанностей противоречит п.6 этих же Функциональных обязанностей, согласно которому сторож должен безотлучно находиться на объекте в течение всего времени дежурства, то есть исполнение истцом п.10 Функциональных обязанностей, повлечет обязательное нарушение п.6, что в силу ст. Трудового кодекса РФ, согласно которой работодатель обязан создавать условия, необходимые для соблюдения работниками дисциплины труда, недопустимо.
Также суд принимает во внимание, что выполнение работы внутри помещения, связанной с его охраной, вопреки утверждению ответчика, не является равнозначной по сложности, по медицинским показателям отличается от работы по уборке снега, связанной с физическими нагрузками и выполняемой, порой, в экстремально холодных погодных условиях Крайнего Севера.
Учитывая изложенное, суд полагает, что п.10 раздела II Функциональных обязанностей сторожа МАУ «ДСК» является незаконным и подлежит отмене, а возражение ответчика о том, что пропущен установленный ст. Часть V > Раздел XIII. Защита трудовых прав и свобод. Рассмотрение и разрешение трудовых споров. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права > Глава 60. Рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров > Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора" target="_blank">392 Трудового кодекса РФ срок, является необоснованным, поскольку указанное нарушение носит длящийся характер.
Обсудив вопрос, касающийся взыскания недополученной заработной платы за выполнение трудовых обязанностей, не связанных с предметом трудового договора, суд полагает, что указанные требования не подлежат удовлетворению, по следующим основаниям.
Аналогичные условия (о возможности дополнительной работы с оплатой, производимой по соглашению сторон) содержатся в п.2.4 Коллективного договора МАУ «ДСК» на 2013-2016 гг.
Поскольку соглашение о выполнении дополнительной работы по другой профессии между сторонами не достигалось, размер соответствующей доплаты ими не согласовывался, суд не вправе самостоятельно определять те условия, согласования которых относится к исключительной прерогативе работодателя и работника (ст. Часть III > Раздел III. Трудовой договор > Глава 10. Общие положения > Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором" target="_blank">60.2 ТК РФ).
Допрошенная в судебном заседании свидетель ФИО8 пояснила суду, что занимается начислением заработной платы, в том числе сторожам МАУ «ДСК». До октября 2013 года в состав заработной платы входил оклад и процентная надбавка за сложность. Какие именно показатели и в каком размере входили в эту надбавку, свидетель сообщить затрудняется, но полагает, что надбавка за уборку снега туда входила.
То есть факт того, что уборка снега истцом не оплачивалась ответчиком, установленным не является, как и не является установленным наличие между сторонами договоренности о содержании, объеме и размере оплаты за эту работу, так как «Положением об оплате труда работников МАУ «ДСК» были предусмотрены стимулирующие выплаты за качество и результативность работы, доплаты работникам, занятым на тяжелых работах, а «Положением о новой системе оплаты труда работников МАУ «ДСК» предусмотрены выплаты компенсационного характера, в том числе, при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий, за расширение зон обслуживания, увеличение объема работы и т.п.
Также истцом заявлено требование денежной компенсации морального вреда. Учитывая фактические обстоятельства дела, руководствуясь ст. Трудового кодекса РФ суд полагает, что умышленными виновными действиями ответчика истцу был причинен моральный вред, выразившийся в том, что она была необоснованно привлечена к дисциплинарной ответственности, лишена премии, на нее незаконно были возложены дополнительные обязанности. Также суд учитывает возраст истца, наличие у нее хронических заболеваний и то, что после конфликта с работодателем она была вынуждена обращаться в лечебные учреждения.
При определении размера морального вреда суд, учитывая глубину испытанных Руденко Н.К. физических и нравственных страданий, ее личные и индивидуальные качества, степень вины причинителя вреда, его имущественное положение, полагает, что разумным и справедливым размером компенсации будет являться сумма.
Поскольку истец освобожден от уплаты госпошлины, госпошлина подлежит взысканию в доход бюджета за счет средств ответчика.
На основании изложенного, руководствуясь ст. - , суд
РЕШИЛ:
Исковое заявление Руденко Нины Кирилловны к Муниципальному автономному учреждению «Дудинский спортивный комплекс», об отмене дисциплинарного взыскания, изменении функциональных обязанностей, взыскании денежных сумм, компенсации морального вреда, удовлетворить частично.
Признать незаконным и отменить:
Приказ Муниципального автономного учреждения «Дудинский спортивный комплекс» от ДД.ММ.ГГГГ №
Пункт 10 раздела II Функциональных обязанностей сторожа Муниципального автономного учреждения «Дудинский спортивный комплекс».
Взыскать с Муниципального автономного учреждения «Дудинский спортивный комплекс» в пользу Руденко денежную сумму, в размере., включающую в себя:
Премия за 2013 год – .
Денежная компенсация морального вреда – .,
В удовлетворении других требований, отказать.
Взыскать с Муниципального автономного учреждения «Дудинский спортивный комплекс» в доход бюджета государственную пошлину, в размере.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд в течение месяца с момента его изготовления в полном объеме, путем подачи апелляционной жалобы через канцелярию Дудинского районного суда.
Судья А.В. Кобец
Суд:
Дудинский районный суд (Красноярский край)Истцы:
Руденко Н.К.Ответчики:
МАУ "Дудинский спортивный комплекс"Судьи дела:
Кобец Алексей Валериевич (судья)Судебная практика по:
Трудовой договорСудебная практика по применению норм ст. 56, 57, 58, 59 ТК РФ
Сторож - это самая нужная, ответственная и почётная профессия. Сторож был, сторож есть, сторож будет есть. Всегда, везде и во все времена.
- А ты, батюшка, стало быть, тут в сторожах?
- В сторожах.
- Один на всё кладбище? (А.П. Чехов «Недоброе дело»)
Лучший сторож - это ты сам. (Теткоракс)
Если в заборе есть дыра, значит, это кому-то нужно. (Теткоракс)
Тысячи тысяч профессий канули во тьме веков безвозвратно, но профессия сторожа вечно молода и всегда востребована. Меняются времена, меняются нравы, меняется Вселенная, но потребность в сторожах не ослабевает. Почему?
Учёные-психологи утверждают, что люди делятся на два лагеря: на тех кто сторожит добро и на тех кто это добро желает стырить.
Поэтому ещё в каменном веке были придуманы сторожа, чтобы алчные расхитители не выпили всю воду в реках, не порубили все деревья в лесах, не вырвали всю траву на лугах, не сожрали всю флору и фауну, не выкопали всё из земных недр, а также чтобы не прибрали к рукам упавшие с неба метеориты и прочие камни вдоль дорог. Ненасытные людишки растащили бы всё, вплоть до навозных мух и говна в прорубях, не говоря уже о трамвайных рельсах!..
Если бы не сторожа!.. 😎
Великие философы древности учили глупый люд, что воровство должно иметь цивилизованные рамки. Во всём надо знать меру. Однако люд с этим не соглашался, не соглашается и вряд ли когда согласится в будущем. А вот сторожа как раз эти рамки блюдут и меру контролируют. Всем, от мала до велика, должно быть хорошо известно, что воровать можно не больше, чем разрешается, и только тем, кому это позволено. 🙂 А остальным во всяческих кодексах и даже в религиозных догматах прописано: не укради!
Однако воруют все, даже те, кому ничего не нужно. Воруют для развлечения и за компанию. Существуют даже воры-эстеты, которые украв, потом возвращают всё, что спионерили, обратно на место. 😯 Как рыбаки: поймал рыбку - и отпустил. Им рыба не нужна. Им нужно удовольствие от самого процесса ловли, то есть, - от воровства.
Сами сторожа тоже делятся на две категории: на тех, кто тырит, и тех, кто тырить боится.
Как можно что-то, где-то охранять, если там нéчего слямзить!? 😯 Ведь
Что охраняешь, то и имеешь. (Русская посл.)
Всякая работа хороша постольку, поскольку на ней можно хоть что-нибудь украсть. Да и сама жизнь без воровства скучна и пресна. Нередки случаи, когда люди отказываются от весьма приличной работы только по той причине, что там нечего тащить!
Ситуация, когда «Видит око, да зуб неймёт» (Русская пословица об обстоятельствах, при которых невозможно получить то, что кажется близким, доступным и настолько желанным, что это хуже, чем болит) крайне негативно влияет на психику.
Это даже не мазохизм (получение морального удовлетворения от причинения себе нравственных страданий; самоистязание), это самая настоящая иезуитская пытка! Египетская казнь № 11! 😥 Если у сторожа слабые нервы и психика, то его даже может задушить жаба! Прямо во время дежурства и насмерть! 😯 Ведь столько добра без присмотра, а стибрить ничего не моги! 😥
Именно по этой причине профессия сторожа очень вредна для психики и душевного спокойствия. Поэтому она относится к категории вредных и опасных. И особенно она опасна в банковской сфере, где в любой момент на голову может упасть чемодан с деньгами или обвалиться любая валюта.
Работа сторожа является очень ответственной и сложной, требует длительного обучения, высоких физических, морально-политических и волевых качеств. Если сторож тащит то что охраняет, то его качества как специалиста-профессионала низки. Если же не тащит, то наоборот, - высоки. Хотя в таком случае ему трудно приходится в жизни.
Современный сторож - это образованнейший технический дока, оснащённый самыми современными средствами охраны, досмотра и шмона. Он также должен знать юриспруденцию и психологию, уметь оказывать медицинскую помощь, вести переговоры, хорошо бегать, отлично прыгать, умело ползать, быть незаметным и т.д. Одним словом, современный сторож - это современный ниндзя.
Сторож не только хранит добро от воровства, но также следит, чтобы оно не сгорело, не намокло, не высохло, не сгнило, не изменило мужу с ёхарем и т.д. Короче, несёт ответственность за сохранность имущества, в том числе, и от всяких форс-мажоров. Ведь хорошо известно, что добро не только тупо и нагло расхищается, но и изысканно, как бы само собой, усыхает, утрясается, выветривается, его жрут мыши, моль и прочий шашель. Даже инопланетяне повадились воровать внутренности коров!
Сторож должен знать как бороться с расхитителями всех мастей, а не только с людьми. Вот, к примеру, если он заметил, что гречку тащат крысы, сыр - мыши, селёдку - коты, а мухи - говно из унитаза, то обязан немедленно отбить у этих расхитителей всё наворованное. Задержать их и затем передать правоохранительным органам.
Сторож должен быть постоянно на чеку, даже находясь в отхожем месте! Особенно много случаев краж наблюдается в период, когда сторож справляет свою малую или большую нужду. Типичный случай: пока сторож мучился на очке диареей, наглые воробьи склевали две тонны риса, а моль побила манто из шиншиллы до такой степени, что оно просто исчезло! Как выяснилось позднее, воробьи пробирались в складское помещение через вентиляционный канал, а борьбой с молью вообще никто не занимался! И это при том, что средств от насекомых-вредителей в этом супермаркете имеется целый отдел!
Учитывая изложенное, отхожие места и прочие нужники должны оснащаться средствами видеонаблюдения за охраняемыми объектами наравне с караульным помещением.
Сторожу запрещается брать с полок и использовать в личных целях продукты и другие товары, подменивать свежие продукты на несвежие, выпивать содержимое бутылок и затем заполнять их другими жидкостями, переклеивать этикетки и переносить штрих коды с дорогих товаров на дешёвые, вытягивать из упаковок по одному изделию и затем запаковывать эти упаковки заново, выносить из супермаркета по окончании дежурства любые товары, имеющиеся в продаже, приносить на дежурство товары, имеющиеся в продаже.
Совсем строго конкретно сторожу запрещается разного рода шутки и приколы над менеджерами по продажам (прятать ценные малогабаритные товары, оставлять записки от имени «воров», «покупателей» и самих товаров, извлекать предохранители, устанавливать в дистанционки разряженные батарейки и др.)
Следует также помнить, что должностные обязанности сторожа не тождественны должностным обязанностям охранника, контролёра, часового, вахтёра, надзирателя, шмонателя, а тем более - телохранителя. Предназначение этих профессий разное, хотя они и произрастают из одного куста под названием секьюрити.
Чтобы иметь чёткие понятия в специфике каждой профессии, узнать много интересного и полезного в данной сфере (и что характерно, - совершенно бесплатно!), читай блог Теткоракса и его знаменитую книгу «Защити себя сам!»
Все люди должны осознавать, что работа сторожа очень нужна стране, народу и государству. Сторож во многом подобен пограничнику, стоящему на страже рубежей нашей Родины. Честь ему и хвала! Слава ему и почёт! Сторож - это основа современного общества.
Враждуй с эмиром, но не враждуй со сторожем. (Арабская посл.)
Хочешь идти в ногу со временем?
Вступай в корпус сторожей! И весь мир у твоих ног!
Теперь ясно и ежу: сторож охраняет всё и всех. А вот кто охраняет самого сторожа?
К сожалению, его никто не охраняет, разве что Господь Бог. Как говорится, спасение сторожа - дело рук самого сторожа. Такое положение совершенно несправедливо! Забота о состоянии здоровья контингента сторожей, охранников, секьюрити и прочих здоровенных лбов - первоочередная задача каждого работодателя.
К счастью, в природе существуют учёные-шнобелевские лауреаты и знатоки-инспекторы по охране труда, которые сочиняют очень важные и нужные инструкции для всех профессий и на все случаи жизни. Такую бумагу они написали и для сторожей. Инструкция по охране труда сторожа является надёжной опорой в его нелёгкой службе, можно сказать, это его палочка-выручалочка. Поэтому каждый человек, работающий в данной сфере, обязан знать и строго выполнять все требования нормативных документов в своём деле.
Переводом устроилась работать сторожем в школу (раньше работала сторожем в доме культуры). Перед новым годом подписала не глядя (моя вина, спешила домой, договор не прочитала) трудовой договор, в котором говорилось, что в мои обязанности входит еще и уборка прилегающей к школе территории. Пошла к адвокату, он помог составить бумагу, в которой говорилось следующее: "Указанная в трудовом договоре работа относится к функциям дворника. Сторож не обязан выполнять функции дворника. Прошу вас внести изменения в трудовой договор, исключив из обязанности сторожа производство уборки прилегающей территории, пожарных выходов". На данную бумагу администрация ответила следующее: "При приеме по переводу не оговаривались гарантии сохранения условий труда. С 2015 года в штатном расписании нет должности дворника. Учитывая, что объем работы сторожа уменьшился в конце 2014 года, с началом строительства новой школы были снесены теплица, хозпостройки (их не надо уже охранять), ликвидирован пришкольный участок, под охраной сторожа осталось только само здание школы и к тому же есть видеонаблюдение, то отпала необходимость обхода территории. Поэтому обязанности по уборке территории возложены на сторожа". Также администрация дала подписать дополнительное соглашение, в котором указывались следующие пункты: 1) работник обязан замещать отсутствующий технический персонал по согласованию с администрацией и за оплату в соответствии с замещаемой должностью; 2) выполнять дополнительные виды работ по договоренности с завхозом и с оплатой из стимулирующего фонда. Данное допсоглашение я пока не подписала. Администрации я принесла из больницы справку об ограничении труда, в которой говорилось, что я освобождаюсь от работы, связанной с подъемом тяжестей более 6 кг, а также от работы на улице. Поэтому функции дворника по уборке территории по логике должны автоматически с меня снять. Но администрация ответила на мою справку следующее: "В настоящее время в школе нет вакантных должностей, соответствующих по условиям труда "легкому труду". Что теперь мне делать? Почему я, работая сторожем, должна убирать снег зимой, листья осенью (к тому же, если у меня есть справка на легкий труд)? Могут ли меня уволить за то, что я не буду убирать снег? Законно ли в функции сторожа включать еще функции дворника, уборщицы и другого персонала? В трудовой договор, в котором я расписалась, были включены новые функции, но, имея справку на легкий труд, могу ли я эти функции не выполнять? К тому же администрация не обращает внимания на справку о легком труде и указывает на то, что, если я не согласна выполнять условия трудового договора, то могу расторгнуть трудовой договор, а я хочу работать сторожем. Что делать дальше? Куда обращаться со своим вопросом?
(1) Конкретный вид, поручаемой работнику работы (трудовая функция), определяется в трудовом договоре, который Вы заключили с работодателем. Полагаем, что работодатель вправе устанавливать в трудовом договоре (при его заключении) трудовую функцию, которая предполагает выполнение работ по смежным профессиям (должностям). При этом Вы вправе отказаться от заключения дополнительного соглашения к трудовому договору, устанавливающего обязанность выполнение дополнительной работы.
(2) Вас могут уволить за невыполнение или ненадлежащее выполнении должностных обязанностей, предусмотренных трудовым договором. Вы обязаны выполнять условия трудового договора, который Вы заключили с работодателем.
Работника, нуждающегося в переводе на другую работу в соответствии с медицинским заключением, с его письменного согласия работодатель обязан перевести на другую имеющуюся у работодателя работу, не противопоказанную работнику по состоянию здоровья. Частичное выполнение трудовых функций законодательством не предусмотрено.
Если работник, нуждающийся в соответствии с медицинским заключением во временном переводе на другую работу на срок до четырех месяцев, отказывается от перевода либо соответствующая работа у работодателя отсутствует, то работодатель обязан на весь указанный в медицинском заключении срок отстранить работника от работы с сохранением места работы (должности). В период отстранения от работы заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, ТК РФ, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
Если в соответствии с медицинским заключением работник нуждается во временном переводе на другую работу на срок более четырех месяцев или в постоянном переводе, то при его отказе от перевода либо отсутствии у работодателя соответствующей работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 8 части первой статьи 77 ТК РФ.
(3) Если Вы считаете, что Ваши права нарушены, Вы вправе обратиться в территориальный орган Роструда - государственную инспекцию труда (в том числе через данный ресурс), а также в суд.
Правовое обоснование:
Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами (ст. 60 ТК РФ).
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (ч. 1 ст. 60.2 ТК РФ).
Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (ч. 2 ст. 151 ТК РФ).
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Должностная инструкция сторожа дает полное представление об условиях работы, обязанностях, ответственности и правах данной категории работников. Она четко определяет функционал сторожа, обрисовывает рамки, за которые он не должен выходить на рабочем месте, а также позволяет его непосредственному начальству требовать неукоснительного соблюдения положений, прописанных в данной инструкции и осуществлять контроль за его деятельностью.
Образец должностной инструкции сторожа
УТВЕРЖДАЮ:
Генеральный директор
ООО «Поставки оптом»
Широков
/Широков И.А./
«12» августа 2014 г.
Должностная инструкция сторожа
І. Общие положения
1.1. Данный документ регламентирует должностные функции сторожа, его права, обязанности, условия труда, а также иные параметры, сопровождающие его деятельность.
1.2. Непосредственным руководителем сторожа является заведующий административно-хозяйственной частью предприятия.
1.3. Прием на работу, а также увольнение сторожа происходит в порядке, установленном внутренней нормативно-правовой документацией организации, строго после выпуска соответствующего приказа со стороны директора предприятия.
1.4. На должность сторожа может быть назначено лицо с дипломом о среднем полном образовании и со стажем работы не менее полугода.
1.5. Во время отсутствия сторожа на рабочем месте его обязанности переходят лицу, назначенному специальным распоряжением руководителя организации.
1.6. Сторож обязан быть знаком с:
- основами законодательства РФ в части трудового и гражданского права;
- своими должностными обязанностями (см. данный документ);
- распоряжениями, постановлениями и приказами руководства, касающимися как работы организации в целом, так и его деятельности в частности;
- Уставом предприятия, а также внутренними правилами организации, нормами по охране труда и безопасности, прочими нормативными актами компании.
- порядком действий при возникновении сложных, нестандартных, опасных и форс-мажорных ситуаций;
- порядком приема и передачи охраняемого объекта для выполнения своих рабочих задач и функций;
- способами и методами охраны зданий и внутренних помещений, а также прилегающих внешних территорий,
- способами и методами охраны имущества организации;
- внутренним порядком устных и письменных коммуникаций с сотрудниками других подразделений, а также с руководством;
- бланками пропусков в организацию и подписями ответственных лиц;
- правилами по составлению отчетности по результатам своей работы;
- устройствами противопожарной защиты, охранной сигнализации, камерами видеонаблюдения.
ІІ. Должностные обязанности сторожа
2.1. В обязанности сторожа входит выполнение следующих задач:
- охрана объекта, в том числе прием помещений организации под охрану и их сдача после окончания смены с внесением соответствующих записей в отчетную документацию;
- проверка целостности пломб, печатей, замков, запоров и иных запирающих устройств совместно с дежурным представителем организации или, в случае отсутствия такового, с дежурным охранником;
- пропуск на территорию сотрудников предприятия при наличии у них пропусков;
- внесение в журнал учета посетителей данных о вошедших и вышедших из охраняемых помещений людей (как сотрудников предприятия, так и иных лиц);
- наблюдение и контроль за работой охранной и пожарной сигнализации, внутренними и наружными видеокамерами;
- незамедлительное сообщение обо всех опасных, непредвиденных, нестандартных, форс-мажорных ситуациях непосредственному начальству, а также при возникновении пожара - в противопожарную службу, при обнаружении признаков краж и хищений - в полицию;
- своевременное сообщение начальству обо всех обнаруженных неисправностях и поломках в работе систем обеспечения безопасности (видеокамерах, мониторах слежения, охранной и пожарной безопасности и т.д.);
- поддержание чистоты и порядка в охраняемых помещениях:
- регулярный обход (не менее одного раза каждые два часа) внутренних помещений охраняемого объекта и прилежащей внешней территории;
- строгое соблюдение положений, прописанных в данной должностной инструкции.
ІІІ. Права
3.1. Сторож обладает следующими правами и полномочиями:
- требовать предоставления нормальных условий труда, соответствующих действующему законодательству РФ;
- вносить на рассмотрение руководства предложения по оптимизации работы предприятия;
- информировать начальство обо всех выявленных нарушениях, как входящих в компетенцию сторожа, так и превосходящих ее, а также предлагать меры по их устранению;
- своевременно получать информацию обо всех приказах, распоряжениях, постановлениях, касающихся как его собственной работы, так и работы предприятия в целом;
- общаться с представителями любых отделов организации для быстрого и грамотного решения рабочих вопросов и задач;
- принимать самостоятельные решения в рамках своей компетенции, но не нарушающие права других сотрудников предприятия;
- отказаться от выполнения должностных обязанностей при возникновении угрозы жизни или здоровью.
ІV. Ответственность
Сторож может понести дисциплинарное наказание в результате возникновения следующих ситуаций:
4.1. Ненадлежащее ведение отчетной документации, в том числе внесение недостоверных или заведомо ложных сведений в журнал учета посетителей и т.п.
4.2. Превышение должностных полномочий.
4.3. Разглашение конфиденциальной информации и коммерческой тайны организации;
4.4. Уклонение от выполнения своих должностных обязанностей или ненадлежащее их исполнение.
4.5. Грубое нарушение правил трудового распорядка, суборданации, режима работы и отдыха, норм по обеспечению безопасности предприятия;
4.6. Пренебрежение к требованиям непосредственного начальства, а также несоблюдение приказов и распоряжений директора организации
4.7. Причинение в процессе осуществления профессиональной деятельности материального урона предприятию, а также ее сотрудникам и иным сторонним лицам.
СОГЛАСОВАНО
Руководитель отдела кадров
ООО «Поставки оптом»
Мещерякова
/Мещерякова Т.В./
«12» августа 2014 г.
С ИНСТРУКЦИЕЙ ОЗНАКОМЛЕН
Гущин Станислав Игоревич
Сторож ООО «Поставки оптом»
Паспорт 7869 № 973865
Выдан ОВД Ленинского р-на г. Пермь
14.09.2012 код подразделения 123-425
Подпись Гущин
«17» августа 2014 г.
ФАЙЛЫ
Основные правила составления документа
Поскольку на сегодняшний день должностная инструкция не входит с перечень обязательных документов предприятий и организаций, а значит не существует и ее строго установленного, обязательного к применению образца, ее можно составлять, ориентируясь на индивидуальные представления о данной профессии и исходя их потребностей компании.
Как правило, в стандартную форму инструкции входит несколько основных разделов, в которые вписываются общие сведения об этой должности, конкретные функции, которые вменяются работнику в обязанность, его права, а также ответственность за определенные нарушения и ошибки, допущенные в работе.
Документ распечатывается обычно в единственном экземпляре, который должен быть заверен подписями непосредственного начальника сторожа, директором предприятия, а также самим сотрудником.
Принцип составления инструкции сторожа
Вначале документа посередине указывается его наименование, затем с правой стороны отводится место для утверждения руководителем организации. Несколько строк заполняются по обычной для такого рода документов форме: сюда вписываются должность (директор, генеральный директор и т.д.), фамилия, имя, отчество руководителя, название компании, а две нижние строки до момента визирования остаются пустыми, потом сюда ставится подпись и дата заполнения документа.
Общие положения
Под «Общими положениями» подразумеваются требования, которые предъявляются к представителю данной профессии. Сначала здесь указывается, к какой группе персонала относится сторож (рабочий, служащий, специалист и т.д.), затем прописывается условие по уровню образования и опыту работы, порядок приема на работу и увольнения сотрудника. Потом сюда же вносится информация о его непосредственном начальнике, а также лице, которое обязано замещать сторожа в период его отсутствия (в эти два пункта писать конкретные имена и фамилии не нужно).
Ниже указывается список документов, которыми должен руководствоваться сторож при исполнении своих рабочих обязанностей, а также полный свод правил, методичек, нормативов, способов работы и принципов действий в различных ситуациях, с которыми он обязан быть знаком по долгу службы.
Обязанности сторожа
Вторая часть инструкции «Должностные обязанности» содержит перечень функций, которые входят в компетенцию сторожа, начиная от охраны объекта и заканчивая ведением учета в рамках своей деятельности. В разных компаниях обязанности сторожа могут несколько различаться, но основные задачи должны быть идентичны. Данному разделу следует уделять особое внимание, поскольку именно он в случае возникновения споров и разногласии может сыграть решающую роль, особенно если дело дойдет до суда.
Права, которыми наделён сторож
Раздел «Права» определяет те полномочия и действия, которые разрешены сторожу для повышения эффективности его работы. В частности, здесь прописывается право на получение необходимой информации, высказывание различных инициатив, принятия самостоятельных решений, а также возможность взаимодействия с другими отделами и руководством компании.
Сюда же вносится пункт о том, что сторож имеет право не приступать к работе, если видит, что она может каким-либо образом угрожать его жизни или здоровью.
Ответственность сторожа
В разделе «Ответственность» указываются действия, ошибки, провинности, за которые сторож может понести дисциплинарное наказание, начиная от замечания и вплоть до отстранения от работы. Важно, чтобы данные, вносимые в этот раздел соответствовали рамкам закона – это можно также указать отдельным пунктом.
Напоследок документ согласовывается с сотрудником, который отвечает за выполнение сторожем прописанных в его должностной инструкции положений, а также передается на подпись и самому сторожу, который таким образом соглашается с возлагаемыми на него обязательствами, правами и ответственностью. В самую последнюю очередь должностную инструкцию подписывает и руководитель предприятия.
Публикации по теме
-
Бизнес по производству и продаже питьевой воды: выгоден ли он?
В связи со сложившейся на сегодняшний день экологической ситуацией достаточно остро встает проблема качественной питьевой воды. В...
-
Идеи бизнеса на пляже. Психологический салон. Готовый бизнес на проведении психологических игр, тренингов и консультаций
Летнее кафе – привлекательный сезонный бизнес. Только сходит снег, люди устремляются на свежий воздух. Уставшие от полугодовой зимы...